財務科長崗位職責電池電源公司（20篇范文）

第1篇 財務科長崗位職責電池電源公司

1.負責子分公司財務工作的全面展開，督導本科室下級人員本職工作的開展。

2.負責及時準確編制子分公司的各項財務報表和財務分析報告。

3.負責總部對子分公司的各項財務管理制度的實施和落實。

4.根據(jù)總公司對子分公司的年度經(jīng)營目標，組織制定子分公司年度、季度、月度的預決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平?資金，加速資金周轉，提高資金使用效果?？刂瀑Y金風險。

5.負責子分公司成本核算、分析和控制。

6.負責子分公司稅務的合理籌劃，規(guī)避稅務風險。

7.負責及時準確為總公司和子分公司各部門提供翔實的財務信息支持。

8.負責監(jiān)督檢查子分公司物料倉實物數(shù)與財務賬面數(shù)相符。

9.負責子分公司各項資產的保值增值控制。

10.負責對子分公司各項經(jīng)營項目的財務收支的監(jiān)控。

11.負責審核工資、獎金等有關涉及財務收支的方案。

12.負責本部門財務資料、檔案的管理。

13.負責代表子分公司與銀行、稅務、工商等機構的溝通和協(xié)調。

14.負責監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴格執(zhí)行總公司財務規(guī)定，定期向總部財務總監(jiān)述職。

15.負責制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實。

第2篇 財務科科長崗位職責內容殯儀服務中心

1.負責本部門全面工作,認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策,督促會計及時記賬,日清月結,正確反映財務收支情況,定期提供財務報表。

2.負責對殯儀館、公墓的財務管理工作,嚴格執(zhí)行財務一支筆審批制度。

第3篇 計劃財務科科長崗位職責內容

1.負責計劃財務科日常管理工作。

2.研究提出市糧食總量平衡、品種結構、年度收支計劃和中長期規(guī)劃意見與建議,安排重點用糧計劃。

3.負責市糧食行業(yè)統(tǒng)計工作,承辦糧食流通、加工、倉儲等統(tǒng)計報表的匯總上報工作。

4.配合有關部門管理地方糧食風險基金,做好糧食財務掛賬的清理和消化工作。

5.組織協(xié)同有關部門做好糧食系統(tǒng)財務管理和職工住房資金使用與管理工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 主辦會計崗位職責范本財務科副科長兼

1.按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定,指導設備會計、財產會計、藥品會計正確劃分固定資產、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍,指導下層設備會計、財產會計、藥品會計建賬和核算,并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定負責“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費用”等各項支出的明細分類核算,根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會計人員基礎工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財務核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項收支,根據(jù)國家的財政政策和法規(guī)及會計制度,逐筆審查各項收支,對不合規(guī)定的收支應提出意見,并向領導匯報,采取措施,進行處理。

4.對設備會計、財產會計、藥品會計等編制的記賬憑證,要進行審核,復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應通知有關人員

第5篇 財務科長崗位職責醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在黨總支和院長領導下，負責本院的財務管理工作，帶領本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務的思想，保證醫(yī)院各項任務的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī)，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度，對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

3.報據(jù)事業(yè)計劃，正確、及時編制年度財務預算，按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準，積極合理地組織收入，并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準，精打細算，節(jié)約開支，監(jiān)督預算資金的正確使用。

4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作，定期或不定期清查庫存，核對賬目，做到賬賬、賬物、賬卡相符。

5.督促清理債權、債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬。

6.審查或參與擬定院內的各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執(zhí)行狀況，及時向上級主管部門報送會計報表。

8.組織會計人員學>;j政治理論和業(yè)務技術，負責會計人員的考核，有計劃地培養(yǎng)會計人員，參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。

第6篇 財務科科長-崗位職責

財務科科長的工作是在財務副經(jīng)理的帶領下進行的,在進行工作之前先了解該崗位職責內容是很重要的,下面為大家介紹了財務科科長崗位職責的信息,供參考。

1、在所長領導下,做好本所的財務管理工作。

2、負責本部門的財務督查和管理,努力使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化管理。

3、負責組織制定本科內部會計監(jiān)督管理制度及對各項財務會計工作定期研究、建議、布置、檢查、落實;對會計崗位進行合理設置、分工并適時調整。

4、按照《會計法》的有關規(guī)定,認真貫徹有關財經(jīng)政策、法規(guī)、組織,維護財經(jīng)紀律,組織會計人員的業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務素質。

