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第1篇 科研工作崗位職責
博士后科研工作站項目帶頭人 研究方向:
1、面向分布式能源應用的新型微電網(wǎng)技術研究
2、大功率電力電子功率變換技術在海上風電、電力系統(tǒng)中的應用
3、儲能新技術,電池梯級利用技術研究
4、輕型直流輸電技術 電力相關專業(yè)博士,應屆生也可以。 研究方向:
1、面向分布式能源應用的新型微電網(wǎng)技術研究
2、大功率電力電子功率變換技術在海上風電、電力系統(tǒng)中的應用
3、儲能新技術,電池梯級利用技術研究
4、輕型直流輸電技術
第2篇 科研秘書崗位工作職責
職責一:化學與化工學院科研秘書崗位職責
學院設立科研辦公室和科研秘書崗位,負責學院日?？蒲泄ぷ鞯墓芾砼c服務?？蒲忻貢闹饕氊煱?
一. 認真學習有關科研管理工作的相關法律法規(guī),提高科研管理工作水平;
二. 負責科研文件的管理、科研文件、通知的下發(fā)。
三. 負責組織各級各類政府項目的申報。包括信息發(fā)布、申報的組織、申報材料的匯總、登記、審核、報送,以及項目批準情況傳達、到位項目登記,項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
四. 負責組織各級各類科研獎勵的申報工作。負責獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
五. 負責學院橫向科研課題的登記、合同存檔、項目管理。
六. 負責學院內(nèi)成果鑒定、專利申請等相關文件的辦理和相關會議的組織與服務。
七. 負責學院科研檔案的建立和保管,及時完成科研情況的統(tǒng)計與匯總,負責上級主管部門要求的相關信息的上報。
八. 負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護。負責隨時搜集學院科技信息,及時歸類整理和上網(wǎng)發(fā)布。采取積極措施,加強學院科研工作的對外宣傳,促進科研項目推廣。
九. 加強對外交流,建立暢通的信息通道,將社會科技需求信息及時反饋給老師,促進學院與社會間的信息交流與科技合作。
十. 參加學校相關科研管理會議。負責學院科研工作會議的組織和服務。積極配合學院承辦的各級各類科研會議的組織和服務。負責學院邀請的國內(nèi)外專家的接待,報告會的組織、登記工作。
十一. 擔負信息員的工作,認真做好學院日常信息的整理和上報。
十二. 負責對上級各類科研統(tǒng)計的核實工作。
十三. 負責教師職稱聘任、崗位考核中科研業(yè)績部分的審核與數(shù)據(jù)、資料的提供;
十四. 掌握學院科研工作的第一手資料,及時、全面、準確的把握學院的科研工作情況,能夠及時提供學院需要的科研統(tǒng)計信息;
十五. 為廣大教師的科研工作提供熱情、周到的服務。要求工作及時、到位;
十六. 完成學院交辦的其他工作,并積極協(xié)助學院其他部門開展工作。
職責二:科研秘書崗位職責
1、科研秘書應熟悉學校、社科處和學院制定的各項科研規(guī)章制度,按照學校社科處的統(tǒng)一部署,在分管院長的指導下負責本院教師的科研管理工作。
2、科研秘書應協(xié)助分管領導做好學院的科研規(guī)劃。
3、負責與社科處和科技處等單位聯(lián)系工作,熱情為教研服務,及時將有關通知傳達給有關領導、教師。
4、科研秘書應及時發(fā)布或轉發(fā)社科處等單位布置的各種科研項目的申報通知及相關材料,組織學院教師積極申報各種科研項目,協(xié)助教師辦理各種科研項目申報材料的匯總、登記、審核、報送以及項目進展情況、結題材料的組織與報送等工作。
5、科研秘書負責組織各級各類科研獎勵的申報工作,包括獎勵申報信息提供、獎勵申報的組織、材料報送和獎勵信息登記。
6、科研秘書負責協(xié)作分管院長制定院系科研獎勵標準,負責做好各類科研成果(專著、論文、獲獎、專利)的統(tǒng)計及酬金的計算;
7、科研秘書負責組織學院各類學術講座與論壇工作,及時公布科研、學術交流動態(tài)并做好宣傳報道工作。
8、科研秘書做好科研資料整理和歸檔工作。
