費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)任職要求（14篇范文）

第1篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、對(duì)各工廠、各產(chǎn)品單片制費(fèi)、直接材料成本乃至全成本核算分析;

2、制造中心各部門(mén)預(yù)算匯總與管理;

3、物料請(qǐng)購(gòu)過(guò)程管控及改善實(shí)施事宜;

4、bom及輔料單耗/用量體系制定及管理;

5、工廠預(yù)測(cè)費(fèi)用平臺(tái)建立與維護(hù)及費(fèi)用監(jiān)控、分析、改善;

6、推動(dòng)costdown項(xiàng)目改善，降低制費(fèi)成本;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù);

任職要求:

1、財(cái)務(wù)成本、工業(yè)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷;

2、3年以上工業(yè)工程/財(cái)務(wù)成本相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用excel及ppt辦公軟件;;

4、熟悉面板行業(yè)生產(chǎn)線工藝制程及工作原理，熟悉標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)人力及標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能;

1、具備認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)心的工作態(tài)度;嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的工作作風(fēng);

2、積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)精神;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、具有良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力、以及溝通、協(xié)調(diào)能力;

費(fèi)用管理工程師崗位

第2篇 費(fèi)用管理經(jīng)理崗位職責(zé)

費(fèi)用管理經(jīng)理(bd2) 華勤通訊 華勤通訊技術(shù)有限公司,上海華勤,華勤通訊,華勤通訊技術(shù),華勤 崗位說(shuō)明:

1、 按照同bd、市場(chǎng)、商務(wù)和財(cái)務(wù)相匹配的試產(chǎn),返工,模具,nre等費(fèi)用收取流程審核、跟進(jìn)費(fèi)用收取

2、 根據(jù)商務(wù)條款,制定費(fèi)用收取計(jì)劃并匯報(bào)實(shí)際收取情況

3、 審核事業(yè)部需承擔(dān)的異常費(fèi)用和不可轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用,并推動(dòng)各部門(mén)持續(xù)改進(jìn)

4、 發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目及費(fèi)用支出流程問(wèn)題或缺失,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)

5、 管理事業(yè)部預(yù)算和執(zhí)行情況,對(duì)超預(yù)算支出提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施

6、 管理事業(yè)部外包人力預(yù)算及執(zhí)行情況,對(duì)超出部分提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施

7、 發(fā)現(xiàn)費(fèi)用管控流程問(wèn)題或缺失,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,工科或管理、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè),同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

2、 熟練使用excel,熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)數(shù)字敏感

3、 善于溝通、協(xié)調(diào)性強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)積極,有較強(qiáng)推動(dòng)力

第3篇 費(fèi)用管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.及時(shí)完成日常費(fèi)用監(jiān)查工作,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成月度、季度、年度工作報(bào)告。

2.負(fù)責(zé)規(guī)監(jiān)督與抽查bnc中國(guó)區(qū)的市場(chǎng)費(fèi)用的使用管理,確保費(fèi)用的合理性與真實(shí)性。

3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的使用效率分析和評(píng)估,為營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用優(yōu)化提供建議和方案。

4.持續(xù)優(yōu)化提升營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用的管理規(guī)則與流程指引。

5.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用內(nèi)控預(yù)警、追蹤反饋。

6.每月定期走訪市場(chǎng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)費(fèi)用異常情況,了解和確認(rèn)經(jīng)銷(xiāo)商和終端相關(guān)費(fèi)用的使用情況。

7.針對(duì)負(fù)責(zé)的銷(xiāo)售費(fèi)用使用監(jiān)測(cè)與預(yù)警的工作流程合理性?xún)?yōu)化,對(duì)于好的案例進(jìn)行復(fù)制,全國(guó)分享。

8.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售費(fèi)用相關(guān)的項(xiàng)目跟進(jìn)與落實(shí)

9.上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.2年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上銷(xiāo)售支持、數(shù)據(jù)分析、審計(jì)或內(nèi)控經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉操作office辦公軟件(包括access);

4.熟悉crm、用友;

5.數(shù)據(jù)分析及洞察能力;

6.做事耐心細(xì)致、條理清晰,反應(yīng)靈活;

