第1篇 采購部工作崗位職責
采購部崗位職責
職務名稱 采購部經理
部 門 采購部
直接上 級主管 副總經理
直接下屬 副經理、秘書、采購員
(一)崗位職責
主持采購部的全面工作,直接對總經理負責。確保各項采購任務的完成。
1、直接對副總經理和財務總監(jiān)負責,主持采購部的全面工作。審批所有的采購單和訂購單,確保各項采購任務順利完成。
2、參與大宗商品及國外進口貨物訂貨的業(yè)務洽談并檢查合同執(zhí)行情況。
3、熟悉和掌握業(yè)務情況,對所管工作要做到心中有數。指導下屬開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能。
4、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、價格、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對酒店的物資采購負有領導責任。
5、按計劃完成酒店各類物資的采購任務,并在預算內做到開源節(jié)流。
6、負責本部門員工的業(yè)務培訓計劃的制定和實施,抓好員工的思想工作。
7、有計劃地組織部門員工參加學習,并加強對員工的督導和檢查。
8、主持采購部的日常工作,協(xié)調采購部與其他各部門之間的關系。
9、完成總經理臨時交辦的各項工作。
(二)素質標準
1、基本素質;有高度的責任感和事業(yè)心,不假公濟私,以權謀私,保守業(yè)務機密;有較強的領導和協(xié)調能力;能獨立指導部門運作;遵紀守法。
2、自然條件:品貌端正,身體健康,精力旺盛。
3、文化程度:大專以上。
4、外語水平:具有旅游飯店英語中級水平。
5、工作經驗:具備五年以上酒店工作經驗,三年主管以上管理工作經驗。
6、特殊要求:熟悉采購程序和采購內容;了解海關對進口業(yè)務頒布的政策法規(guī)及稅收政策;掌握市場行情和酒店的供貨渠道。
第2篇 物資采購部副經理崗位職責內容
1.協(xié)助采購部經理辦理國內外采購事宜,保證酒店物品的正常供應。
2.與供應商建立良好的供求關系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。
3.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數量,及時解決有關技術問題,壓縮費用開支。
4.協(xié)助采購部經理檢查月末盤點工作。
5.按時完成上級指派的其他工作。
第3篇 部件采購工程師崗位職責
部件采購工程師 崗位描述
1.負責建立供應商庫,建立負責物料組的戰(zhàn)略.達成降成本目標
2.監(jiān)控采購量,分析成本水平,確定進一步的本地化潛力,參與批量生產的零件的議價.
4.支持pmc和qe工作,根據時間表確保生產材料和零件的可用性.
5.供應商開發(fā)和管理,質量,交貨,成本.與供應商的關系維護.
6.根據預定的標準觀察市場情況,并協(xié)助執(zhí)行積極的采購市場維護
資歷要求
1.英語要求聽說讀寫workable
2.5年以上采購工作經驗.至少3年專注于線束 或者 風機風扇 或者 pcba采購經驗。
3.對市場和價格敏感.良好的成本分析能力.熟悉采購相關的基本法律知識。
4.熟練使用微軟word /excel power point、sap、lotus notes.
5.良好的溝通能力和團隊合作精神.解決問題的能力.能承受一定的工作壓力.
崗位描述
1.負責建立供應商庫,建立負責物料組的戰(zhàn)略.達成降成本目標
2.監(jiān)控采購量,分析成本水平,確定進一步的本地化潛力,參與批量生產的零件的議價.
4.支持pmc和qe工作,根據時間表確保生產材料和零件的可用性.
5.供應商開發(fā)和管理,質量,交貨,成本.與供應商的關系維護.
6.根據預定的標準觀察市場情況,并協(xié)助執(zhí)行積極的采購市場維護
資歷要求
1.英語要求聽說讀寫workable
2.5年以上采購工作經驗.至少3年專注于線束 或者 風機風扇 或者 pcba采購經驗。
3.對市場和價格敏感.良好的成本分析能力.熟悉采購相關的基本法律知識。
4.熟練使用微軟word /excel power point、sap、lotus notes.
