信息經(jīng)理工作崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 信息經(jīng)理工作崗位職責(zé)

想要成為一名優(yōu)秀的信息主管,必須先掌握這一崗位的崗位職責(zé)。為了方便大家,以下向大家詳細(xì)講解信息經(jīng)理崗位職責(zé),供各位參考。

1、堅(jiān)決服從分管制度職責(zé)大全副總經(jīng)理的統(tǒng)一思想指揮。認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3、組織編制公司經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃(草案),編制信息開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、行政后勤、安全保衛(wèi)計(jì)劃修改、檢查、考核工作;

4、負(fù)責(zé)組織公司專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制訂、補(bǔ)充、修改、檢查并組織考核,有權(quán)提出機(jī)構(gòu)設(shè)置意見(jiàn)和建議;

5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)信息的收集、統(tǒng)計(jì)(制度職責(zé)大全統(tǒng)計(jì))、分析研究,定期編寫(xiě)信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考;

6、負(fù)責(zé)制訂公司計(jì)算機(jī)開(kāi)發(fā)應(yīng)用計(jì)劃,有步驟地開(kāi)發(fā)計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化;

7、負(fù)責(zé)公司微機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的維護(hù)、管理、數(shù)據(jù)信息處理,管理系統(tǒng)保密口令,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,參與新程序、新系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā),制訂計(jì)算機(jī)管理的各種規(guī)章制度及必要的操作規(guī)程;

8、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)核算和基礎(chǔ)管理工作。定期編制上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,開(kāi)展統(tǒng)計(jì)分析,做好原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表規(guī)范化核算及管理工作;

9、加強(qiáng)公司統(tǒng)計(jì)管理工作。負(fù)責(zé)公司專(zhuān)、兼職統(tǒng)計(jì)員、車(chē)間核算員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和崗位培訓(xùn);

10、負(fù)責(zé)公司定額管理工作。組織公司各類(lèi)定額的編制、抽查、修訂、統(tǒng)一匯總工作,并定期組織對(duì)各類(lèi)定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

11、負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核制度。在調(diào)查研究廣泛收集和聽(tīng)取各職能部門(mén)、公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核實(shí)施細(xì)則;

12、負(fù)責(zé)執(zhí)行經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議通過(guò)的考核制度和實(shí)施細(xì)則。定期組織各職能部門(mén)開(kāi)展自查、抽查、相互檢查、考核、評(píng)比和月度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金綜合考核評(píng)分工作;

13、督促、協(xié)助各部門(mén)制定與其相關(guān)的各項(xiàng)管理制度;

14、督促、協(xié)助各部門(mén)及時(shí)編制上報(bào)各類(lèi)年度、季度、月度計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)、人事、生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)開(kāi)發(fā)、原材料供應(yīng)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)備管理等各類(lèi)計(jì)劃的綜合平衡工作;

15、負(fù)責(zé)公司整體ci形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃;

16、完成公司總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作任務(wù)。

制度職責(zé)大全地區(qū)相關(guān)職位招聘信息:制度職責(zé)大全生產(chǎn)工招聘 制度職責(zé)大全普工招聘 制度職責(zé)大全銷(xiāo)售代表招聘

第2篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃，制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢査分公司的運(yùn)行維護(hù)工作。

3.根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)部門(mén)制定的計(jì)費(fèi)與營(yíng)賬的業(yè)務(wù)規(guī)范、工作流程及業(yè)務(wù)套餐等資費(fèi)政策，負(fù)責(zé)制定計(jì)費(fèi)實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與各電信業(yè)務(wù)及其他運(yùn)行商間的網(wǎng)間結(jié)算的組織。

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)、公司的軟件開(kāi)發(fā)的管理。

6.負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示本部門(mén)員工工作，對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)懲。

第3篇 信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

信息技術(shù)經(jīng)理職位要求

1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

2.5年以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備至少一種程序語(yǔ)言開(kāi)發(fā)能力

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù),深厚的it專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,分析和解決問(wèn)題的能力

信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施,設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案,優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置,提高各部門(mén)工作效率

2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求,滿(mǎn)足各部門(mén)的系統(tǒng)需要

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng),保障信息流通的順暢

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合,為各部門(mén)提供信息技術(shù)支持

第4篇 人力資源信息系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.規(guī)劃組織人力資源管理系統(tǒng)。

2.進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)的外購(gòu)、自建決策分析。

3.對(duì)人力資源管理系統(tǒng)市場(chǎng)進(jìn)行分析,確定采購(gòu)方向。

4.整合組織資源,建造組織人力資源管理。

5.管理、控制組織的人力資源信息系統(tǒng)。

6.通過(guò)應(yīng)用大型機(jī)、微機(jī)或網(wǎng)絡(luò)管理薪資自動(dòng)處理服務(wù)及其他人力資源數(shù)據(jù)處理過(guò)程。

