第1篇 采購主管崗位職責、任職條件、應具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪
采購主管含義
采購主管，是指在企業(yè)中協(xié)助采購經(jīng)理工作，制定采購計劃、草擬采購合同、確保采購工作順利開展的基層管理人員。
采購主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是采購專員、采購計劃專員。
采購主管崗位職責
1.協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作，將工作分派至部門人員，并進行指導監(jiān)督;
2.協(xié)助采購稽核人員開展反舞弊工作、監(jiān)督采購人員行為，防止出現(xiàn)受賄、串標等腐敗事件;
3.根據(jù)各部門的生產計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進行采購;
4.根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用;
5.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作;
6.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作，負責進行商品的采購工作，并對相關單證進行審核;
7.組織和協(xié)調相關部門進行采購產品或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產品的供應商，對相關產品進行處理;
8.單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案。
采購主管應具備的能力
1.具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定;
2.具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調工作中遇到的各種沖突和問題;
3.具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制;
4.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權;
5.具備團隊精神，能與團隊人員進行良好的配合。
采購主管任職條件
1.采購、物流相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購工作流程，熟悉采購相關的倉儲以及物流相關的流程;
4.熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格;
5.具備良好的商務談判能力，能為公司爭取最大的利益;
6.管理能力，能對工作以及下屬員工進行有效的管理;
7.良好的職業(yè)道德水平。
采購主管職業(yè)發(fā)展
采購主管一般是由采購專員或者采購計劃專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。采購主管具備一定的采購知識與經(jīng)驗，具備一定的采購管理經(jīng)驗，需要不斷的學習和提高自己的專業(yè)知識、經(jīng)驗以及管理知識和能力，為成為采購經(jīng)理做好準備。
采購主管年薪
采購主管的年薪一般在5-15萬之間，收入差距很大，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)性質以及個人經(jīng)驗能力是造成收入差距的原因，工作經(jīng)驗少的采購主管年薪一般在5-7萬之間，具有豐富的工作經(jīng)驗以及行業(yè)關系的人員，年收入一般在10萬以上。
采購主管屬于中層管理人才，求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。
第2篇 采購主管崗位職責加油站
1.主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。
2.調查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。
3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。
4.監(jiān)督和參與產品業(yè)務洽談。
5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。
6.確保供應商費用等指標的完成。
7.組織對供應商的評估工作。
8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉。
9.按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內盡可能減少開支。
第3篇 采購主管采購員崗位職責
采購主管/采購員 山水環(huán)境科技股份有限公司 山水環(huán)境科技股份有限公司,山水環(huán)境 一、崗位職責:
1、負責項目建筑材料、苗木比價,采購和驗收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;
2、負責建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。
3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認。
二、任職資格:
1.大專及以上學歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關專業(yè)
2.熟悉材料供應招標的一般程序;
3、溝通協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力
4、接受公司統(tǒng)一安排,適應長期駐外工作;
第4篇 采購主管崗位職責工作內容
采購主管職位要求
1.大專以上
2.商科,經(jīng)濟類,管理類等相關專業(yè)
3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗
4.熟練使用自動化辦公軟件
采購主管崗位職責/工作內容
1.新產品,新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)工作
2.對新供應商品質體系狀況的評估及認證,以保證供應商的優(yōu)良性
3.與供應商的比價,議價談判工作
4.對舊供應商的價格,產能,品質,交期的審核工作,以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力
5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況,以期提升產品品質及降低采購成本
6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制
7.部門員工的管理培訓工作
8.與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等
第5篇 it采購主管崗位職責
工作職責:
1、負責it采購工作稽查,并追蹤落實結果;
2、其他各個子公司各項費用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實結果
任職資格:
1、為人正直、原則性強,工作細心,抗壓能力強,能夠嚴于律己;
2、熟練使用辦公軟件;
3、具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)作能力;
4、在工作中永遠保持一種質疑的態(tài)度對待工作,保持對事不對人的工作作風;
5、適應長期出差。
第6篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需
職責 職責細分 職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協(xié)助收貨相關事宜
