第1篇 文檔工程師崗位職責(zé)內(nèi)容
1.熟悉產(chǎn)品、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶文檔、產(chǎn)品聯(lián)機(jī)幫助的編寫工作。
2.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔等的撰寫、整理、管理工作。
3.負(fù)責(zé)跟蹤和報(bào)告項(xiàng)目文檔完成及提交情況,參與用戶培訓(xùn)教材的編寫工作。
4.協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行產(chǎn)品文檔的編輯、編排和審校;負(fù)責(zé)產(chǎn)品文檔所需的人機(jī)界面的截取、繪圖;參與公司產(chǎn)品宣傳文檔的美工設(shè)計(jì)。
第2篇 文檔工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
文檔工程師是指協(xié)同開發(fā)人員，收集資料，安排開發(fā)計(jì)劃，編寫企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)所需的各類文檔，同時(shí)保證文檔的質(zhì)量、安全等方面內(nèi)容的技術(shù)人員。
文檔工程師崗位職責(zé)
1.按照公司文檔開發(fā)規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的用戶文檔編寫工作并完成日常維護(hù)；
2.制定用戶文檔開發(fā)的計(jì)劃，并控制計(jì)劃的執(zhí)行；
3.集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本域代碼版本的一致性，維護(hù)文檔資料的索引表，定期備份文檔資料；
4.參與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化等工作；
5.參與聯(lián)機(jī)文檔編譯和測試，相關(guān)的技術(shù)支持工作；
6.編寫產(chǎn)品的指標(biāo)說明書、使用手冊，制作演示幻燈片，完成公司宣傳冊設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站維護(hù)等。
文檔工程師崗位要求
1.通信、計(jì)算機(jī)、電子、無線電、自動控制等相關(guān)專業(yè)，英文良好；
2.優(yōu)秀的文檔編寫能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作、熟悉一般計(jì)算機(jī)軟件使用；
3.有產(chǎn)品說明文檔撰寫經(jīng)驗(yàn)，文檔化管理經(jīng)驗(yàn)；
4.文字表達(dá)能力強(qiáng)，擅長綜合和歸納，較好的英文翻譯能力；
5.工作細(xì)致耐心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能潛心文字工作。
文檔工程師發(fā)展方向
在專業(yè)方向上，他們往往擁有與c/c++軟件工程師、java軟件工程師、.net軟件工程師、php軟件工程師、軟件測試工程師等相似的專業(yè)背景，或直接由其分化演變而來，因而具備這些職業(yè)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，可向高級工程師、總設(shè)計(jì)師、總工等方向發(fā)展。
在管理方向上，該領(lǐng)域中具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、溝通能力、管理能力的技術(shù)人員可考慮向it項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等方向晉升。
第3篇 文檔工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、 產(chǎn)品版本管理；
2、 產(chǎn)品需求文檔、prd、中英文使用手冊以及設(shè)備安裝手冊的撰寫；
3、產(chǎn)品技術(shù)文檔整理歸檔；
4、產(chǎn)品宣傳資料編寫；
5、軟件著作權(quán)和專利等技術(shù)文檔的撰寫。
職位要求：
1、 通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、 能熟練使用office等軟件；
3、 較強(qiáng)英語讀寫能力，英語等級考試通過cet6級；
4、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識；
5、 具有撰寫產(chǎn)品技術(shù)手冊和使用說明書的工作經(jīng)驗(yàn)；
6、 能吃苦耐勞，具備上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 測試文檔工程師崗位職責(zé)
職位要求:
年齡:22-28歲
專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
技術(shù)要求:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;本崗位面向應(yīng)屆生;
2、熟悉軟件測試流程、熟練應(yīng)用測試工具優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真踏實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;能積極應(yīng)對壓力和挑戰(zhàn),責(zé)任心強(qiáng);具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、較強(qiáng)的領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)能力、敏銳的觀察力;
