產(chǎn)品培訓專員崗位工作職責范例（13篇范文）

第1篇 產(chǎn)品培訓專員崗位工作職責范例

(一)工作職責

撰寫產(chǎn)品培訓課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進行培訓活動。

(二)主要工作內(nèi)容

1、撰寫產(chǎn)品培訓課件,與產(chǎn)品管理人員溝通,將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容;

2、負責對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品科普知識的培訓;

3、負責各類會議的策劃、組織與實施;

4、配合產(chǎn)品銷售的需要,負責產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓;

5、負責對海外經(jīng)銷商進行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓;

6、策劃各項產(chǎn)品培訓活動并組織實施,對預算進行把握控制;

7、跟進培訓工作進程,對培訓效果進行總結(jié)與改進。

第2篇 產(chǎn)品培訓師崗位職責及職位要求

產(chǎn)品培訓師職位要求

1.專科及以上學歷，具有企業(yè)管理咨詢培訓行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.有知名軟件行業(yè)（如saas軟件、crm、erp、進銷存、財務(wù)軟件、紛享銷客、金蝶、紅圈營銷、藍凌、致遠、泛微、用友、管家婆等相關(guān)軟件）銷售、培訓管理經(jīng)驗優(yōu)選；

3.具有演講能力，能夠控制演講節(jié)奏，調(diào)動培訓會場情緒；

4.對企業(yè)管理抱有濃厚興趣，學習能力強，能快速吸收運用公司知識體系產(chǎn)品；

5.溝通應(yīng)變能力強，掌握商務(wù)談判的基本要點，具備與企業(yè)高層進行業(yè)務(wù)溝通的自信與能力。

產(chǎn)品培訓師崗位職責

1.根據(jù)工作安排，上門完成培訓指導工作，激活客戶使用活躍度；

2.了解企業(yè)管理中遇到的問題，發(fā)掘企業(yè)痛點需求，提供解決方案；

3.幫助企業(yè)通過朗坤“由你飛”實現(xiàn)無紙化移動辦公，提高效率，降低成本，優(yōu)化流程；

4.維護和開發(fā)企業(yè)客戶，為客戶提供專業(yè)的培訓咨詢和服務(wù)；

5.合理利用和維護公司客戶資源，跟進企業(yè)學習進度，培養(yǎng)長期忠實客戶，促進客戶重復購買。

第3篇 產(chǎn)品培訓技術(shù)崗位職責

1. 負責公司軟件產(chǎn)品的培訓工作,包括內(nèi)部培訓及對外代理商培訓;

2. 負責公司軟件產(chǎn)品培訓相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

3. 協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;

4. 完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格:

1.有擔任培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟練掌握python語言 ,熟悉linux操作;

3.有較好的溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

4.具備較強的知識學習能力;

5.能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

第4篇 產(chǎn)品培訓主管崗位職責

產(chǎn)品培訓主管 負責內(nèi)部培訓體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓;

demo演示等。

負責內(nèi)部培訓體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓;

demo演示等。 負責內(nèi)部培訓體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓;

demo演示等。

負責內(nèi)部培訓體系搭建;

內(nèi)部員工的產(chǎn)品培訓;

demo演示等。

第5篇 產(chǎn)品培訓師-jack&jones崗位職責要求

崗位職責：

1、獨立、有效地完成后期制作，包括視頻剪輯、合成弦，音樂的選擇和錄音，并合成的各種頭銜，拖車，字幕和其他特殊效果;

2、負責多媒體產(chǎn)品(商品搭配、培訓項目等)收集、捕捉和存儲管理的相關(guān)內(nèi)容;

3、負責材料之間的轉(zhuǎn)化率和壓縮視頻轉(zhuǎn)碼;

4、負責視頻內(nèi)容上傳到平臺，版本，備份，維護;

