綠化主管工作崗位職責（20篇范文）

第1篇 綠化主管工作崗位職責

綠化主管的崗位職責是對服務區(qū)域內園藝、綠化工作負全面的責任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責。

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優(yōu)錄用。

二、負責員工的上崗培訓工作,組織員工學習管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。

三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉 花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。

四、負責員工的出勤考核和協(xié)助保潔經理每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。

五、每日巡視服務區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據之一。

六、。負責政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經理處理。

七、定期組織員工參加項目的各種技能訓練,幫助每個員工能達標。

八、完成上級領導交代的其他任務。

第2篇 星級保潔綠化主管崗位職責

四星級項目保潔、綠化主管崗位職責

1、負責保潔、綠化方面的管理工作。以身作則注意學習,不斷提高思想和保潔、綠化業(yè)務素質,帶領所屬員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,圓滿完成保潔綠化工作任務;

2、熟悉小區(qū)樓宇結構、單元戶數、環(huán)境規(guī)劃,制訂小區(qū)保潔綠化的年、季、月度計劃(含四害消殺)。根據作業(yè)指導書,制訂車行道、人行道、樓梯、商鋪和綠化帶的保潔作業(yè)程序的標準和花草樹木種值、養(yǎng)護,防治病蟲害的綠化作業(yè)程序和標準;

3、實行按人分區(qū),劃片包干的保潔作業(yè)管理制度,做到任務劃分清楚,責任明確,檢查考核標準公開。嚴格檢查、考核制度,實施自查、互查、檢查,根據員工工作實績,提出獎勵和處罰意見;

4、定期組織員工培訓,提高員工思想、業(yè)務工作能力。調動積極性、解決工作中的疑難,糾正工作中的差錯;

5、負責做好保潔綠化所需的機械、物品、材料的計劃、保管、發(fā)放以及日常使用的收存及保養(yǎng);

6、落實考勤制度,每天集中講評,傳達公司指示,布置工作任務,安排好員工的休息休假,必要時頂班作業(yè),保證保潔、綠化工作的正常進行;

7、每天不間斷的巡視小區(qū)保潔、綠化工作,掌握保潔綠化實際狀況,發(fā)現并糾正員工違紀行為。有效制止亂貼、亂畫、亂丟、亂倒和隨地吐痰的不文明行為。

8、負責殺蟲滅鼠和保潔器具保養(yǎng)工作,并記錄相應表、卡;

9、根據公司工作計劃,制訂和執(zhí)行周、月、年度工作計劃,并做好部門員工的周、月、年度考核工作,對周、月做好點評工作,提高部門的服務質量;

10、落實店鋪'門前三包'責任制,糾正隨地擺攤設點,占道經營;

11、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

12、協(xié)調部門員工之間的關系,協(xié)助主任協(xié)調各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;

13、完成服務中心交辦的其他工作;

第3篇 保潔綠化經理主管崗位工作職責

保潔(綠化)經理(主管)崗位工作職責

直接上級:客戶服務經理

保潔公司

工作指導:公司保潔專業(yè)人員

工作監(jiān)督:物業(yè)服務值班室

保安部經理

1、在項目客戶服務部門經理領導下,承擔項目管轄區(qū)域的保潔,(綠化)管理,并且根據季節(jié)需要,編制各個季度保潔(綠化)工作計劃,組織下屬職工完成計劃工作內容,保證工作質量達到或者超過“物業(yè)服務管理合同”之保潔(綠化)質量標準。

