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第1篇 公司監(jiān)察部崗位工作職責(zé)
一.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)監(jiān)察部全面工作。
二.制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎懲條例。
三.以質(zhì)量、時間、成本、市場意識、交貨期為重點考核內(nèi)容,嚴(yán)格落實以訂單為單元的績效考核。
四.對公司各部門及員工進(jìn)行不定期的工作能力、遵章違紀(jì)、廉潔自律方面的審查與考核。對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個人思想素質(zhì)、履行職責(zé)情況、工作業(yè)績進(jìn)行全面考核并定期向總經(jīng)理匯報。
五.協(xié)同安全生產(chǎn)部門對公司生產(chǎn)車間內(nèi)部各種違規(guī)違紀(jì)、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問題進(jìn)行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀(jì)行為,并對檢舉有功人員嚴(yán)格保密。
六.建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責(zé)任,完善公司管理機制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗收。
七.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。
八.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題及時處理并責(zé)令限期整改。
九.負(fù)責(zé)監(jiān)督公司計量管理,嚴(yán)格落實計量管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴(yán)懲不貸。
十.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第2篇 知名集團公司——審計監(jiān)察部部長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職責(zé)定位：負(fù)責(zé)主持公司審計工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
組織制定部門內(nèi)部規(guī)章制度、工作流程及部門年度工作計劃。
組織開展公司的各項審計工作。
組織開展公司紀(jì)檢工作。
組織開展公司監(jiān)察工作。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷 審計、行政、黨務(wù)等相關(guān)專業(yè)
2. 10年以上工作經(jīng)驗，7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，5年以上管理工作經(jīng)驗
3. 熟悉審計專業(yè)知識；熟悉公司各項規(guī)章制度；具備基本管理知識；熟悉黨紀(jì)政紀(jì)、財務(wù)等相關(guān)知識；了解公司業(yè)務(wù)運作情況、了解招投標(biāo)知識 審計、監(jiān)察等方面 善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有全局管理觀念和控制能力，具有很強的協(xié)調(diào)能力、組織能力、社會公關(guān)能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力，有很強的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第3篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)-5
物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)(5)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負(fù)責(zé)。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰公司整體的體系文件。
5.負(fù)責(zé)對各項目管理處進(jìn)行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系國家認(rèn)可的質(zhì)量管理認(rèn)證機構(gòu),申報質(zhì)量管理的認(rèn)證工作。
7.負(fù)責(zé)全公司標(biāo)識體系的管理工作。