9、負責學院網(wǎng)站科研信息的更新與維護,加強學院科研工作的對外宣傳。
10、科研秘書應完成學校研究生院、社科處等部門和學院領導安排的其他科研管理工作。
職責三:科研秘書崗位職責
科研秘書是在學校科研處和學院分管科研工作的院領導的指導下,做好各項科研工作。
一、日常管理
(一)協(xié)助主管領導組織學院科研項目和科研成果及各類評獎的申報工作。做好本單位各年度科研項目、經(jīng)費、各類成果、獲獎和學術活動的統(tǒng)計、上報工作。
(二)掌握全院科研項目的基本情況,向院領導和科技處報告進展及有關重要動向,填寫有關報表,協(xié)助做好科研成果的鑒定和評審工作。
(三)認真做好學院有關科研、研究生的重要會議記錄,草擬會議紀要、決議,定期編制科研簡訊,并分送相關領導。
(四)負責收集、匯總學院科研、本科生畢業(yè)論文有關工作計劃、總結、匯報等文字材料。
(五)草擬學院有關科研方面的文件和材料,負責學科建設、課題開發(fā)、項目申報等資料整理工作。
(六)了解科研、研究生工作動態(tài),及時向領導匯報,為領導提出咨詢意見和建議。
(七)負責全院教師每年科研成果分類統(tǒng)計、核對和上報工作,并及時匯總歸檔,完成年終科研工作量的計算工作交主管領導審核,為全院教職工申報職稱做好材料準備工作,為學院教學檢查和評估以及申報學位點做好材料準備工作。
(八)做好畢業(yè)設計(論文)相關選題、開題報告、執(zhí)行、中期檢查、答辯、論文整理、歸檔等組織管理工作。
(九)及時準確認真完成好學院黨政領導和辦公室主任交給的其它工作。
二、科研管理
(一)根據(jù)國家及學校發(fā)展規(guī)劃,結合學院的科研方向和能力,協(xié)助主管領導擬定學院三或五年的科研發(fā)展規(guī)劃。
(二)負責搜集各種科研信息并及時通知主管院長和其他科研人員,組織全院教師進行申報各級各類項目,以及結題驗收、項目經(jīng)費的下?lián)芎褪褂玫软椖抗芾砉ぷ鳌?/p>
(三)負責項目的中期檢查,監(jiān)督科研協(xié)作合同進度和執(zhí)行情況,了解和掌握院內(nèi)一般科研項目及科研發(fā)展基金的使用情況,及時與主管領導匯報。
(四)負責年終的科研項目執(zhí)行情況和年終報告。
(五)協(xié)助課題負責人組織科研成果的鑒定和評議工作。協(xié)助科技成果報獎,發(fā)明專利審報,學術論文的送審工作。
(六)負責校內(nèi)外科研方面的通訊報導和有關科技情況資料,收集整理工作。
(七)同教學、行政秘書一同完成學院相關評估的籌備、實施、總結等工作。
三、學術活動
(一)每年年底或年初,協(xié)助主管領導制定下年度學術活動計劃,做好上一年學術活動情況的統(tǒng)計和工作總結。
(二)協(xié)助學院和各系中心負責人組織各類學術會議,講學活動的通知、海報、場地的準備和外地學者的接待工作,并協(xié)同行政秘書做好用車食宿等工作。
(三)掌握教師參加國內(nèi)外學術活動和學術團體統(tǒng)計匯總工作。
(四)負責各種形式的科技成果展覽,發(fā)明展覽,交易會的展覽。
(五)協(xié)助召集學術委員會議。
四、其它工作
完成學院領導交辦的其它工作。
職責四:科研秘書崗位職責
一、協(xié)助學院領導做好科研管理工作。
1、本學院各級各類科研項目、獎勵的組織、申報工作,在研項目的過程管理與結項管理;
2、根據(jù)學院黨政會議決定,協(xié)助主管院領導進行本學院科研規(guī)劃的前期調(diào)研、組織論證工作,協(xié)調(diào)、組織各科研團隊高層次科研項目的前期論證、高層次獎勵的前期培養(yǎng);
3、按學院的要求,協(xié)助主管院領導,組織本院應用研究及橫向課題的信息收集及對外聯(lián)系和管理。
二、協(xié)助學院領導和各點負責人,做好三項重點建設的日常管理工作。
三、其它日?？蒲泄芾砉ぷ?。
四、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的思想政治工作與日常管理。
1、在研究生中設立學生自我管理組織和其他社團組織,卓有成效地開展各項工作;
2、研究生的人事檔案與組織檔案的管理、畢業(yè)與就業(yè)指導工作;