2、負責編制項目保潔(綠化)職工崗位技能培訓計劃,定期組織,開展職工培訓,努力提高保潔專業(yè)服務技能,達到或者超過項目綜合考評標準。

3、負責每個工作日對管轄區(qū)內保潔(綠化)質量進行檢查巡視,及時發(fā)現問題,適時拿出整改工作方案。

4、編制保潔(綠化)預算,接受財務報批審核,嚴格控制成本,提高工作效率。

5、關心保潔(綠化)職工生活,提高工作服務意識,樹立工作質量樣板,開展互學、互助。

6、負責本部門職工工作考評,并將評價交上級領導。

7、組織本部門的工作晨會,總結上日工作,提出注意事項,安排當日工作,做好會議記錄。

8、完成客戶服務經理所下達的其他工作。

第4篇 物業(yè)保潔綠化部主管崗位職責

物業(yè)項目保潔綠化部主管崗位職責

一、按照公司經營管理目標和行業(yè)標準,組織落實各項清潔、綠化服務的具體工作,制定本部門工作計劃。保潔服務工作流程,綠化管理服務工作流程。

二、協(xié)助物管處主任規(guī)范部門員工崗位職責范圍,及考核標準,按月對員工工作情況考核并以業(yè)主的滿意為主要考核依據。

三、負責做好本部門員工的思想教育和專業(yè)培訓和規(guī)范化服務指導,提高員工整體素質,使之達到行業(yè)要求標準。

四、觀察和掌握員工的工作情緒,批評、糾正、指導及評估員工的工作質量。

五、按照行業(yè)標準擬定清潔綠化管理的實施方案、驗收標準、綠化工具、設備的使用情況,隨時檢查各區(qū)域、各清潔、綠化任務的完成情況,發(fā)現不足之處或衛(wèi)生死角及時組織清潔返工。

六、接洽各種清潔、綠化業(yè)務,為公司創(chuàng)收。

七、做好維修報告(包括清潔絕對化機具、公共區(qū)域水、電、照明、消防設備等)呈報工程維修部。

八、提交部門年度工作總結。

第5篇 園林綠化工程主管崗位職責7

園林綠化工程主管崗位職責(七)

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。

5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

10、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系,協(xié)調與相關主管部門的關系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

第6篇 a小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

小區(qū)環(huán)境綠化主管崗位職責

(1)熟悉小區(qū)綠化布局及各區(qū)域綠化養(yǎng)護現狀。

(2)做好綠化工程的施工管理、合同管理及工程材料的檔案管理工作。

(3)安排綠化工的工作,定期檢查,督促養(yǎng)護。

(4)定期巡查,記錄、報告綠地及小區(qū)衛(wèi)生現狀,發(fā)現問題及時處理,問題嚴重不能立即解決的,向上級匯報。

(5)設專業(yè)人員負責綠化設施及器具的養(yǎng)護。

(6)做好綠化工的考勤工作。

(7)認真組織綠化工定期或不定期的培訓,學習業(yè)務知識,提高養(yǎng)護、管理水平。

第7篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管的崗位職責

小區(qū)(大廈)清潔綠化主管的崗位職責

清潔綠化主管是在客戶服務中心經理的直接領導下,負責小區(qū)(大廈)清潔綠化等工作。其具體職責如下:

1.制訂小區(qū)(大廈)綠地的養(yǎng)護、改造、擴建以及綠化設施維護保養(yǎng)計劃。

2.審核清潔、消殺等分承包方工作指標和計劃。

3.提議召開清潔綠化工作例會或專題會議。

4.制訂本部門職員工培訓計劃,評估培訓效果。

5.安排、指導下級工作,解決下級工作中出現的問題。

6.負責小區(qū)(大廈)綠化施工期間的監(jiān)理工作,確保施工質量。

7.檢查監(jiān)督清潔、綠化和消殺工作,指出不合格事項,跟進改善情況。

8.處理清潔、綠化、環(huán)境消殺工作中出現的突發(fā)事件。

9.參與綠化竣工驗收和交接工作,接收綠化資料。

10.協(xié)調清潔、綠化、消殺分承包方,處理相關事宜。

11.申請本部門所需物資,驗改采購回的物質質量,監(jiān)督、檢查綠化專用倉庫的各項工作。

12.匯總、審核本部門質量記錄,每月7日前交資料室存檔。

13.編寫清潔、消殺等外包工作的年中/終總結評估報告。

14.對下級工作進行季度和年度考核。

15.編寫部門季度管理報告和年中/終工作總結,將相關信息及時報信息管理員。

16.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 辦公大樓保潔綠化主管崗位職責

辦公大樓保潔綠化部主管的崗位職責

1.負責保潔項目的服務工作。

2.負責綠化項目的監(jiān)管工作。

3.擬制保潔服務的費用預算和作業(yè)文件,并負責實施。

4.負責保潔服務過程的質量控制。

5.負責保潔、綠化分包服務過程的質量控制。

6.完成經理交辦的其它任務。

7.負責擬訂每月保潔易耗品采購計劃。

8.負責對下屬員工日常和年終考評,并向公司提出晉降級意見。

9.負責文件管理工作和各類質量記錄的收集歸檔工作。

第9篇 綠化主管崗位職責模板

綠化主管崗位職責

①按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區(qū)標準及評分細則》、《國家協(xié)會管理服務等級標準(一級)》的考評標準,做好管理區(qū)域內的綠化工作;

