電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求（11篇范文）

第1篇 電池管理系統(tǒng)工程師崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1.負責電池管理系統(tǒng)的方案設計及硬件設計，負責選擇組件及設計，負責編寫方案報告；

2.負責電池管理系統(tǒng)硬件性能測試；

3.協(xié)助進行pack設計的性能評估及安規(guī)測試評估；

4.負責編制系統(tǒng)相關的所有規(guī)范化文件及可靠性測試標準；

5.負責編寫整機或模塊的測試大綱；

職位要求：

1.本科及以上學歷，3年以上bms硬件開發(fā)經驗；

2.電子電氣、自動化、機電工程相關專業(yè)；

3.外語水平cet-4及以上；

4.各品牌電源管理芯片的特點及電池管理系統(tǒng)控制原理及軟硬件設計知識，了解不同電池及電池pack原理；

5.熟悉不同化學體系鋰電池的特性及應用管理；

6.熟悉電池和電源管理系統(tǒng)；

7.有電動飛機和汽車電池管理系統(tǒng)硬件設計經驗優(yōu)先；

第2篇 電池包熱管理工程師崗位職責以及職位要求

電池包熱管理工程師職位要求

1.有2年以上相關工作經驗，熱力學、流體、汽車、機械等相關專業(yè)；

2.有1年以上結構開發(fā)經驗，換熱器、液冷板等結構開發(fā)經驗尤佳；

3.熟悉汽車行業(yè)相關零部件開發(fā)相關流程和標準；

4.具有良好的團隊協(xié)作能力和高度的任務執(zhí)行力；

5.有較好的溝通協(xié)調能力，動手能力強，工作積極，能夠吃苦；

6.英語可作為工作英語優(yōu)先考慮。

電池包熱管理工程師崗位職責

1、負責動力電池系統(tǒng)熱管理部件（水冷板、管道、接頭、蒸發(fā)器、風扇及其附件等.設計及選型；

2.負責熱管理部件設計文件以及相關技術資料的編寫；

3.負責熱管理部件的測試驗證和優(yōu)化；

4.負責搭建熱管理系統(tǒng)測試平臺；

5.制定熱管理策略和方案，參與熱管理系統(tǒng)布置；

6.配合系統(tǒng)開發(fā)相關工程師完成性能提升和成本降低；

7.完成領導分配的臨時任務。

第3篇 電池管理系統(tǒng)硬件崗位職責

崗位職責:

1.電池管理系統(tǒng)的硬件電路方案研究;

2.電池管理系統(tǒng)的硬件電路設計、調試與改進;

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調與測試;

4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;

6.電池管理系統(tǒng)硬件技術文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,測控、自動化、電子電路及相關專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式系統(tǒng)硬件設計工作經驗;

3.具有控制系統(tǒng)硬件診斷、調試和開發(fā)經驗;

4.具有電池管理系統(tǒng)bms硬件開發(fā)經驗優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6..具備良好的技術文件編寫能力。

第4篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責

bms(電池管理系統(tǒng)) bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!

bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)

1.bms功能規(guī)范開發(fā)

2.bms功能模型開發(fā)

3.bms模型mil測試

任職要求:

1.熟悉matlab/simulink建模

2.熟悉c語言

3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先

4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經驗

5.熟悉vector開發(fā)工具

6.全日制本科或以上 bms方向職位急缺(包含功能需求開發(fā),系統(tǒng)集成設計,軟件開發(fā),硬件設計,功能安全開發(fā),系統(tǒng)測試,硬件在環(huán)測試,品質管理等方面),覆蓋各個層級(比如總監(jiān),總工,技術專家,高級工程師,工程師;其中總監(jiān)/總工薪資可談,無上限),以下僅以bms功能開發(fā)高級工程師職位作為例子進行說明,歡迎您投遞,我會及時同您聯(lián)系!

bms功能開發(fā)高級工程師(以此職位為例進行說明)

1.bms功能規(guī)范開發(fā)

2.bms功能模型開發(fā)

3.bms模型mil測試

任職要求:

