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第1篇 控制設(shè)計工程師崗位職責
崗位職責:
1、發(fā)布和管理車身控制系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)零部件(車身控制器、網(wǎng)關(guān)、無鑰匙進入/啟動系統(tǒng)、胎壓監(jiān)測系統(tǒng)等)的開發(fā)技術(shù)要求(sor);
2、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)流程,制定和跟蹤車身控制系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)零部件的開發(fā)計劃;
3、與供應(yīng)商進行溝通,技術(shù)協(xié)調(diào)保證零部件的定點、圖紙發(fā)布和合格樣件的交付;
4、解決車身控制系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)零部件在各開發(fā)試驗階段、生產(chǎn)階段的設(shè)計問題;
5、在上級主管的指導下完成車身控制系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)零部件產(chǎn)品規(guī)格書編寫,制定測試計劃;
6、參與臺架和道路測試,并對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤整改;
7、了解本領(lǐng)域前沿技術(shù)的發(fā)展方向。
任職資格:
學歷及專業(yè) 大學本科(含)以上學歷,汽車電子、機電一體化等相關(guān)專業(yè)
文字處理能力 熟練編寫、審核辦公文書,如通知、通報、計劃、總結(jié)等文書的寫作和分析
外語要求 英語達到cet-4及同等水平
計算機知識要求 熟悉office系列辦公軟件;了解汽車設(shè)計相關(guān)專業(yè)軟件,如cad、catia r19、ug6等
熟悉catia模塊中???部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖模塊。
執(zhí)(職)業(yè)資格要求 不限
相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 無(√) 初級職稱() 中級職稱() 高級職稱()
專業(yè)知識技能 1、熟悉汽車行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,技術(shù)標準及法規(guī)要求;
2、了解模擬電子、數(shù)字電子、單片機原理和設(shè)計等電子相關(guān)專業(yè)知識;
3、熟悉汽車電子或車身控制系統(tǒng)相關(guān)原理和開發(fā)流程;
4.掌握apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
5.熟練應(yīng)用catia零部件設(shè)計、裝配設(shè)計、工程制圖、機械設(shè)計等模塊
專業(yè)經(jīng)驗 3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗
管理經(jīng)驗 不限
計劃管理能力 能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施
客戶導向 明確自己工作中所面對的內(nèi)、外部客戶,并通過與客戶的直接交流深入了解客戶的需求或問題/提出能滿足客戶需求的行動建議,并與客戶確認/按對客戶的承諾采取行動,并定期與客戶溝通行動進展,努力工作,確保行動如期完成/主動了解并確認客戶對服務(wù)是否滿意,尋求提高客戶滿意度的方法
組織能力 具備一定的組織協(xié)作能力
有效溝通 能夠較好的與同事、外部客戶進行有效溝通
學習創(chuàng)新 不斷從理論和實踐中學習總結(jié),應(yīng)用到工作中
第2篇 電氣控制設(shè)計工程師崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,負責公司機電類工程和特種車輛等產(chǎn)品電氣控制系統(tǒng)的設(shè)計與開發(fā)工作;
2、根據(jù)新產(chǎn)品項目特性,負責電電氣(集成)控制系統(tǒng)的方案設(shè)計,經(jīng)評審通過后實施細化設(shè)計,(包括電氣控制系統(tǒng)的原理圖、裝配圖和零部件圖及明細報目表等);
3、負責編制并完善電氣控制的技術(shù)工藝文件(包括:檢驗大綱、檢驗標準及說明書等技術(shù)資料),并對公司內(nèi)部進行指導培訓;
4、負責新產(chǎn)品制作過程中電氣控制系統(tǒng)的技術(shù)指導與服務(wù)跟蹤和最終的驗證;
5、負責與電氣元器件配套供應(yīng)商的技術(shù)對接和技術(shù)協(xié)議的審核簽訂,確保質(zhì)量有據(jù)可循。
6、負責上級臨時交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、電氣工程、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,年齡28-40歲之間,男女不限;
2、從事3年以上電氣控制(強、弱電)系統(tǒng)的設(shè)計工作,具備獨立承擔電氣集成控制系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計;
3、熟悉機械整體原理和電氣元器件的特點和性能及應(yīng)用;
4、熟練運用autocad、solidword等制圖軟件;
5、具備清晰的開發(fā)設(shè)計思路和較強的責任及質(zhì)量成本意識,
6、具有較強的責任感與敬業(yè)精神和團隊合作精神,注重工作的價值觀和成就感。