第5篇 信息安全經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

職責(zé):

1. 根據(jù)信息安全總體戰(zhàn)略和規(guī)劃,參與起草和制定信息安全管理制度與規(guī)范;參與完善信息安全策略、控制措施及信息安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2. 參與信息系統(tǒng)安全架構(gòu)設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估(如系統(tǒng)底層結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流向、應(yīng)用邏輯等);

3. 配合行內(nèi)/行外的安全審計(jì),負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部、分支機(jī)構(gòu)、第三方的信息安全檢查;

4. 參與保障網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、系統(tǒng)安全,指導(dǎo)安全加固,協(xié)助進(jìn)行代碼安全審核;負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對(duì)處理,組織監(jiān)控事件的分析、整改工作;

5. 負(fù)責(zé)長(zhǎng)期關(guān)注最新的安全動(dòng)態(tài)和漏洞信息,并協(xié)助修復(fù)漏洞并跟進(jìn)漏洞的修復(fù)進(jìn)度

6. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)例行安全檢查、漏洞跟蹤處理、解決方案制定;

要求:

1. 了解主流信息安全技術(shù),如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安全設(shè)備、操作系統(tǒng)、安全加固等

2. 熟悉等保、iso27001、pci dss及其他信息安全管理體系;熟悉itil等運(yùn)維國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)尤佳;

3. 了解網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品原理和安全評(píng)估方法,具備系統(tǒng)、web服務(wù)器等日志分析能力;

4. 了解常見(jiàn)web安全漏洞的原理、危害、利用方式及修復(fù)方法;

5. 了解開(kāi)發(fā)流程和代碼安全,有一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉shell/perl/python/java/c#中一種尤佳。

6. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);從事過(guò)運(yùn)維管理、信息安全、開(kāi)發(fā)管理、it審計(jì)等尤佳;

7. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力,樂(lè)于接受新事物,對(duì)工作積極、嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力;

8. 擁有cissp、cisp、cisa、ccie等網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、安全認(rèn)證者優(yōu)先;

第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢(xún)亮點(diǎn)：無(wú)銷(xiāo)售壓力、多項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道發(fā)展、豐厚收入、無(wú)發(fā)展瓶頸、打造個(gè)人品牌、專(zhuān)家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度界定客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求，協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力；

5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)），如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專(zhuān)業(yè)要求：企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)高管經(jīng)驗(yàn)，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第7篇 信息安全技術(shù)專(zhuān)家/經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

工作職責(zé):

1.?負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)、算法實(shí)現(xiàn)、功能實(shí)現(xiàn)和安全產(chǎn)品發(fā)展方向，包括反作弊、信息防垃圾、防刷、防惡意爬蟲(chóng)等。

2.?通過(guò)海量數(shù)據(jù)，分析作弊用戶(hù)行為和特征，構(gòu)建反作弊模型和規(guī)則，并且不斷優(yōu)化評(píng)估模型，提升規(guī)則的準(zhǔn)確率。

3.?平臺(tái)化集成各類(lèi)反作弊算法以及策略。

任職資格:

1.? 計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士以上學(xué)歷，3年以上反作弊算法經(jīng)驗(yàn)。

2.? 掌握算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等技術(shù)能力。

3.?熟悉數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)等相關(guān)的算法，有能力建立模型解決各類(lèi)反欺詐問(wèn)題，熟悉至少一種機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)。

4.? 熟悉java/c/c++或python等語(yǔ)言，有分布式數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，有良好的編程風(fēng)格。

5.? 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，研究能力，良好的溝通合作精神。

第8篇 信息化部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的談判。

任職資格

1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗(yàn);

2、參與過(guò)大型三級(jí)醫(yī)院信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、實(shí)施;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

4、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長(zhǎng)期出差。 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)醫(yī)院信息化系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)院物流系統(tǒng)信息化的籌建;

4、負(fù)責(zé)與外方醫(yī)院信息體系建設(shè)的談判。

任職資格

1、從事醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)和管理8年或以上經(jīng)驗(yàn);

2、參與過(guò)大型三級(jí)醫(yī)院信息系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)的建設(shè)、設(shè)計(jì)、實(shí)施;

3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通、協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力;有帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先;

4、熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)談判、能夠接受長(zhǎng)期出差。

第9篇 信息系統(tǒng)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求,提供完整的業(yè)務(wù)解決方案;

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目交付中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目交付滿(mǎn)足客戶(hù)需求和合同規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、跟蹤和應(yīng)對(duì);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目的重大問(wèn)題,并對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)和告警等;

6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通管理機(jī)制;

8、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

3、熟悉常見(jiàn)主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

4、主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施交付;

5、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有豐富的項(xiàng)目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法;

7、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第10篇 信息系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)需求,提供完整的業(yè)務(wù)解決方案;

