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第1篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
1.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)及硬件設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)選擇組件及設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)編寫方案報(bào)告；
2.負(fù)責(zé)電池管理系統(tǒng)硬件性能測(cè)試；
3.協(xié)助進(jìn)行pack設(shè)計(jì)的性能評(píng)估及安規(guī)測(cè)試評(píng)估；
4.負(fù)責(zé)編制系統(tǒng)相關(guān)的所有規(guī)范化文件及可靠性測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)；
5.負(fù)責(zé)編寫整機(jī)或模塊的測(cè)試大綱；
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年以上bms硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2.電子電氣、自動(dòng)化、機(jī)電工程相關(guān)專業(yè)；
3.外語水平cet-4及以上；
4.各品牌電源管理芯片的特點(diǎn)及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設(shè)計(jì)知識(shí)，了解不同電池及電池pack原理；
5.熟悉不同化學(xué)體系鋰電池的特性及應(yīng)用管理；
6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；
7.有電動(dòng)飛機(jī)和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
第2篇 電池包熱管理工程師崗位職責(zé)以及職位要求
電池包熱管理工程師職位要求
1.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱力學(xué)、流體、汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.有1年以上結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，換熱器、液冷板等結(jié)構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3.熟悉汽車行業(yè)相關(guān)零部件開發(fā)相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)；
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和高度的任務(wù)執(zhí)行力；
5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，動(dòng)手能力強(qiáng)，工作積極，能夠吃苦；
6.英語可作為工作英語優(yōu)先考慮。
電池包熱管理工程師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)熱管理部件（水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風(fēng)扇及其附件等.設(shè)計(jì)及選型；
2.負(fù)責(zé)熱管理部件設(shè)計(jì)文件以及相關(guān)技術(shù)資料的編寫；
3.負(fù)責(zé)熱管理部件的測(cè)試驗(yàn)證和優(yōu)化；
4.負(fù)責(zé)搭建熱管理系統(tǒng)測(cè)試平臺(tái)；
5.制定熱管理策略和方案，參與熱管理系統(tǒng)布置；
6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工程師完成性能提升和成本降低；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)任務(wù)。
第3篇 電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;
2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設(shè)計(jì)、調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試;
4.電池包系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)硬件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,測(cè)控、自動(dòng)化、電子電路及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調(diào)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6..具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第4篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
bms(電池管理系統(tǒng)) bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),軟件開發(fā),硬件設(shè)計(jì),功能安全開發(fā),系統(tǒng)測(cè)試,硬件在環(huán)測(cè)試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個(gè)層級(jí)(比如總監(jiān),總工,技術(shù)專家,高級(jí)工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級(jí)工程師職位作為例子進(jìn)行說明,歡迎您投遞,我會(huì)及時(shí)同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級(jí)工程師(以此職位為例進(jìn)行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測(cè)試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構(gòu)優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上 bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設(shè)計(jì),軟件開發(fā),硬件設(shè)計(jì),功能安全開發(fā),系統(tǒng)測(cè)試,硬件在環(huán)測(cè)試,品質(zhì)管理等方面),覆蓋各個(gè)層級(jí)(比如總監(jiān),總工,技術(shù)專家,高級(jí)工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級(jí)工程師職位作為例子進(jìn)行說明,歡迎您投遞,我會(huì)及時(shí)同您聯(lián)系!
