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第1篇工程總工崗位職責 第2篇項目工程技術(shù)負責人項目總工崗位職責 第3篇項目總工程總監(jiān)崗位職責 第4篇市政工程總工崗位職責 第5篇項目工程技術(shù)負責人項目總工崗位職責 第6篇安裝工程總工崗位職責 第7篇項目總工工程崗位職責 第8篇項目工程技術(shù)負責人項目總工工作崗位職責 第9篇工程部總工崗位職責 第10篇副總工程崗位職責 第11篇工程項目總工崗位職責 第12篇工程部總工崗位職責職位要求 第13篇工程設備總工崗位職責 第14篇項目總工程崗位職責
第1篇 工程總工崗位職責
職責描述:
1、負責公司所有項目設備設施狀況的運行和維保評價、分析;
2、參與審核公司各類工程管理標準、方案、合同、招標技術(shù)標準;
3、負責協(xié)調(diào)各類資源,確保設備維保工作的正常開展;
4、負責組織公司主要設備的技術(shù)改造研討及方案確定與實施工作;
5、負責公司重大設備維修/報廢的審核;
6、負責項目設備突發(fā)緊急事件的技術(shù)資源支持;
7、負責與各項目業(yè)務關系的協(xié)調(diào)及內(nèi)部客戶滿意度的維系工作;
8、負責公司企業(yè)文化、服務理念、質(zhì)量環(huán)境方針、管理目標、服務標準、計劃工作等宣貫落地及過程監(jiān)督;
9、組織、配合公司內(nèi)審及管理評審;
10、領導分配的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工民建及機電相關專業(yè),年齡28-45歲;
2、從事相關工作8年以上,具有豐富的物業(yè)設備管理經(jīng)驗;
3、 情緒穩(wěn)定、責任心強、良好的職業(yè)道德、極強的問題分析與處理能力;
4、熟悉物業(yè)工程設備設施維護保養(yǎng)、運行管理及物業(yè)檔案管理;
5、熟悉相關法律法規(guī)和國家相關規(guī)范、技術(shù)標準;良好的溝通協(xié)調(diào)技能,能妥善處理與項目之間、與工程類供方之間各種關系;具備突發(fā)事件處理應變能力;熟悉辦公軟件及辦公自動化設備;
6、具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力,較強的組織、控制、實施及團隊建設、培育、激勵能力。
第2篇 項目工程技術(shù)負責人項目總工崗位職責
1)對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;
2)貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。結(jié)合項目工程特點,主持項目工程安全技術(shù)交底;
3)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;
4)主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;
5)項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;
6)主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用;
7)組織項目危險源辨識與風險評價、重要危險源控制策劃以及制定項目職業(yè)健康安全目標管理方案;
8)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除;
9)參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第3篇 項目總工程總監(jiān)崗位職責
工程總監(jiān)項目總 1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
1、全面負責工程質(zhì)量控制管理;施工進度控制管理;現(xiàn)場安全文明施工管理;項目成本控制管理;
2、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責;
3、負責工程技術(shù)管理;審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開工程例會,處理一切質(zhì)量、安全事故;
4、對工程、材料、設備的合同進行起草、審核,并簽署意見;
5、對本部門員工的工作進行安排、指導、年度考核;
6、組織項目的竣工驗收和備案,對項目的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責;
7、負責對項目的決算進行審核,制定工程款、材料款、設備款的支付計劃;并對工程款支付進行審核;
8、項目質(zhì)保期過程管理等方面
第4篇 市政工程總工崗位職責
崗位要求:5年以上的水利、市政工程工作經(jīng)驗,
有團隊管理經(jīng)驗,有組織能力、協(xié)調(diào)能力,施工文案制作能力者優(yōu)先。
第5篇 項目工程技術(shù)負責人項目總工崗位職責
1)對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;
2)貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。結(jié)合項目工程特點,主持項目工程安全技術(shù)交底;
3)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;
4)主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;
