材料管理工程師崗位職責（17篇范文）

第1篇 材料管理工程師崗位職責

職責描述:

1、 根據(jù)項目、市場及公司輸入,完成對benchmark研究,包括整車材料分布、子系統(tǒng)及零部件材料信息研究收集;

2、 結合整車mass、voc、conntamination及elv等要求,對整車材料分布初步定義,并結合市場pap等要求,研究評判子系統(tǒng)材料定義合理性,給出優(yōu)化建議;

3、 定義整車vts中材料屬性目標,并對ssts等子系統(tǒng)目標分解結果進行評估確認;

4、 對關鍵材料進行基本力學性能測試、動態(tài)力學性能測試、疲勞性能測試、沖擊韌性測試、工藝性能測試,制定測試標準及評價標準,建立公司材料數(shù)據(jù)庫;

5、 基于實車工況下的白車身典型及非典型輕量化零部件進行cae分析和性能測試;

6、 基于整車綜合性能的輕量化集成開發(fā);

7、 行業(yè)標準制定、輕量化技術調研、輕量化數(shù)據(jù)庫建設;

8、 負責整車物理驗證階段材料屬性驗證相關工作,支持公告、性能驗證、voc、elv等工作。

任職要求:

1、 熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車材料性能開發(fā)及管理工作;

2、 精通金屬及非金屬材料力學知識,精通材料相關分析及試驗方法;

3、 能主導完成整車材料分布定義及優(yōu)化工作,實現(xiàn)整車輕量化指標;

4、 了解材料相關cae分析工作,譬如strength, safty, durability等;

5、 材料相關專業(yè)畢業(yè),3年以上汽車材料相關工作經(jīng)驗。

其他要求

1、 工作積極主動,責任心強;

2、 能承擔高負荷工作;

3、 能遵守公司及部門規(guī)章制度。

熟悉整車開發(fā)流程,熟悉汽車材料性能開發(fā)及管理工作;

第2篇 采購材料質量管理崗位職責

1.負責管理公司材料,監(jiān)督相關合作廠商的產出進度。2.負責配合項目部推進項目實施。3.對學歷沒有太高要求,只希望應聘者認真負責。

第3篇 材料管理師崗位職責

職責描述:

1、負責制定采購戰(zhàn)略及年度采購方針;2、負責制定采購策略;3、負責采購體系建設和信息系統(tǒng)建設;4、負責新車型項目采購管理等

任職要求:

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷,并獲得相應學位;

2.本科學歷外語水平通過國家四級,碩士學歷需通過國家六級;

3.三年以上相關工作經(jīng)驗;

4.身體健康,具備良好的計算機應用能力及相關專業(yè)軟件應用能力。

第4篇 材料管理主管崗位職責

供應商質量管理主管sqe(材料類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務:

我協(xié)同發(fā)展與提高供應商的技能與體系,確保產品的品質以及供應商持續(xù)改善。

我主要的職責:

1 我的主要產品:復合材料類運動產品,如羽毛球拍、網(wǎng)球拍、乒乓球拍等;

2 我評估并確保產品質量,積極分析解決產品以及工藝的質量問題。

3 我在供應商中開展生產管控計劃并全面確保質量體系的持續(xù)穩(wěn)定運行。

4 我全面負責產品開發(fā)并且確保開發(fā)的有效性和持續(xù)性。

5 我保障供應商遵守環(huán)境保護,工廠人權的相關要求,推動并加強供應商社會責任管理。

6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。

我的資歷:

1 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動,充滿活力和正能量。

2 熱愛工業(yè)生產和制造業(yè),喜歡在現(xiàn)場工作。

3 擁有良好的思考、邏輯分析、組織、談判以及溝通能力。

4 具有團隊合作精神,及優(yōu)秀的學習熱情及能力。

5 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn)及頻繁出差(廣東地區(qū))。

6 本科及以上學歷,機械、材料、化工相關專業(yè);

7 我擁有2年以上工作經(jīng)驗;

8 中英文流利

第5篇 采購材料質量管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂采購質量管理，是指對采購質量的計劃、組織、協(xié)調和控制，通過對供應商質量評估和認證，從而建立采購管理質量保證體系，保證企業(yè)的物資供應活動。