5、遵守《會計人員職業(yè)道德》,適時組織財務人員進行業(yè)務學習,不斷提高會計人員的業(yè)務水平,管理和監(jiān)督各崗位財務人員履行職責,對財務人員進行考核。

6、組織編制、報送單位的部門預、年度決算。

7、督促按時清理債權、債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬,加強對報表的審查,做到及時、準確,并按時報送有關部門。

8、審核出納提請的財政集中支付授權憑證及用款計劃并上報省科技廳、財政廳;對二級財務業(yè)務進行檢查與指導;對密碼器的簽發(fā)實行分級限額授權,以確保資金安全;

9、協(xié)助本所財產管理,建立建全財產管理、核算制度。

10、加強票據(jù)的日常管理,對票據(jù)的領取、使用、繳銷、結存等情況進行專門登記,核對相關部門人員票據(jù)領用情況。

11、完成領導交付的其它工作。

第7篇 財務副科長崗位職責

1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準后實施;

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理,及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;

6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;

10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;

12、組織、指導下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質量,提出改進意見;

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習,提高員工素質;

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

17、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系,搞好科室間的工作配合;

18、關心屬下的思想、工作和生活,調動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

19、完成所領導交辦的其他工作。

一、 協(xié)助科長開展工作,負協(xié)助工作的責任。在科長缺任或外出期間主持本科工作,行使科長崗位職責。

二、 在科長的領導下,依法開展審計監(jiān)督,認真抓好并及時完成科內各項工作,同時,作為審計人員搞好本人應承擔的審計業(yè)務。

三、 認真貫徹并自覺執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī)、內部審計準則和其他業(yè)務規(guī)范。

四、 協(xié)助科長提出年度工作計劃,進行工作總結。

五、 協(xié)助科長對本科工作進行組織、實施、督促、檢查,并對科內工作人員的工作業(yè)績進行考核、評價。

六、 服從處領導和科長的工作安排,準確、及時提供有關資料,認真按時保質保量完成各項任務。

七、 努力學習,不斷進取,堅持原則,發(fā)揚實干精神,熟悉基建審計業(yè)務,使自己成為審計業(yè)務骨干。

八、 在審計項目中主動擔任審計組長,負責審計環(huán)境協(xié)調,負責進行重大審計事項調查,審核或撰寫審計報告。

九、 協(xié)助科長開展對科內人員的思想教育,搞好與本處各科室及外界的協(xié)調工作。

十、 在基建審計科任務重、人手不足時,服從處長或分管副處長的安排,與科長一起,主動協(xié)助基建審計科開展基建審計的有關工作。

十一、 具體負責抓好本科的審計檔案管理。

十二、 自覺接受科長工作安排,主動配合科長搞好本科各項工作,全面完成上級和處領導安排的其他工作。

第8篇 財務科長崗位職責內容醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)

1.在黨總支和院長領導下,負責本院的財務管理工作,帶領本科財會人員樹立為醫(yī)教研服務的思想,保證醫(yī)院各項任務的完成。

2.認真貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)方針政策和法律法規(guī),嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項制度,對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結。

3.報據(jù)事業(yè)計劃,正確、及時編制年度財務預算,按照規(guī)定的統(tǒng)一收費標準,積極合理地組織收入,并遵守國家規(guī)定的費用開支范圍和開支標準,精打細算,節(jié)約開支,監(jiān)督預算資金的正確使用。

4.監(jiān)督、檢查與指導醫(yī)院各部門的財務收支及各物資部門的會計核算和物資管理工作,定期或不定期清查庫存,核對賬目,做到賬賬、賬物、賬卡相符。

5.督促清理債權、債務,防止拖欠,嚴格控制呆賬。

6.審查或參與擬定院內的各項經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件。

7.負責向本單位領導和職工代表大會報告財務執(zhí)行狀況,及時向上級主管部門報送會計報表。

8.組織會計人員學>j政治理論和業(yè)務技術,負責會計人員的考核,有計劃地培養(yǎng)會計人員,參與研究會計人員的任用和調配(配合人事科搞好財會人員的職稱晉升工作)。