5、具備良好的執(zhí)行力、問題分析能力、歸納總結(jié)能力;具備較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。
崗位職責(zé):
1、承擔(dān)軟件的測試工作;
2、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成產(chǎn)品的各類文檔工作;
3、客戶現(xiàn)場系統(tǒng)相關(guān)問題解決與系統(tǒng)調(diào)試、維護(hù);
4、其他項(xiàng)目現(xiàn)場事務(wù)性工作。
公司福利關(guān)懷:
1、員工宿舍:為員工提供單身宿舍;
2、餐費(fèi)補(bǔ)助:每個工作日都為員工提供餐費(fèi)補(bǔ)助;
3、交通補(bǔ)助:每個工作日在武漢工作員工提供公共交通補(bǔ)助;
4、出差補(bǔ)助:為出差員工每日提供餐費(fèi)補(bǔ)助和出差補(bǔ)助;
5、員工體檢:為保證員工身體健康,定期為員工組織武漢市二甲以上醫(yī)院的體檢;
6、國家法定年假:每年為員工提供帶薪年休假;
7、獎勵年假:根據(jù)績效考評情況,員工將獲得額外的帶薪年休假;
8、年終獎勵:視崗位不同,根據(jù)績效考評情況于年底發(fā)放年終獎勵;
9、節(jié)日福利:在傳統(tǒng)節(jié)日,如中秋、春節(jié)、元宵節(jié)等,公司將發(fā)放過節(jié)費(fèi)或者相應(yīng)節(jié)日的小禮品;
10、免費(fèi)下午茶點(diǎn):公司于每天下午免費(fèi)發(fā)放水果、零食等,全天候提供免費(fèi)咖啡、茶葉等飲品;
11、公司季度大型活動:公司每季度都會組織員工進(jìn)行集體活動,如拓展訓(xùn)練,夏季清爽暢飲、秋季登高之行等,從而豐富大家的業(yè)余生活,保證工作與生活的有效平衡;
12、內(nèi)外部員工培訓(xùn):根據(jù)員工實(shí)際情況,每年將進(jìn)行多次不定期內(nèi)部培訓(xùn);每年至少有一次大型的外聘講師培訓(xùn);
13、公司每周固定組織員工進(jìn)行健身活動。
第5篇 文檔控制工程師崗位職責(zé)
文檔控制工程師 青島越洋工程咨詢有限公司 青島越洋工程咨詢有限公司 1、 大專及以上學(xué)歷,有文檔管理經(jīng)驗(yàn)。
2、 能夠參加工地例會,并編制會議紀(jì)要。
3、 熟悉和掌握監(jiān)理項(xiàng)目文檔資料的收發(fā)流程。
4、 負(fù)責(zé)文檔的收集、管理和歸檔工作。
5、 具備踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的精神。
第6篇 文檔工程師崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求
文檔工程師職位要求
1.電子工程、計(jì)算機(jī)專業(yè)、電氣自動化等理工科專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟練掌握使用office工具；
3.較強(qiáng)文字駕馭能力和文案功底，能夠使用清晰、明確、易理解的語言進(jìn)行文檔編寫；
4.耐心細(xì)致，邏輯思路清晰，善于分析思考問題；
5.工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，樂觀開朗，熱愛生活。
文檔工程師崗位職責(zé)
1.配合研發(fā)工程師進(jìn)行專利申請；
2.參與項(xiàng)目文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化工作；
3.集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本統(tǒng)一性，維護(hù)更新文檔資料，定期備份文檔資料。
第7篇 英文文檔工程師崗位職責(zé)
職位要求:
1. 計(jì)算機(jī)、通信、電子類專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷或者英語專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷,并且通過英語專業(yè)八級;
2. 中英文文字表達(dá)能力強(qiáng),擅長綜合和歸納,較好的英文翻譯、英文閱讀、英文書寫能力,英文口語流利;
3. 優(yōu)秀的文檔編寫能力,熟悉一般計(jì)算機(jī)軟件使用;
4. 工作細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)、思路清晰,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能潛心文字工作。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司中英文文檔的檢查和確認(rèn)、確保文檔質(zhì)量;
2. 負(fù)責(zé)一些英文文檔的編寫、翻譯;
3. 兼任項(xiàng)目助理,協(xié)助跟催項(xiàng)目經(jīng)理整理項(xiàng)目各個節(jié)點(diǎn)的相關(guān)資料歸檔;
4. 處理部門會議的資料準(zhǔn)備和會議記錄等工作;
5. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理中的一些其他事務(wù)性工作和完成上級主管安排的其他相關(guān)工作。