5.良好的溝通能力和團隊合作精神.解決問題的能力.能承受一定的工作壓力.
第4篇 采購部副部長崗位職責
工作職責:
1、主持資材部日常工作,協(xié)調與各部門之間的工作關系,協(xié)調與外部各供應商、協(xié)力廠的工作關系;
2、團結同事,發(fā)揮團隊精神,努力工作,發(fā)揮每個人的特點和聰明才智,把工作做好,努力發(fā)揮、激發(fā)下屬的潛能,并不斷的改進工作方法,改進工作效率、樹立兼潔的工作作風;
3、對業(yè)務訂單認真評審,確認交期的可行性,對每一個采購訂單評審、監(jiān)督價格合理性,努力降低成本,為公司爭取更高的效益;
4、對每一個供應商資格進行評審和監(jiān)督,選用相適應的供應商,確保資材材料品質優(yōu)良、價格便宜、合理、交期準時、售后服務好,保證公司生產正常運轉;
5、要能及時處理公司運轉過程中出現的突發(fā)事件,一切以公司利益為出發(fā)點,業(yè)務(訂單)時效為原則,果斷處理好事務,保證公司的正常運轉,準時出貨;
6、及時掌握生產、物料庫存動態(tài),掌握生產第一線的各種信息,做到物料準時入庫、合理庫存;對長期積壓的物料要詳細分析、統(tǒng)計,根據公司實際情況,充分利用庫存,減少積壓;
7、熟悉公司的產品品種,性能及構成,掌握市場行業(yè)物料信息。公司的新產品開發(fā)要及時了解學習,配合研發(fā)部門項目開發(fā),選用合理的物料;
8、在周例會上,定期匯報資材落實結果,認真監(jiān)督檢查各資材員的資材進程及價格控制;
9、對倉庫物流部門監(jiān)督管理,確保沒有異常庫存。
任職資格:
1、大專以上學歷,相關工作5年以上工作經歷。
2、對原材料知識豐富,有很強的談判及溝通能力、技巧、有一定的文字寫作能力。
3、有較強的工作組織能力和管理經驗。
4、具備一定的品質及成本意識,對iso、ts體系有較好的了解。
5、思想品質好,工作認真負責。
第5篇 物資采購部提運員崗位職責
1.上班時間不遲到、早退，上班打卡后，到經理室簽到。上崗后認真清點提貨單據，接受當天任務。根據任務性質，整理單據、貨款，如屬國際托運，出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。
2.提貨時，提運員必須根據提單的品名、規(guī)格、數量進行驗收，如發(fā)現不符合要求可拒絕提貨。
3.在車站、碼頭提托運回來的物品，若有破損、貨差等問題，必須做現場記錄，提回來后詳細報告主管或經理，及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放，防止物品破損，并堆放整齊，保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單，做好交接工作。
4.及時領取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律，杜絕有損酒店聲譽的言行。
第6篇 z園物業(yè)財務部采購員崗位職責
雅園物業(yè)財務部采購員崗位職責
部門:物業(yè)公司財務部
職務:采購員
匯報:財務部經理。
1、工作概要:
2、主要職責:
(1)了解及收集各項物品(包括辦公用品、工程用料、保潔用品等)的采購資料。
(2)收集部門要求提供采購物品的資料。
(3)服從上級下達的采購任務,嚴格遵守公司的制度。
(4)要熟悉各類商品的種類、規(guī)格、質量及主要的產地、價格及保管方法。
(5)按采購計劃組織采購,嚴把物品質量關。對于所有采購的物品,若出現質量問題,有責任更換或退貨。
(6)對各級部門上報采購的物品計劃要進行審核后,辦理有關采購手續(xù)。
(7)記錄已購物品的采購資料和價格。
(8)一切從公司的利益出發(fā),廉潔無私、秉公辦事,對工作盡職盡責。
(9)完成財務經理交辦的其他工作。
第7篇 物資采購部經理崗位職責范本
1.負責物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經理批準后組織實施,并確保各項采購任務的完成。
2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調
第8篇 采購部搬運工人崗位職責范本
1.上下班準時,不遲到、不早退。服從提運員、保管員的安排。裝卸貨物要輕拿輕放,按指定位置把貨物堆放整齊,要左右成行、點面成線,一切物品禁止倒放。
2.送貨到現場,必須按出貨要求辦理好手續(xù),點清品名、數量。搬運途中要小心,防止損壞物品,防止碰壞墻或玻璃。愛護提運工具及車輛,由于不按操作要求而損壞酒店財產,要追究當事人的責任。
3.提貨時要配合提運員點準貨品數量、規(guī)格。如貨品滿載,搬運人員必須坐在車尾位置,保障貨品不在運輸途中丟失。