采購材料質量管理崗位職責

1.物料采購的質量管理；

2.物料采購的組織工作；

3.物料采購供應的協(xié)調工作；

4.物料采購供應的控制工作；

5.評估供貨商；

6.建立采購認證體系；

7.物料的驗收工作。

采購材料質量管理崗位要求

1.具備三方面的知識：管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎知識；

2.社交能力；

3.市場調研、分析能力；

4.談判、應變能力；

5.營銷策劃能力；

6.具有較強的工作責任感和事業(yè)心；

7.原則性強，工作細心，能吃苦耐勞。

采購材料質量管理發(fā)展方向

采購員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒有要求有專門的學歷和學位，但是需要對需要采購的產品非常熟悉。對這個行業(yè)來說，經(jīng)驗比學歷更加重要，優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理，采購經(jīng)理可以平調至市場經(jīng)理或營運經(jīng)理等，也可以晉升為采購總監(jiān)，或者去其他的機構尋求更有競爭力的職位。

第6篇 工程項目材料帳管理人員崗位職責

工程項目材料帳管理人員崗位職責樣本

1、認真貫徹執(zhí)行國家有關物資的管理法規(guī)、政策以及公司的各項規(guī)章制度,落實質量體系運行管理工作。

2、負責數(shù)量帳,認真做好收料,發(fā)料,耗料,轉撥,計價,匯總記帳工作,認真審核原始憑證和來料單據(jù),做到手續(xù)齊全,完整,并按規(guī)定完成對帳,結帳,結算工作,切實做到帳實相符。

3、按照要求負責做好材料現(xiàn)場檢測,試驗,儲存,保管,發(fā)放工作,并對執(zhí)行情況負責。

4、負責計量工作,認真貫徹執(zhí)行國家計量法,按有關部門要求定期對計量器具進行檢測,復試,發(fā)放,回收。

5、按照質量體系運行管理工作要求,做好內業(yè)及各種資料的整理工作,接受檢查,做好倉庫管理工作。

6、做好本系統(tǒng)質量記錄,井按要求及時完成領導交辦的工作。

7、負責執(zhí)行材料部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標。負責本部門文件和資料的控制,記錄的收集整理,向公司物資管理部匯報運行過程狀況,負責制定本部門糾正和預防措施。

8、負責落實本單位用能,用水管理指標,建立消耗臺帳,負責實施節(jié)能,節(jié)水器具的推廣使用,糾正日常用水,用能過程中的違章浪費現(xiàn)象。負責《材料節(jié)約實施效果臺帳》的記錄。

注:本職責的分配僅針對于一建有限公司項目具體人員結構。

主管領導:責任人:

第7篇 材料管理崗位職責

崗位職責:

負責施工現(xiàn)場材料管理等相關工作。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,建筑類相關專業(yè);

2、2年以上物料管理經(jīng)驗,責任心強;

3、具備良好的溝通協(xié)調能力;

4、可適應項目出差。

第8篇 材料采購管理崗位職責

職責描述:

1.負責項目采購計劃的制定,負責采購工作的具體實施,負責設施設備類材料招標文件和采購合同文本的擬定;及時將項目所需的物資準備到位,確保項目按計劃進度向前推進;

2.按材料專業(yè)分類,負責項目設施設備類材料的管理工作,負責甲供材料的采購工作,甲定乙供材的詢價工作;

3.開展市場調查,及時收集、整理、更新材料、設備、服務等市場價格信息及近期動態(tài);

4.組織開展供應商調查,建立、管理供應商檔案;

5.根據(jù)年度經(jīng)營計劃及項目的進度要求、負責項目年度重大采購計劃的編制和變更把控工作,并跟進執(zhí)行情況;

6.參與項目組織的招投標,負責合格供方、招標文件、合同文本等相關文件的會簽工作。

7.負責采購招標合同的分類、保管、履約監(jiān)控、以及日常資料存檔等工作。

任職要求:

1.基本要求

·學歷:大學?？萍耙陨蠈W歷;

