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產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):60

產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

第1篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)

(一)工作職責(zé)

撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)主要工作內(nèi)容

1、撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品科普知識(shí)的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;

4、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)海外經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn);

6、策劃各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)并組織實(shí)施,對(duì)預(yù)算進(jìn)行把握控制;

7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。

第2篇 寵物產(chǎn)品培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

寵物產(chǎn)品 培訓(xùn)講師

①協(xié)助銷(xiāo)售部對(duì)全國(guó)的經(jīng)銷(xiāo)商和電商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和新品推廣。

②產(chǎn)品售后的技術(shù)支持。

③收集產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋信息,并協(xié)助產(chǎn)品的改進(jìn)。

④配合市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品資料的編寫(xiě)、推廣。

⑤協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和新品評(píng)估。

1.動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷;2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有過(guò)給經(jīng)銷(xiāo)商,客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品授課的經(jīng)驗(yàn),

4、能自己編寫(xiě)培訓(xùn)課件。

5.能出差,有臨床經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 培訓(xùn)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 以植物干細(xì)胞為概念的韓國(guó)高端護(hù)膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),全面負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度建立;

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門(mén)員工完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)培訓(xùn)考核指標(biāo),并實(shí)施有效的日常監(jiān)督及管理;

? 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃與營(yíng)運(yùn)需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫(xiě)和擬定;

? 協(xié)助負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)會(huì)、終端沙龍會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織;

? 建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,不斷提升培訓(xùn)效果,并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

任職資格:

? 本科以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);

? 具有獨(dú)到的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;

? 熟練的教材編制能力,開(kāi)發(fā)新課件、授課形式和方法等;

? 具有很強(qiáng)的授課能力,有親和力、激情等;

? 具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、分享精神等。

崗位職責(zé):

? 以植物干細(xì)胞為概念的韓國(guó)高端護(hù)膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo),全面負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度建立;

? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導(dǎo)部門(mén)員工完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)及達(dá)成各項(xiàng)培訓(xùn)考核指標(biāo),并實(shí)施有效的日常監(jiān)督及管理;

? 根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃與營(yíng)運(yùn)需求制定培訓(xùn)方向與內(nèi)容,開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件、教材的編寫(xiě)和擬定;

? 協(xié)助負(fù)責(zé)各種培訓(xùn)會(huì)、終端沙龍會(huì)等會(huì)議及活動(dòng)的策劃、組織;

? 建立培訓(xùn)評(píng)估機(jī)制,不斷提升培訓(xùn)效果,并針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。

任職資格:

? 本科以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn);

? 具有獨(dú)到的培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;

? 熟練的教材編制能力,開(kāi)發(fā)新課件、授課形式和方法等;

? 具有很強(qiáng)的授課能力,有親和力、激情等;

? 具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、分享精神等。

第4篇 平安產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職位描述:

職位描述

(一)薪酬福利

1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶(hù)資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源(有房有車(chē)、大額投資理財(cái)),為這些優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供保險(xiǎn)、理財(cái)、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入:有責(zé)底薪+上不封頂收入:剛?cè)胨炯纯上硎苌先f(wàn)元的工資,扎實(shí)應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓(xùn)資源(中國(guó)平安被稱(chēng)為中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的黃埔軍校),高不封頂。

3、晉升:響應(yīng)國(guó)家新出臺(tái)保險(xiǎn)“新國(guó)十條”政策精神,享受公司支持的優(yōu)才計(jì)劃和人力資源策略快速晉升渠道;

4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓(xùn)、知識(shí)通俗培訓(xùn)、政策解讀培訓(xùn);

5、完美人性化的晉升系統(tǒng);

6、提供豐厚的福利保障;

7、多獎(jiǎng)勵(lì)渠道輕松提幅薪酬;

其他相關(guān)福利待遇及各項(xiàng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì):

1、海內(nèi)外高峰會(huì)議;

2、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游;

3、醫(yī)療和意外保障,其他福利。

(二)內(nèi)容

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶(hù)提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

3、為客戶(hù)提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

5.優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源讓您無(wú)憂(yōu)啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

(三)條件

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶(hù)主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶(hù)口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

中國(guó)平安歡迎您的加盟,在公司全方位的培訓(xùn)基礎(chǔ)上,市場(chǎng)推廣指引,加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的鍛煉,助您在事業(yè)上展翅高飛。

第5篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品演示及講解,并負(fù)責(zé)用戶(hù)答疑等工作;;

2、挖掘用戶(hù)需求,收集客戶(hù)體驗(yàn)反饋;

3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開(kāi)發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會(huì)或全國(guó)性展會(huì)會(huì)議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類(lèi)項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)資料,編制及落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。

第6篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、銷(xiāo)售技巧、溝通技巧等培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā);

2、產(chǎn)品銷(xiāo)售說(shuō)辭、講解思路編撰;

3、終端銷(xiāo)售演示道具開(kāi)發(fā);

4、全國(guó)培訓(xùn)會(huì)議培訓(xùn)支持、課程講授;

5、收集市場(chǎng)信息、競(jìng)品信息;

6、制定全國(guó)月度、季度、年度培訓(xùn)規(guī)劃。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、三年以上銷(xiāo)售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4、可以獨(dú)立完成培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā);

5、對(duì)市場(chǎng)信息、產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)高度敏感;

6、具備一定的培訓(xùn)管理能力;

