物業(yè)保安經(jīng)理崗位工作職責（12篇范文）

第1篇 物業(yè)保安經(jīng)理崗位工作職責

職責一:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

1.了解和掌握保安部的實際情況,根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合實際建立健全各項管理制度,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作實施全面管理;

2.主持保安部工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,組織隊員學習業(yè)務(wù)知識和形體儀表訓(xùn)練,提高全體隊員的整體素質(zhì);

3.經(jīng)常性檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例;

4.處理有關(guān)保安方面的事務(wù),重大治安問題和事故及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展;

5.負責轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預(yù)案的具體編制與實施工作;

6.負責轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作,保障各類自動消防系統(tǒng)設(shè)備操作及運行正常;

7.負責制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動的交通管理方案;

8.負責制定重點防火部位的滅火預(yù)案;

9.負責組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪,落實工作責任制;

10.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

職責二:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。

1.主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。

3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

4.制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5.協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓(xùn)。

6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

7.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

8.協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)大廈安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。

9.負責制定部門費用計劃預(yù)算與報銷。

10.如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應(yīng)在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

11.組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

12.作好部門每月的學習、工作、訓(xùn)練計劃。

13.經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。

14.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

15.配合相關(guān)部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。

16.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。

職責三:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

a)編制下屬單位保安工作計劃,檢查執(zhí)行情況,對保安工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

b)負責新接物業(yè)(安全消防)的接管、驗收、移交工作。

c)負責下屬單位保安工作記錄的收集、整理、歸檔。

d)負責編制下屬單位保安隊伍培訓(xùn)計劃,并組織實施,效果評估考核。

e)負責下屬單位保安工作服務(wù)質(zhì)量的督導(dǎo)和考核,對不合格項,提出整改意見。

f)協(xié)助經(jīng)營部,負責物業(yè)管理投標方案保安部分的編寫工作。

g)組織、協(xié)調(diào)、合理調(diào)配各管理處的保安人員。

h)負責主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責四:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

一、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好部門年度預(yù)算報告。

二、負責維持公司內(nèi)部秩序,預(yù)防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

三、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客人具有安全感。

四、開展 四防 (防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查 四防 設(shè)施,增強全員的安全意識和法制觀念。

五、主動督促檢查公司各重點部位的 七合格 工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)部門嚴格落實 七合格 要求,確保重點部位的安全。

六、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織值班干部、員工逐項落實,確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

七、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

八、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

九、適時完善、健全公司的安全應(yīng)急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

十、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。

十一、及時督促檢查各部門對 誰主管,誰負責 責任制的執(zhí)行情況,協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

十二、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安領(lǐng)導(dǎo)例會。

十三、負責對保安干部、員工的培訓(xùn)、考核、評估工作以及聘免和推薦。

十四、做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務(wù)水平。

十五、定期向總經(jīng)理和領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作。

十六、成上級交辦的其他任務(wù)。

職責五:物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務(wù)方面的工作,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。

二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結(jié),傳達貫徹上級安全工作會議精神。

三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。

四、協(xié)助培訓(xùn)部門組織開展以'防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害'為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

五、負責組織調(diào)查內(nèi)外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出處理意見,匯報查處結(jié)果。

六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓(xùn)。維護物業(yè)項目內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視物業(yè)項目的重要'四防'器材設(shè)備,以確保保安人員處于良好狀態(tài)。

七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關(guān)本部門的投訴,負責解決處理。

八、與當?shù)毓矙C關(guān)、消防部門定期聯(lián)絡(luò),保持蜜切的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)有關(guān)保安、消防問題。

九、督導(dǎo)并協(xié)助總經(jīng)理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織,協(xié)助其日常工作的開展。

十、負責防火、防風、防雨工作,保證物業(yè)項目的安全及正常運作。

十一、負責本部門月度、季度、年度的工作報告。

十二、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。

第2篇 大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責－15

大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責15

職位:部門經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:主管

崗位描述:

負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。

崗位職責:

1.主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。

3.熟悉治安、消防各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

4.制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5.協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓(xùn)。

6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

7.定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

8.協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)大廈安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。

9.負責制定部門費用計劃預(yù)算與報銷。

10.如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應(yīng)在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

11.組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

12.作好部門每月的學習、工作、訓(xùn)練計劃。

13.經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。

14.帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

15.配合相關(guān)部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。

16.完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。

第3篇 z步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

上級:副總經(jīng)理/總經(jīng)理

1 統(tǒng)籌公司在管項目的保安事務(wù)管理工作;

2 協(xié)助行政人事部對保安人員的招聘面試工作,了解新入職員工的工作表現(xiàn)并及時知會人事行政部;

3 協(xié)助行政人事部制定保安崗位技術(shù)培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)教材,以提高專業(yè)技能和管理服務(wù)水準;

