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第1篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)內(nèi)容標(biāo)牌制作公司
1.負(fù)責(zé)管理和跟蹤產(chǎn)品存在的問題。
2.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品測試流程及相關(guān)規(guī)范。
3.負(fù)責(zé)編寫維護(hù)與產(chǎn)品相關(guān)的測試用例。
4.負(fù)責(zé)歸類整理和確認(rèn)提交的問題。
5.負(fù)責(zé)將歸類整理后的問題提交相關(guān)人員,及后期跟蹤測試。
第2篇 質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)范本汽車公司
組織各種形式的產(chǎn)品審核,編制并傳遞產(chǎn)品質(zhì)量問題報告,以協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。
1.制訂年度產(chǎn)品審核計劃,并組織檢驗員實施。
2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產(chǎn)品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況,以驗證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實施狀況。
4.綜合產(chǎn)品在客戶處的表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。
5.協(xié)調(diào)推進(jìn)優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。
第3篇 來料質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
來料質(zhì)量控制工程師 蔚來汽車 上海蔚來汽車有限公司,蔚來汽車,蔚來
職責(zé):
- 了解合作伙伴質(zhì)量管控能力,以及產(chǎn)品質(zhì)量管控要點,編制進(jìn)料檢驗計劃和進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)書;
- 與制造合作伙伴iqc團(tuán)隊一起,按照產(chǎn)品進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)書及進(jìn)料檢驗計劃,指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗員對合作伙伴交付的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗,做好檢驗記錄,并對檢驗準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
- 負(fù)責(zé)零件入廠到整車出廠的所有階段,對涉及零部件的質(zhì)量問題進(jìn)行判責(zé)認(rèn)定,處置相關(guān)索賠工作,對合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量異常分析與改善,發(fā)起質(zhì)量拒收報告qr,按照n3 不良對策改善報告要求,推動pqm和合作伙伴在規(guī)定時間內(nèi)制定并實施改善措施,確認(rèn)改善效果,關(guān)閉質(zhì)量問題,完成經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié);
- 收集和統(tǒng)計廠內(nèi)合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù),分析和評價合作伙伴質(zhì)量業(yè)績,推動合作伙伴產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn);
- 負(fù)責(zé)所屬的量具、工具、測量設(shè)備的校驗、維護(hù)等日常管理工作;
- 針對進(jìn)料管控工作要求,對檢驗員、合作伙伴等進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo);
- 作為與總部質(zhì)量iqc部門日常工作業(yè)務(wù)的對接人。
學(xué)歷要求:
- 工科本科學(xué)位及以上,汽車工程專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗要求:
- 5年以上汽車零部件質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉汽車零部件質(zhì)量管控特點,如:機(jī)械、電子、注塑、鑄造、表面處理、裝配等等,具備電動汽車零部件進(jìn)料質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 了解汽車質(zhì)量管理體系基本知識,如:iatf16949以及5大質(zhì)量管理工具,具備質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先;
- 具備很強(qiáng)的問題分析、處理能力,豐富的g8d、a3報告或五原則分析法等工作經(jīng)驗,具備6sigma經(jīng)驗者優(yōu)先。
能力要求:
- 良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力;
- 良好的英語口語和寫作表達(dá)能力;
- 能夠做出清晰的報告和評估;
- 有團(tuán)隊協(xié)作的精神;
- 能夠快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。
第4篇 軟件質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1) 負(fù)責(zé)各模塊系統(tǒng)集成升級、聯(lián)調(diào)、功能覆蓋等工作;
2) 梳理新增各模塊功能本身及相互間的代碼邏輯,并負(fù)責(zé)對接測試團(tuán)隊;
3) 負(fù)責(zé)各功能模塊的代碼復(fù)讀,與模塊開發(fā)人員溝通后提出并改進(jìn)實現(xiàn)方案;
任職資格:
1) 碩士研究生以上學(xué)歷,211或985大學(xué)計算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有3年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;
2) 熟悉軟件開發(fā)過程及過程產(chǎn)品,熟悉軟件配置管理理論和規(guī)范,了解項目管理過程、質(zhì)量保證的各個方面;
3) 具備白盒測試經(jīng)驗者優(yōu)先。
第5篇 產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。
3、熟練使用cad;
4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。 本科及以上機(jī)械類、材料類3年及以上aqe/sqe(sqe側(cè)重底盤方向)工作經(jīng)驗新產(chǎn)品質(zhì)量控制工程師/aqe/sqe
1、掌握ts16949體系及五大工具知識;
2、熟悉鑄鍛件、機(jī)加工等工藝知識。
3、熟練使用cad;
4、具備新產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的能力。
第6篇 質(zhì)量控制工程師的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
質(zhì)量控制工程師，是企業(yè)中負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量的工程師，在企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中進(jìn)行質(zhì)量控制和生產(chǎn)物料質(zhì)量檢驗，保證企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。質(zhì)量控制工程師的直接上級是質(zhì)量管理經(jīng)理。
質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)實施全面的質(zhì)量控制工作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各個部門按照iso質(zhì)量體系和企業(yè)相關(guān)制度開展質(zhì)量控制和管理工作;
3.組織做好原材料的品質(zhì)檢驗工作;
4.對生產(chǎn)過程中的中間品的品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
5.進(jìn)行成品在線抽檢，控制出貨產(chǎn)品質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決;
6.負(fù)責(zé)對客戶的品質(zhì)投訴進(jìn)行及時處理，提出合理的糾正及預(yù)防措施，并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
7.協(xié)調(diào)和做好對檢測設(shè)備的配置和管理工作。
質(zhì)量控制工程師應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能;
2.熟悉進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制的流程;
3.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力，運用質(zhì)量管理專業(yè)知識，對原材料、在制品、產(chǎn)成品等的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;
4.具備邏輯分析能力，能從多角度、多層次分析問題，并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進(jìn)行分析，找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;
5.具備問題發(fā)現(xiàn)能力，通過自身掌握的質(zhì)量管理知識，判斷生產(chǎn)(服務(wù))過程或檢驗過程中存在質(zhì)量問題，并提出解決方案。
質(zhì)量控制工程師任職條件
1.制造專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備2年以上質(zhì)量控制相關(guān)工作經(jīng)驗，熟練使用質(zhì)量管理工具;
3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系，熟悉企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，具備質(zhì)量控制的專業(yè)技能以及熟悉質(zhì)量控制流程;
4.具備產(chǎn)品質(zhì)量管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。
5.具備團(tuán)隊協(xié)作精神。
質(zhì)量控制工程師職業(yè)發(fā)展
質(zhì)量控制工程師的職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是做專才，就是在某一方面的專業(yè)人才，將來成為技術(shù)經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、cto；一是做管理+技術(shù)，朝著質(zhì)量管理經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)的方向發(fā)展;無論選擇哪個方向，都需要對自己的職業(yè)生涯做出規(guī)劃，需要獲得哪些能力，需要提高自己哪方面的技能，需要考取哪些證書，這都是需要好好思考并規(guī)劃的。