bms功能開發(fā)高級(jí)工程師(以此職位為例進(jìn)行說明)
1.bms功能規(guī)范開發(fā)
2.bms功能模型開發(fā)
3.bms模型mil測(cè)試
任職要求:
1.熟悉matlab/simulink建模
2.熟悉c語言
3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構(gòu)優(yōu)先
4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
5.熟悉vector開發(fā)工具
6.全日制本科或以上
第5篇 電池管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)流程體系管理,負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
2、負(fù)責(zé)使其標(biāo)準(zhǔn)化模塊化管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)電芯產(chǎn)品法規(guī)符合性負(fù)責(zé)。
敬請(qǐng)留意:動(dòng)力電池事業(yè)部計(jì)劃可能會(huì)移至深圳以外地區(qū)辦公。
第6篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責(zé)任職要求
電池管理系統(tǒng)崗位職責(zé)
電池管理系統(tǒng)(bms)職位描述:
1、負(fù)責(zé)bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)bms的整車功能測(cè)試和驗(yàn)證
3、負(fù)責(zé)bms的技術(shù)研究與新技術(shù)在整車上的應(yīng)用
4、負(fù)責(zé)bms的供應(yīng)商技術(shù)交流和聯(lián)合開發(fā)管理
5、負(fù)責(zé)bms相關(guān)整車試裝評(píng)價(jià)、整改驗(yàn)證
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;至少三年以上bms開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測(cè)試過程
4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測(cè)試設(shè)備和使用
5、有熱情，有責(zé)任心和自我約束力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。職位描述:
1、負(fù)責(zé)bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設(shè)計(jì)
2、負(fù)責(zé)bms的整車功能測(cè)試和驗(yàn)證
3、負(fù)責(zé)bms的技術(shù)研究與新技術(shù)在整車上的應(yīng)用
4、負(fù)責(zé)bms的供應(yīng)商技術(shù)交流和聯(lián)合開發(fā)管理
5、負(fù)責(zé)bms相關(guān)整車試裝評(píng)價(jià)、整改驗(yàn)證
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷;至少三年以上bms開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先
2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測(cè)試過程
4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測(cè)試設(shè)備和使用
5、有熱情，有責(zé)任心和自我約束力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
電池管理系統(tǒng)崗位
第7篇 電池管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;
2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設(shè)計(jì)、代碼編程、軟件調(diào)試與改進(jìn);
3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調(diào)與測(cè)試;
4.電池包系統(tǒng)測(cè)試與實(shí)驗(yàn);
5.電池包與電動(dòng)汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)與電池管理系統(tǒng)維護(hù);
6.電池管理系統(tǒng)軟件技術(shù)文件編寫。
崗位要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、測(cè)控及相關(guān)專業(yè);
2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測(cè)試和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備良好的技術(shù)文件編寫能力。
第8篇 電池管理工程師崗位職責(zé)任職要求
電池管理工程師崗位職責(zé)
電池管理工程師 上?？ㄧ炅种悄芸萍加邢薰?上?？ㄧ炅种悄芸萍加邢薰?，卡珀林 1、負(fù)責(zé)電池pack等電池管理系統(tǒng)(bms)等產(chǎn)品的軟件、硬件設(shè)計(jì)與開發(fā)，并進(jìn)行有關(guān)測(cè)試;
2、參與項(xiàng)目需求分析，編寫相關(guān)產(chǎn)品的系統(tǒng)設(shè)計(jì)說明和相關(guān)接口說明;
3、負(fù)責(zé)向客戶提供先期解決方案和建議;
4、配合項(xiàng)目管理小組，完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程;
5、參與制定設(shè)計(jì)文檔，設(shè)計(jì)規(guī)范，產(chǎn)品測(cè)試規(guī)范和具體測(cè)試方案;
6、完成公司安排的其他內(nèi)容
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、電氣、自動(dòng)化等專業(yè);
2、2年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握stm3
2、lpc、51系列、avr、msp43
0、plc、dspic等至少一種單片機(jī)開發(fā);
4、熟悉keil、iar、stvd等至少一種常用ide軟件;
5、熟練嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)流程，能夠熟練編寫和調(diào)試c語言程序;