(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業(yè)務指導,參與對員工的培訓等工作日常性
第7篇 外協(xié)采購主管崗位職責
設計外協(xié)采購主管 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 1、負責策劃、空間設計、平面設計、深化設計等方面的資源整合管理與輸出;
2、收集整理設計外協(xié)的合作資源,并跟進項目;
2、懂設計或設計師工作背景,有一定的設計管理經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 ic采購主管崗位職責
崗位職責:1、整理業(yè)務的報價單,并且進行詢價;2、比價議價工作,進行價格對議價工作,進行最后確認;3、確認貨期,有訂貨的貨物則需要確認貨期,催貨期,使其能夠按時到達;4、收貨,在確認貨物沒有質量問題達到客戶所需的標準之后;5、后期維護,在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋,以迅速解決;6、利用網(wǎng)絡渠道或個人資源,開發(fā)現(xiàn)貨供應商。7、兩年以上同行工作經(jīng)驗;
第9篇 采購經(jīng)理主管崗位職責
采購主管/經(jīng)理 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
8.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;
9.對所選樣的規(guī)格、質量負責;
10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標; 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴格控制采購成本;
3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調整,并及時上報;
4.負責對所采購的原料、輔料、設備、配件質量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;
5、收集已使用產品的性能和質量信息,以圖改進;
6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實時掌控市場價格、技術信息,不斷為公司推薦新產品、新技術;
7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應商;
8.發(fā)展、選擇和處理供應商關系,如價格談判、采購環(huán)境、產品質量、供應鏈、數(shù)據(jù)庫等;
9.對所選樣的規(guī)格、質量負責;
10.改進采購的工作流程和標準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的目標;
第10篇 a工廠采購主管崗位職責
某工廠采購主管崗位職責
1.0目的
為規(guī)范公司管理,明確崗位責、權。做到各司其事,各負其責,責權明確。
2.0適用范圍
適用于公司采購部主管崗位。
3.0基本信息
3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負責人、責任人。
3.2所屬部門:采購部
3.3直接上級:廠長
3.4直接下屬:采購員、外購員
3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理
3.6工作接替:采購員
3.7可晉升崗位:無
3.8可調動崗位:倉庫主管
4.0職責
4.1全面負責采購部日常事務和管理工作。落實執(zhí)行公司各項文件制度。
4.2制定本部的工作程序和相關的規(guī)章制度,經(jīng)批準后施行。
4.3及時準確傳達上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。
4.4及時開發(fā)供應商或儲備供應商并進行供應商資質評估。
4.5依照5r采購原則對供應商開發(fā)、選點。最大限度的為公司降低成本。
4.6建立供應商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。
4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。
4.9及時準確的為生產商提供應購樣品資料并跟進確認。
4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費用。
4.11及時完成新開發(fā)產品成本核算工作。
4.12參與到貨后的審核驗收工作。進行不合格品退換貨管理。
4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。
4.14及時完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計、上報。
4.15及時輸入、維護、更新各類數(shù)據(jù)及資料。
4.16檢查下級的各項工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。
4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進行述職報告。
4.18受理下級上報的合理化建議,關心下級的思想、生活、工作。
4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關會議、并做好會議記錄。
4.20組織對本部人員的業(yè)務、技能、以及其他有關培訓。
4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務。
4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應工作職責。
5.0權力
5.1有對下屬工作的考核評議權,任免提議權。
5.2有選擇和更換不合格供應商的權力。
5.3有對不合格供應商索賠和解除關系的權力。
5.4有參與公司一般性決策的權力。
5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權力。
5.6有其他相關文件制度規(guī)定的相應權力。
5.7有要求相關部門配合相應工作的權力。
6.0責任
6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負責。
6.2對保障公司正常生產所需物資持續(xù)供應負責。
6.3對相關資料完整性,機密性負責。
6.4 對供應商的合理選擇與開發(fā)負責。
6.5對相關文件制度規(guī)定的相應工作負責。
第11篇 采購配套主管崗位職責
工作職責:
1、通過策略降本、招投標、返利等手段,落實降本目標;
2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質供方,全力跟進質量提升項目;
3、組織供方送樣,打破獨家供貨布局,同時每月組織供應商對賬、付款、備貨等相關工作;
4、評估供應商產能,確保資源的正常的供應,并根據(jù)價格、產能和質量分配供貨比例;
5、負責和供方簽訂合作協(xié)議等相關合同,保障生產,規(guī)避風險;
6、完成上級領導交付的各項工作任務,以確保公司各項工作的正常開展。
任職資格:
1、本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬;
2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應鏈/采購管理經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。
第12篇 物資采購主管崗位職責
大宗物資采購主管 雙登集團股份有限公司 雙登集團股份有限公司,雙登集團,雙登 1、負責公司大宗物資(鉛錠、合金和錫等)期貨策劃及操作;
2、大宗物資現(xiàn)貨(長、零單)采購方案與采購實施;
3、大宗物資供應商開發(fā)及能力構建;
4、其他臨時性工作。