第8篇 技術(shù)文檔工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
技術(shù)文檔工程師主要是編寫、維護(hù)、修訂開發(fā)文檔，技術(shù)說明書、產(chǎn)品說明書，技術(shù)項(xiàng)目/方案說明書，等等技術(shù)文書工作。
技術(shù)文檔工程師崗位職責(zé)
1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行客戶需求分析，達(dá)到準(zhǔn)確了解用戶需求的目的并形成產(chǎn)品需求文檔和相關(guān)技術(shù)文檔；
2.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門完成研發(fā)文檔的編寫和管理；
3.熟悉產(chǎn)品，配合編寫產(chǎn)品的技術(shù)文檔，如產(chǎn)品說明書、使用手冊等，確保用戶方便地掌握產(chǎn)品的使用方法；
4.編譯，測試，發(fā)布，更新相關(guān)技術(shù)文檔；
5.根據(jù)需要及時(shí)更新網(wǎng)站的文檔內(nèi)容，確保文檔的一致性與規(guī)范性；
6.配合商務(wù)部門編寫產(chǎn)品宣傳冊等相關(guān)文檔。
技術(shù)文檔工程師崗位要求
1.具有豐富的技術(shù)、項(xiàng)目類文檔寫作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有熟練的英文溝通能力（書面和口頭），精通技術(shù)類英文文檔寫作；
3.良好的寫作能力，熟悉軟件工程、軟件開發(fā)流程等，具有一定的編程經(jīng)驗(yàn)和文檔管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的文字功底和編輯能力、良好的理解能力和分析能力；
4.注重規(guī)范，專業(yè)細(xì)致，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.有cmm技術(shù)文檔編寫和管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
技術(shù)文檔工程師發(fā)展方向
可向機(jī)械工程師、cad工程師、微機(jī)電工程師、電源工程師、smt工程師等方向發(fā)展。
第9篇 軟件文檔工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,撰寫產(chǎn)品用戶文檔、技術(shù)文檔、在線幫助及其它類型文檔,并組織文檔的審校,負(fù)責(zé)版本的更新和最終發(fā)布;
2.協(xié)助開發(fā)過程中各類技術(shù)文檔的編寫和整理,并對其進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)范管理;
3.負(fù)責(zé)文檔的歸檔和版本控制,檢查后期印刷品的質(zhì)量等工作;
4.協(xié)助優(yōu)化文檔開發(fā)流程,安裝、配置、管理公司文檔管理系統(tǒng);
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、電氣工程、自動化等理工科背景專業(yè);
2.一年以上文檔寫作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的文字組織能力和文檔書寫能力;
4.具備良好的邏輯思維能力,思路清晰,能夠清楚、簡明地陳述問題。
5.精通office(word/visio/excel/ppt等)軟件,adobe illustrator、adobe indesign、photoshop等制圖和排版軟件。
第10篇 助理文檔工程師崗位職責(zé)
1.按照公司文檔管理規(guī)范編寫各類技術(shù)文檔并完成日常整理工作;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、環(huán)境搭建等相關(guān)技術(shù)支持工作;
3.解決客戶(售前售后)在公司產(chǎn)品使用過程中遇到的各種技術(shù)問題;
4.協(xié)助研發(fā)人員跟蹤問題修復(fù),進(jìn)行問題定位以及修復(fù)后的記錄;
5.完成部門負(fù)責(zé)人安排的其它技術(shù)類工作。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先。
2、良好的文檔撰寫能力和邏輯思維能力,能熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
3、具備良好的語言表達(dá)及溝通能力,對于未接觸過的技術(shù)有好奇心和探索精神。
4、能夠擅于思考,有較好的團(tuán)隊(duì)合作能力,。
第11篇 高級文檔工程師崗位職責(zé)
1、 撰寫英文和中文產(chǎn)品說明書、英文產(chǎn)品宣傳/培訓(xùn)資料等市場部文檔;
2、 參與多國語言文檔的版本整理和管理工作;
3、 協(xié)助編寫和整理公司產(chǎn)品海外市場準(zhǔn)入、認(rèn)證所需部分英文技術(shù)文檔;
4、 參與文檔標(biāo)準(zhǔn)化、制度化管理規(guī)章制度的修訂;
5、 必要時(shí),參與文檔培訓(xùn)工作。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)、電子、電氣、機(jī)械或其他工科相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、有技術(shù)文檔、產(chǎn)品手冊、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)編寫工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂法語者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的中英文寫作能力和編輯能力;