3、研究生的評優(yōu)、紀律、考勤等其它日常管理工作。
五、協(xié)助學院領導和各研究生學位點做好研究生的業(yè)務培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。
1、按學院黨政會議的要求,協(xié)助主管領導和各點負責人組織本院學位點的申報,各學位點的內(nèi)涵建設、學位點培養(yǎng)方案的制定、修訂與研究生個人培養(yǎng)計劃的制定;
2、協(xié)助學院領導和各學位點領導,按學校的規(guī)定做好導師的遴選、增選、培訓、考核工作;
3、組織各學位點做好本院研究生的招生宣傳、入學考試和學籍注冊工作;
4、按學校和學院要求組織研究生教學工作的檢查、教育管理系統(tǒng)的維護與使用;
5、按學校和學院要求組織各學位點研究生中期篩選、論文開題與論文中期檢查、論文答辯與學位授予及學位檔案的管理。
六、協(xié)助教授、博士做好同學校有關部門間的工作聯(lián)系。
職責五:科研秘書崗位職責
1.協(xié)助本單位科研工作主管領導做好科研管理工作;
2.做好與學校科研管理部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,準確傳達科研管理的相關信息;
3.負責本部門各級各類項目、獎勵的組織申報工作,協(xié)助教師定期進行科研成果登記,做好日?？蒲薪y(tǒng)計工作;
4.負責本單位各類學術活動的組織、協(xié)調(diào)工作;
5.完成領導布置的其它各項工作。
第3篇 高?？蒲腥藛T崗位工作職責
(1)以科學研究工作為主,若符合條件可申請相應的研究生招生資格,招收并指導研究生;
(2)專職科研崗主要設置在重點學科或急需發(fā)展的學科、承擔國家和地方重大科研任務的團隊、以及承擔技術推廣和社會服務等機構,需完成崗位設定的工作任務,并在相應任務中作出一定貢獻,發(fā)揮較好作用。
第4篇 系科研副主任崗位工作職責
一、在系主任的領導下,負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級相關方面的方針、政策和規(guī)定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規(guī)劃,對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見,交系務會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規(guī)劃,負責組織申報各級各類縱向科研課題,聯(lián)系橫向項目,負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作,督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。
四、組織制定實驗室建設規(guī)劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。
五、組織申報優(yōu)秀科研成果,負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作,組織制定科研機構的發(fā)展目標和研究計劃,并組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施,并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動,負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
第5篇 科研人員崗位職責工作內(nèi)容
科研人員職位要求
1.身體健康,責任心強,有上進心,學習意愿強,良好的團隊合作能力。
2.有相關的專業(yè)知識。
科研人員崗位職責/工作內(nèi)容
1.各種技術合作項目的研究,及樣品制備。
2.參與相關技術的開發(fā)。
3.實驗設計及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分。
4.參與解決生產(chǎn)過程中所遇到的技術難點。
