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第1篇 市場調(diào)研員工作崗位職責
每個崗位,其崗位職責都有所不同。為了方便大家,以下提供一則市場調(diào)研員崗位職責,僅供各位制度職責大全市場調(diào)研員參考。
崗位名稱:市場調(diào)查員
直接上級:市場部經(jīng)理(制度職責大全經(jīng)理)
負責對象:市場調(diào)查
工作目標:負責市場開拓的調(diào)查研究工作
權(quán)力與責任:
1.服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;
2.負責對市場開拓調(diào)查工作;
3.負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析;
4.負責對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作;
5.負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析;
6.負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調(diào)查;
7.負責為新增點做好前期調(diào)查研究工作;
8.對調(diào)查結(jié)果擇寫可行性分析報告;
9.協(xié)助做好營銷廣告策劃工作;
10.做好分析研究營銷策略工作;
11.對所承擔的工作全面負責;
崗位要求:
1.具有大專以 上文化程度;
2.有較強的工作責任感和事業(yè)心;
3.原則性強,能吃苦耐勞;
參加會議:
1.參加每周一次工作會議;
2.參加每月季度評比會;
3.參加公司召開的年度職工大會。
第2篇 產(chǎn)品市場調(diào)研員崗位職責
1、產(chǎn)品開發(fā):監(jiān)督產(chǎn)品的開發(fā)過程,特別是產(chǎn)品需求分析和管理,提出產(chǎn)品的優(yōu)化及改進意見;協(xié)助開展新產(chǎn)品開發(fā)或上市的資料準備、組織、培訓(xùn)、發(fā)布等工作
2、產(chǎn)品規(guī)劃:分析和研究客戶需求、產(chǎn)品技術(shù)信息,支持研發(fā)、銷售部門,提出新產(chǎn)品開發(fā)、評審的意見;
3、市場研究:組織開展產(chǎn)品的市場調(diào)研,收集整理各部門關(guān)于產(chǎn)品知識及行業(yè)信息的資料,協(xié)助落實具體產(chǎn)品的業(yè)務(wù)計劃;
4、開展培訓(xùn)及維護更新工作,組織進行各部門關(guān)于產(chǎn)品知識及行業(yè)信息的培訓(xùn)工作。
崗位要求:
1、大專及大專以上學(xué)歷,光學(xué)、電子、機械相關(guān)專業(yè);
2、了解led產(chǎn)品特性;
3、具備基本的燈具、電子、結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)知識;
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,可以提煉匯總產(chǎn)品需求;
5、較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊精神。
第3篇 市場信息調(diào)研員崗位職責要求
職位描述：
1、負責為市場部經(jīng)理和區(qū)域經(jīng)理提供市場信息（潛在設(shè)備用戶和項目投資合作者、競爭對手、項目綜合評估等）。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理、市場經(jīng)理對區(qū)域客戶進行開發(fā)等一系列輔助性工作。
3、學(xué)習(xí)新客戶的拜訪和開發(fā)維護、專業(yè)投標性工作開展等。
4、因公司戰(zhàn)略規(guī)劃新增的其他相關(guān)性工作。
職位要求：
1、年齡22-28歲，全日制本科以上學(xué)歷，電子信息、計算機、經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗不限，特別優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求。
2、能接受全國性出差。
3、勤奮踏實能吃苦，主動學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強，抗壓能力強，溝通能力佳，形象較好，思維活躍，具備營銷能力，市場規(guī)劃。
4、具備互聯(lián)網(wǎng)思維，視野開闊。
第4篇 助理市場調(diào)研員崗位職責內(nèi)容
1.專業(yè)化收集、分析市場信息;為新產(chǎn)品的篩選及產(chǎn)品線的確認提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2.負責調(diào)查國家宏觀經(jīng)濟、各項法規(guī)、有關(guān)外部環(huán)境最新發(fā)展趨勢信息,為項目研究及市場決策做準備,根據(jù)市場的發(fā)展做出可行性分析方案。
3.收集行業(yè)的商業(yè)情況,消費者需求,與本企業(yè)有競爭關(guān)系的產(chǎn)品價格、質(zhì)量、服務(wù)方式、市場占有率的信息,及時提供有參考價值的調(diào)研報告。
4.定期的市場分析報告。