②協(xié)助部門經理,按照《培訓教育實施計劃》做好員工培訓教育的組織實施工作;

③協(xié)助部門經理,按照《績效管理實施計劃》做好組織實施工作;

④負責進行綠化工的日檢、周檢工作,發(fā)現問題及時糾正,對重大問題及時向上級匯報;

⑤負責組織綠化機具操作與技術培訓及機具的維修保養(yǎng)工作;

⑥負責病蟲害防治工作的組織實施及質量檢查。

第10篇 小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責2

小區(qū)環(huán)境綠化部主管崗位職責(二)

1.全面負責協(xié)調清潔衛(wèi)生以及環(huán)境綠化等方面的各項工作,帶領部門全體員工認真貫徹執(zhí)行公司的各項經營管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅持為業(yè)主服務,為社會服務,努力實現公司所確定的各項工作任務和責任目標,為開創(chuàng)具有特色的物業(yè)管理工作做出貢獻。

2.定期向公司領導匯報環(huán)境管理部工作情況,并聽取公司領導的意見和要求,全力負責貫徹實施,定期主持部門例會,有計劃地培訓員工,在工作中必須經常深入現場,檢查各項工作的落實情況,及時發(fā)現問題,解決問題。

3.堅持不斷提高小區(qū)環(huán)境保潔度,努力創(chuàng)造一流的衛(wèi)生環(huán)境。

4.在具體環(huán)衛(wèi)工作中,實行科學化管理,深入現場,問題解決在現場,建立和完善一整套行之有效的環(huán)衛(wèi)量化管理運作流程,不留清潔衛(wèi)生'死角',掌握季節(jié)及環(huán)衛(wèi)工作淡、旺季的特點,制定最經濟、最節(jié)省的操作實施計劃,不斷地提高細化管理層次。

5.加強小區(qū)的環(huán)境建設,不斷提高綠地景觀效應,堅持環(huán)境綠化'三分鐘、七分養(yǎng)'的原則,加強綠化的養(yǎng)護管理工作,深化環(huán)境景觀的管理制度,強化環(huán)境的綠化園林景觀,為業(yè)主提供十分和諧、溫馨、且能反映時代特色的高品位的綠色環(huán)境空間。

第11篇 某大廈物業(yè)保潔綠化主管崗位職責

大廈物業(yè)保潔綠化主管崗位職責

報告上級:客服部經理

督導下級:保潔公司駐場主管/綠化小組

崗位職責:

1、按照物業(yè)管理企業(yè)的管理方針、目標和任務,制定環(huán)境衛(wèi)生的保潔計劃,組織安排各項環(huán)境衛(wèi)生保潔的具體工作。

2、全面負責管理區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經理進行匯報。

3、對保潔服務供方的服務質量進行監(jiān)督檢查,熟悉相關合同(協(xié)議)的內容,監(jiān)督檢查履行情況,落實公司對服務供方的管理要求,達到公司的工作標準。

4、提交管理區(qū)域內除'四害'、消殺工作的計劃,并落實實施。

5、經常在管理區(qū)域內巡查,做到每日檢查各區(qū)域、各保潔任務的完成情況,并根據不同情況及時做出相應的處理意見。發(fā)現不足之處要及時組織人員返工;發(fā)現衛(wèi)生死角,要及時調配人員予以清除。

6、根據管理文件的規(guī)定,落實質檢頻次,確保質檢質量,發(fā)現服務供方的不合格問題,及時要求整改,并進行驗證。

7、負責對保潔員進行勞動技能、專業(yè)知識及儀容儀表的培訓,提高員工整體素質。

8、定期向物業(yè)客服部匯報有關情況,聽取有關建議和意見,積極改進工作

9、認真完成領導交辦的其他工作。

第12篇 小區(qū)大廈清潔綠化主管崗位職責

小區(qū)(大廈)清潔綠化主管崗位職責

清潔綠化主管在管理處經理的直接領導下,負責小區(qū)(大廈)清潔及綠化工作,其主要職責如下:

1負責本小區(qū)的保潔工作組織、落實和巡查工作,每天抽查樓道及外圍責任區(qū)2次以上,并確保每天至少一次以上及時公正地予以記錄。

2 負責保潔班內務管理工作的安排與檢查,督促值日人員搞好宿舍內務衛(wèi)生,并對違章現象予以處理。

3負責保潔工具、材料的申請、領用及監(jiān)督使用,并教育員工增收節(jié)支,樹立良好的敬業(yè)、樂業(yè)精神。

4 每周召開一次班組例會,檢討工作中存在的不足,發(fā)揚優(yōu)點。

5 負責新員工的入職引導及負責新員工按公司有關規(guī)定辦理各類手續(xù)的督促工作。

6 每月底對保潔員進行考評,并將考核結果反饋被考核人,以利于其及時改進。

7 負責對離、辭職保潔員所上交的工作服、工作牌、《員工手冊》等物品的檢查工作,發(fā)現短缺或損壞應及時上報,并將保潔員所上交物品交倉管員保管,按規(guī)定辦理物資入庫手續(xù)。

9 帶領保潔科完成管理處安排的各項臨時任務。

第13篇 物業(yè)園區(qū)保潔綠化主管崗位職責

物業(yè)園區(qū)保潔、綠化主管崗位職責

1、負責物業(yè)服務中心全區(qū)的保潔工作、綠化移交后的綠化管理工作。

2、負責制定年度園區(qū)保潔、綠化養(yǎng)護計劃。

3、保潔、綠化人員的工作安排,服務質量的檢查。

4、以公司iso9001質量管理體系標準,負責建立各項保潔、綠化臺帳。

5、負責保潔及綠化用具、農藥的申購和保管。

6、負責保潔員、綠化工的考勤。

第14篇 物業(yè)園林綠化主管崗位職責

物業(yè)項目園林綠化主管崗位職責

1、負責新接樓盤(宇)本專業(yè)的前期介入、圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

2、負責組織指導各管理處完善管理區(qū)域內園林綠化圖紙資料及維修檔案供歸檔。

3、負責園林設施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術監(jiān)督和指導。

4、制定園林設施、綠化大中修計劃,報經批準后組織實施。

5、負責園林設施的小修、綠化補種的技術指導。

6、負責制定和完善公司內部與園林設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

7、負責由工程部主責的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

10、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系,協(xié)調與相關主管部門的關系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領導及部門經理交辦的其它任務。

第15篇 校區(qū)物業(yè)綠化主管崗位職責

校區(qū)物業(yè)項目綠化主管崗位職責

一、主持綠化部全面工作,按校區(qū)綠化實際工作出發(fā),制定工作計劃和管理方案,去落實各項工作。

二、執(zhí)行公司指示,按校方要求和服務中心辦公會決議,對工作認真負責。

三、維護綠化部正常工作秩序,保證服務質量,為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

四、參加服務中心會議,主持本部門會議,及時溝通信息,并進行技能培訓。

五、熟悉校區(qū)內所有綠化布局、花草樹木名稱、生長特性、培植的管理方法、病蟲害防治和預防方法。

六、要求綠化工對花草樹木培土、施肥、淋水、修剪、除雜草和病蟲害防治,依照標準去完成。

七、保證綠化帶不留雜物、雜草、不缺水、不死苗,不被破壞、花草樹木生長良好;

八、嚴格控制公司物料成本開支和綠化灌溉用水量,盡可能為校方減少損耗。

九、配合其他部門完成工作任務。

十、完成上級領導交辦的其他工作。

第16篇 zz大廈駐場保潔綠化主管崗位職責

大廈駐場保潔綠化主管崗位職責

報告上級:客服部經理

督導下級:保潔公司駐場主管/綠化小組

崗位職責:

1、按照物業(yè)管理企業(yè)的管理方針、目標和任務,制定環(huán)境衛(wèi)生的保潔計劃,組織安排各項環(huán)境衛(wèi)生保潔的具體工作。

2、全面負責管理區(qū)域內的清潔衛(wèi)生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經理進行匯報。

