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第1篇 首席財務官崗位職責以及職位要求
首席財務官——cfo(chief finance officer)是企業(yè)治理結構發(fā)展到一個新階段的必然產物。沒有首席財務官的治理結構不是現代意義上完善的治理結構。
首席財務官職位要求
1.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
2.熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程;
3.參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
6.良好的口頭及書面表達能力。
首席財務官崗位職責
1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
第2篇 首席財務官崗位職責工作內容
首席財務官職位要求
1.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現代企業(yè)管理知識,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
2.熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程;
3.參與過較大投資項目的分析、論證和決策;
4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;
5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
6.良好的口頭及書面表達能力。
首席財務官崗位職責/工作內容
1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并根據授權向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
3.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
5.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
6.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運作;
8.根據該公司實際經營狀況,制定有效的融資策略及計劃,利用各種財務手段,確保公司最優(yōu)資本結構;
9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
第3篇 首席財務官cfo崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席財務官(cfo)是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位,領導公司財物賬的規(guī)劃與控制工作。
首席財務官(cfo)崗位職責
1.了解在當前銷售策略下的市場狀況;
2.組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作,加強公司經濟管理,提高經濟效益;
3.參與制訂公司年度總預算和季度預算調整,匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司月度預算分析與平衡會議;
4.負責重要內審活動的組織與實施;
5.掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況,及時向總裁和董事長匯報工作情況;
6.主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
7.組織執(zhí)行國家有關財經法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經營;
8.按規(guī)定審批從銀行融資、用資作業(yè);
9.負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表,會簽涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經濟合同、經濟協(xié)議等;
10.參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經濟問題的分析和決策;
11.做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;
12.組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作;
13.組織做好集團保密工作;
14.代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
首席財務官(cfo)崗位要求
首席財務官必須擅長11項管理能力:財務組織建設能力、企業(yè)內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。
首席財務官(cfo)發(fā)展方向
可向總經理、財務管理咨詢顧問等方向發(fā)展。
第4篇 首席財務官/財務總監(jiān)崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