1.熟悉matlab/simulink建模

2.熟悉c語言

3.熟悉mbd開發(fā)流程,熟悉autosar架構優(yōu)先

4.具備6年以上乘用車bms開發(fā)經驗

5.熟悉vector開發(fā)工具

6.全日制本科或以上

第5篇 電池管理崗位職責

職責描述:

1、負責電芯研發(fā)流程體系管理,負責搭建標準化管理體系;

2、負責使其標準化模塊化管理,有效規(guī)避風險,對電芯產品法規(guī)符合性負責。

敬請留意:動力電池事業(yè)部計劃可能會移至深圳以外地區(qū)辦公。

第6篇 電池管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

電池管理系統(tǒng)崗位職責

電池管理系統(tǒng)(bms)職位描述:

1、負責bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設計

2、負責bms的整車功能測試和驗證

3、負責bms的技術研究與新技術在整車上的應用

4、負責bms的供應商技術交流和聯(lián)合開發(fā)管理

5、負責bms相關整車試裝評價、整改驗證

任職條件:

1、本科及以上學歷;至少三年以上bms開發(fā)相關崗位工作經驗，工作經驗豐富者優(yōu)先

2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計算機、自動化等相關專業(yè)

3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測試過程

4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測試設備和使用

5、有熱情，有責任心和自我約束力，良好的團隊合作精神和溝通能力。職位描述:

1、負責bms的系統(tǒng)功能規(guī)劃和整車集成設計

2、負責bms的整車功能測試和驗證

3、負責bms的技術研究與新技術在整車上的應用

4、負責bms的供應商技術交流和聯(lián)合開發(fā)管理

5、負責bms相關整車試裝評價、整改驗證

任職條件:

1、本科及以上學歷;至少三年以上bms開發(fā)相關崗位工作經驗，工作經驗豐富者優(yōu)先

2、專業(yè)要求:汽車工程、電子工程、計算機、自動化等相關專業(yè)

3、熟悉bms的工作原理及開發(fā)、測試過程

4、熟悉電池及bms系統(tǒng)測試設備和使用

5、有熱情，有責任心和自我約束力，良好的團隊合作精神和溝通能力。

電池管理系統(tǒng)崗位

第7篇 電池管理系統(tǒng)軟件工程師崗位職責

崗位職責:

1.電池管理系統(tǒng)的控制策略研究;

2.電池管理系統(tǒng)的控制軟件的設計、代碼編程、軟件調試與改進;

3.電池管理系統(tǒng)軟硬件聯(lián)調與測試;

4.電池包系統(tǒng)測試與實驗;

5.電池包與電動汽車整車之間的系統(tǒng)聯(lián)調、現(xiàn)場試驗與電池管理系統(tǒng)維護;

6.電池管理系統(tǒng)軟件技術文件編寫。

崗位要求:

1.全日制本科以上學歷,計算機、自動化、測控及相關專業(yè);

2.具有三年以上嵌入式軟件編程工作經驗;

3.具有控制系統(tǒng)軟件診斷、測試和開發(fā)經驗;

4.具有電池管理系統(tǒng)bms軟件開發(fā)經驗優(yōu)先;

5.具備良好的溝通能力;

6.具備良好的技術文件編寫能力。

第8篇 電池管理工程師崗位職責任職要求

電池管理工程師崗位職責

電池管理工程師 上海卡珀林智能科技有限公司 上?？ㄧ炅种悄芸萍加邢薰荆ㄧ炅?1、負責電池pack等電池管理系統(tǒng)(bms)等產品的軟件、硬件設計與開發(fā)，并進行有關測試;

2、參與項目需求分析，編寫相關產品的系統(tǒng)設計說明和相關接口說明;

3、負責向客戶提供先期解決方案和建議;

4、配合項目管理小組，完成新產品開發(fā)工作流程;

5、參與制定設計文檔，設計規(guī)范，產品測試規(guī)范和具體測試方案;

6、完成公司安排的其他內容

任職要求:

1、本科及以上學歷，電子信息、電氣、自動化等專業(yè);

2、2年以上相關產品研發(fā)設計經驗;

3、熟悉掌握stm3

2、lpc、51系列、avr、msp43

0、plc、dspic等至少一種單片機開發(fā);