7、可適應(yīng)高強(qiáng)度出差。

第7篇 產(chǎn)品培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品培訓(xùn)主管 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);

demo演示等。

負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);

demo演示等。 負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);

demo演示等。

負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓(xùn);

demo演示等。

第8篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立、有效地完成后期制作,包括視頻剪輯、合成弦,音樂(lè)的選擇和錄音,并合成的各種頭銜,拖車(chē),字幕和其他特殊效果;

2、負(fù)責(zé)多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓(xùn)項(xiàng)目等)收集、捕捉和存儲(chǔ)管理的相關(guān)內(nèi)容;

3、負(fù)責(zé)材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

4、負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容上傳到平臺(tái),版本,備份,維護(hù);

5、由直線(xiàn)經(jīng)理分配的其他工作。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;服裝設(shè)計(jì)、藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關(guān)軟件;

3、有一定的文字編輯、撰寫(xiě)能力;

4、良好的溝通能力,吃苦耐勞。

5、接受

第9篇 產(chǎn)品培訓(xùn)技術(shù)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的培訓(xùn)工作,包括內(nèi)部培訓(xùn)及對(duì)外代理商培訓(xùn);

2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品培訓(xùn)相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

3. 協(xié)助支持和解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施人員在設(shè)計(jì)配置過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格:

1.有擔(dān)任培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟練掌握python語(yǔ)言 ,熟悉linux操作;

3.有較好的溝通能力和技巧,語(yǔ)言表達(dá)思路清晰;

4.具備較強(qiáng)的知識(shí)學(xué)習(xí)能力;

5.能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

第10篇 產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)及職位要求

產(chǎn)品培訓(xùn)師職位要求

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有企業(yè)管理咨詢(xún)培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2.有知名軟件行業(yè)(如saas軟件、crm、erp、進(jìn)銷(xiāo)存、財(cái)務(wù)軟件、紛享銷(xiāo)客、金蝶、紅圈營(yíng)銷(xiāo)、藍(lán)凌、致遠(yuǎn)、泛微、用友、管家婆等相關(guān)軟件)銷(xiāo)售、培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選;

3.具有演講能力,能夠控制演講節(jié)奏,調(diào)動(dòng)培訓(xùn)會(huì)場(chǎng)情緒;

4.對(duì)企業(yè)管理抱有濃厚興趣,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速吸收運(yùn)用公司知識(shí)體系產(chǎn)品;

5.溝通應(yīng)變能力強(qiáng),掌握商務(wù)談判的基本要點(diǎn),具備與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通的自信與能力。

產(chǎn)品培訓(xùn)師崗位職責(zé)

1.根據(jù)工作安排,上門(mén)完成培訓(xùn)指導(dǎo)工作,激活客戶(hù)使用活躍度;

2.了解企業(yè)管理中遇到的問(wèn)題,發(fā)掘企業(yè)痛點(diǎn)需求,提供解決方案;

3.幫助企業(yè)通過(guò)朗坤“由你飛”實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化移動(dòng)辦公,提高效率,降低成本,優(yōu)化流程;

4.維護(hù)和開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)咨詢(xún)和服務(wù);

5.合理利用和維護(hù)公司客戶(hù)資源,跟進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)進(jìn)度,培養(yǎng)長(zhǎng)期忠實(shí)客戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。

第11篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

5、組織培訓(xùn)材料,開(kāi)發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第12篇 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。

(二)主要工作內(nèi)容

1、撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;

2、負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品科普知識(shí)的培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的策劃、組織與實(shí)施;

4、配合產(chǎn)品銷(xiāo)售的需要,負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧等方面的培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)海外經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓(xùn);

6、策劃各項(xiàng)產(chǎn)品培訓(xùn)活動(dòng)并組織實(shí)施,對(duì)預(yù)算進(jìn)行把握控制;

7、跟進(jìn)培訓(xùn)工作進(jìn)程,對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行總結(jié)與改進(jìn)。

產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(十二篇)

(一)工作職責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。(二)主要工作內(nèi)容1、撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;2、負(fù)責(zé)對(duì)公司
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    作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,其崗位職責(zé)包括哪些以下是一則產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全經(jīng)理參考。1. 充分的調(diào)研產(chǎn)品的5w2h,尤其是要找到產(chǎn)品形態(tài),產(chǎn)品內(nèi)涵以及 ...[更多]

  • 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(2篇范文)
  • 產(chǎn)品培訓(xùn)專(zhuān)員崗位工作職責(zé)(2篇范文)82人關(guān)注

    (一)工作職責(zé)撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件并組織公司員工、經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行培訓(xùn)活動(dòng)。(二)主要工作內(nèi)容1、撰寫(xiě)產(chǎn)品培訓(xùn)課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;2、 ...[更多]

  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(10篇范文)
  • 產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容(10篇范文)78人關(guān)注

    產(chǎn)品經(jīng)理職位要求1.教育培訓(xùn):產(chǎn)品經(jīng)理是要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期的所有事物,因此產(chǎn)品經(jīng)理需要有產(chǎn)品研發(fā)階段相關(guān)的技術(shù)知識(shí)。在軟件開(kāi)發(fā)領(lǐng)域,產(chǎn)品經(jīng)理一般是研 ...[更多]

  • 產(chǎn)品工作崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 產(chǎn)品工作崗位職責(zé)(20篇范文)77人關(guān)注

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)獨(dú)立業(yè)務(wù)線(xiàn)的產(chǎn)品規(guī)劃和落地實(shí)施,管理產(chǎn)品團(tuán)隊(duì);2、與開(kāi)發(fā)、測(cè)試、設(shè)計(jì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,推進(jìn)每期版本的迭代升級(jí);3、通過(guò)產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、 ...[更多]