公司司機崗位工作職責（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數：94

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公司司機崗位工作職責

第1篇公司司機崗位工作職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。?

第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發(fā)生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現常如因違反交通規(guī)則而發(fā)生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統(tǒng)計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

第十七條司機出車執(zhí)行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機使用補貼費。

第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵xx元，年終獎發(fā)放時兌現。若發(fā)生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過xx元的，取消獎勵;損失xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執(zhí)行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規(guī)定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統(tǒng)計當月加班情況并注明加班乘坐人。

第二十四條費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

第二十五條違反本管理規(guī)定第一、二、三、四條款，用車保養(yǎng)不當，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十六條違反本管理規(guī)定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規(guī)，予以口頭警告處分，兩次以～面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養(yǎng)不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十七條違反本管理規(guī)定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

第二十八條本規(guī)定須對上崗司機公示。無異議者應在本規(guī)定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

第二十九條本規(guī)定即日起執(zhí)行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規(guī)定同時廢止。

第2篇物業(yè)公司司機崗位職責16

物業(yè)公司司機崗位職責(十六)

【管理層級關系】

直接上級:行政主管

【技能要求】

基本素質:遵守交通法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,熱愛本職工作,善于與人相處,工作上熱情周到,有禮貌,業(yè)務熟練,思維敏捷,尊重上級和員工。

自然條件:22-45歲,男性,五官端正,身體健康,身體狀況符合司機要求。

文化程度:初中以上文化程度。

工作經驗:5年以上工作經驗。

特殊要求:有駕駛執(zhí)照,能排除車輛簡單機械故障。接送客戶班車司機能進行簡單英語匯話。

【崗位職責】

1.檢查班前車輛狀況,做好出車準備;

2.定期對車輛進行清潔,維護和保養(yǎng),及時發(fā)現并解決問題,保持車輛的完好狀態(tài);

3.嚴格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保安全行車;

4.車輛有故障要及時向主管匯報,安排修理,嚴禁開帶病車上路;

5.優(yōu)質高效完成各部門用車和臨時用車任務,為客人和員工提供安全可靠的優(yōu)質服務;

6.嚴格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例,確保完成出車任務。

第3篇公司部門司機崗位職責

總經理司機崗位職責

負責總經理車輛的日常駕駛任務,嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車。

空閑時負責其他領導外地出差、開會、辦理公務的駕駛任務。

空閑時完成綜合辦公室安排的其它駕駛任務。

堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

綜合部司機崗位職責

自覺遵守車輛管理制度,堅守工作崗位,出車準時,隨叫隨到。

嚴格遵守交通法規(guī),安全文明行車;堅持安全檢查制度,做好車輛檢查和保養(yǎng),保持車況車貌良好,按時進行車輛年審等工作。

負責財務接款及部門經理安排的其它出車任務,并做好財務現金存取的安全護衛(wèi)工作。

完成領導交辦的其它工作任務。

第4篇物業(yè)公司司機崗位職責職位說明

a)認真執(zhí)行公司關于車輛和交通安全的規(guī)定,保證行車安全和車輛安全。

b)服從領導安排,憑派車單執(zhí)行任務,遇緊急任務先出車后補派車單。

c)出車收車遵守時間,文明開車,文明服務。

d)愛護車輛,做到三勤。保持車容整潔、性能完好,使車況保持可以出車的待命狀態(tài)。

e)做好車載證件、工具、物品及車輛的防盜工作。

f)及時辦理車輛養(yǎng)路費、保險費、營運費的交納和年審、辦證、換證事宜。

g)車輛故障及時送修,及時取車。把好修理質量驗收關,節(jié)約費用開支。

h)堅持安全教育學習和業(yè)務學習,努力提高駕駛技術和維修保養(yǎng)技術。

i)完成領導交辦的其他工作。

2.22.2職位說明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)高中以上學歷,持有c牌以上駕駛執(zhí)照及2年以上安全行車經歷;

c)吃苦耐勞,聽從指揮;

d)工作負責范圍:負責車輛駕駛及車輛維護保養(yǎng)、車輛年審等工作。

第5篇 w公司司機崗位職責

第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,遵守公司員工管理手冊,安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

第二條司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第四條出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

第五條司機發(fā)現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告車隊長,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準,不許私自將車輛送廠維修,違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選取停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

第6篇建筑公司司機崗位職責

建筑集團公司司機崗位職責

1 .遵守員工守則和交通法規(guī)。

2 .認真貫徹執(zhí)行公司制訂的各項車輛管理制度。

3 .聽從調度指揮,按時出車完成任務。

4 .確保行車安全,文明駕駛車輛。

5 .維護保養(yǎng)車輛,車輛內外干凈整潔。

6 .不開帶病車上路,發(fā)現故障及時修理,不耽誤工作。

7 .禮貌待人,優(yōu)質服務,團結協(xié)作。

第7篇 a公司司機崗位職責

司機崗位職責

第二條司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

第8篇公司司機崗位職責5

公司司機崗位職責(五)

1、根據派車單出車,辦完公事應及時返回。

2、每日填寫行車日志。

3、保持車況良好,發(fā)現問題及時保養(yǎng)與維修。

4、出車前檢查所開車輛的各種證件、手續(xù)的有效性及是否安全。

5、按時繳納車輛的各種費用。

6、嚴禁違章違紀。

7、完成部門經理安排的其他工作。

第9篇工程公司機管員崗位職責

建筑公司機管員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行分公司有關機械設備管理的辦法和規(guī)定。負責強紡報機械設備需用量計劃及動態(tài)調整工作。負責機械設備的調運、驗收、測試和管理工作。

2、負責對進場重要及大型機械設備進行檢驗,并填寫《機械設備進場驗收及試驗記錄》。負責機械設備施工過程的小型維修和保養(yǎng)工作。

3、負責對機械設備的責任制的建立和跟蹤及掛牌工作。負責對機械操作人員進行指導、監(jiān)督和管理。負責建立自有機械設備臺帳,并統(tǒng)一編號標識,以及做好租賃機械設備標識的保護工作。

4、負責進庫物資的檢驗、驗收工作,做好驗收記錄和臺帳,保存有關材質證明文件,需交資料員的按時移交。負責進庫物資的標識工作,按物資的不同類別和所處狀態(tài)給予明顯標識,防止混用。對易燃易爆有毒物資,按危險品予以隔離保管,并指定專人負責。庫存物資要做到防潮、控溫、通風、清潔,有的還要定期倒庫、晾曬、清毒,發(fā)現物資變質,及時報告組長,請主管領導研究處理,保證物資投入使用的質量。

第10篇公司班車司機崗位工作職責

一.負責公司員工接送工作;

二.負責公司臨時出車任務,出車要經公司領導簽字;

三.服從工作安排,聽從領導指揮;

四.遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,堅守工作崗位,上班時間無出車任務時在司機休息室待命;

五.樹立為領導服務,對公司員工熱情周到的良好形象,做好準備工作,保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的,毫無怨言,耐心等待,不得因此發(fā)火,開賭氣車;

六.努力鉆研業(yè)務,不斷提高駕駛技術;

七.嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警指揮,杜絕事故發(fā)生;

八.愛護車輛和工具,認真保養(yǎng)車輛,不開有事故隱患車;

九.有出車任務時,必須保證足夠睡眠和休息,不開疲勞車,嚴禁酒后駕駛。

第11篇公司司機-崗位職責

司機除了要有良好的開車技術外,另外還要有好的服務意識,好的維修技術等。具體的崗位職責有哪些呢以下為完整的公司司機崗位職責,僅供參考。