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第1篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
財務(wù)系統(tǒng)管理崗 攜程 攜程計算機(jī)技術(shù)(上海)有限公司，攜程，攜程旅行網(wǎng)，攜程職責(zé)描述:
1、統(tǒng)籌財務(wù)結(jié)算系統(tǒng)核心流程體系建設(shè)，與技術(shù)部門對接，將方案落地;
2、監(jiān)督、控制、分析流程的失效和缺陷信息工作，審核分析方案和實施方案，及時提出整改意見;
3、分析業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險節(jié)點，以及與之對應(yīng)的流程控制措施;對流程運行效果做定期分析與評估;
4、提煉并推動財務(wù)先進(jìn)管理模式的落地，提升人員效率，降低管理成本。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗;
3、參與過財務(wù)系統(tǒng)實施、優(yōu)化等相關(guān)項目;
4、熟練使用excel、word、visio、ppt等辦公軟件及相關(guān)項目管理軟件;
5、有較強的計劃管理能力及組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，做事有條理性、目的性。
第2篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和財務(wù)支撐需求,制訂公司財務(wù)管理信息化建設(shè)規(guī)劃并推進(jìn)落地。
2.配合公司erp研發(fā)組完成企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)建設(shè)工作。包括需求調(diào)研,需求分析,系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計,流程設(shè)計,系統(tǒng)測試,系統(tǒng)上線及驗收等。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)及外圍信息系統(tǒng)的對接、維護(hù)和數(shù)據(jù)配置,保障系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確、及時生成。
4.配合和支撐財務(wù)部伙伴的日常工作,包含賬務(wù)核對,數(shù)據(jù)提取,報表編制等。
5.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、系統(tǒng)用戶管理。
6.財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)用戶的培訓(xùn)工作。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程,熟悉企業(yè)財務(wù)信息化系統(tǒng);
3.2年以上企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)、維護(hù)工作經(jīng)驗,具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)管理相關(guān)系統(tǒng)實施經(jīng)驗,參與過完整的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)系統(tǒng)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉用友或其他財務(wù)軟件功能和應(yīng)用,包含總賬核算、固定資產(chǎn)、預(yù)算、成本、報表等模塊,具備一定的財務(wù)知識基礎(chǔ);
5.對erp技術(shù)發(fā)展有一定的前瞻性,能統(tǒng)籌設(shè)計、安排財務(wù)支撐系統(tǒng)以適應(yīng)公司未來業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,具有較強的悟性能快速理解和向開發(fā)方清晰解讀傳達(dá)應(yīng)用需求,具備較強的文檔撰寫能力;
6.符合中國東信公司價值觀,品德端正,積極進(jìn)取,勇于擔(dān)當(dāng),善于學(xué)習(xí),追求卓越,心理韌性強;
7.年齡在35周歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
第3篇 財務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、會計核算系統(tǒng)運營保障:根據(jù)問題升級，協(xié)同it團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展;
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化:根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè);
3、管理核算及會計解決方案提供:拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗要求:
1)7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2)有三個以上完整的項目經(jīng)驗;
3)有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗;
4)有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求:
1)具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;
2)良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求:英語四級及以上。
第4篇 資深經(jīng)理財務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、會計核算系統(tǒng)運營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同it團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展；
2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；
3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。
任職要求：
1、工作經(jīng)驗要求：
1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；
3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運維保障經(jīng)驗；
4）有大型公司it系統(tǒng)的運營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：
1）具備較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；
2）良好的技術(shù)知識儲備。
3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
4、語言能力要求：英語四級及以上。
第5篇 財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)財務(wù)系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求
財務(wù)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)
財務(wù)系統(tǒng)管理 '1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;
3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
'本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計專業(yè);
有報表核算財管工作2年以上，參與財務(wù)系統(tǒng)上線，對財務(wù)系統(tǒng)有一定的了解;
具備會計上崗證，數(shù)據(jù)敏感，邏輯結(jié)構(gòu)好，較強的綜合分析能力;
主導(dǎo)過財務(wù)系統(tǒng)上線等項目工作的優(yōu)先;
具備較強的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力，能充分理解財務(wù)管理要求和業(yè)務(wù)需求，落實通過財務(wù)系統(tǒng)實現(xiàn)財務(wù)管理的目標(biāo);'
'1 掌握現(xiàn)有財務(wù)系統(tǒng)，了解系統(tǒng)配置，并推動系統(tǒng)系統(tǒng)間對接、優(yōu)化、創(chuàng)新;
2 掌握預(yù)核算關(guān)系，完善預(yù)算管控，檢視預(yù)算系統(tǒng)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行率，跟進(jìn)預(yù)算管理;
3 負(fù)責(zé)各系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置及清理;
4 參與預(yù)算員及分公司管理;為領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)支持;
5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;'