第9篇 日語財務科長崗位職責職位要求

職責描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，浦東新區(qū)

崗位要求： 1、33~42歲

2、本科（會計、財務、審計或相關專業(yè)）

3、日語n2或以上水平

4、有中級資格證

5、5年以上大型日企的財務工作經(jīng)驗，3年以上管理層經(jīng)驗

6、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、相關法律規(guī)則

崗位職責： 1、嚴格執(zhí)行公司財務會計制度和計劃，監(jiān)督和完善公司總部及分公司日常的財務管理活動

2、負責總部的費用核算、報表制作、財務審計、成本核算、資金管理等工作

3、負責稅務申報及有效實施稅務風險控制

4、負責向日本本社制作和提交連結合并財務報表

5、根據(jù)國家財務制度和財稅法規(guī)，結合公司實際情況，協(xié)助財務部制定適用的內控制度和財務管理辦法，在上級領導下開展工作

6、主持財務部門工作會議，協(xié)調部門人員完成指定的工作目標

7、協(xié)調維護銀行、稅務、審計等外部機構合作關系并處理相關事宜，維護公司利益

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗

第10篇 會計記賬員 財務科長 會計主管的崗位職責

會計記賬員財務科長 會計主管的崗位職責

記賬員的崗位職責是：負責部分記賬憑證的編制；明細賬的登記、結賬和對賬工作。為了有效地履行職責，對記賬員崗位的要求是：

(1)嚴格審核各種原始憑證，確保原始憑證的真實性、合理性、合法性。

(2)及時根據(jù)審核無誤的原始憑證，編制正確的記賬憑證，并根據(jù)記賬憑證及時登記各種明細分類賬。

(3)做好有關計算和賬務結轉工作。

(4)做好對賬和結賬工作。

(5)做好其他有關工作。

財務科長(會計主管)的職責是：

負責記賬憑證的復核、科目匯總表的編制、總賬的登記以及會計報表的編制工作。負責協(xié)調財務科各種業(yè)務關系。為了有效地履行職責，對財務科長崗位的要求是：

(1)全面組織財務科的會計工作，負責財務科人員的分工協(xié)作關系的協(xié)調。

(2)在審核記賬憑證，確保記賬憑證無誤的基礎上，做好科目匯總表的編制工作。

(3)及時登記總賬，按月辦理總賬的月結工作，并將總賬及時與出納員所經(jīng)管的庫存現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬等，以及記賬員所經(jīng)管的各種明細分類賬進行核對。

(4)根據(jù)賬簿記錄及有關資料，于月終編制“資產負債表”、“利潤表”、“現(xiàn)金流量表”等會計報表。

標簽：會計記賬員崗位職責 財務科長崗位職責

第11篇 主辦會計崗位職責財務科副科長兼

1.按照《會計法》、《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定，指導設備會計、財產會計、藥品會計正確劃分固定資產、低值易耗品、其他材料、庫存物資的范圍，指導下層設備會計、財產會計、藥品會計建賬和核算，并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會計制度》、《醫(yī)院財務制度》的規(guī)定負責“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費用”等各項支出的明細分類核算，根據(jù)審核無誤的原始憑證或原始憑證匯總單，按照《會計人員基礎工作規(guī)范》填制憑證的要求，正確使用《眾邦惠智財務核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項收支，根據(jù)國家的財政政策和法規(guī)及會計制度，逐筆審查各項收支，對不合規(guī)定的收支應提出意見，并向領導匯報，采取措施，進行處理。

4.對設備會計、財產會計、藥品會計等編制的記賬憑證，要進行審核，復核中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應通知有關人員査明更正和處理。

