財務(wù)審計崗位工作職責(zé)（20篇范文）

第1篇 財務(wù)審計崗位工作職責(zé)

財務(wù)審計工作職責(zé)范文

(一)、部門描述

財務(wù)審計部是公司經(jīng)營管理的重要職能部門,主要任務(wù) 是制定、執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理制度、成本控制制度、財 產(chǎn)管理制度,對公司各部門涉及財務(wù)方面的一切工作實行統(tǒng) 一管理,定期對公司的財務(wù)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為公司的 經(jīng)營決策、工程項目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。

(二)、具體職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《公司法》 、 企業(yè)會計 準(zhǔn)則等財經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財務(wù)管理的各項規(guī)章制 度。

二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī) 章制度。

三、負(fù)責(zé)搞好公司的財務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)按時做賬、報 表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔,按時 做財務(wù)分析,及時為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會計 信息。

四、加強財務(wù)管理,做好財務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用 資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。

五、負(fù)責(zé)與財政、稅務(wù)、國資委、審計局、金融部門的 聯(lián)系, 協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系, 及時掌握財政、 稅務(wù)及融資動向。

六、遵守、維護國家的財經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格費用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本費用開支的審批權(quán)限、費用報銷制度。

七、參與公司的經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和 經(jīng)濟效益,當(dāng)好公司的理財、經(jīng)營參謀。

八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品 等財產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財產(chǎn)、物 資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財產(chǎn)、 物資的合理使用和安全管理。

九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提 供準(zhǔn)確的財務(wù)資料。

十、嚴(yán)格按照《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會計制度》規(guī)定 對投資項目進(jìn)行財務(wù)核算,做到單獨建賬、單獨核算、賬目 真實準(zhǔn)確,每月按時填報基建報表,隨時接受各級檢查。保 證專項資金的“專戶儲存、專賬核算” ,堅持建設(shè)項目的五 制要求,做好專項資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。

十一、負(fù)責(zé)定期組織召開財務(wù)分析會,考核經(jīng)營成果, 分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公 司不斷提高管理水平。

十二、嚴(yán)格按《會計檔案管理制度》的要求,保管公司 財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整 地保管公司的會計憑證、會計賬薄、財務(wù)報告、其它會計核 算資料。

十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

第2篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)

財務(wù)審計主管 步步高 步步高商業(yè)連鎖股份有限公司,步步高,步步高 崗位描述:

1、參與制定部門年度審計計劃,并負(fù)責(zé)實施;

2、對審計發(fā)現(xiàn)的問題改善情況進(jìn)行跟蹤,必要時進(jìn)行跟蹤審計;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推進(jìn)流程、制度和規(guī)范建設(shè),提升審計效率和質(zhì)量;

4、部門負(fù)責(zé)人交代的其他事項。

任職資格:

1、25至40周歲,財務(wù)、金融類專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上企業(yè)審計管理經(jīng)驗或會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗;

3、具備豐富的審計專業(yè)知識、較強的計劃執(zhí)行能力;

4、熟悉稅法等經(jīng)濟法規(guī),對內(nèi)控與風(fēng)險有一定的理解;

5、責(zé)任心與原則性強,敬業(yè),工作積極主動;

6、持有cia、cpa資格證書者優(yōu)先考慮。

公司福利:

1、購買五險一金

2、享受年底雙薪

3、子女升學(xué)獎勵

4、同濟互助、福光基金

5、員工生日禮物、節(jié)假日福利

6、新年紅包、醫(yī)療住院慰問金

7、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、醫(yī)療假、工傷假等假期

8、外派生活補貼、防寒防暑補貼等福利

第3篇 財務(wù)審計副總經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)審計副總經(jīng)理 深圳市頤安投資集團有限公司 深圳市紅荷庭苑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,深圳市頤安投資集團有限公司,紅荷庭苑 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施財務(wù)日常審計和專項審計,對集團內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計;

2、負(fù)責(zé)對集團及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計,對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價;

3、負(fù)責(zé)對各項目的經(jīng)營狀況進(jìn)行審計,對審計結(jié)果提出處理評價與建議;

4、協(xié)助對集團各級授權(quán)管理的實施情況進(jìn)行監(jiān)察;

5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察;

6、協(xié)助對集團重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察;

7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項進(jìn)行專項監(jiān)察工作;

8、其它上級交辦的工作。

第4篇 財務(wù)審計崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)集團審計制度的起草及年度審計計劃的編制；