·專業(yè):工民建、房地產經(jīng)濟或經(jīng)濟管理類相關專業(yè);

·工作經(jīng)驗:三年以上房地產企業(yè)采購工作經(jīng)驗。

2.個人素質與能力要求

·知識要求:掌握房地產開發(fā)項目運作流程、合同管理、招投標和供應商管理知識;掌握建筑材料及設備市場行情和原材料的供應渠道;了解有關工程預算軟件和采購管理軟件的應用;了解合同法等基本的法律知識;

·技能要求:熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡應用及企業(yè)信息化的一般知識;

·能力要求:良好的談判能力、溝通能力和處理人際關系能力。

第9篇 材料管理工程師崗位職責任職要求

材料管理工程師崗位職責

材料計劃管理工程師 開封恒大童世界旅游開發(fā)有限公司 開封恒大童世界旅游開發(fā)有限公司，恒大童世界 1、統(tǒng)籌甲供材料計劃審核、申報工作

2、負責協(xié)調甲供材料供應及調配，做好品牌、裝修標準等審核工作;

3、負責甲供材料計劃審核、申報工作，確保材料計劃申報的及時性、準確性、完整性;

4、負責跟蹤各類甲供材料進場情況、質量情況、使用情況。

5、負責協(xié)調供貨商，跟蹤急需材料到場。

6、負責各項目甲供材料的考核統(tǒng)計工作。

招聘條件:27-35歲，四年全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，1年以上相關崗位工作經(jīng)驗，熟悉工民建的詳細施工工序，具有統(tǒng)籌甲供材料計劃審核、申報、協(xié)調、調配能力，有房地產公司或總承包單位材料計劃員崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

材料管理工程師崗位

第10篇 材料設備管理崗位職責任職要求

材料設備管理崗位職責

物資 材料 采購 設備管理 位概述

1、負責項目的物資工作 ， 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理;

2、工程項目投標時，參與投標報價，參與投標資料制作;

3、制作材料進場計劃，確保能適時采購材料，滿足相應施工階段的需求;

4、施工期間，根據(jù)施工部門需求來采購材料，及時將不同類別材料訂單發(fā)往下一環(huán)節(jié)，并實時跟蹤材料采購進度;

5、安排材料進場，包含進場手續(xù)辦理，安排卸貨，數(shù)量清點、內部質量驗收，并及時做好相應內業(yè)資料留存;

6、通知相關單位驗收材料，并將驗收后的資料及時送審;

要求:

1.統(tǒng)招本科及以上;

2.有房建相關物資經(jīng)驗;

位概述

1、負責項目的物資工作 ， 組織實施物資計劃、采購、運輸、驗收、倉儲、發(fā)料、核算等業(yè)務管理;

2、工程項目投標時，參與投標報價，參與投標資料制作;

3、制作材料進場計劃，確保能適時采購材料，滿足相應施工階段的需求;

4、施工期間，根據(jù)施工部門需求來采購材料，及時將不同類別材料訂單發(fā)往下一環(huán)節(jié)，并實時跟蹤材料采購進度;

5、安排材料進場，包含進場手續(xù)辦理，安排卸貨，數(shù)量清點、內部質量驗收，并及時做好相應內業(yè)資料留存;

6、通知相關單位驗收材料，并將驗收后的資料及時送審;

要求:

1.統(tǒng)招本科及以上;

2.有房建相關物資經(jīng)驗;

材料設備管理崗位

第11篇 材料管理師崗位職責任職要求

材料管理師崗位職責

崗位職責:

1、日常材料下單、信息價統(tǒng)計;

2、每日臺賬更新整理、流程進度催辦;

3、與財務部及供應商對賬、向領導提供材料產值及未付款數(shù)據(jù)報表。

崗位要求:

1、工民建、工程管理、建材、工程造價等相關專業(yè)大專以上學歷;

材料管理師崗位

第12篇 材料管理總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1.全面研究并跟蹤基金投資領域發(fā)展情況,未來趨勢、潛在機會,及時了解行業(yè)最新動態(tài)并為團隊尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價值的投資標的和機會,定期出具相關行業(yè)研究報告