5.負責國有資產管理，辦理產權進轉和變動登記手續(xù)，管理國有資產管理盤存、報廢、鑒定、申報，不斷加強管理。

6.做好領導交辦的其他工作。

第12篇 財務科長崗位工作職責

財務科長的工作主要是負責部門的財務督查和管理,努力使財務工作實現(xiàn)規(guī)范化管理的工作,詳細請參考以下財務科長的崗位職責資料,歡迎瀏覽。

根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準;

建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

主持財務報表及財務預決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整;

對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;

比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;

對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;

參與確定公司的股利政策,促進與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;

與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門及會計師事務所等相關中介機構建立并保持良好的關系;

向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況,為集團高級管理人員提供財務分析,提出有益的建議。

第13篇 財務科科長崗位職責旅游

1.協(xié)助局長搞好全局及局屬公司會計、出納的管理，經(jīng)常研究、布置、輔導、檢査、考核會計工作，督促全體財會人員按規(guī)章制度辦事。

2.正確及時貫徹實施各項會計制度，負責修訂本科的崗位責任制，提出工作目標，總結工作成果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出意見，并予以監(jiān)督、糾正、落實。

3.負責科內崗位之間、與其他科室之間、與其他單位之間的會計協(xié)調工作，負責解答和處理職權范圍內的有關問題。

4.定期或不定期對庫存現(xiàn)金、重要空白憑證、重要物品、會計事項進行檢查。

5.組織本科的政治、業(yè)務學習，組織業(yè)務培訓、業(yè)務競賽，促進素質和服務質量的全面提高。

6.負責編制局會計報表，局工會會計報表，負責編制財務收支計劃、財務報表及財務分析。

7.負責辦理向外借貸手續(xù)及與財稅局聯(lián)系撥款事項。

第14篇 財務科科長崗位職責內容人口與計劃生育委員會

1.負責市撥付的計劃生育事業(yè)經(jīng)費和基本建設經(jīng)費的預算、決算的審核、報批管理。

2.負責監(jiān)督檢查計劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費、計劃生育社會撫養(yǎng)費和市政府撥付的專項經(jīng)費管理和使用的檢查情況的審核、報批管理。

3.負責編制計劃生育藥具需求計劃和監(jiān)督的審核、報批管理。

4.負責機關和直屬單位的財務和國有資產的審核、報批管理。

5.承辦領導交辦的其他工作。

第15篇 財務資產科科長工作崗位職責

崗位目的:根據(jù)相關規(guī)章制度,全面主持財務科各項工作,確保站財務工作合法、高效進行,為站提供真實可靠的財務信息。

工作職責:

1.依據(jù)站年度經(jīng)營計劃,擬訂相應財務預算,合理分配調度資金,指導、檢查各部門成本管理工作。

2.審核相關費用支出憑證、報銷單的合理、合法性,杜絕非法經(jīng)濟行為發(fā)生。

3.負責站經(jīng)濟統(tǒng)計工作,掌握各種資產的變動及數(shù)量情況,定期做好各種物資的清理、盤存,建立健全固定資產臺帳。

4.組織財務分析,考核財務計劃執(zhí)行情況與資金使用效果,為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。

5.參與主要經(jīng)濟合同的洽談、審核,并監(jiān)督經(jīng)濟合同的履行。

工作要求:

1.確保站內各財務活動依法進行。

2.及時掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況,最大限度節(jié)約成本。

3.確保站預算、分解科學合理,賬目真實、準確。

4.確保各部門費用報銷真實、準確、及時。

5.定期組織固定資產盤點,確保固定資產設備明細帳目真實、準確。

第16篇 財務科科長崗位職責內容旅游

1.協(xié)助局長搞好全局及局屬公司會計、出納的管理,經(jīng)常研究、布置、輔導、檢

第17篇 財務科科長崗位職責社會福利院

1.遵守國家財政法規(guī)和上級財務部門規(guī)定，嚴格財務管理制度，編制全院年度財務計劃和預決算，經(jīng)常分析本院財務狀況，及時向領導提供有關財務計劃執(zhí)行情況的信息。

