酒店音響工程師崗位職責和任職條件（2篇范文）

第1篇 酒店音響工程師崗位職責和任職條件

酒店音響工程師崗位職責及任職條件

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。

第2篇 酒店音響工程師崗位職責5

酒店音響工程師崗位職責(五)

一、崗位名稱:音響工程師

二、直接上級:工程部經(jīng)理

三、直接下級:無

四、崗位職責:

1、熟悉所有音響設備的技術(shù)狀況,學習維修技術(shù),掌握維修技能。

2、服從分配,嚴格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設備的檢修和保養(yǎng)工作,并認真填寫檢修記錄。

3、負責協(xié)助工程部經(jīng)理制定音響系統(tǒng)設備的年、季、月度檢查計劃。日常維護保養(yǎng)計劃、預防性維修計劃并實施。

4、負責提交音響設備備件的申購計劃。

5、負責組織安排完成音響派工單的維修任務,并做好記錄。

6、與其它班組或部門協(xié)調(diào)合作

7、完成上級交辦的其它工作事項。

五、任職條件:

1、高中以上文化程度。

2、經(jīng)過音像播放專業(yè)培訓,對電子設備有廣泛的了解,能熟練地運用電聲設備,熟悉一般電氣的安全操作規(guī)程,有一定的電工基本知識。

3、工作認真負責,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀律性強。

4、從事實際工作5年以上。

5、最佳年齡25-40周歲。