7.具備應(yīng)變能力、分析總結(jié)能力;

8.具備內(nèi)外溝通能力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,以及抗壓能力;

9.要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí),以及主觀能動(dòng)性;

10.具備職業(yè)化素養(yǎng)以及結(jié)果導(dǎo)向思維;

11.應(yīng)經(jīng)常出差。

第4篇 費(fèi)用管理崗崗位職責(zé)

費(fèi)用預(yù)算及分析管理崗 電建國(guó)際 中國(guó)電建集團(tuán)國(guó)際工程有限公司,電建國(guó)際,電建

一、崗位職責(zé)

1.定期編寫(xiě)公司系統(tǒng)費(fèi)用分析報(bào)告;

2.組織本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算上報(bào)及年中費(fèi)用預(yù)算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo);

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;

5.財(cái)務(wù)信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上;

3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、審計(jì)師、稅務(wù)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和較好的口頭表達(dá)能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第5篇 費(fèi)用管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)總部職場(chǎng)固定資產(chǎn)入庫(kù)、出庫(kù)、領(lǐng)用、調(diào)撥等相關(guān)工作,確保手續(xù)完備、庫(kù)存合理,協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)和人員組織固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)以及損益處理;

2.協(xié)助采購(gòu)管理崗對(duì)固定資產(chǎn)以及其他物品類(lèi)采購(gòu)進(jìn)行詢(xún)價(jià)、招標(biāo)等;

3具體經(jīng)辦部門(mén)相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

4.負(fù)責(zé)前述相關(guān)工作預(yù)算的編制、申報(bào)并對(duì)年度預(yù)算執(zhí)行率負(fù)責(zé),確保預(yù)算執(zhí)行率的合理性;

5.草擬上述工作的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并落實(shí);

6.對(duì)機(jī)構(gòu)上述工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。

任職要求:

1.年齡:35歲以下;

2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、文秘類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.專(zhuān)業(yè)能力:能熟悉固定資產(chǎn)管理流程和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);能編制預(yù)算并對(duì)費(fèi)控系統(tǒng)操作以及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程有一定的了解和操作經(jīng)驗(yàn);

5.綜合能力:協(xié)作能力和應(yīng)變能力強(qiáng);熟練使用wodr、ppt,尤其是excel以及函數(shù)運(yùn)用。

第6篇 費(fèi)用管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)部門(mén)的應(yīng)收款、成本進(jìn)行核算和分析;

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)項(xiàng)目投票保證金的核算及每月投票保證金利息報(bào)表和入賬。

3、負(fù)責(zé)各管理部門(mén)費(fèi)用預(yù)算的制訂,并負(fù)責(zé)分析預(yù)算與實(shí)際的對(duì)比及異常情況、建議。

4、負(fù)責(zé)各管理部門(mén)費(fèi)用及公司各項(xiàng)公共費(fèi)用分配的核算;

5、負(fù)責(zé)每月其他應(yīng)收款報(bào)表核對(duì)、每季其他應(yīng)收款、未做成項(xiàng)目成本的確認(rèn)核對(duì)等。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(建筑業(yè)會(huì)計(jì)優(yōu)先);

3、具有一定的溝通能力和數(shù)據(jù)分析能力,責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,有良好的職業(yè)操守;

第7篇 費(fèi)用管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各渠道客戶(hù)訂單管理，對(duì)賬管理，做好銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)的銜接工作;

2、負(fù)責(zé)客戶(hù)檔案管理，定期出具客戶(hù)庫(kù)存、銷(xiāo)售、網(wǎng)點(diǎn)等報(bào)表;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司市場(chǎng)費(fèi)用及銷(xiāo)售費(fèi)用管理工作;

4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算管控原則制定;

5、定期出具市場(chǎng)費(fèi)用使用分析報(bào)告;并提出市場(chǎng)費(fèi)用效率提升措施;

6、市場(chǎng)費(fèi)用呈批申請(qǐng)、審核、核銷(xiāo)及費(fèi)用落地執(zhí)行問(wèn)題解答。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理、費(fèi)用管理經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)數(shù)字有一定的敏感度，做事嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)。