5)項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;
6)主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用;
7)組織項目危險源辨識與風險評價、重要危險源控制策劃以及制定項目職業(yè)健康安全目標管理方案;
8)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除;
9)參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第6篇 安裝工程總工崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進行綜合維修的日常工作;
4、為設備提供技術(shù)支持,對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第7篇 項目總工工程崗位職責
崗位職責:
1. 在項目經(jīng)理的直接領導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2. 組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;
3. 組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;
4 以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責。
5. 參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;
6. 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
崗位要求:
1、3年以上同崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負責,高執(zhí)行力,吃苦耐勞。
第8篇 項目工程技術(shù)負責人項目總工工作崗位職責
1)對項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負技術(shù)責任;
2)貫徹、落實安全生產(chǎn)方針、政策、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標準。結(jié)合項目工程特點,主持項目工程安全技術(shù)交底;
3)參加或組織編制施工組織設計,編制、審查施工方案時,要制定、審查安全技術(shù)措施,保證其可行與針對性,并隨時檢查、監(jiān)督、落實;
4)主持制定技術(shù)措施計劃和季節(jié)性施工方案的同時,制定相應的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。及時解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題;
5)項目工程應用新材料、新技術(shù)、新工藝,要及時上報,經(jīng)批準后方可實施,同時要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓、教育。認真執(zhí)行相應的安全措施與安全操作工藝、要求,預防施工中因化學物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故;
6)主持安全防護設施和設備的驗收。發(fā)現(xiàn)設備、設施的不正常情況應及時采取措施。嚴格控制不合標準要求的防護設備、設施投入使用;
7)組織項目危險源辨識與風險評價、重要危險源控制策劃以及制定項目職業(yè)健康安全目標管理方案;
8)參加安全生產(chǎn)檢查,對施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除;
9)參加、配合因工傷亡及重大事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施、意見。
第9篇 工程部總工崗位職責
崗位職責
1、對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2.、組織內(nèi)部技術(shù)人員對設計文件進行專業(yè)審核,組織統(tǒng)計工程數(shù)量匯總,核對《工程量清單》。參加設計、建設、監(jiān)理單位組織的技術(shù)交底會;并提供對設計文件的疑問以及建議一覽表。
3、組織施工過程中《技術(shù)變更》的有效申報;負責組織工程《設計變更》的及時有效簽認。參與變更索賠計劃的制定。
4、組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;核實合同外工程量,參與項目成本計劃的編制與分析工作,參與驗工計價。
5、負責組織編寫《項目總體質(zhì)量計劃》、《施工組織設計》;審核簽發(fā)《專項作業(yè)施工組織方案》;全面貫徹落實行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范;指導技術(shù)人員嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工。
6、制作項目施工總體技術(shù)交底書,組織內(nèi)部總體技術(shù)交底工作;審核簽發(fā)專業(yè)技術(shù)交底書。對分部、分項工程開工前及施工中技術(shù)交底工作的有效性負責;
7、指導工地試驗室開展工作,負責施工中過程試驗合格的符合性;組織控制點、水準點的接收、復測、加密等工作;對重大施工技術(shù)問題負有決策責任。