4、熟悉keil、iar、stvd等至少一種常用ide軟件;

5、熟練嵌入式系統(tǒng)軟件的開發(fā)流程，能夠熟練編寫和調試c語言程序;

6、具有較強的處理問題的能力，良好的團隊合作意識和表達溝通能力;

7、工作認真踏實，積極主動，責任心強，有一定的創(chuàng)新思維

電池管理工程師崗位

第9篇 電池熱管理崗位職責任職要求

職責描述:

1. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的制定和評估;

2. 負責根據(jù)整車目標要求完成電池熱管理方案的結構設計;

3. 負責電池熱流體建模仿真，并通過數(shù)據(jù)分析對結構設計進行優(yōu)化改進;

4. 負責與供應商技術交流、sor發(fā)放，組織并參與動力電池的dvp驗證;

5. 負責電池模組、電池包裝配工藝中熱管理相關的工藝設計協(xié)助工作;

6. 負責電池包熱管理方案的試驗驗證協(xié)助工作;

7. 負責制定電池包熱管理相關的測試驗證規(guī)范撰寫;

8. 負責制定電池包熱管理標準規(guī)范和撰寫專利。

任職資格

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，機電一體化、機械工程、電力電子、電氣工程、自動化、熱能、制冷工程、傳熱、流體力學等相關專業(yè);

2. 具有3年以上主機廠動力電池部門或動力電池設計開發(fā)公司的相關技術工作經驗;

3. 熟悉熱管理原理以及各種材料的應用和特征，并有扎實的理論知識;

電池熱管理崗位

第10篇 電池管理工程師崗位職責

工作職責:

1.負責動力電池包熱管理子零件項目管理與協(xié)調工作,建立電池包熱管理子零件開發(fā)計劃以及驗證計劃,管理項目進度,項目問題清單跟蹤及推動解決。發(fā)布電池包熱管理子零件,維護子零件數(shù)模及ia,bom清單和ewo跟蹤, 組織電池個子零件的pdt會議。負責電池包熱管理子零件樣件制造跟蹤問題,以及在電池總成上的應用問題。

2.負責電池熱管理系統(tǒng)部件(水冷板、管道、接頭、導熱隔熱材料)的設計及選型。

3 發(fā)布電池熱系統(tǒng)子零件bom清單及ewo, sor等, 完成零件開發(fā)計劃pfep ,收集子零件ewo狀態(tài)。4.召集熱管理團隊,主持電池項目熱管理零件pdt會議。對于global項目,負責與gm電池熱管理團隊接口;

5.支持項目ress管理和制造問題, 支持ress在耐久,碰撞等試驗中的熱系統(tǒng)故障檢測和試驗檢查.

任職資格:

1.學歷:全日制本科及以上,電池設計/機械設計/工程熱物理等相關專業(yè)

2.工作經驗:有二年以上ev/hev/phev動力蓄電池系統(tǒng)開發(fā)工作經驗,熟悉動力電池開發(fā)要求及流程

3.專業(yè)知識:電池系統(tǒng)開發(fā)流程、動力電池結構設計要求,電氣基本知識,熱系統(tǒng)知識

4.專業(yè)證書:電工證

5.英語:熟練使用英語進行口頭和書面交流

4.計算機:熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)

第11篇 電池熱管理崗位職責

動力電池熱管理主管 設計動力電池熱管理硬件;

提出合理的相關參數(shù)及工藝;

達成電池包熱管理性能及目標要求;

支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);

競品分析、計算仿真;

負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;

負責方案設計、優(yōu)化等;

負責供應商開發(fā)管理;

熟練運用catia、ug、autocad等工程制圖軟件; 設計動力電池熱管理硬件;

提出合理的相關參數(shù)及工藝;

達成電池包熱管理性能及目標要求;

支持動力電池系統(tǒng)輕量化設計開發(fā);

競品分析、計算仿真;

負責相關測試跟蹤、問題分析、優(yōu)化設計、測試驗證等;

負責方案設計、優(yōu)化等;

負責供應商開發(fā)管理;