費(fèi)用管理專(zhuān)員崗位

第8篇 費(fèi)用管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、促銷(xiāo)費(fèi)使用監(jiān)控、審計(jì);

2、促銷(xiāo)費(fèi)臺(tái)賬登記、復(fù)核;

3、兌現(xiàn)監(jiān)控;

4、聯(lián)合促銷(xiāo)監(jiān)控;

5、促銷(xiāo)費(fèi)分解;

6、促銷(xiāo)審批權(quán)限;

要求:

掌握dms/經(jīng)銷(xiāo)商管理系統(tǒng)

1、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí);

2、熟悉公司促銷(xiāo)管理規(guī)則及促銷(xiāo)核算內(nèi)容;

3、了解促銷(xiāo)費(fèi)臺(tái)賬登記登記相關(guān)內(nèi)容

二、崗位職責(zé):

'1、負(fù)責(zé)bfda會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)維護(hù);

2、負(fù)責(zé)bfda月度結(jié)賬的相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告編制、信息披露、報(bào)表分析;

4、負(fù)責(zé)bfda月度財(cái)務(wù)報(bào)表的分析;

5、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;

6、負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的報(bào)告輸出;'

任職資格:

1、本科級(jí)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上總賬會(huì)計(jì)及總賬會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉sap系統(tǒng);辦公軟件:office熟練運(yùn)用;

4、熟悉精通會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，熟練掌握銀行貸款流程;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)、工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力、較強(qiáng)的溝通能力和分析能力; 一、崗位職責(zé):

1、促銷(xiāo)費(fèi)使用監(jiān)控、審計(jì);

2、促銷(xiāo)費(fèi)臺(tái)賬登記、復(fù)核;

3、兌現(xiàn)監(jiān)控;

4、聯(lián)合促銷(xiāo)監(jiān)控;

5、促銷(xiāo)費(fèi)分解;

6、促銷(xiāo)審批權(quán)限;

要求:

掌握dms/經(jīng)銷(xiāo)商管理系統(tǒng)

1、熟悉公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)知識(shí);

2、熟悉公司促銷(xiāo)管理規(guī)則及促銷(xiāo)核算內(nèi)容;

3、了解促銷(xiāo)費(fèi)臺(tái)賬登記登記相關(guān)內(nèi)容

二、崗位職責(zé):

'1、負(fù)責(zé)bfda會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)維護(hù);

2、負(fù)責(zé)bfda月度結(jié)賬的相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)告編制、信息披露、報(bào)表分析;

4、負(fù)責(zé)bfda月度財(cái)務(wù)報(bào)表的分析;

5、負(fù)責(zé)bfda財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;

6、負(fù)責(zé)國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下的報(bào)告輸出;'

任職資格:

1、本科級(jí)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、3年以上總賬會(huì)計(jì)及總賬會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉sap系統(tǒng);辦公軟件:office熟練運(yùn)用;

4、熟悉精通會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理，熟練掌握銀行貸款流程;

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和服務(wù)意識(shí)、工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受強(qiáng)大的工作壓力、較強(qiáng)的溝通能力和分析能力;

費(fèi)用管理會(huì)計(jì)崗位

第9篇 費(fèi)用管理崗崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、審核公司各種費(fèi)用單據(jù);

2、根據(jù)費(fèi)用審批單及時(shí)記賬;

3、每月根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制記錄相關(guān)費(fèi)用;

4、往來(lái)款臺(tái)賬登記，每月督促清理往來(lái)款項(xiàng);

5、編制費(fèi)用銀行賬戶(hù)余額調(diào)節(jié)表

6、每月對(duì)費(fèi)用進(jìn)行分析;

7、負(fù)責(zé)一些綜合性的事物。

任職要求:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備良好的執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能熟練掌握office辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

費(fèi)用管理崗崗位

第10篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.費(fèi)用項(xiàng)目實(shí)時(shí)監(jiān)控，并按月進(jìn)行費(fèi)用論證，確保損益達(dá)成;

2.年度費(fèi)用預(yù)算論證與制定;

3.日常費(fèi)用下發(fā)、審核;

4.實(shí)時(shí)進(jìn)行費(fèi)用率的顯關(guān)差分析，為損益目標(biāo)達(dá)成提供路徑支持;