2、負(fù)責(zé)各項審計工作底稿設(shè)計、審計通知、實質(zhì)性測試、符合性測試等具體工作；

3、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部審計具體執(zhí)行計劃的執(zhí)行和實施審計工作；

4、負(fù)責(zé)編制審計工作底稿、審計內(nèi)部報告以及審計建議書的起草；

5、負(fù)責(zé)審計報告和審計建議書提出的各項審計整改進(jìn)行跟蹤、督辦；

6、負(fù)責(zé)辦理委托社會審計的具體事項；

7、負(fù)責(zé)對集團經(jīng)營活動財務(wù)上合法合規(guī)、內(nèi)控制度執(zhí)行的有效性進(jìn)行評價并定期出具評價報告；

8、負(fù)責(zé)不定期檢查出納的庫存現(xiàn)金和銀行存款情況；

9、參與集團年度資產(chǎn)清點工作；

10、配合開展集團對各項投資項目、開發(fā)項目的財務(wù)評價工作；

職位要求：

1、財會、審計類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、3年以上審計類相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、具備財務(wù)、會計、審計、經(jīng)濟、金融、造價等專業(yè)知識；

4、具有一定的判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

5、熟練使用各類辦公軟件；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第5篇 財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務(wù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 財務(wù)審計審計經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團有限公司 成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):

1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作 。

3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù) 。

4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作 。

5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。

6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求 。

7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

第7篇 財務(wù)審計主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定財務(wù)審計制度及流程；

2、根據(jù)公司財務(wù)工作安排，每季度項目公司財務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場內(nèi)審；

3、撰寫審計報告，匯總分析審計調(diào)查結(jié)果，對重點問題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實情況；

4、對各類審計數(shù)據(jù)、記錄、報告及時進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財會、審計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、至少中級會計師職稱及以上，注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實務(wù)經(jīng)驗，能獨立帶隊實施審計項目； 4、熟悉財會、監(jiān)察、審計、法律知識具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強 的財務(wù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 財務(wù)審計助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與公司財務(wù)審計、財務(wù)咨詢等項目工作;

2、 配合主審?fù)瓿晒ぷ鞯赘寰幹频认嚓P(guān)輔助工作。

任職條件:

1、 審計、財務(wù)、金融等專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、 熟悉審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù)流程;

3、 熟練使用辦公軟件和審計方法,較強的數(shù)據(jù)、信息整合能力;

4、 良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

5、 具有中國注冊會計師資格優(yōu)先。

第9篇 財務(wù)審計主管總部崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、運營、財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督審核；

2.對公司經(jīng)營活動合規(guī)性進(jìn)行檢查并糾錯。

3.對公司內(nèi)部經(jīng)濟合同進(jìn)行審核；

4.負(fù)責(zé)對各分子公司財務(wù)收入、費用支出、合并報表進(jìn)行專項審計；

5.負(fù)責(zé)實施包括離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計等各種專項審計；

6.揭示內(nèi)部控制中存在的弊病和漏洞，優(yōu)化內(nèi)控體系，發(fā)現(xiàn)可能面臨的現(xiàn)有或潛在內(nèi)外風(fēng)險，提出相應(yīng)意見和建議；

7、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟合同管理等相關(guān)法務(wù)工作。

1、全日制本科以上學(xué)歷，會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2.三年以上企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險控制、審計、外部會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗，具有會計或?qū)徲嬛屑壜毞Q，熟悉快速消費品制造業(yè)優(yōu)先；

3. 熟練審計相關(guān)理論和專業(yè)知識，熟悉內(nèi)控審計的工作流程和審計方法；

4. .具備良好的邏輯思維及分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的文字寫作能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 公司財務(wù)審計處人員崗位職責(zé)

公司財務(wù)審計處人員崗位職責(zé)(五)

財務(wù)審計處處長崗位職責(zé)

1.貫徹和執(zhí)行國家的有關(guān)財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,在公司總經(jīng)理和總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,組織編制公司財務(wù)收支計劃,組織財務(wù)活動。

2.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,合理地籌措和使用資金,加強對固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理,負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和職代會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,審查對外提供的會計資料。

3.組織公司的經(jīng)濟核算工作、人員培訓(xùn)工作,組織編制會計報表和經(jīng)濟活動分析,參與經(jīng)營決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

財務(wù)審計處副處長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及國有資產(chǎn)管理

(1)貫徹執(zhí)行國家的財政方針政策,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,在公司總經(jīng)理、總會計師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助處長工作。