4 定期檢查各項目的安全管理工作,加強各級員工的安全防范意識;對重點部門采取一定的措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,隨時整改;

5 不定期檢討各項目保安工作設(shè)置與編排的合理性并提出書面報告;

6 規(guī)范保安工作管理,對存在的問題及時提出整改建議,并跟進整改工作進展情況;

7 指導(dǎo)部門員工認真做好消防、監(jiān)控中心的值班監(jiān)視工作,對缺損、失靈、故障等的消防設(shè)備設(shè)施要盡快通知有關(guān)部門補充、維修或更換;

8 項目轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、災(zāi)害及刑事案件時,應(yīng)立刻趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,配合公安部門做好調(diào)查、取證工作;

9 協(xié)助公司組織重大或?qū)ν饣顒訒r保安人員的調(diào)配工作及現(xiàn)場指揮工作;

10做好重要來客及領(lǐng)導(dǎo)的安全保衛(wèi)工作;

11完成副總經(jīng)理/總經(jīng)理交辦的其它工作。

第4篇 酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求

上級:保安部經(jīng)理

下級:保安部主管、消防主任

1、經(jīng)理不在時,代行經(jīng)理職責、權(quán)力。

2、做好分管部門的工作計劃和總結(jié),督導(dǎo)下屬的工作。

3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。

4、負責分管部門員工的培訓(xùn)和考核。

5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

6、組織各類綜合性專業(yè)訓(xùn)練,提高保安隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

7、處理領(lǐng)班及保安員反應(yīng)的日常工作問題。

8、按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:大專以上學歷。

工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓(xùn)練。

2)、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。

4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。

5)、受過一定擒拿訓(xùn)練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。

第5篇 新世界公寓物業(yè)保安部經(jīng)理崗位工作職責

新凱公寓物業(yè)保安部經(jīng)理崗位工作職責

1、詳細制定部門的工作計劃、目標、管理方案,統(tǒng)籌保安部全面工作的運作;

2、和其他部門溝通、協(xié)調(diào)、保持良好的協(xié)作關(guān)系,制定、執(zhí)行和落實公司關(guān)于安全方面的政策、規(guī)章制度,監(jiān)督、檢查公司內(nèi)一切不安全因素并報總經(jīng)理;

3、負責與有關(guān)政府機構(gòu)、國家安全部、公安部門、消防部門等進行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作及業(yè)務(wù)往來;

4、接待、解決、處理業(yè)主和客人關(guān)于安全方面的問題或投訴,與業(yè)主和客人建立融洽的關(guān)系;

5、熟知、管理、監(jiān)控并維修好公司所有安全設(shè)施、設(shè)備、自動監(jiān)控系統(tǒng),包括各出入口安全及報警系統(tǒng);

6、負責制定、部署重大節(jié)日、活動及重要業(yè)主/客人的安全保衛(wèi)方案及工作任務(wù);

7、配合公安機關(guān)積極打擊犯罪、違法等活動;

8、協(xié)助總經(jīng)理定期召開安全委員會成員會議,并全面檢查小區(qū)設(shè)施,設(shè)備的安全狀態(tài),提出改善意見和計劃;

9、如遇發(fā)生意外事故、自然災(zāi)害、重大案件,必須到現(xiàn)場指揮,并做好總經(jīng)理處理緊急狀態(tài)的參謀,總經(jīng)理不在時,先處理事態(tài)和調(diào)動人員,事后上報總經(jīng)理;

10、切實貫徹落實'預(yù)防為主,消防結(jié)合'的方針,負責對公司員工進行安全方面的培訓(xùn)和組織防火演習等,負責對保安人員進行法律知識、安全常識等方面的培訓(xùn);

11、部署、檢查下屬工作,不斷提高工作效率;

12、協(xié)助人力資源部招聘本部門人員,負責本部門的培訓(xùn)工作,并對本部門員工進行考核與評估,審核本部門員工的出勤紀錄;

13、及時跟進各種報告,包括每日、每周、每月的安全報告,突發(fā)事件報告,每月活動報告及臨時事件報告;

14、完成上級交給的其他工作。

第6篇 機關(guān)大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責

機關(guān)大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責

直接上級:總經(jīng)理、分管總工程師

直接下級:秘書、消防主管、安全主管

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責:

a.在總經(jīng)理(或分管副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈區(qū)域內(nèi)的保安與消防工作。

b.宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)保安和消防方面的政策規(guī)定,并制訂各項實施細則和辦法。

c.領(lǐng)導(dǎo)和組織大廈停車管理工作,確保車輛安全;

d.領(lǐng)導(dǎo)和組織分公司各部門簽訂《安全消防協(xié)議書》,督促、考查、考核逐級治安保衛(wèi)責任制的貫徹執(zhí)行,對違反公司各項規(guī)定的,有權(quán)提出處理意見;

e.組織和領(lǐng)導(dǎo)開展以防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的'四防'活動,進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)漏洞或不安全因素,提出整改意見,對重大隱患限期消除。

f.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責7

物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責(七)