8、組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;組織匯總一般單位工程評定表。定期檢查、督導技術(shù)人員及時準確填寫、整理內(nèi)業(yè)資料,并制作檢查記錄。
9、以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料,并在組織施工中對其應用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責。
10、參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;組織編寫施工技術(shù)總結(jié)、竣工文件、半年和全年工作總結(jié)。
11、 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作;
12、參與材料、設備考察詢價,對原材料采購審核把關;
13、審核設計圖紙,掌握施工現(xiàn)場進展情況,發(fā)現(xiàn)問題;
14、審核招標活動和合同條款中的標的;
15、不斷建立和完善建設項目的竣工結(jié)算制度。
【崗位要求】
1、本科及以上學歷,10年以上施工工作經(jīng)驗和個人業(yè)績,有造價工程師職稱以及從事大型項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
2、具備良好的工程技術(shù)知識和現(xiàn)場施工管理能力,熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,熟悉建筑行業(yè)的各項技術(shù)規(guī)范,具有較強的現(xiàn)場技術(shù)把控能力、施組方案的編寫能力;
3、熟練操作辦公軟件及cad制圖軟件,具有較強的文書處理能力,具有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神;
具體薪資面議
第10篇 副總工程崗位職責
要求有豐富的路橋施工管理經(jīng)驗,全面管理和督促公司工程建設工作,協(xié)助和督促公司自營項目的成本核算,質(zhì)量、進度、安全等工作。
第11篇 工程項目總工崗位職責
崗位職責:
1. 在項目經(jīng)理的直接領導下,對項目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、信息管理工作全面負責。
2. 組織工程計量的復核統(tǒng)計工作,負責工程數(shù)量、質(zhì)量的最終簽認;
3. 組織施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作;掌握分項、分部工程質(zhì)量評定情況,參加單位工程質(zhì)量檢驗評定;
4 以提高經(jīng)濟效益為中心,負責引進與推廣有實用價值的新技術(shù)、新工藝、新材料,并在組織施工中對其首次應用的技術(shù)可行性、質(zhì)量符合性負責。
5. 參與項目結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收;組織制作項目開、竣工報告的編報;
6. 組織施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作;參與質(zhì)量安全事故的調(diào)查和處理工作。
崗位要求:
1、3年以上同崗位相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、負責,高執(zhí)行力,吃苦耐勞。
第12篇 工程部總工崗位職責職位要求
職責描述:
職位概要:
1制定并實施工程部門工作計劃,推廣完善各項管理制度,完成本部門日常管理工作。
工作內(nèi)容:
1、制定并組織實施本部門年度工作計劃;
2、制定與推進相關業(yè)務的技術(shù)與項目管理體系;
3、編制和審批公司項目施工計劃,定期總結(jié)分析項目施工任務完成情況,及時解決項目施工活動中遇到的問題;
4、主持所有在施項目的安全管理;
5、貫徹實施國家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標準,組織工程項目的報驗;
6、領導本部門的成本費用核算與控制工作;
7、主持本部門內(nèi)部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作;
8、支持與協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作,配合相關部門完成公司相關技術(shù)資質(zhì)的認證;
9、完成公司領導臨時交辦的任務。
任職資格:
教育背景:
機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
有8年以上同等職位工作經(jīng)驗。5年以上項目管理經(jīng)驗,有主體大型施工單位和房地產(chǎn)公司工程項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先
技能技巧:
具有豐富的相關產(chǎn)品技術(shù)知識及相關實踐工作經(jīng)驗;
能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃;
具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
態(tài)度:
組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強;知識面廣、能在較大的壓力下工作;有較強應變能力,有責任心。
薪資區(qū)間8000-12000
