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第1篇 管理維護工程師崗位職責管理維護工程師職責任職要求
管理維護工程師崗位職責
設備高級工程師(管理維護) 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高
2. 組織進行設備的創(chuàng)新增值，提高生產(chǎn)效率
3. 審核設備維修及正常生產(chǎn)所需工具，備件，控制費用在預算之內
4. 設備，計量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督確認，使體系正常運轉
5. 提升設備完好的狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證安全無隱患，避免重大事故發(fā)生
6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項目推進管理
7. 基建設施，叉車，電梯維修協(xié)調工作
8. 對部門人員配置規(guī)劃進行分析
9. 對維修人員的技能指導與提高
10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產(chǎn)效率，設備創(chuàng)新
11. 積極服從領導的工作安排
12與有關部門的溝通和協(xié)調工作，臨時工作的執(zhí)行和安排 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高
2. 組織進行設備的創(chuàng)新增值，提高生產(chǎn)效率
3. 審核設備維修及正常生產(chǎn)所需工具，備件，控制費用在預算之內
4. 設備，計量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督確認，使體系正常運轉
5. 提升設備完好的狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證安全無隱患，避免重大事故發(fā)生
6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項目推進管理
7. 基建設施，叉車，電梯維修協(xié)調工作
8. 對部門人員配置規(guī)劃進行分析
9. 對維修人員的技能指導與提高
10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產(chǎn)效率，設備創(chuàng)新
11. 積極服從領導的工作安排
12與有關部門的溝通和協(xié)調工作，臨時工作的執(zhí)行和安排
第2篇 管理維護工程師崗位職責
職責描述:
負責管理和維護企業(yè)erp、crm辦公系統(tǒng)日常的運行使用以及公司硬件辦公設備:
1.檢查日常大家系統(tǒng)操作是否規(guī)范,發(fā)現(xiàn)操作有問題的單據(jù)通知對方進行修改;
2.解決日常大家操作使用中反饋來的問題,并及時給予解決和指導;
3.日常系統(tǒng)基礎檔案信息的維護管理;
4.定期檢查erp、crm系統(tǒng)運行、數(shù)據(jù)備份等工作,解決出現(xiàn)的故障;
5.根據(jù)大家使用需求,開發(fā)適合大家需求的erp相應單據(jù)模板,更好滿足辦公需要;
6.對新員工進行erp、crm操作培訓,指導進行日常操作,使其熟練掌握操作步驟方法;
7.對erp系統(tǒng)進行上一年度的業(yè)務數(shù)據(jù)進行年結操作,解決年結中中遇到的各種問題,檢查結轉后的系統(tǒng)情況,并進行新年度帳的系統(tǒng)配置。
任職要求:
1.大專以上學歷,計算機等相關專業(yè)畢業(yè);
2.有兩年以上erp管理和實施經(jīng)驗;
3.了解erp系統(tǒng)各模塊功能以及軟件維護和設置;
4.熟悉sql等數(shù)據(jù)庫應用維護;
5.有用友、sap等實施維護經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.良好的團隊合作精神,性格積極開朗,善于溝通、協(xié)調,能獨立解決問題,良好的學習能力,能夠承受一定的工作壓力;
