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舊工程師崗位職責(zé)范本機(jī)械機(jī)器設(shè)備(3篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2023-09-23 14:20:01 查看人數(shù):49

舊工程師崗位職責(zé)范本機(jī)械機(jī)器設(shè)備

第1篇 舊工程師崗位職責(zé)范本機(jī)械機(jī)器設(shè)備

1.sop制作。

2.流程圖、pfmea、控制計(jì)劃制作。

3.現(xiàn)場(chǎng)制程之改良與調(diào)整。

4.文件資料管理。

5.負(fù)責(zé)工程專案之策劃與推動(dòng)。

6.配合公司新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)線等相關(guān)設(shè)施設(shè)置。

第2篇 舊工程師崗位職責(zé)范本電池電源公司

1.通過(guò)工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.作業(yè)時(shí)間測(cè)定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。

3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對(duì)效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。

4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺(tái)布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

5.制定各規(guī)格電芯《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)崗位人員配置》,為生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。

第3篇 舊工程師崗位職責(zé)電池電源公司

1.通過(guò)工藝程序分析、流程程序分析、人機(jī)操作分析、雙手操作分析等分析方法發(fā)現(xiàn)并減少生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各種浪費(fèi)現(xiàn)象。

2.作業(yè)時(shí)間測(cè)定、作業(yè)環(huán)境設(shè)計(jì)、人力資源開發(fā)與設(shè)計(jì)等。

3.建立標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)庫(kù)及效率報(bào)表并不斷維護(hù),對(duì)效率偏低偏高的工序及時(shí)分析原因并作出改善。

4.改善工裝夾具、定位夾具、工作臺(tái)布局、作業(yè)環(huán)境等,不斷提高作業(yè)效率、提升產(chǎn)品品質(zhì)。

5.制定各規(guī)格電芯《標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)崗位人員配置》,為生產(chǎn)計(jì)劃提供數(shù)據(jù)依據(jù),為成本核算提供數(shù)據(jù)支持。

6.分析各工序各設(shè)備的人員配置情況,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力的剩余或設(shè)備的閑置浪費(fèi),使人機(jī)達(dá)到最佳配置,提高人員、設(shè)備的利用率。

舊工程師崗位職責(zé)范本機(jī)械機(jī)器設(shè)備(3篇范文)

1.sop制作。2.流程圖、pfmea、控制計(jì)劃制作。3.現(xiàn)場(chǎng)制程之改良與調(diào)整。4.文件資料管理。5.負(fù)責(zé)工程專案之策劃與推動(dòng)。6.配合公司新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)線等相關(guān)設(shè)施設(shè)置。…
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