6、具有較強(qiáng)的處理問題的能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和表達(dá)溝通能力;
7、工作認(rèn)真踏實(shí)，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有一定的創(chuàng)新思維
電池管理工程師崗位
第9篇 電池?zé)峁芾韻徫宦氊?zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)整車目標(biāo)要求完成電池?zé)峁芾矸桨傅闹贫ê驮u(píng)估;
2. 負(fù)責(zé)根據(jù)整車目標(biāo)要求完成電池?zé)峁芾矸桨傅慕Y(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);
3. 負(fù)責(zé)電池?zé)崃黧w建模仿真，并通過數(shù)據(jù)分析對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn);
4. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商技術(shù)交流、sor發(fā)放，組織并參與動(dòng)力電池的dvp驗(yàn)證;
5. 負(fù)責(zé)電池模組、電池包裝配工藝中熱管理相關(guān)的工藝設(shè)計(jì)協(xié)助工作;
6. 負(fù)責(zé)電池包熱管理方案的試驗(yàn)驗(yàn)證協(xié)助工作;
7. 負(fù)責(zé)制定電池包熱管理相關(guān)的測(cè)試驗(yàn)證規(guī)范撰寫;
8. 負(fù)責(zé)制定電池包熱管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和撰寫專利。
任職資格
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械工程、電力電子、電氣工程、自動(dòng)化、熱能、制冷工程、傳熱、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2. 具有3年以上主機(jī)廠動(dòng)力電池部門或動(dòng)力電池設(shè)計(jì)開發(fā)公司的相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉熱管理原理以及各種材料的應(yīng)用和特征，并有扎實(shí)的理論知識(shí);
第10篇 電池管理工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)動(dòng)力電池包熱管理子零件項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)工作,建立電池包熱管理子零件開發(fā)計(jì)劃以及驗(yàn)證計(jì)劃,管理項(xiàng)目進(jìn)度,項(xiàng)目問題清單跟蹤及推動(dòng)解決。發(fā)布電池包熱管理子零件,維護(hù)子零件數(shù)模及ia,bom清單和ewo跟蹤, 組織電池個(gè)子零件的pdt會(huì)議。負(fù)責(zé)電池包熱管理子零件樣件制造跟蹤問題,以及在電池總成上的應(yīng)用問題。
2.負(fù)責(zé)電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)部件(水冷板、管道、接頭、導(dǎo)熱隔熱材料)的設(shè)計(jì)及選型。
3 發(fā)布電池?zé)嵯到y(tǒng)子零件bom清單及ewo, sor等, 完成零件開發(fā)計(jì)劃pfep ,收集子零件ewo狀態(tài)。4.召集熱管理團(tuán)隊(duì),主持電池項(xiàng)目熱管理零件pdt會(huì)議。對(duì)于global項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與gm電池?zé)峁芾韴F(tuán)隊(duì)接口;
5.支持項(xiàng)目ress管理和制造問題, 支持ress在耐久,碰撞等試驗(yàn)中的熱系統(tǒng)故障檢測(cè)和試驗(yàn)檢查.
任職資格:
1.學(xué)歷:全日制本科及以上,電池設(shè)計(jì)/機(jī)械設(shè)計(jì)/工程熱物理等相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗(yàn):有二年以上ev/hev/phev動(dòng)力蓄電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉動(dòng)力電池開發(fā)要求及流程
3.專業(yè)知識(shí):電池系統(tǒng)開發(fā)流程、動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求,電氣基本知識(shí),熱系統(tǒng)知識(shí)
4.專業(yè)證書:電工證
5.英語:熟練使用英語進(jìn)行口頭和書面交流
4.計(jì)算機(jī):熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)
第11篇 電池?zé)峁芾韻徫宦氊?zé)
動(dòng)力電池?zé)峁芾碇鞴?設(shè)計(jì)動(dòng)力電池?zé)峁芾碛布?
提出合理的相關(guān)參數(shù)及工藝;
達(dá)成電池包熱管理性能及目標(biāo)要求;
支持動(dòng)力電池系統(tǒng)輕量化設(shè)計(jì)開發(fā);
競(jìng)品分析、計(jì)算仿真;
負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等;
負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理;
熟練運(yùn)用catia、ug、autocad等工程制圖軟件; 設(shè)計(jì)動(dòng)力電池?zé)峁芾碛布?
提出合理的相關(guān)參數(shù)及工藝;
達(dá)成電池包熱管理性能及目標(biāo)要求;
支持動(dòng)力電池系統(tǒng)輕量化設(shè)計(jì)開發(fā);
競(jìng)品分析、計(jì)算仿真;
負(fù)責(zé)相關(guān)測(cè)試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設(shè)計(jì)、測(cè)試驗(yàn)證等;
負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、優(yōu)化等;
負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)管理;