5、由直線經(jīng)理分配的其他工作。

職位要求：

1、本科及以上學歷；服裝設(shè)計、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)背景；

2、熟練使用圖片及視頻編輯的相關(guān)軟件；

3、有一定的文字編輯、撰寫能力；

4、良好的溝通能力，吃苦耐勞。

5、接受

第6篇 產(chǎn)品培訓專員崗位工作職責

（一）工作職責

撰寫產(chǎn)品培訓課件并組織公司員工、經(jīng)銷商進行培訓活動。

（二）主要工作內(nèi)容

1、撰寫產(chǎn)品培訓課件，與產(chǎn)品管理人員溝通，將產(chǎn)品技術(shù)材料轉(zhuǎn)化為易懂的課件內(nèi)容；

2、負責對公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品科普知識的培訓；

3、負責各類會議的策劃、組織與實施；

4、配合產(chǎn)品銷售的需要，負責產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓；

5、負責對海外經(jīng)銷商進行新品上市介紹及企業(yè)宣傳培訓；

6、策劃各項產(chǎn)品培訓活動并組織實施，對預算進行把握控制；

7、跟進培訓工作進程，對培訓效果進行總結(jié)與改進。

第7篇 培訓產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

? 以植物干細胞為概念的韓國高端護膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營計劃與目標,全面負責搭建產(chǎn)品培訓體系和培訓制度建立;

? 負責產(chǎn)品培訓部團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導部門員工完成各項培訓工作任務(wù)及達成各項培訓考核指標,并實施有效的日常監(jiān)督及管理;

? 根據(jù)培訓計劃與營運需求制定培訓方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定;

? 協(xié)助負責各種培訓會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織;

? 建立培訓評估機制,不斷提升培訓效果,并針對出現(xiàn)的問題,進行專項培訓。

任職資格:

? 本科以上學歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓管理經(jīng)驗;

? 具有獨到的培訓項目開發(fā)、設(shè)計能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;

? 熟練的教材編制能力,開發(fā)新課件、授課形式和方法等;

? 具有很強的授課能力,有親和力、激情等;

? 具有較強的溝通能力、責任心、分享精神等。

崗位職責:

? 以植物干細胞為概念的韓國高端護膚品牌,根據(jù)品牌經(jīng)營計劃與目標,全面負責搭建產(chǎn)品培訓體系和培訓制度建立;

? 負責產(chǎn)品培訓部團隊的建設(shè)、培養(yǎng)與管理,指導部門員工完成各項培訓工作任務(wù)及達成各項培訓考核指標,并實施有效的日常監(jiān)督及管理;

? 根據(jù)培訓計劃與營運需求制定培訓方向與內(nèi)容,開發(fā)培訓課件、教材的編寫和擬定;

? 協(xié)助負責各種培訓會、終端沙龍會等會議及活動的策劃、組織;

? 建立培訓評估機制,不斷提升培訓效果,并針對出現(xiàn)的問題,進行專項培訓。

任職資格:

? 本科以上學歷、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

? 5年以上歐美、日韓品牌化妝品行業(yè)培訓管理經(jīng)驗;

? 具有獨到的培訓項目開發(fā)、設(shè)計能力等,將品牌特色融入其中,并落地執(zhí)行;

? 熟練的教材編制能力,開發(fā)新課件、授課形式和方法等;

? 具有很強的授課能力,有親和力、激情等;

? 具有較強的溝通能力、責任心、分享精神等。

第8篇 產(chǎn)品培訓師崗位職責要求

職責描述：

1、產(chǎn)品賣點、銷售技巧、溝通技巧等培訓課程開發(fā)；

2、產(chǎn)品銷售說辭、講解思路編撰；

3、終端銷售演示道具開發(fā)；

4、全國培訓會議培訓支持、課程講授；

5、收集市場信息、競品信息；

6、制定全國月度、季度、年度培訓規(guī)劃。

職位要求：

1、本科以上學歷；

2、三年以上銷售行業(yè)培訓經(jīng)驗；

3、具有良好的溝通技巧和語言表達能力；

4、可以獨立完成培訓課程的開發(fā)；

5、對市場信息、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)高度敏感；

6、具備一定的培訓管理能力；

7、可適應(yīng)高強度出差。

第9篇 產(chǎn)品培訓師崗位工作職責

1、負責公司產(chǎn)品演示及講解,并負責用戶答疑等工作;;