(2)依據(jù)批準(zhǔn)的財務(wù)計劃,組織實施,編制會計報表及分析報表。

(3)負(fù)責(zé)會計檔案管理工作,組織立卷、歸檔及必要的查帳工作與活動。

(4)會同有關(guān)部門人員催收工程款,參與生產(chǎn)會議及與所屬各基層單位簽定經(jīng)營承包合同。

(5)協(xié)助處長組織全公司的經(jīng)濟核算工作,管理好國有資產(chǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

2.負(fù)責(zé)審計及結(jié)算中心管理工作

(1)貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律,財務(wù)制度,遵紀(jì)守法。在公司總經(jīng)理、總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助工作。

(2)制定內(nèi)部審計計劃,并負(fù)責(zé)實施,把審計工作與財務(wù)管理工作有機地結(jié)合起來,為企業(yè)提高經(jīng)濟效益服務(wù)。

(3)做好公司結(jié)算中心的管理工作、業(yè)務(wù)核算及檔案管理工作,更好地發(fā)揮結(jié)算中心的職能,提高公司資金使用效率,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)。

(4)參加生產(chǎn)會議及與所屬各基層單位簽訂經(jīng)營承包合同。

(5)會同有關(guān)部門人員催收工程款,及時為公司提供生產(chǎn)、經(jīng)營管理資料,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

成本、工資核算員崗位職責(zé)

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位有關(guān)具體情況,擬定本單位成本核算方法。

2.正確歸集、分配、核算成本費用,登記成本費用等明細(xì)帳。

3.進(jìn)行工資核算及附加費的提取,登記工資明細(xì)帳。

報帳員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)紀(jì)律,認(rèn)真做好對原始憑證的審核,做好報帳工作。

2.辦理應(yīng)收、應(yīng)付、備用金、內(nèi)部往來等帳的核對與清算工作。

3.建立必要的手續(xù)、制度,編制管理費用表格,做好管理費用、內(nèi)部往來等帳目管理與登記工作。

固定資產(chǎn)及資金管理員崗位職責(zé)

1.對公司固定資產(chǎn)的數(shù)量和金額認(rèn)真做好核算工作,保證帳物相符,做好固定資產(chǎn)折舊、購入、調(diào)撥、封存、報廢等手續(xù)及做好固定資產(chǎn)清理工作,并負(fù)責(zé)會計憑證的審核和檔案管理工作,負(fù)責(zé)帳務(wù)憑證的整理、裝訂工作。

2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、折舊、臨時設(shè)施、專項工程支出等帳的登記工作。

出納員崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格執(zhí)行國家現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度,認(rèn)真做好原始憑證的復(fù)核。

2.及時辦理收付款業(yè)務(wù),認(rèn)真及時登記現(xiàn)金日記帳,銀行存款日記帳,做好現(xiàn)金和銀行帳的核對工作。

3.編制好銀行余額調(diào)節(jié)表,做好有價證券、定額庫存現(xiàn)金、支票等的保管工作。

4.做好工資匯總表和含量工資表及現(xiàn)金,銀行存款憑證的裝訂。

微機管理員崗位職責(zé)

做好微機及軟件的保管工作,做好財務(wù)憑證報表的輸入輸出,工資單的打印及匯總,以及會計資料電腦數(shù)據(jù)的保存等工作。

第11篇 財務(wù)審計類崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1對上市公司進(jìn)行年報、半年報報表審閱,并向?qū)徲嬑瘑T會提交審核報告;

2對下屬子公司財務(wù)核算情況進(jìn)行審計監(jiān)督,并提出審計意見;

3對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項審計;

4及各級子公司進(jìn)行管理審計,包括合同執(zhí)行情況管理審計、招投標(biāo)管理審計、貨幣資金管理審計、計劃執(zhí)行情況管理審計等;

5根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)部署對子公司法定代表人、子公司總經(jīng)理進(jìn)行離任審計;

任職資格:

1.經(jīng)濟類專業(yè) 本科以上學(xué)歷。

2.8年以上財務(wù)管理或業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,或6年以上審計工作經(jīng)驗

3.有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師或?qū)徲嬛屑壜毞Q或其他經(jīng)濟類相關(guān)的中級資格職稱

第12篇 財務(wù)審計部主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)組織公司的財務(wù)管理、會計核算和內(nèi)部審計工作，力求實現(xiàn)收入最大化和利潤最大化。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法和內(nèi)部會計控制規(guī)范，建立科學(xué)的核算體系。