5.費(fèi)用類(lèi)報(bào)表系統(tǒng)對(duì)接，保障費(fèi)用出賬順暢。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。

費(fèi)用預(yù)算管理崗位

第11篇 差旅費(fèi)用審核、檔案管理與勞保病人費(fèi)用結(jié)算崗位職責(zé)

1.根據(jù)財(cái)經(jīng)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)差旅費(fèi)審核計(jì)算，掌握出差及進(jìn)修人員歸院情況，督促及時(shí)報(bào)賬。

2.及時(shí)或按期辦理托收工作，按權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行結(jié)算，及時(shí)催收勞保病人欠費(fèi)和旅行住院合同。

3.負(fù)責(zé)門(mén)診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。

4.管理會(huì)計(jì)檔案。

5.對(duì)各個(gè)崗位的記賬憑證提出規(guī)范化要求，進(jìn)一步整理裝訂，每月終了，要整理各個(gè)崗位的會(huì)計(jì)資料，集中保管，年終辦理決算后，應(yīng)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全整理清楚，分類(lèi)排列，以便查閱，需要?dú)w檔的會(huì)計(jì)資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)歸檔。

6.負(fù)責(zé)醫(yī)院門(mén)診收費(fèi)收據(jù)的收發(fā)保管、領(lǐng)用登記，辦理有關(guān)手續(xù)，保持完整。

7.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 費(fèi)用管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

費(fèi)用管理經(jīng)理崗位職責(zé)

費(fèi)用管理經(jīng)理(bd2) 華勤通訊 華勤通訊技術(shù)有限公司，華勤 崗位說(shuō)明:

1、 按照同bd、市場(chǎng)、商務(wù)和財(cái)務(wù)相匹配的試產(chǎn)，返工，模具，nre等費(fèi)用收取流程審核、跟進(jìn)費(fèi)用收取

2、 根據(jù)商務(wù)條款，制定費(fèi)用收取計(jì)劃并匯報(bào)實(shí)際收取情況

3、 審核事業(yè)部需承擔(dān)的異常費(fèi)用和不可轉(zhuǎn)嫁費(fèi)用，并推動(dòng)各部門(mén)持續(xù)改進(jìn)

4、 發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目及費(fèi)用支出流程問(wèn)題或缺失，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)

5、 管理事業(yè)部預(yù)算和執(zhí)行情況，對(duì)超預(yù)算支出提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施

6、 管理事業(yè)部外包人力預(yù)算及執(zhí)行情況，對(duì)超出部分提前預(yù)警并采取糾正預(yù)防措施

7、 發(fā)現(xiàn)費(fèi)用管控流程問(wèn)題或缺失，并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)及時(shí)改進(jìn)

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷，工科或管理、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上

2、 熟練使用excel，熟悉各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)數(shù)字敏感

3、 善于溝通、協(xié)調(diào)性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、主動(dòng)積極，有較強(qiáng)推動(dòng)力

費(fèi)用管理經(jīng)理崗位

第13篇 費(fèi)用管理工程師崗位職責(zé)

預(yù)算費(fèi)用管理工程師,會(huì)計(jì)學(xué)、項(xiàng)目管理、工程經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理或相近專(zhuān)業(yè);

要求:在國(guó)有企業(yè)從事過(guò)費(fèi)用管理、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、保函管理等工作優(yōu)先。熟練掌握網(wǎng)上辦公系統(tǒng);熟練應(yīng)用各類(lèi)辦公軟件。。

第14篇 費(fèi)用預(yù)算管理崗位職責(zé)

費(fèi)用預(yù)算及分析管理崗 電建國(guó)際 中國(guó)電建集團(tuán)國(guó)際工程有限公司,電建國(guó)際,電建

一、崗位職責(zé)

1.定期編寫(xiě)公司系統(tǒng)費(fèi)用分析報(bào)告;

2.組織本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算上報(bào)及年中費(fèi)用預(yù)算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達(dá)費(fèi)用預(yù)算指標(biāo);

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況;

5.財(cái)務(wù)信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.具有良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力,國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)及以上;

3.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、審計(jì)師、稅務(wù)師以上職稱(chēng)者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和較好的口頭表達(dá)能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。