首席財務官chief financial officer(cfo),又可稱為財務總監(jiān)(職位較低),是指在一個企業(yè)集團或財閥中負責財務的最高執(zhí)行人員。其直接上級為總經理(國內)或董事會(國外)。
首席財務官/財務總監(jiān)崗位職責
1.制定該公司的財務目標、政策及操作程序,并向總經理、董事會報告;
2.建立健全該公司財務系統(tǒng)的組織結構,設置崗位,明確職責,并對下屬機構及成員進行管理和監(jiān)督;
3.保障財務會計信息質量,降低經營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
4.對該公司的經營目標進行財務描述,為經營管理決策提供依據,并定期審核和計量公司的經營風險,采用有效的措施予以防范;
5.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施,主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作;
6.協(xié)調該公司同銀行、工商、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系,維護公司利益;
7.參與投資項目的分析、論證和決策,跟蹤分析各種財務指標,揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
8.審核財務報表,提交財務分析和管理工作報告;
9.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。
首席財務官/財務總監(jiān)崗位要求
1.具有財會類相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具有較全面的財會專業(yè)理論知識和現代企業(yè)管理知識儲備,掌握專業(yè)技能;
3.具有較大投資項目的分析、論證和決策的參與經歷,或接受過專業(yè)培訓;
4.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗;
5.具有良好的身體素質、心理素質和道德修養(yǎng);
6.具有優(yōu)秀的分析判斷、溝通協(xié)調、組織領導和參與決策能力;
6.具有一定的學習能力,懂得自我提高;
7.具有嚴謹的工作作風和較高的工作效率;
8.具有超強的商業(yè)意識和獨到的戰(zhàn)略眼光,并熟悉行業(yè)法律法規(guī)。
首席財務官/財務總監(jiān)發(fā)展方向
人們一直認為cfo是通向ceo的跳板,但是調查顯示,地區(qū)頂級首席財務官們大多對自己的職責和職位非常滿意,沒有很強烈的“總裁情懷”。cfo作為企業(yè)的“第二把手”,參與企業(yè)的日常經營管理,肩負著對企業(yè)財務工作的領導和監(jiān)控工作,應積極與ceo合作管理公司業(yè)務,榮辱與共。
由于崗位的專業(yè)性需求和競爭的日益激烈,cfo們需要很強的自我能力提高意識,這就是為什么會有越來越多的財務總監(jiān)研修班。另外,cfo的晉升渠道也是很清晰的,可以往總經理方向發(fā)展,同時也可以轉職為專業(yè)的財務管理咨詢顧問。
第5篇 首席財務官助理崗位職責
工作職責:
1、負責初審首席財務官審批的合同、付款單、呈批件等;
2、參與擬訂財務計劃、審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況,協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行各項工作進度;
3、及時向其他部門負責人通報該部門的有關財務數據和分析報告等;
4、定期為首席財務官收集、整理財務月度、季度和年度的工作計劃與工作總結;
5、負責首席財務官發(fā)言稿、報告和首席財務官交擬的其他文件的起草;
6、對呈批給首席財務官的財會報告、資料、文件進行匯總、審核并提出建議;
7、收集首席財務官所需要的各方面信息,加以整理分析向首席財務官提供利用;
8、負責首席財務官存查的檔案資料的定期收集和管理;
9、及時向相關人員或公司(部門)傳達首席財務官的指導意見、通知和要求等,并收集、整理、匯總后想首席財務官匯報,進行后續(xù)跟進,確保各項工作落到實處;
10、領導安排的其他工作。
任職資格:
1、會計學、財務管理或相關專業(yè),本科或以上,中級或以上會計職稱;
2、三年以上同等職位工作經驗,有一定的財務管理工作經驗;
3、熟悉財稅法規(guī)、制度;
4、熟悉用友財務系統(tǒng),熟悉掌握辦公軟件;
5、文筆佳,溝通協(xié)調能力強;
6、責任心強,勤懇踏實,品行優(yōu)秀。
第6篇 cfo首席財務官是什么,cfo的崗位職責以及任職資格
cfo首席財務官含義
美國柯達執(zhí)行副總裁首席財務官接受采訪時說,美國公司的cfo全盤管理公司的財務和會計事務,負責公司的財務、會計、投資、融資、投資關系和法律等事務,cfo負責公司的財務部門、會計部門和信息部門,cfo需要負責公司與投資者傳達溝通,維系公司與投資者的公共關系。公司的現金也由cfo負責,保證公司正常經營所需資金。
cfo首席財務官與財務總監(jiān)有很大的區(qū)別,從名稱是就可以看出,財務總監(jiān)的作用更多的是監(jiān)督和監(jiān)察。
cfo首席財務官的股權
cfo在公司中發(fā)揮重大的作用,他們在公司的股權幾乎可以與ceo持平。cfo的職權與其代理人的身份都決定了cfo擁有股權越來越成為必要:cfo工作復雜且工作對公司的影響很大,因此適當的股權報酬是對cfo的一種激勵;cfo擁有人力資本產權,才能適應現代人力資本需要,擁有人力資本產權的cfo才是真正的cfo;讓cfo與ceo一樣持有股權是適應現代經濟發(fā)展、提高人力資本價值的必然需要。