3.負(fù)責(zé)組織編定財務(wù)收支計劃、各項預(yù)算，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢査，對財務(wù)核算進(jìn)行審核。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)成本及成本費用的控制、分析和考核。

5.負(fù)責(zé)做好財務(wù)分析，并提出分析報告。

6.負(fù)責(zé)與財政、稅收、銀行等部門的聯(lián)系，執(zhí)行國家財政、稅收、金融等法律法規(guī)，靈活運用有關(guān)政策，維護公司的合法權(quán)益。

7.負(fù)責(zé)銀行負(fù)債的管理工作。

8.負(fù)責(zé)部室工作調(diào)配，協(xié)調(diào)基本建設(shè)項目資金的管理。

9.配合有關(guān)部室搞好電價的測算與監(jiān)督工作。

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第13篇 財務(wù)審計經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團有限公司 成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):

1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作 。

3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù) 。

4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作 。

5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。

6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求 。

7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

第14篇 財務(wù)審計崗位職責(zé)

財務(wù)審計經(jīng)理 成都百慶置業(yè)集團有限公司 成都百慶置業(yè)集團有限公司,百慶 一、崗位職責(zé):

1 、審查企業(yè)各項財務(wù)制度的落實情況,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人擬訂審計計劃或方案 。

2、負(fù)責(zé)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務(wù)的審計工作 。

3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風(fēng)險控制提供服務(wù) 。

4、審查財務(wù)收支項目、費用開支與報銷等工作 。

5、針對所涉及的審計事項,編寫內(nèi)審報告,提出處理意見和建議 。

6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務(wù)制度的要求 。

7、檢查、復(fù)核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

8、負(fù)責(zé)審計檔案整理、歸檔工作。

9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

二、任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,中級及以上職稱;

3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調(diào)能力。

第15篇 財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)會計核算、財務(wù)管理、內(nèi)部控制等有關(guān)制度;

2、負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)審核、會計核算、資金管理、預(yù)算管理、財務(wù)分析管理等工作;

3、負(fù)責(zé)企業(yè)票據(jù)管理、納稅申報、稅收籌劃等工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)各類經(jīng)濟合同的監(jiān)管工作;

5、負(fù)責(zé)完成集團布置的內(nèi)部審計工作。

任職資格:

1、取得全日制院校會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財經(jīng)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,獲得會計師職稱5年以上。

2、具有5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗且在大中型企業(yè)擔(dān)任財務(wù)主管以上職務(wù)3年以上,取得注冊會計師資格并在會計師事務(wù)所擔(dān)任主審3年以上或有在大中型集團從事內(nèi)部審計工作3年以上者優(yōu)先考慮。

3、能熟練掌握并運用國家會計制度、會計準(zhǔn)則和財稅、金融、審計、證券等有關(guān)政策,能熟練使用各種財務(wù)軟件和其他辦公軟件。

4、年齡在40周歲以內(nèi),身體健康,積極上進(jìn),有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強,有團隊協(xié)作精神。

第16篇 財務(wù)審計師崗位職責(zé)

財務(wù)審計師 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能控股(中國)有限公司,寶能 崗位職責(zé)::

1、編制和執(zhí)行項目審計方案,優(yōu)化、完善和具體執(zhí)行審計工作程序;

2、編制審計工作底稿,協(xié)同項目小組收集、分析審計事項有關(guān)的審計證據(jù) ;

3、協(xié)同項目小組總結(jié)審計發(fā)現(xiàn),并與被審計事項或單位進(jìn)行充分的溝通、交流,獲得有效的審計意見反饋材料 ;

4、對集團及各城市公司的經(jīng)營報表進(jìn)行結(jié)算審計,財務(wù)管理進(jìn)行審計監(jiān)督;

5、完善財務(wù)稽核、審計等內(nèi)部控制,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;及時發(fā)現(xiàn)被審計公司潛在問題和風(fēng)險,提出改進(jìn)意見。

崗位要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,審計、財會等相關(guān)專業(yè);

2、五年以上地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)審計相關(guān)工作經(jīng)驗,中級會計師、國際注冊內(nèi)部審計師(cia)、注冊會計師(cpa)優(yōu)先;

3、通曉審計和財會相關(guān)理論知識,熟悉審計和財會相關(guān)政策法規(guī);

4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠信、務(wù)實,具備較強的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。

第17篇 財務(wù)內(nèi)控審計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(一)、內(nèi)控管理體系的建設(shè)