2、挖掘用戶需求,收集客戶體驗反饋;

3、設(shè)計培訓課程,開發(fā)新課程,講授培訓課程;

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差,參加公司產(chǎn)品宣講會或全國性展會會議等工作;

5、整理、匯總、歸檔各類項目或產(chǎn)品培訓資料,編制及落實培訓計劃。

第10篇 產(chǎn)品技術(shù)培訓崗位職責

1. 負責公司軟件產(chǎn)品的培訓工作,包括內(nèi)部培訓及對外代理商培訓;

2. 負責公司軟件產(chǎn)品培訓相關(guān)資料、課件及素材的編制工作;

3. 協(xié)助支持和解決現(xiàn)場實施人員在設(shè)計配置過程中遇到的問題;

4. 完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。

崗位任職資格:

1.有擔任培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

2.熟練掌握python語言 ,熟悉linux操作;

3.有較好的溝通能力和技巧,語言表達思路清晰;

4.具備較強的知識學習能力;

5.能夠適應(yīng)短期出差的工作安排。

第11篇 產(chǎn)品培訓專員崗位職責

1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；

3、聯(lián)系各類培訓機構(gòu)，辦理員工外部培訓事宜；

4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構(gòu)的甄選和管理；

5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施；

6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設(shè)計培訓效果評估方式；

7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。

第12篇 平安產(chǎn)品培訓師崗位職責要求

職位描述：

職位描述

（一）薪酬福利

1、提供優(yōu)質(zhì)新客戶資源及廣州地區(qū)的優(yōu)質(zhì)老客戶資源(有房有車、大額投資理財)，為這些優(yōu)質(zhì)客戶提供保險、理財、投資的綜合金融服務(wù)。

2、收入：有責底薪+上不封頂收入：剛?cè)胨炯纯上硎苌先f元的工資，扎實應(yīng)用好總部和分區(qū)培訓資源（中國平安被稱為中國保險行業(yè)的黃埔軍校），高不封頂。

3、晉升：響應(yīng)國家新出臺保險“新國十條”政策精神，享受公司支持的優(yōu)才計劃和人力資源策略快速晉升渠道；

4.公司提供完善的零基礎(chǔ)培訓、知識通俗培訓、政策解讀培訓；

5、完美人性化的晉升系統(tǒng)；

6、提供豐厚的福利保障；

7、多獎勵渠道輕松提幅薪酬；

其他相關(guān)福利待遇及各項榮譽獎勵：

1、海內(nèi)外高峰會議；

2、國內(nèi)外免費旅游；

3、醫(yī)療和意外保障，其他福利。

（二）內(nèi)容

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊，為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù)；

2、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā)；

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案；

4、建立和管理區(qū)域團隊；

5.優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

（三）條件

1.大專及以上學歷，年齡23-50周歲（50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策）；

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、處理問題能力、嚴謹認真、勇于拓??；

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標；

4.抗壓能力強，良好的親和力與團隊合作精神；

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學、法學、金融學、保險學優(yōu)先。

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第13篇 寵物產(chǎn)品培訓講師崗位職責

寵物產(chǎn)品 培訓講師

①協(xié)助銷售部對全國的經(jīng)銷商和電商進行產(chǎn)品培訓和新品推廣。

②產(chǎn)品售后的技術(shù)支持。

③收集產(chǎn)品的市場反饋信息，并協(xié)助產(chǎn)品的改進。

④配合市場部進行產(chǎn)品資料的編寫、推廣。

⑤協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)和新品評估。

1.動物科學、動物醫(yī)學、食品等相關(guān)專業(yè);

2.大專以上學歷;2年以上工作經(jīng)驗。

3、有過給經(jīng)銷商，客戶進行產(chǎn)品授課的經(jīng)驗，

4、能自己編寫培訓課件。

5.能出差，有臨床經(jīng)驗者優(yōu)先。