5.建立維護信息資源數(shù)據(jù)庫。
第5篇 市場情報調(diào)研員崗位職責要求
崗位職責：
1、負責市場信息、競爭情報和客戶需求發(fā)展方向分析，做好相關(guān)信息的搜集、整理及報備工作，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提供參考和依據(jù)；
2、負責行業(yè)市場信息調(diào)研，進行宏觀環(huán)境及行業(yè)狀況調(diào)研，為公司營銷策略提供依據(jù)的建議；
3、負責公司業(yè)務(wù)現(xiàn)有區(qū)域及潛在區(qū)域信息調(diào)研，為網(wǎng)絡(luò)布局的順利開展提供支持；
4、負責潛在客戶信息收集；
5、負責競爭對手信息收集，如經(jīng)營范圍、策略、活動、推廣資料等；
6、負責宣傳性文案的寫作，熟悉網(wǎng)絡(luò)口碑營銷，品牌建設(shè)及品牌推廣，善于利用各種分類信息平臺、行業(yè)論壇等網(wǎng)絡(luò)資源和工具進行推廣。
崗位要求：
新聞專業(yè)、市場營銷、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上情報調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗，具有化工市場情報調(diào)研相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 市場調(diào)研員崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
市場調(diào)研員是指為了提高產(chǎn)品的銷售決策質(zhì)量和解決存在于產(chǎn)品銷售中的問題，進行系統(tǒng)的，客觀的識別、收集、分析和傳播營銷信息等工作的人員。
市場調(diào)研員崗位職責
1.開展對公司戰(zhàn)略計劃、新產(chǎn)品、新服務(wù)的可行性的市場調(diào)研和分析；
2.跟蹤和研究國家宏觀經(jīng)濟政策的走向，對國家重大政策和法律法規(guī)的變動方向做出判斷，并提出相應(yīng)的調(diào)整建議；
3.對市場進行深入調(diào)查研究，把握行業(yè)動向，并就產(chǎn)品開發(fā)、市場銷售、客戶服務(wù)、經(jīng)營管理等專題提出專題調(diào)查報告或策劃方案；
4.負責調(diào)研方案的具體實施，按時執(zhí)行調(diào)研項目的每個環(huán)節(jié)，保證數(shù)據(jù)和信息的充分和真實；
5.撰寫能夠真實反映調(diào)研結(jié)果的調(diào)研報告。
市場調(diào)研員崗位要求
1.具有市場營銷、統(tǒng)計學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有熟練使用office軟件和數(shù)據(jù)分析軟件的專業(yè)技能；
3.具有一定的工作經(jīng)驗，熟悉調(diào)查研究的流程，能獨立撰寫研究報告；
4.具有吃苦耐勞的工作精神和嚴謹認真的工作態(tài)度；
5.具有良好的溝通能力和人際交往意識。
市場調(diào)研員發(fā)展方向
可往市場調(diào)研經(jīng)理或品牌管理咨詢顧問等方向發(fā)展。
第7篇 市場調(diào)研員湖北、湖南崗位職責要求
職責描述：
1、負責區(qū)域市場的調(diào)研（中小飼料廠、養(yǎng)殖場、經(jīng)銷商等客戶信息調(diào)研，飼料各類品牌、價格、銷量調(diào)研，區(qū)域內(nèi)養(yǎng)殖狀況、飼料消化量調(diào)研等）；
2、形成市場調(diào)研分析報告；
3、市場調(diào)研員發(fā)展通道：調(diào)研員、業(yè)務(wù)代表（產(chǎn)品經(jīng)理）、營銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、營銷總監(jiān)、營銷總經(jīng)理。
職位要求：
1、能適應(yīng)長期出差；
2、溝通能力強，營銷、動科、動醫(yī)、生物技術(shù)、生物工程等專業(yè)；
3、湖南、湖南籍人員優(yōu)先。
第8篇 市場調(diào)研員崗位職責要求
職責描述：
1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2.負責對市場開拓調(diào)查工作；
3.負責對產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；
4.負責對同業(yè)、客戶的調(diào)研工作；
5.負責對產(chǎn)品在廣告宣傳效果的調(diào)研分析；
6.負責為新增營銷點的環(huán)境、人口、布局等事項的調(diào)查；
7.協(xié)助做好營銷廣告策劃工作；
8.做好分析研究營銷策略工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮；
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、認真負責、勇于進取；
3、身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；
4、良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神，能在壓力下工作。