1、負(fù)責(zé)組織制定集團內(nèi)控管理體系、制度和相關(guān)流程;

2、負(fù)責(zé)組織集團下屬企業(yè)制定相應(yīng)的內(nèi)控管理體系、制度和流程。

3、根據(jù)集團發(fā)展?fàn)顩r,負(fù)責(zé)組織對內(nèi)控管理體系的完善工作。

(二)、管理制度與流程的建立和完善

1、就集團規(guī)章制度及流程建設(shè),組織制定年度工作計劃,跟蹤、督促有關(guān)部門按時完成工作任務(wù);

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬企業(yè)規(guī)章制度及流程建設(shè)工作,督促下屬企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行司規(guī)章制度;

3、不斷完善規(guī)章制度及流程管理體系,提高公司制度化管理水平。

(三)、內(nèi)部風(fēng)險評估和監(jiān)控;設(shè)計控制活動,預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險

1、根據(jù)內(nèi)控管理體系的要求,組織對集團關(guān)鍵風(fēng)險控制點進(jìn)行梳理,設(shè)定目標(biāo),評估風(fēng)險,協(xié)作制定避險、降險相關(guān)的解決方案,并對內(nèi)控執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2、協(xié)助集團下屬企業(yè)制定內(nèi)控和風(fēng)險管理體系,對集團下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險管理體系進(jìn)行評估與審核;

3、對集團下屬企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險控制目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,做出必要的修訂,不斷完善下屬企業(yè)的內(nèi)控和風(fēng)險管理體系。

4、識別風(fēng)險控制點,設(shè)計控制活動,預(yù)防和規(guī)避相關(guān)風(fēng)險。

5、參與企業(yè)文化建設(shè),了解企業(yè)戰(zhàn)略以及各職能體系化管理制度,打造控制環(huán)境。

6、確定相應(yīng)的控制措施、設(shè)計適用的工具表單等。

(四)、評價和培訓(xùn)

1、編制內(nèi)部控制重大風(fēng)險和重要風(fēng)險評定標(biāo)準(zhǔn)以及內(nèi)部控制評價辦法;

2、定期評價內(nèi)部控制設(shè)計和運行的有效性和適用性,提出改進(jìn)意見,并組織整改;

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人向公司各部門培訓(xùn)和宣傳內(nèi)控相關(guān)知識;

崗位要求:

1.本科以上學(xué)歷,會計、經(jīng)濟、管理等財經(jīng)相關(guān)專業(yè);

2.熟悉coso《內(nèi)部控制-整合框架》體系,以及中國的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及配套指導(dǎo);

3.具有風(fēng)險識別、風(fēng)控點梳理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟練掌握風(fēng)險評估的方法與技術(shù);擁有梳理內(nèi)部流程、設(shè)計工具表單、編寫內(nèi)控制度的經(jīng)驗;

4. 要求懂雙語,中文和英文,或柬文和英文,會柬、中、英三種語言者優(yōu)先。

5.擁有cics或cia等相關(guān)證書者優(yōu)先;

6. 遵守職業(yè)道德,為人正直,原則性強;勤奮努力,踏實肯干,能夠承擔(dān)較大的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)自己;

7.年齡不限,男女不限。

第18篇 公司內(nèi)部財務(wù)審計崗位職責(zé)

公司內(nèi)部財務(wù)審計崗位職責(zé)(五)

1、負(fù)責(zé)審查公司各項財務(wù)制度的落實情況;

2、負(fù)責(zé)審查監(jiān)督內(nèi)部財務(wù)控制制度的健全性,有效性;

3、負(fù)責(zé)審查企業(yè)資金受控情況;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部財務(wù)審計,審查財務(wù)收支項目的合法合規(guī)性和記帳的完整性;

5、負(fù)責(zé)審查費用開支,報銷單據(jù),各項付款是否簽字手續(xù)齊全,符合要求;

6、負(fù)責(zé)審查發(fā)票,憑證,帳冊,報表是否符企業(yè)財務(wù)制度要求;

7、負(fù)責(zé)保密公司經(jīng)濟信息,按規(guī)定使用所獲取的財務(wù)資料.

8、協(xié)助強化財務(wù)管理與控制,提出改進(jìn)建議.

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù).

