第1篇 地產(chǎn)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善部門(mén)制度、流程及審計(jì)程序;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)公司內(nèi)部控制審計(jì)和評(píng)價(jià);
3、定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì);
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)相關(guān)人員的離任審計(jì);
5、參與公司績(jī)效考核工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)年度績(jī)效考核審計(jì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè);
3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)、或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
4、審計(jì)學(xué)知識(shí)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、企業(yè)管理知識(shí);
5、果斷的決策力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能力,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力;
6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力和判斷能力;
7、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、熟悉公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),熟練運(yùn)用各種審計(jì)手段。
第2篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)
1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。
2.負(fù)責(zé)公司成本和銷(xiāo)售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。
4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。
5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。
6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章的保管工作。
7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。
8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。
9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。
崗位要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱(chēng),五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。