4.工作時要遵守酒店的各項規(guī)章制度,在外單位提貨時,杜絕有損酒店形象的言行。
5.搬運工人必須吃苦耐勞,努力把工作做好。
第9篇 雜貨采購處長東北區(qū)總部崗位職責職位要求
職責描述：
1.負責東北區(qū)雜貨采購部休食、酒水、日配、冷凍冷藏的整體商品采購與規(guī)劃工作。
2.負責管轄所有條線的銷售、毛利等指標的達成
3.負責年度合同、dm促銷品、活動的洽淡與規(guī)劃
4.負責新供應商、新品的開發(fā)與引進
5.負責采購的培養(yǎng)與培訓
任職條件：
1.從事大型超市工作8年以上，從事雜貨采購工作5年以上
2.具有較好的溝通與管理能力
3.具有較強的規(guī)劃性與前瞻性
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 采購部主管崗位職責職位要求
職責描述：
1.根據各部門的生產計劃以及采購申請（生產物料及設備工具）編制采購工作計劃，并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；
2.根據采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；
3.協(xié)助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；
4.負責協(xié)助完成生產所需設備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；
5.組織和協(xié)調相關部門進行采購設備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產品的供應商，對不良品進行處理；
6.負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核
職位要求：
1. 大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定；
2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經驗，1年以上采購管理工作經驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調工作中遇到的各種沖突和問題；
4. 具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；
5.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權。
備注：
公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利
錄用后在蘇州總公司培訓兩個月
到崗時間：2023年3月
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第11篇 儲備干部采購崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責監(jiān)督、檢查新品進店、商品補退貨、超標庫存、滯銷商品淘汰工作；
2、負責督促、組織商品采購促銷支持工作的完成；
3、負責監(jiān)督、檢查廠商資信、合同、物價、計量情況及其相關文件存檔管理工作；
4、完成領導交代的其他工作
職位要求：
1、 對零售行業(yè)有濃厚興趣，有零售行業(yè)相關實習經驗優(yōu)先，并且能夠接受從基層做起；
2、良好的溝通能力，有責任心，做事仔細，誠信度高；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 采購物流部長崗位職責
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經歷。 工作內容:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及產品規(guī)劃,組織搭建公司全球供應商體系,并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實施采購計劃,進行過程控制,保障供貨及時性及質量。
能力要求:
1.熟悉國家相關法律政策,通曉工程機械行業(yè)采購方面的業(yè)務和流程;
2.有豐富的供應商管理經驗,熟悉全球工程機械關鍵零部件生產廠家;
3.具備較強的溝通交流能力,能夠用英語進行商務溝通。
基本要求:學歷:本科及以上;
專業(yè):機械類或管理類相關專業(yè);
工作年限:8年以上;
工作經歷:6年以上工程機械采購及供應商管理相關工作經驗;其中具備3年以上采購負責人的工作經歷。