2.按現(xiàn)行會計制度和核算方法，審查記賬憑證，按月結清，做到科目設置準確，財務手續(xù)完備，數(shù)字無誤，做到賬賬、賬證、賬實、賬表四相符。

3.按規(guī)定日期編送會計報表，做到內容完整、核算準確、報送及時，定期裝訂會計資料，加強會計檔案管理。

4.按賬、錢分管的原則，與出納人員明確分工，相互制約。指導食堂會計按規(guī)定做好食堂財務收支賬目，及時審查食堂財務收支情況。

5.做好全院固定資產的登記、管理工作，指導倉庫保管員做好物資的保管和進出庫臺賬，做到賬物相符。

6.協(xié)助院領導做好基礎設施的規(guī)劃、立項、審批、實施工作。

7.嚴格執(zhí)行結算紀律，及時清理債權、債務。

第18篇 財務資產科科長崗位職責

崗位目的：根據(jù)相關規(guī)章制度，全面主持財務科各項工作，確保站財務工作合法、高效進行，為站提供真實可靠的財務信息。

工作職責：

1．依據(jù)站年度經(jīng)營計劃，擬訂相應財務預算，合理分配調度資金，指導、檢查各部門成本管理工作。

2．審核相關費用支出憑證、報銷單的合理、合法性，杜絕非法經(jīng)濟行為發(fā)生。

3．負責站經(jīng)濟統(tǒng)計工作，掌握各種資產的變動及數(shù)量情況，定期做好各種物資的清理、盤存，建立健全固定資產臺帳。

4．組織財務分析，考核財務計劃執(zhí)行情況與資金使用效果，為站領導決策提供真實可靠財務信息和合理建議。

5．參與主要經(jīng)濟合同的洽談、審核，并監(jiān)督經(jīng)濟合同的履行。

工作要求：

1．確保站內各財務活動依法進行。

2．及時掌握站屬各單位成本管理工作執(zhí)行情況，最大限度節(jié)約成本。

3．確保站預算、分解科學合理，賬目真實、準確。

4．確保各部門費用報銷真實、準確、及時。

5．定期組織固定資產盤點，確保固定資產設備明細帳目真實、準確。

第19篇 醫(yī)院財務科長崗位職責

1、負責醫(yī)院日常財務管理工作;

2、負責醫(yī)院財務報表的編制及財務分析;

3、擬訂醫(yī)院年度總預算和季度、月度預算,并進行相關預算分析;

4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費用,確保本院利潤指標的完成;

5、遵守有關醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障醫(yī)院合法經(jīng)營;

6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,財務、金融、管理等專業(yè);中級會計職稱;

2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機構財務管理經(jīng)驗,具有二甲以上綜合醫(yī)院6年工作經(jīng)驗(財務科主任、財務經(jīng)理在崗2年以上)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

4、精通財務管理及資本運作以及財務會計、審計、稅務、預算等業(yè)務。熟悉會計操作、會計核算及審計流程;

5、有完整、明確的分析思路,獨立設計過大量分析報表,獨立或領導團隊編制過分析報告。

第20篇 財務科副科長崗位工作職責

1、掌握和執(zhí)行國家有關社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,經(jīng)批準后實施;

3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

4、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

5、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務管理,及時準確向領導和相關科室提供、反饋財務數(shù)據(jù)信息;

6、協(xié)助科長對全市社?；鹪?、季、年度財務會計報表審核、編制、匯總上報工作;

7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務工作的檢查指導和業(yè)務培訓工作;

8、配合有關科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9、協(xié)助科長積極協(xié)調與財政、審計、銀行等有關部門的對賬、聯(lián)系等工作;

10、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存、移交好會計檔案資料;

11、協(xié)助科長對財務票據(jù)和財務印章的管理;

12、組織、指導下屬開展日常工作,監(jiān)督、檢查、考核其工作質量,提出改進意見;

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關數(shù)據(jù),不斷提高科室的工作效率;

14、組織好本科室的政治及業(yè)務學習,提高員工素質;

15、負責收集、整理、提交科內反饋的信息及合理化建議;

16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設備、設施的管理;

17、協(xié)助科長做好協(xié)調與其他科室的工作關系,搞好科室間的工作配合;

18、關心屬下的思想、工作和生活,調動和發(fā)揮其工作的積極性、主動性及創(chuàng)造性;

19、完成所領導交辦的其他工作。