2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建和團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目交付中的問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的交付和驗(yàn)收,確保項(xiàng)目交付滿(mǎn)足客戶(hù)需求和合同規(guī)定;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、跟蹤和應(yīng)對(duì);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目的重大問(wèn)題,并對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行升級(jí)和告警等;

6、建立、協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)外部溝通管理機(jī)制;

8、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

3、熟悉常見(jiàn)主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

4、主導(dǎo)過(guò)2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施交付;

5、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施和交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、具有豐富的項(xiàng)目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法;

7、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第11篇 信息系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)收集客戶(hù)原始需求,并且能夠提供完整的業(yè)務(wù)解決方案所需能力和技能;

3、具有豐富的項(xiàng)目管理能力,熟悉it系統(tǒng)項(xiàng)目管理和實(shí)施方法;

4、具備大型企業(yè)集團(tuán)的工作背景,熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域業(yè)務(wù);

5、熟悉常見(jiàn)主流erp系統(tǒng),如sap,oracle等;

6、能夠適應(yīng)出差工作。

【任職條件】

1、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、有2個(gè)以上大型企業(yè)信息系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、有財(cái)務(wù)共享服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、有pmp、財(cái)務(wù)相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。

第12篇 信息網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責(zé)

推進(jìn)并落實(shí)互聯(lián)網(wǎng)+在公司營(yíng)銷(xiāo)、研發(fā)、生產(chǎn)等過(guò)程的導(dǎo)入;有erp實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),能夠承擔(dān)erp維護(hù)和二次開(kāi)發(fā)的工作。同時(shí)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息化工程的實(shí)施及管理。

第13篇 信息安全審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)調(diào)查內(nèi)部信息安全事件;

2、負(fù)責(zé)信息安全調(diào)查方法的改進(jìn)和優(yōu)化。

任職要求:

1.掌握各類(lèi)信息安全事件的調(diào)查方法;

2.從事過(guò)信息安全調(diào)查相關(guān)的工作;

3.熟悉信息安全的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律、法規(guī);

4.熟悉公安及司法上對(duì)信息安全事件處理的規(guī)則及流程;

5.本科三年以上,碩士一年以上工作經(jīng)驗(yàn);

6.在司法系統(tǒng)或公安系統(tǒng)從事過(guò)相關(guān)工作的優(yōu)先;

7.能對(duì)調(diào)查過(guò)程中涉及的信息嚴(yán)格保密。

第14篇 信息安全銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成分配銷(xiāo)售目標(biāo),參與銷(xiāo)售談判和簽訂合同。

2、收集客戶(hù)反饋信息,建立客戶(hù)檔案,按計(jì)劃定期拜訪(fǎng)。

3、分析與挖掘客戶(hù)需求,收集整理市場(chǎng)信息。

4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén),做好公司項(xiàng)目的售前及售后服務(wù)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行匯報(bào)制度。

崗位要求:

1、市場(chǎng)銷(xiāo)售、計(jì)算機(jī)、信息安全等相關(guān)行業(yè)的3年以上實(shí)際銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

2、有政府信息化銷(xiāo)售和渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的行業(yè)背景和行業(yè)關(guān)系,擅長(zhǎng)策劃創(chuàng)意和策劃文案制作。

3、良好的溝通合作技巧,極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力,可適應(yīng)短期出差。

4、具有ca行業(yè)、電子政務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者或熟悉湖北省內(nèi)市場(chǎng)環(huán)境者優(yōu)先考慮。

第15篇 信息化經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)金蝶k3 cloud系統(tǒng)的實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等工作；

2、負(fù)責(zé)編制信息化流程和制度；

3、完成公司安排的其他事項(xiàng)；

任職資格：

1、信息管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)背景;至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有erp、財(cái)務(wù)軟件實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉金蝶者優(yōu)先考慮；

3、具備出色的溝通和方案能力；

4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和積極的工作態(tài)度；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第16篇 信息服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)信息內(nèi)容管理系統(tǒng)需求,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)該系統(tǒng);制定維修手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等開(kāi)發(fā)框架,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維修手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)、三包手冊(cè)等;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證維修手冊(cè)、診斷手冊(cè)等維修信息,對(duì)維修信息進(jìn)行發(fā)布及變更管理;

3、負(fù)責(zé)制定用戶(hù)手冊(cè)、保修保養(yǎng)手冊(cè)、三包手冊(cè)的主體開(kāi)發(fā)框架并協(xié)助研發(fā)進(jìn)行開(kāi)發(fā),發(fā)布上述手冊(cè)并進(jìn)行變更管理等;