3、對保潔服務供方的服務質量進行監(jiān)督檢查,熟悉相關合同(協(xié)議)的內容,監(jiān)督檢查履行情況,落實公司對服務供方的管理要求,達到公司的工作標準。

4、提交管理區(qū)域內除“四害”、消殺工作的計劃,并落實實施。

5、經常在管理區(qū)域內巡查,做到每日檢查各區(qū)域、各保潔任務的完成情況,并根據不同情況及時做出相應的處理意見。發(fā)現不足之處要及時組織人員返工;發(fā)現衛(wèi)生死角,要及時調配人員予以清除。

6、根據管理文件的規(guī)定,落實質檢頻次,確保質檢質量,發(fā)現服務供方的不合格問題,及時要求整改,并進行驗證。

7、負責對保潔員進行勞動技能、專業(yè)知識及儀容儀表的培訓,提高員工整體素質。

8、定期向物業(yè)客服部匯報有關情況,聽取有關建議和意見,積極改進工作

9、認真完成領導交辦的其他工作。

第17篇 小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責7

小區(qū)保潔綠化部主管崗位職責(七)

1、服從管理處經理的領導,對小區(qū)的清潔綠化負責。

2、負責對當班保潔工操作的檢查,對各班保潔工作質量記錄進行初審。

3、負責對綠化區(qū)的規(guī)劃和養(yǎng)護工作的督導、監(jiān)管。

4、負責安排人員完成業(yè)主提出的特約服務。

5、負責對員工考勤和請假審批及工作考核。

6、負責計劃和購置保潔材料及工器具。

7、負責與綠化養(yǎng)護的業(yè)務聯絡。

8、完成管理處經理交給的其他工作任務。

第18篇 園林綠化部行政主管崗位職責

物業(yè)園林綠化部行政主管崗位職責

【管理層級關系】

直接上級:園林部經理

直接下級:人工湖管理員、食堂管理員、司機、庫房管理員以及各組園林工人

【技能要求】

1.基本素質:能協(xié)調本部和上級及其他有關部門的橫向關系, 具有較好的公關交際能力,有較好的寫作能力, 可以起草合同等經濟文件, 措辭準確, 文體標準。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度: 大專以上文化程度。具有初中級職稱(經濟類)。

4.外語程度: 有一定的專業(yè)外語水平(口語較流利)

5.工作經驗:具有管理工作經驗。

6.特殊要求:懂得行政管理知識具有一定的實踐經驗。掌握計算機應用知識。

【崗位職責】

1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。負責部門的行政管理工作,接受部門領導的直接領導,適時匯報,工作積極, 貫徹執(zhí)行公司的方針政策,協(xié)助部門經理完成日常管理工作。

2.負責分類保管各類文件資料,定期整理、存檔, 做好部門檔案的管理工作。

3.負責部門經營預(測)算工作,為經營管理提供準確數據,并適時提出合理化建議。

4.負責園林養(yǎng)護合同(協(xié)議)工程款的催款工作

5.按時上報部門工作計劃、工作月報

6.負責人工湖泵房、臨時工食堂、庫房及司機的管理工作,

7.搞好部門考勤工作, 認真核實考勤情況, 及時上報公司人事部門。

8.完成部門領導交派的其他臨時性工作。

第19篇 別墅綠化主管崗位職責

別墅區(qū)綠化主管崗位職責

1、負責園林綠化的全面工作,制定落實各種規(guī)章制度,圓滿完成各項工作任務。

2、協(xié)助主任提出年度綠化管理方案。

3、負責園林工作人員的工作指導、監(jiān)督、檢查并提出、落實獎懲意見。

4、負責本部門工人的技術培訓。

5、負責綠化日常工作安排,合理用工、做到不出現窩工、怠工現象,確保綠化帶清潔無廢棄物,長勢良好,達到管理指標。

6、對本單位的機械、工具、原材料負有調配、使用、維修與保養(yǎng)等責任。確保安全生產。

7、負責本部門工人的技術培訓。

8、完成領導交辦的其他工作。

第20篇 綠化主管崗位職責

職責描述:

1、按公司要求完成綠化,果樹栽植養(yǎng)護任務.

2、依據果樹生長習性制定養(yǎng)護計劃,嚴格執(zhí)行養(yǎng)護操作規(guī)程。

3、熟悉培育和養(yǎng)護的技術要點。