4、良好的理解能力和分析能力,工作細(xì)致,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神, 性格陽光開朗。
第12篇 it文檔工程師崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
it文檔工程師，是指協(xié)同開發(fā)人員，收集資料，安排開發(fā)計(jì)劃，編寫企業(yè)項(xiàng)目開發(fā)所需的各類文檔，同時(shí)保證文檔的質(zhì)量、安全等的技術(shù)人員，他們肩負(fù)著軟件開發(fā)過程中信息處理與整合的重要職責(zé)。面對“文檔”，他們需要完成包括安排開發(fā)計(jì)劃、制定各類模板、跟蹤編寫進(jìn)度以及編輯管理等在內(nèi)的一系列工作，實(shí)現(xiàn)文檔處理的“一條龍”服務(wù)。
it文檔工程師崗位職責(zé)
1.按照公司文檔開發(fā)規(guī)范進(jìn)行產(chǎn)品的用戶文檔編寫工作并完成日常維護(hù)；
2.制定用戶文檔的開發(fā)計(jì)劃，并控制計(jì)劃的執(zhí)行；
3.集中存儲所有文檔資料，保證文檔版本與代碼版本的一致性，維護(hù)文檔資料的索引表，定期備份文檔資料；
4.參與文檔的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化規(guī)范化等工作；
5.參與聯(lián)機(jī)文檔編譯和測試，相關(guān)的技術(shù)支持工作；
6.編寫產(chǎn)品指標(biāo)說明書、使用手冊，制作演示幻燈片，完成公司宣傳冊設(shè)計(jì)、公司網(wǎng)站維護(hù)等。
it文檔工程師任職條件
需具有產(chǎn)品開發(fā)和文檔編寫及繪圖軟件使用的經(jīng)驗(yàn)，熟悉軟件測試流程、步驟及規(guī)范，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)測試方案，編寫測試計(jì)劃和測試報(bào)告；能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，且盡可能學(xué)會使用rose、reqpro、soda等軟件工程方面的軟件；具備良好的邏輯思維能力，思路清晰，能夠清楚、簡明地陳述問題；具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，擅長綜合和歸納，尤其是要具有較高的專業(yè)英語閱讀和寫作水準(zhǔn)；工作細(xì)致耐心，擁有較好的溝通技巧、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
優(yōu)秀的文檔工程師實(shí)際是一種復(fù)合型人才，他們不光擅長文檔的編寫，同時(shí)對于所編寫文檔的項(xiàng)目或產(chǎn)品涉及的其他領(lǐng)域包括電子、通信、無線電等有廣泛的了解；對于軟件文檔，優(yōu)秀的文檔工程師不僅熟悉編寫過程，也了解最后的測試、運(yùn)行，這樣才能總體把握各個環(huán)節(jié)，真正扮演好“信息處理中心”的角色。
除此之外，文檔工程師在國內(nèi)是近幾年才逐步被人們重視起來的，較之國外，人才的數(shù)量素質(zhì)和相關(guān)的管理規(guī)范都存在較大差距，因此具有海外學(xué)習(xí)工作或外資企業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)的人才更具有吸引力。
it文檔工程師培訓(xùn)和認(rèn)證
一般要求本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子、無線電、自動控制等專業(yè)。
it文檔工程師職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
無（9%）
1年以下（30%）
1-3年（10%）
3-5年（25%）
5-10年（14%）
10年以上（10%）
it文檔工程師職業(yè)發(fā)展方向
在專業(yè)方向上，it文檔工程師往往擁有與c/c 軟件工程師、java軟件工程師、.net軟件工程師、php軟件工程師、軟件測試工程師等相似的專業(yè)背景，或直接由其分化演變而來，因而具備這些職業(yè)的技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，可向高級工程師、總設(shè)計(jì)師、總工等方向發(fā)展。
在管理方向上，該領(lǐng)域中具備較強(qiáng)統(tǒng)籌能力、溝通能力、管理能力的技術(shù)人員可考慮向it項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等方向晉升。
it文檔工程師薪資行情
多數(shù)it文檔工程師新手入行時(shí)起薪在每月5000~6000之間，具備一到兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可增至8000-9000元以上，工作五年以上，這一數(shù)字將提升到10000-15000元。具體的薪資還根據(jù)文檔工程師的技能水平，學(xué)歷水平及具體側(cè)重的領(lǐng)域有很大浮動。
企業(yè)招聘it文檔工程師可與獵頭招聘網(wǎng)合作，快速招聘到合適的人才。