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第13篇 工程設備總工崗位職責
設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)-北京-00512 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 北京墨臣建筑設計事務所 (普通合伙) 設備顧問總工程師/副總工程師(總工辦)
職位概述:
審查設備專業(yè)設計成果,把好產(chǎn)品質(zhì)量關。以公司戰(zhàn)略目標為導向,提升產(chǎn)品設計能力和質(zhì)量,推動設備設計總體技術(shù)水平進步
崗位職責:
1、牽頭設備專業(yè)技術(shù)標準化與質(zhì)量管理流程的梳理、更新;負責管理專業(yè)規(guī)范規(guī)則、標準的執(zhí)行監(jiān)督,確保公司設計成果的質(zhì)量合格。
2、參與設計項目的技術(shù)方案論證;負責對設計成果進行審核、審定;指導重大問題的妥善處理(有外審經(jīng)驗者優(yōu)先)。
3、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,推動新技術(shù)、新工藝、新設備、新材料于設計項目中的應用,起到公司設備專業(yè)技術(shù)領頭人的作用。
4、負責公司知識管理平臺下設備專業(yè)模塊的規(guī)劃及建設推進;負責專業(yè)學習資源的積累、課件選推,執(zhí)行專業(yè)技術(shù)提升培訓;負責考核、評審專業(yè)培訓學習成果;
5、承擔對專業(yè)人員的業(yè)務培訓、設計指導,不斷提升設計團隊的專業(yè)技術(shù)水平。
任職條件:
1、暖通、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷;具有一級注冊設備師及教授級高級工程師資格;在設備設計行業(yè)中有一定威望者優(yōu)先。
2、20年以上同行業(yè)或同崗位相關工作經(jīng)驗;12年以上北京、上海等地大型甲級設計院設計管理經(jīng)驗;具備豐富的項目實踐經(jīng)驗及設備方案優(yōu)化經(jīng)驗。
3、有大中型建筑設計院設備專業(yè)的校審工作經(jīng)驗,能夠準確把握設備設計大方向問題,熟悉建筑工程設備的規(guī)范和標準,具有較全面、扎實的專業(yè)技術(shù)知識和技能,具備大中型項目的技術(shù)統(tǒng)籌管理能力,具有較強的設計文件的審核及其品質(zhì)控制能力。
4、設計質(zhì)量管理經(jīng)驗豐富的,能夠以客戶角度思考最有效技術(shù)解決方案,具備良好的團隊合作與溝通能力。
5、敬業(yè)負責,具備團隊感召潛力。
6、退休人員可保證每周2天以上工作配合。
7、注冊關系可隨轉(zhuǎn)的優(yōu)先。
部門概述:
墨臣工程咨詢有限公司&墨臣建筑設計事務所
墨臣創(chuàng)建于1995年末,2002年成為北京首批擁有建筑設計綜合甲級資質(zhì)的私營事務所。墨臣總部設于北京, 2007年設立天津辦公室。
墨,取筆墨丹青之意,喻設計創(chuàng)造之職業(yè);臣,取俯首躬身之勢,喻虔敬執(zhí)著之態(tài)度。墨臣意為“虔誠的設計者”,用以命名我們這個團隊,旨在表達一種謙恭的奉獻于設計事業(yè)的理想。所謂執(zhí)著,其實都附著于那墨筋勾勒的形與神,唯有勤耕不綴,俯首為臣。
墨臣的服務涵蓋城市設計,景觀設計,公共建筑設計,居住區(qū)規(guī)劃與居住建筑設計,室內(nèi)設計。墨臣提供包括結(jié)構(gòu)及機電工程設計的全方位服務。
墨臣一直與中國建筑設計事業(yè)的發(fā)展共同成長,在蓬勃的市場潮流中,堅守著品質(zhì)發(fā)展的方向。立足于對本土文化和現(xiàn)狀的深刻理解,并秉持先進的國際化設計和服務理念, 墨臣努力尋求對于城市空間和建筑產(chǎn)品的恰當處理, 通過設計創(chuàng)造整合的最優(yōu)化價值。
墨臣工程設計團隊現(xiàn)有員工約180人,包括建筑師約140人,結(jié)構(gòu)及機電等專業(yè)工程師約40人。
墨臣高品質(zhì)的設計項目獲獎眾多,優(yōu)質(zhì)全方位的服務更是贏得行業(yè)協(xié)會及業(yè)主的諸多認可。
- 墨臣曾被中國建筑學會評為當代中國建筑設計百家名院;
- 墨臣曾被金地集團、旭輝集團、五礦建設、萬科集團等評為優(yōu)秀供應商,榮獲集團內(nèi)設計獎項;
- 墨臣設計項目曾榮獲中國創(chuàng)新設計紅星獎金獎,世界華人建筑師大獎優(yōu)秀設計獎,apida亞太室內(nèi)設計大獎,上海世博會法國羅納阿爾卑斯大區(qū)生態(tài)建筑大獎,aia最佳設計獎之已竣工工程獎,精瑞科學技術(shù)獎最優(yōu)建筑設計獎,首都城市規(guī)劃建筑設計方案匯報展公共建筑優(yōu)秀獎等;
- 曾參加巴西圣保羅國際建筑與設計雙年展,建筑中國100個當代建筑設計德國展,中國宮建筑中國xxxx年(西班牙展)等國際優(yōu)秀展覽。
第14篇 項目總工程崗位職責
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責:
任職資格:
1、建筑類相關專業(yè),大專以上學歷;
2、中級以上職稱
3、具有5年以上建筑企業(yè)技術(shù)及施工管理經(jīng)驗,能夠全面主持技術(shù)管理工作
崗位要求:
1、精通cad,負責專項施工組織設計方案的編制審核;
2、負責項目工程測量放線及技術(shù)資料管理;
3、負責施工組織技術(shù)交底、安全施工方案、環(huán)保及綠色施工方案的編制等;
4、有較強的責任心。