1.在物業(yè)的有關(guān)人員領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責保安部工作,對物業(yè)總經(jīng)理負責。

2.負責指導(dǎo).監(jiān)督轄區(qū)的安全防范工作,協(xié)助公安機關(guān)處理相關(guān)的重大刑事案件和治安事件。

3.負責制定保安部工作目標,工作計劃和實施方案,并監(jiān)督落實情況。

4.負責主持本部門例會,總結(jié)本部門工作,傳達上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)主管部門的指示,指導(dǎo)和布置具體落實措施。

5.負責檢查監(jiān)督轄區(qū)保安.消防.車輛管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

6.負責應(yīng)聘保安員.中監(jiān)控員.車管員的復(fù)查。

7.負責組織實施保安員.中監(jiān)控員.車管員的培訓(xùn)及考核,對不合格員工提出處理意見。

8.定期會同相關(guān)部門對所管轄區(qū)實施消防安全檢查,消除火災(zāi)隱患。

9.負責做好保安.消防用品的采購.驗證.監(jiān)督管理,并對需要維修物品提出申請。

10.負責制定新接收物業(yè)保安工作的方案,并組織實施。

11.根據(jù)物業(yè)指示和實際情況對小區(qū)全體保安員進行調(diào)整。

12.建立建全業(yè)主.客戶檔案,對裝修人員嚴格管理,完善鑰匙管理制度并監(jiān)督鑰匙管理。

13.擬定年度消防安全工作計劃,組織制訂消防安全制度和操作規(guī)程;組織實施消防器材和消防設(shè)施的維護.保養(yǎng)。

14.負責各種突發(fā)事件的組織.指揮和報警工作。

第8篇 金城花園物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責、權(quán)限

花園物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責、權(quán)限

一、職責:

1、認真貫徹、執(zhí)行黨和國家的方針、路線、政策、法律、法令和條例,以及各種規(guī)章制度。

2、全面負責保安部的日常工作,定期召開辦公例會和組織保安業(yè)務(wù)學習。協(xié)調(diào)保安部各崗位的工作,指揮全體警衛(wèi)人員做好轄區(qū)的安全保衛(wèi)、消防工作。

3、加強與公司其它部門的聯(lián)系與合作,積極幫助各部門制定安全措施和制度,并監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)安全制度和措施的實施。

4、協(xié)助公司總經(jīng)理做好'治安綜合治理小組'和'防火安全委員會'的工作,并接待公安、消防等各部門的人員。

5、負責配合安全機關(guān)和消防部門對重大治安事件和火災(zāi)事故的調(diào)查和處理。

6、負責處理違法和違反公司規(guī)定的人和事,并及時匯報。

7、負責做好公司員工的普法教育,加強員工的法制觀念,教育全體人員學法、懂法,遵紀守法。

8、完成上級直接交辦的其它各項任務(wù),并及時匯報。

二、權(quán)限:

1、對全部門員工安全工作進行管理。

2、對部門員工的上崗值勤情況進行檢查、督導(dǎo),對員工進行表揚和批評。

3、對考核不合格的員工按公司獎懲條例進行處理。

4、根據(jù)實際工作情況,對各崗位員工進行調(diào)整。

5、在值勤中遇到一般問題有處置權(quán)。

第9篇 x大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責

大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責

1、對總經(jīng)負責,組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作,對大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負全面責任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置,重點要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實安全保衛(wèi)工作和消防工作,做好對保安的領(lǐng)導(dǎo)工作,調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實施安全保衛(wèi)責任制和安全操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況,并對所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時加以解決整改。

5、主持部門例會,傳達貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問,抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn),監(jiān)督檢查警容風紀和工作落實情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況,處理大廈內(nèi)各類治安案件,協(xié)調(diào)與主管公安機關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,以身作則,不許濫用職權(quán)

10、保安員的聘用,解聘提出建議。

第10篇 大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責-14

大廈物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責14

職位:部門經(jīng)理

直接上級:總經(jīng)理

直接下級:主管

崗位描述:

負責整個大廈的保安及消防工作,制定有關(guān)大廈各項安全工作計劃,制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度、獎懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)督、管理大廈保安及中控中心的運作,與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。

崗位職責:

1. 主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作,堅決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。

2. 協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作計劃,及保安人員的編制。

3. 熟悉治安、消防各崗位的職責、任務(wù)、工作要求、考核標準,掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點,加強重點崗位的安全防范。