4、負(fù)責(zé)研究售后服務(wù)相關(guān)法規(guī)(包括但不限于廢舊電池管理、三包質(zhì)保法規(guī)),搜集對(duì)標(biāo)行業(yè)競(jìng)品信息并提出保修建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上售后服務(wù)信息工程工作背景,有管理售后服務(wù)工程團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、勤奮、有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于與不同組織、部門(mén)間的人員協(xié)同工作;

5、有新能源汽車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6、良好的英文和中文表達(dá)能力。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)制定售后服務(wù)信息內(nèi)容管理系統(tǒng)需求,并負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)該系統(tǒng);制定維修手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)等開(kāi)發(fā)框架,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)維修手冊(cè)、用戶(hù)手冊(cè)、三包手冊(cè)等;

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證維修手冊(cè)、診斷手冊(cè)等維修信息,對(duì)維修信息進(jìn)行發(fā)布及變更管理;

3、負(fù)責(zé)制定用戶(hù)手冊(cè)、保修保養(yǎng)手冊(cè)、三包手冊(cè)的主體開(kāi)發(fā)框架并協(xié)助研發(fā)進(jìn)行開(kāi)發(fā),發(fā)布上述手冊(cè)并進(jìn)行變更管理等;

4、負(fù)責(zé)研究售后服務(wù)相關(guān)法規(guī)(包括但不限于廢舊電池管理、三包質(zhì)保法規(guī)),搜集對(duì)標(biāo)行業(yè)競(jìng)品信息并提出保修建議。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、7年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上售后服務(wù)信息工程工作背景,有管理售后服務(wù)工程團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先;

3、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、勤奮、有創(chuàng)造力和創(chuàng)新精神;

4、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,善于與不同組織、部門(mén)間的人員協(xié)同工作;

5、有新能源汽車(chē)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

6、良好的英文和中文表達(dá)能力。

第17篇 信息安全項(xiàng)目經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完成滲透測(cè)試、信息安全等級(jí)保護(hù)測(cè)評(píng)、信息安全咨詢(xún)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等項(xiàng)目的技術(shù)支持工作，提供信息安全等級(jí)保護(hù)、信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、日常巡檢、報(bào)告編寫(xiě)、安全保障、應(yīng)急響應(yīng)、信息安全知識(shí)的培訓(xùn)。

2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源，積極溝通、協(xié)調(diào)以解決項(xiàng)目實(shí)施中的問(wèn)題；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施小組成員的管理，并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員進(jìn)行用戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)糾偏，對(duì)實(shí)施任務(wù)進(jìn)行線(xiàn)上質(zhì)量評(píng)價(jià)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、驗(yàn)收交付文檔的收集和整理；

6、負(fù)責(zé)向客戶(hù)服務(wù)部移交項(xiàng)目，完成項(xiàng)目交付工作

任職資格:

1、熟悉信息安全相關(guān)理論知識(shí)，并具有相關(guān)的安全行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)。

2、至少3年以上安全服務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全服務(wù)內(nèi)容

3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

4、擁有cisp或cissp證書(shū)、pmp等證書(shū)優(yōu)先

第18篇 信息化產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

我公司市場(chǎng)需要擴(kuò)張,主要從事業(yè)務(wù)范圍:fst-nm 教育大數(shù)據(jù)融合發(fā)布平臺(tái)、校園錄播系統(tǒng)、校園電視融合媒體演播廳、教學(xué)微課制作室、教學(xué)vr/ar實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、創(chuàng)客教室、智慧教室、音視頻整體解決方案、校園數(shù)字化、信息化建設(shè)。

主要跟教育系統(tǒng)客戶(hù)接觸,做好項(xiàng)目跟進(jìn),招投標(biāo)等相關(guān)工作,需要出差。

發(fā)展方向:部門(mén)主管,區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)。

第19篇 信息部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)組織整體發(fā)展戰(zhàn)略，審核制定系統(tǒng)管理部門(mén)管理制度及相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)信息技術(shù)部門(mén)的工作，制定部門(mén)的工作計(jì)劃，履行信息技術(shù)部門(mén)的管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行，以確保組織技術(shù)的完善；

2、根據(jù)公司的實(shí)際情況，規(guī)劃組織系統(tǒng)資源，確保它們能夠滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要；

3、根據(jù)公司的財(cái)政情況，制定信息技術(shù)部的預(yù)算方案，確保部門(mén)財(cái)政支出的合理性，保證公司的經(jīng)濟(jì)利益；

4、規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施，規(guī)劃建設(shè)管理項(xiàng)目信息業(yè)務(wù)系統(tǒng)，保證項(xiàng)目各信息設(shè)備、系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng)；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息化團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第20篇 計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)信息系統(tǒng)部的全面工作。組織計(jì)費(fèi)和信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展規(guī)劃,制定工程建設(shè)管理辦法、業(yè)務(wù)流程、考核監(jiān)督辦法和工作落實(shí)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)公司計(jì)費(fèi)、結(jié)算和信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)工作,并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督檢