第1篇 商務(wù)財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
1. 二年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)及商務(wù)相關(guān)崗位優(yōu)先;
2. 形象氣質(zhì)俱佳,企業(yè)管理、行政管理、工商管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè),全日制本科或以上學(xué)歷;
3.優(yōu)秀的中英文溝通能力,精通word、ppt、excel等辦公室軟件使用;
4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具商務(wù)邏輯思維且對(duì)數(shù)字敏感度較高;
5. 具有優(yōu)秀的時(shí)間管理和人際協(xié)作能力,能按輕重緩急排序工作并及時(shí)、準(zhǔn)確、高效完成工作;
6. 具備良好的職業(yè)素質(zhì),敬業(yè)負(fù)責(zé)、踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、懂得進(jìn)退;
7. 具備良好的邏輯思考與判斷能力,抗壓性強(qiáng),具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
第2篇 商務(wù)酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
商務(wù)休閑酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。
3、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見員工離職表中庫(kù)管員的簽字。
4、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。
5、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。
6、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露酒店
7、有權(quán)對(duì)酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見。
8、每月至少協(xié)助總經(jīng)理召開一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì),有義務(wù)向總經(jīng)理提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù),但財(cái)務(wù)資料不能提出財(cái)務(wù)室。
第3篇 經(jīng)理助理/商務(wù)內(nèi)勤/財(cái)務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶信息錄入，產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)單子開具
2、每月與往來公司財(cái)務(wù)對(duì)賬
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成客戶訂單下達(dá)
4、協(xié)助其他部門工作
任職資格：
1、學(xué)歷不限，行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；
4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
工作時(shí)間：朝九晚六。周末單休。節(jié)假日全休。
試用期工資2500，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)一金。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 商務(wù)與財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新建并持續(xù)優(yōu)化員工費(fèi)用報(bào)銷流程、供應(yīng)商自采流程、檔案管理流程,供應(yīng)商管理流程;新建并持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)和共享操作指引
2、收集上線后系統(tǒng)優(yōu)化和開發(fā)的需求,完成相應(yīng)fssc系統(tǒng)優(yōu)化與升級(jí)用戶測(cè)試
3、例行統(tǒng)計(jì)共享中心日常績(jī)效結(jié)果,分析并出具運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)報(bào)
4、擬制內(nèi)部稽核管理規(guī)定和指引,定期開展內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化流程制度
5、負(fù)責(zé)共享中心內(nèi)部日常培訓(xùn),負(fù)責(zé)日常相關(guān)流程,制度,系統(tǒng)升級(jí)優(yōu)化等宣傳,建立并持續(xù)優(yōu)化fssc崗位及職責(zé)說明,專業(yè)技能說明等
6.、建立并持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商流程(新建、失效、暫緩,清理等)
7.、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商維護(hù)工作
8.、負(fù)責(zé)非例行供應(yīng)商對(duì)賬,支撐科目清理和資產(chǎn)負(fù)債科目對(duì)賬分析
任職資格:
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、有2年以上應(yīng)收財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、有財(cái)務(wù)共享中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)政策知識(shí)。
3、具體熟練的計(jì)算機(jī)及office操作技能;有oracle 操作經(jīng)驗(yàn)
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
第5篇 財(cái)務(wù)兼商務(wù)崗位職責(zé)
職責(zé)
1、項(xiàng)目前、中、后期商務(wù)工作;
2、整理客戶資料;
3、聯(lián)絡(luò)溝通客戶;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善部門的其他工作;
5、相關(guān)的銷售協(xié)議、合同等完善及存檔管理
6、公司內(nèi)帳財(cái)務(wù)工作(熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)流程)
要求
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作各種畫圖軟件者優(yōu)先,例:3d max 、cad、photoshop等。
4、能熟練駕駛。
福利:5險(xiǎn)、規(guī)定假期、獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)貼