4. 制定部門各項工作程序,并監(jiān)管其執(zhí)行情況。

5. 協(xié)助綜合部對保安人員進行招聘、培訓(xùn)。

6. 聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、了解、解決客戶投訴有關(guān)安全方面的問題,并迅速制定整改計劃,教育全體人員,起到防微杜漸的作用。

7. 定期向總經(jīng)理匯報有關(guān)大廈安全、消防工作情況并提出整改報告。

8. 協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)大廈安全方面所有問題,并提供相關(guān)咨詢。

9. 負責制定部門費用計劃預(yù)算與報銷。

10. 如遇有關(guān)安全、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時,負責處理現(xiàn)場工作,應(yīng)在知情后第一時間到達現(xiàn)場,關(guān)鍵時刻起帶頭作用。

11. 組織召開部門工作會議,每周不少于一次。

12. 作好部門每月的學習、工作、訓(xùn)練計劃。

13. 經(jīng)常檢查各崗工作,零點后夜查,每兩周不得少于一次。

14. 帶領(lǐng)保安人員配合其它部門做好管理工作,制止、糾正各違章行為。

15. 配合相關(guān)部門為各期業(yè)主、租戶、施工方的進入,提供咨詢或建議。

16. 完成上級領(lǐng)交辦的其它臨時性任務(wù)。

第11篇 物業(yè)保安部經(jīng)理的崗位職責－14

物業(yè)保安部經(jīng)理的崗位職責14

對物業(yè)管理范圍內(nèi)治安、消防等安全服務(wù)管理方面的工作全面負責,領(lǐng)導(dǎo)下屬認真履行其職責,將物業(yè)管理部交給的各項治安保衛(wèi)任務(wù)圓滿完成,確保物業(yè)管理范圍內(nèi)人、財、物的安全。

1.建立健全各項安全保衛(wèi)工作制度,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。

2.負責傳達貫徹上級安全服務(wù)工作的會議精神并撰寫工作總結(jié)。

3.經(jīng)常檢查和巡視治安、消防工作,一旦發(fā)現(xiàn)問題,要及時協(xié)調(diào)處理。

4.負責物業(yè)管理范圍內(nèi)防盜、防火、預(yù)防交通事故的組織和實施、檢查、指導(dǎo)、考勤及講評。

5.經(jīng)常監(jiān)督檢查房屋建筑消防設(shè)施,確保消防設(shè)備處于良好備用狀態(tài)。

6.負責治安、消防宣傳工作,經(jīng)常對安全服務(wù)管理人員進行治安、消防等安全教育。

7.對下屬進行思想教育、行政管理,擬訂違紀查處、獎罰制度,并指導(dǎo)下屬貫徹執(zhí)行。

8.協(xié)助人力資源部共同負責治安人員的招聘、上崗培訓(xùn)以及簽定聘請錄用協(xié)議。

9.經(jīng)常指導(dǎo)下屬工作,不斷提高下屬的組織能力和解決問題的能力及政策水平,及時提拔有能力的下屬。

10.負責突發(fā)事件以及各種處置方案的擬訂及演練。

11.負責組織調(diào)查管轄區(qū)域內(nèi)發(fā)生的重大案件、事故,并向上級提出處理意見,匯報查處結(jié)果。

12.及時處理物業(yè)管理范圍內(nèi)的業(yè)主對本部門的投訴。

13.與物業(yè)各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門交辦的各項臨時性保安工作。

第12篇 酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求

上級:總經(jīng)理

下級:保安部副經(jīng)理、主管、消防任

崗位職責

1、保安部經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手。

2、帶領(lǐng)保安部全體成員開展安全保衛(wèi)工作,維護酒店客人財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的人身安全,確保安全無事故。

3、制定、布置保安部的工作計劃,督導(dǎo)副經(jīng)理和主管的工作。

4、主持本部的工作辦公例會,傳達、貫徹總經(jīng)理指示。

5、對重大案件、事故親自調(diào)查處理。

6、受理有關(guān)本部的較大宗客人投訴。

7、配合人事部處理員工糾紛及員工違規(guī)問題,保障各部門工作的正常運作。

8、認真貫徹執(zhí)行會議中心頒發(fā)的各項規(guī)章制度。

9、負責保安部的人事申請權(quán)及對新入隊的保安員的崗前培訓(xùn)、后期督導(dǎo)工作,對于不合格的隊員有權(quán)發(fā)出最后通告并經(jīng)人事部批準而辭退或開除。

10、負責總經(jīng)理和上級部門交辦的其它事項。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有

較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯 守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:大專以上學歷。

工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓(xùn)練。

2)、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎(chǔ)知識。

4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。

5)、受過一定擒拿訓(xùn)練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應(yīng)能力。