cfo首席財務官職責
cfo首席財務官是公司財務的一把手,需要全面領導和管理財務各項工作,并對公司的決策提供依據,進行風險控制。cfo首席財務官的職責如下:
1.信息管理。今天信息技術已經被廣泛運用,首席財務官對信息的篩選和管理成為一個重點,因為信息管理是公司正確決策的依據。
第一,搜集信息并對搜集來的繁雜無序的大量信息進行篩選過濾以及加工合成,確保所搜集信息的客觀性以及決策相關性;
第二,向企業(yè)有關人員及時、客觀地傳遞并解釋相關信息,以滿足不同決策人員的信息需求以及公司上下交流溝通的需要;
第三,防止自身信息的過度外露。
2.戰(zhàn)略制定。著名的跨國公司的首席財務官正在逐漸轉向提供決策支持和深入參與制定企業(yè)戰(zhàn)略。首席財務官擁有深厚的專業(yè)理財知識以及對于企業(yè)經營環(huán)境的準確理解,因此他們參與企業(yè)戰(zhàn)略制定將對企業(yè)戰(zhàn)略決策產生重大的影響。
財務和管理會計委員會(fmac)的調查顯示,微軟、西門子等十家大型跨國公司的首席財務官們大多認為將來首席財務官投入到戰(zhàn)略制定的時間和精力會增加,而用于財務核算和日常財務收支管理的時間和精力會減少。他們中的大部分認為,首席財務官在戰(zhàn)略制定方面發(fā)揮的作用將會增強。
3.風險管理。風險與收益并存,當企業(yè)追求利潤最大化的同時,必然也要承擔相應的風險,一般來說利潤越大風險也越大。cfo首席財務官需要有效控制企業(yè)風險避免經營失敗,風險管理在企業(yè)經營發(fā)展中是一個核心環(huán)節(jié),首席財務官在風險管理方面發(fā)揮了重要的作用。
第一,首席財務官要建立和完善風險管理體系,進行風險和風險因素的識別、確認和評估。由于信息的獲取途徑越來越多,其流動速度也日趨加快,風險及風險因素的識別和確認并非易事。
第二,對于企業(yè)風險,首席財務官要根據公司自身的實際情況以及商品市場、資本市場的狀況,選擇合適的避險工具。避險工具的發(fā)展日趨復雜,首席財務官必須了解在不增大企業(yè)風險的前提下,利用每一種避險工具給企業(yè)帶來的影響。避險工具只是公司降低企業(yè)風險的一種工具,不能成為公司投機賺錢的工具。
4.預警。cfo首席財務官是公司的“報警人”,需時刻關注企業(yè)在生產經營過程中隱藏的風險,及時實行危機預警職能。首席財務官對企業(yè)可能存在或者發(fā)生的問題或者差錯以及潛在的風險發(fā)出預警警報,提高公司警覺,以將企業(yè)可能發(fā)生的損失或風險降至最低。對于已經發(fā)生問題,首席財務官需要采取有效可行的措施加以控制和糾正,降低已經發(fā)生的問題給企業(yè)帶來的危害和損失。5.負責企業(yè)與投資者關系cfo首席財務官的一項重要職責就是處理企業(yè)與投資者的公共關系,加強企業(yè)與投資者的溝通交流;向投資者提供信息以滿足投資者的信息需求;重視提高股東價值,實現股東價值最大化。
第一,首席財務官必須保證向投資者提供的信息的真實性和完整性。除了公司自己的表述之外,精明的投資者還可以通過很多別的途徑獲知企業(yè)情況,因此首席財務官必須保證所提供信息的真實性、完整性,從而取信于投資者,這一點至關重要。
第二,向投資者提供的信息并非越多越好,非公開信息不能提供給投資者。投資者是公司的所有者,首席財務官應該向其提供必要的信息,但是同時還要警惕信息的過多外露,決不能向他們透露特別的非公開信息。要做到這一點需要特別的技巧。
6.融資管理。經濟發(fā)展全球化使得企業(yè)面臨著更為復雜多變的籌資環(huán)境,首席財務官的融資管理對企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用。
首席財務官必須考慮潛在的財務危機,經常關注企業(yè)現金流量,選擇適當的融資方式為企業(yè)獲得經營發(fā)展所需資金。首席財務官必須注意信息技術的利用,大量的小經紀商號是企業(yè)或則專業(yè)意見的一種來源,將小經紀商號作為合作伙伴,以便能迅捷的從金融市場上獲取資金;銀行融資也是一項企業(yè)資金來源的重要方式。
cfo首席財務官應具備的能力
首席財務官需具有領導和管理財務工作的能力、具有社會資源優(yōu)勢以及敬業(yè)精神。
領導和管理能力財務組織建設能力、企業(yè)內控建設能力、籌措資金能力、投資分析決策和管理能力、稅務籌劃能力、財務預算能力、成本費用控制能力、分析能力、財務外事能力、財務預警能力和社會資源能力。具有社會資源優(yōu)勢首席財務官應從財務角度為企業(yè)占有更多的資源,特別是社會資源,包括以銀行、稅務、工商等為核心的財務外事部門。
首席財務官對內要擅長管理,對外要能為企業(yè)建立和諧融洽的外圍財務環(huán)境和空間。提高交際能力,有意識地進入相應的社會人際網絡環(huán)境,注重日常不斷積累,是獲得社會資源的有效途徑。建立關系后要經常地進行溝通、加強了解、增進感情、進行合作、實現雙贏。
敬業(yè)精神良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神是首席財務官不可或缺的素質。首席財務官需要為企業(yè)提供理性決策依據,主動、細致、深入的開展工作,首席財務官需要付出大量的時間和精力,財務提供的決策依據信息的真實性、準確性、完整性和及時性將極大地影響財務職能的發(fā)揮,左右企業(yè)決策的正確和錯誤,增加或減弱企業(yè)的經營風險。因此財務總監(jiān)必須敬業(yè),必須有奉獻精神。