2.協(xié)助團隊執(zhí)行擬投資項目的推進工作,包括行業(yè)研究、項目初步評估、盡職調查,信息收集及材料編寫工作。并對項目進行投資分析及評估;

3.組織設計項目交易架構、參與制訂投資條款,相關協(xié)議談判及簽署,推進項目投資方案落實,跟蹤投資項目進程、協(xié)調并處理交易過程中的各類問題;

4.負責團隊已投項目投后管理工作,對投后項目及時跟蹤,定期匯報已投項目運作情況,對項目發(fā)展提出相關建議及優(yōu)化措施;

5.協(xié)助團隊維護投資者關系,定期出具相關投資者報告,協(xié)助團隊對接資源,進行后續(xù)募資;

6.領導安排的其他工作。

任職要求:

1.高度認同中化價值觀和企業(yè)文化;

2.本科及以上學歷,材料、化學工程及工藝、生命科學、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè),持有基金、證券、司法、注會從業(yè)資格或證書者優(yōu)先考慮;

3.具有扎實的金融、財務及負責領域的行業(yè)知識,對股權投資有專業(yè)的認識,能夠獨立完成金融模型的搭建,遵循價值投資理念,對市場和行業(yè)發(fā)展有高度敏感性,熟悉基金募投管退各個環(huán)節(jié)并熟知國家相關產業(yè)政策、法律法規(guī);

4.能夠熟練的運用excel以及ppt等工具進行相關材料的編寫制作。

5.8年左右pe投資、投行相關工作經(jīng)驗;具有較好的行業(yè)研究能力,在環(huán)保、不動產、科技創(chuàng)新、農業(yè)、新材料等行業(yè)有深入研究經(jīng)驗;

6.具備優(yōu)秀的項目運作和管理能力,以及對項目投資、資本市場的綜合分析能力;

7.具備良好的職業(yè)道德,善于溝通,責任心強,能承受較大的工作壓力。

第13篇 現(xiàn)場材料管理崗位職責

崗位職責:

1.監(jiān)控施工現(xiàn)場設備安裝的工程質量、進度及安全工作,解決本專業(yè)技術問題。

2.監(jiān)督設計圖紙按時高質量完成。

3.監(jiān)督設備承包單位按照工程進度計劃、設計及施工圖紙及合同列明的安裝規(guī)格和技術規(guī)范完成工作。

4.配合工程進度協(xié)助辦理相關報批工作。

5.組織設備相關專業(yè)的竣工驗收工作。

6.對設備類重大技術事件、變更和技術需求提供專業(yè)支持和意見。

7.負責電氣方面施工進度、質量、安全的控制工作和安裝方面的配合工作。

8.協(xié)調設計、施工、監(jiān)理各方工作并和相關人員溝通工作,對施工現(xiàn)場提供技術支持。

9.審批代建單位/施工單位提交的進度計劃,在進度計劃實施過程中現(xiàn)場跟蹤檢查與調整、及時解決存在的問題,最終落實工期目標。

10.負責主要材料、構配件、設備的材料考察、品牌確定及看樣定板工作,并對考察報告、品牌及樣板選定提出意見與建議。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,建筑環(huán)境與設備管理、機電一體化、電氣類等相關專業(yè)。

2. 4年以上設計院機電、電氣、暖通等設計工作經(jīng)驗,有酒店、綜合體、寫字樓等項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第14篇 采購材料質量管理崗位職責任職要求

采購材料質量管理崗位職責

大學本科畢業(yè)，連續(xù)從事計量專業(yè)技術工作滿2年，具備相應的計量法律法規(guī)以及計量專業(yè)知識，熟練掌握所從事項目的計量檢定規(guī)程等有關知識和操作技能，具備計量檢定員證書。