第19篇 財務(wù)審計專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)審計助理獨立完成企業(yè)的年報審計、專項審計等中小型審計項目,參與集團年報審計、條線項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、績效評價、預(yù)算評審、內(nèi)控咨詢等大、中型審計、咨詢業(yè)務(wù)。收集、整理審計證據(jù),編寫審計工作底稿;

2、 編制審計報告,披露問題,提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

3、 協(xié)調(diào)組內(nèi)成員,并進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),使小組成員盡快得到成長;

4、 做好與所在項目的客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;

5、 參與公司業(yè)務(wù)流程或制度改進(jìn)和風(fēng)險評估。

任職資格:

1、 審計、會計、財務(wù)、法律等專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格;

2、 具有二年以上事務(wù)所審計工作經(jīng)歷,有獨立帶隊主導(dǎo)審計項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 精通企業(yè)審計流程及公司財務(wù)管理流程,熟悉國家規(guī)定的各類準(zhǔn)則、規(guī)范;

4、 工作主動性強,能夠按時按質(zhì)完成所分配的工作,負(fù)責(zé)現(xiàn)有審計業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制和審核,對助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo);

5、 工作認(rèn)真踏實,有責(zé)任心;較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;

6、 優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達(dá)能力;

7、 能承受高強度的工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常加班。

第20篇 某酒店財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)

酒店財務(wù)部審計主管崗位職責(zé)2

1.服從財務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準(zhǔn)確。

2.負(fù)責(zé)復(fù)核夜審?fù)瓿傻母黜棃蟾?發(fā)現(xiàn)問題立即改正,其程序與標(biāo)準(zhǔn)如下:

2.1審核夜審收入日報,夜審平?表,檢查對食品、飲品及其它金額項目劃分是否正確;

2.2核對酒店各項經(jīng)營活動匯總表,檢查是否存在未入賬的收入。

2.3將餐廳的賬單分為現(xiàn)金和住店收入兩種形式分別存檔。

2.4審核現(xiàn)金人民幣收入是否與實交現(xiàn)金數(shù)額相符,發(fā)現(xiàn)問題及時查找,并通知有關(guān)部門糾正。

2.5審核前臺收入調(diào)減和雜項收入。審核收入調(diào)減,首先檢查折扣單上有無按規(guī)定授權(quán)人的簽字批準(zhǔn),審查原因是否清楚、合理,每筆折扣所放入的賬號是否準(zhǔn)確,若有不符合,立即調(diào)整;審核雜項收入賬號是否正確,如不符合立即調(diào)整;與夜審所做的收入數(shù)額核對無誤后,上交財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審批后存檔。

3.通過《morningreport》檢查夜審所做的不同類別的房費收入是否正確,同時檢查出租率、平均房價,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。

4.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

5.完成掛帳報表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔。

6.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告。

7.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對。

8.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

9.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費用,并作分析報告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

10.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款。

11.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

12.審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等。

13.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

14.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

15.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

16.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

17.檢查餐飲賬單、正式收據(jù)及其他營業(yè)用單據(jù)是否連續(xù)使用,調(diào)查任何遺失賬單原因。

18.核查每日住店客人賬單余額及尋找異常變動。

19.調(diào)查跑賬問題,并將所有詳細(xì)資料交應(yīng)收賬跟進(jìn)并入賬。

20.復(fù)核并將夜間核數(shù)“d”(收入報告)報告、每日餐廳收入表及總出納報表入賬,檢查信貸政策與程序執(zhí)行情況;將發(fā)現(xiàn)餐廳收銀員發(fā)生的過錯通過餐廳收銀領(lǐng)班轉(zhuǎn)告,責(zé)令其更正。將可能引起客人賬目發(fā)生錯誤的地方提交財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān),由財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)與各有關(guān)部門商量改進(jìn)。

21.將“d”報告與各有關(guān)部門報表相核對。

22.突擊檢查空房、健身房及對外洗衣的情況。

23.突擊檢查收銀員備用金。

24.根據(jù)總出納報表及“d”報告、編制收銀員長短款報表,并送財務(wù)經(jīng)理審閱。

25.編制每日報表送財務(wù)經(jīng)理審閱;建立保存所有審計記錄檔案。

26.依據(jù)酒店有關(guān)的政策與程序,檢查客用保管箱情況,編制保險箱鑰匙控制表。

27.檢查前臺有無逾時或待處理的客人賬單,查明原因并采取正確及時措施,并知會財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

28.對照收銀員交款數(shù)、總出納日報表及銀行進(jìn)賬單是否一致。

29.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

30.督導(dǎo)夜審核算員工作,檢查考勤,安排工作。

31.完成上級交辦的其它工作。