采購材料質量管理崗位

第15篇 機電管理辦材料核算員崗位職責

一、遵紀守法，熱愛本職崗位，嚴格遵守礦以及機電隊的各項規(guī)章制度。

二、協(xié)助隊長做好本隊組所有設備備件的訂購工作，設置合理的庫存量，對計劃工作負主要責任。

三、對形成訂單的備件要跟蹤其運作情況，應該到貨而沒有到貨的采購單，應積極地與設備辦及采購中心協(xié)調，并編送催貨單。

四、協(xié)助隊長考核每月本隊組內設備的維修、運營等成本，并對成本進行仔細全面地分析，為有效地控制成本提供參考依據(jù)。

五、協(xié)助隊長提出設備大修計劃、備件國產化計劃，修舊利廢建議等，并參與備件驗收工作。

六、參與本隊組各項規(guī)章的修改、增訂工作。

七、協(xié)助本隊組內維修員工對所需備件庫存進行查詢。

八、完成上級領導交待的其它工作。

第16篇 項目材料負責人管理崗位職責

1、 負責監(jiān)督檢查并參與對材料供應方的評價選擇和變更，建立材料供應方名錄，確保工程材料采購工作處于受控狀態(tài)；

2、 負責組織項目材料采購策劃，編制物資月度采購計劃，對進場和在場材料的質量、規(guī)格、數(shù)量采取相應管理措施，及時收集所購物資的質量證明和試驗報告；

3、 負責組織對進場材料進行驗證，監(jiān)督檢查物資的標識及可追溯性的標識記錄；

4、 負責組織對進場材料進行驗證，并上報監(jiān)理，對業(yè)主所提供的物資建帳監(jiān)控；

5、 負責組織對主要材料成品、半成品的搬運和貯存；

6、 負責在工程施工過程中與監(jiān)理工程師辦理申報、審批報表等簽認手續(xù)；

7、 負責按時向上級主管上報有關報表和資料，定期組織自檢項目部材料管理方面的工作落實情況；

8、 按計劃經(jīng)濟合理地組織好所需材料的采購及定貨業(yè)務活動，保證所購材料的質量，確保施工生產的正常進行，降低材料采購成本；

9、 加強施工現(xiàn)場管理和倉庫管理，嚴把驗收關，嚴禁不合格物資進行進入施工現(xiàn)場；

10、 加強定額用料管理，實行限額供料，抓好施工用料的節(jié)約，監(jiān)督材料使用，使材料成本消耗在最低標準上；

11、 加強周轉材料的管理，實行統(tǒng)一租賃，制度化、標準化；

12、 負責做好材料人員的專職工作：計劃供應、外場管理、料帳管理、內倉管理等。 責任人：

第17篇 材料設備管理崗位職責

職責描述:

1.組織編寫公司設備管理制度、流程等,推進各項設備管理制度的執(zhí)行;

2.組織生產設備的維護、檢查、監(jiān)測、分析、維修,合理控制維修費用;

3.對設備進行全壽命周期管理,做出經(jīng)濟技術分析評價;

4.負責備品備件采購計劃編制的審核,做到合理儲備及合理使用;

5.組織編制設備備品備件的消耗量,并監(jiān)督實施;

6.組織協(xié)調設備外委檢修、備件外委加工、項目外委施工等工作;協(xié)助相關部門對外協(xié)單位進行資質評估和考核,辦理相關外委手續(xù);

7.組織協(xié)調各部門、外協(xié)單位承擔相應的定修、特種設備定檢項目的實施,負責設備人員的管理工作,加強對檢修執(zhí)行情況、現(xiàn)場檢維修進度、質量的跟蹤管理;

8.抓好檢維修人員的業(yè)務技能提升工作,定期開展專業(yè)技術培訓工作 ;做好后備技術人才的培養(yǎng)工作;

9.建立健全各類原始記錄、臺帳,做好質量記錄的控制管理工作,編制相關統(tǒng)計報表。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,機電、電子、熱管理、材料等相關專業(yè);

2.5年以上的鋰離子電池電芯工作經(jīng)驗,2年以上的管理經(jīng)驗;

3.具備設備管理(資料整理)專業(yè)知識,熟悉機械 制造業(yè)專業(yè)知識;

4.掌握自動化辦公軟件的使用方法,熟悉專業(yè)制圖軟件,能夠快速識圖;

5.思維敏捷、邏輯性強、具有較強的溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。