公司采購主管崗位職責范本5（20篇范文）

第1篇 公司采購主管崗位職責范本5

公司采購主管崗位職責范本5

1.負責公司采購工作及部門工作,規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

2.根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,報副總經(jīng)理批準后組織實施并督導,按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內(nèi)盡量減少開支。

3.調(diào)查、分析、評估目標市場和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應渠道和市場變化情況,確定需要和采購時機。

4.完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。

6.每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務部經(jīng)理,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

8.監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

9.制訂部門的短、中、長期工作計劃,編制并提交部門預算,協(xié)助財會進行審核及成本的控制。

10.進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

11.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核,與供應商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務往來。

12.負責部屬人員的思想、業(yè)務等方面的崗前/在崗培訓和教育,并組織考核。

第2篇 裝飾公司采購崗位職責

崗位要求:

1.熟悉相關(guān)施工工藝流程;

2.熟悉內(nèi)裝材料市場行情及價格;

3.熟悉采購、招標相關(guān)流程及法律法規(guī);

4.熟悉供應商開發(fā)、考察、供應商關(guān)系維護及評估;

5.有一定的管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強,有較強統(tǒng)籌、解決問題能力;

6.有獨立完成大型酒店或商業(yè)綜合體項目采購招標及現(xiàn)場材料管理經(jīng)驗;

7.能接受短期出差。

崗位職責:

1.在建項目材料樣板、送樣、定樣等工作;

2.根據(jù)項目具體情況進行前期項目采購方案策劃工作;

3.主材招標、采購、談價、合同簽訂等工作。

4.大宗材料下單、到貨、現(xiàn)場安裝跟進工作。

5.在建項目材料供應整體把控,及時解決項目采購中存在的問題,確保材料的及時供應;

6.領導安排的其他工作。

第3篇 采購主管崗位職責內(nèi)容電器制造公司

1.負責采購業(yè)務及成本控制等相關(guān)工作。

2.負責零部件訂單采購。

第4篇 采購主管崗位職責電池電源公司

從事采購部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購計劃,并進行日常采購管理工作。

第5篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責11

公司采購部經(jīng)理崗位職責(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標;

2.負責主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓練;

8.建立與供應商的良好關(guān)系;

9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第6篇 采購工程師崗位職責內(nèi)容電池電源公司

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃、采購計劃和工單要求,編制采購訂單。

2.實施五金、包材、塑膠件、化工材料等非電子材料的采購。

3.對供應商交期負責,評價供應商交期和配合度。

4.辦理材料入庫手續(xù)及發(fā)票的報銷。

5.完成上級交辦的臨時任務。

第7篇 物業(yè)公司采購人員的崗位職責2

物業(yè)公司采購人員的崗位職責(二)

1、嚴格遵守物業(yè)公司的各項規(guī)章制度,遵紀守法,忠于職守。

2、樹立全局觀念,廉潔奉公,做到實事求是,盡心盡職,為公司服務。

3、努力鉆研業(yè)務,不斷提高自身素質(zhì),做好本職工作。

4、嚴格遵守物資采購的'三比'工作,即:比質(zhì)量、比價格、比售后服務。切實保證采購物資的質(zhì)量,最大限度的節(jié)約資金。

5、做好采購物資的及時入庫,按時保證請購部門所需,對不合格產(chǎn)品堅持退貨原則。

6、堅持做好采購計劃,入庫,付款記錄,保證各種資料的完整備查。

第8篇 采購專員崗位職責范本科技公司

1.訂單操作。

2.產(chǎn)品開發(fā)。

3.供應商資源的開發(fā)利用。

4.供應鏈市場信息的搜索、分析與驗證、整理。

s.offerlist的維護與更新。

第9篇 采購部經(jīng)理崗位職責投資公司

1.負責整個部門的人員安排，對接收到的采購單，落實人員的跟進及采購。

2.負責同各部門的協(xié)調(diào)，把本部門及各部門所產(chǎn)生的工作問題進行協(xié)商解決，解決各部門物品采購的事宜。

3.聯(lián)系工程、裝修材料的取樣及報價，電器及工程設備的資料及報價，上報總經(jīng)理，對所需物品進行確認或采購。

4.注意和了解市場材料的變化情況，及時采取相應的采購策略，盡量減少公司所采購的物資成本。

5.在各個人員采購的過程中，出現(xiàn)一些不能解決的事情，盡快地組織本部門的人員，商討解決方法，解決不了的情況下，盡快上報公司領導，盡快落實解決的方法。

6.完成領導交辦的其他工作。

第10篇 物業(yè)公司采購主管崗位職責

物業(yè)公司采購主管的崗位職責

1.物配中心負責人主持本中心的各項業(yè)務工作的開展,負責業(yè)務人員的分工及考勤工作。

2.按照公司制訂的采購管理制度要求制訂職責、制度和工作計劃。并按照工作計劃檢查執(zhí)行情況。

3.組織本部人員定期學習國家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購業(yè)務員執(zhí)行公司制訂的培訓計劃。

4.組織、監(jiān)督采購業(yè)務員按照采購控制程序要求、公司經(jīng)營戰(zhàn)略和經(jīng)營控制要求實施采購工作。

5.負責采購業(yè)務員的日常考核、考查及呈報工作。

6.負責編寫采購工作總結(jié)并呈報公司。

第11篇 z公司采購部經(jīng)理崗位職責

某公司采購部經(jīng)理崗位職責

1.擬訂采購部門工作方針與目標;

2.負責主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓練;

8.建立與供應商的良好關(guān)系;

9.督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第12篇 崗位職責說明書－公司采購專員

公司采購專員崗位職責說明書

職位名稱:采購專員

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級采購部部長

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

執(zhí)行單項采購計劃,編制采購活動分析總結(jié)報告。

工作內(nèi)容:

1.搜集、分析、匯總及考察評估供應商信息;

2.編制單項材料采購計劃并實施采購;

3.簽訂和送審小額采購合同;

4.協(xié)助采購部部長處理日常采購業(yè)務,完成采購訂單制做確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

5.做貨物入庫相關(guān)單據(jù),積極配合庫房保質(zhì)保量完成采購貨物的入庫;

6.編制單項采購活動的分析總結(jié)報告;

7.完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過物流管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達能力;

◆對行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練使用計算機。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第13篇 公司內(nèi)部采購審計崗位職責

公司內(nèi)部采購審計崗位職責(五)

1、負責審查采購制度的執(zhí)行及招投標情況;

2、負責審查公司采購合同的簽訂及執(zhí)行情況,

3、負責審查物資采購出,入庫的內(nèi)部控制制度的有效性,完整性;

4、負責審查物資采購入庫是否有完善的交接,驗收手續(xù);

5、負責審查倉庫記錄的完整性;監(jiān)督倉庫盤點,驗證是否帳實相符;

6、負責審查采購業(yè)務中各種違規(guī),違紀行為,維護公司經(jīng)濟利益.

7、完成領導交辦的其他任務.

第14篇 物業(yè)公司采購崗位職責

物業(yè)公司采購的崗位職責

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦主任

【技能要求】

1. 基本素質(zhì):遵紀守法;有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟私,不吃回扣。

2. 自然條件:身體健康,品貌端正。

3. 文化程度:高中以上文化程度。

4. 工作經(jīng)驗:兩年以上工作經(jīng)驗。

5. 特殊要求:了解公司所用主要物品類別和基本商品知識,有采購渠道,具有吃苦耐勞精神,有駕照。

【崗位職責】

1. 服從總經(jīng)辦主任的領導,遵守各項規(guī)章制度。

2. 嚴格遵守采購制度和規(guī)定,奉公守法,不謀私利,不受賄。

3. 每月按時呈報采購計劃并進行物品詢價。

4. 協(xié)助庫管員搞好物品入庫的驗收工作;

5. 對工程計劃外急需物品保證做到以最快速度及時購回,熱情服務,滿足一線部門要求。

6. 與有關(guān)供應商保持良好關(guān)系,對不符合要求的產(chǎn)品,負責辦理退貨補貨或調(diào)換手續(xù);

7. 了解市場行情,在采購物品時要做到貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同等價格質(zhì)量比售后服務,維護公司利益。以合理有利的價格采購物品,保證采購渠道的暢通。

8. 嚴格遵守各項交通法規(guī),不酒后開車。

9. 愛護車輛,定期保養(yǎng)車輛。

第15篇 公司采購員崗位職責書范本

公司采購員崗位職責書范例

部門名稱:采購部

部門性質(zhì):采購管理

崗位名稱:采購員

任職人

直屬上級:采購主管

直屬下級

管理權(quán)限

審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當;參與合格供應商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調(diào);物料的退貨與索賠。

管理職能

負責公司的所有采購工作,確保貨品質(zhì)優(yōu)價廉與退貨處理。

任職條件

對各種家具原材料、輔助材料的質(zhì)量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。

主要工作內(nèi)容與職責:

一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴格遵守采購紀律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作;

二、做好采購5r(合適的供應商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理;

三、受上級委托,下達采購訂單;

四、物料交期的控制;

五、材料市場行情的調(diào)查;

六、查證進料的品質(zhì)和數(shù)量;

七、進料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理;

八、與供應商進行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào);

九、公司交辦的其它事項。

第16篇 公司采購員崗位職責6

公司采購員崗位職責(六)

1 目的

規(guī)范采購崗位職責,切實履行其崗位職能。

2 范圍

本公司供應部物料采購員。

3 責任

采購員負責履行其自身崗位職現(xiàn),部門經(jīng)理負責監(jiān)督、檢查。

4 內(nèi)容

4.1 采購員是在部門經(jīng)理領導下,負責本公司各類物質(zhì)、設備、備品配件等方面物質(zhì)的采購工作。

4.2 負責按月度生產(chǎn)計劃編制物質(zhì)采購計劃,報部門經(jīng)理審核。

4.3 負責按各類物質(zhì)采購計劃,積極組織貨源,保證各類物質(zhì)的按時到位,確保生產(chǎn)的正常運行。

4.4 負責做好急購物質(zhì)的采購工作,并做好資金追加計劃報供應部、財務部辦理有關(guān)手續(xù)。

4.5會同有關(guān)部門對主要物料供應商質(zhì)量體系進行評估,并按定點采購的原則組織物料的采購,自覺接受質(zhì)管部門的監(jiān)督。

4.6完成領導臨時交辦的其它工作。

第17篇 公司采購員崗位工作職責

職責一:公司采購員崗位職責

1、嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關(guān)的廠家代理資質(zhì)、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌握、價格體系更新等必須做到了如指掌,落實到人。

3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案,并與業(yè)務員(番禺業(yè)務員)達成共識。

4、采購要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調(diào)等與投標有關(guān)一切事宜,對于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下,必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。

6、協(xié)助經(jīng)理(番禺經(jīng)理)搞好供貨渠道建設。

8、負責客戶部項目執(zhí)行中與技術(shù)部、財務部的協(xié)調(diào)及結(jié)算信息的傳遞。

9、綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時必須要了解當前庫存情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

10、參加本部門員工業(yè)務培訓。

11、樹立索福公司的專業(yè)形象,保證索福公司的名譽不受到侵害。

職責二:公司采購員崗位職責

1.了解和掌握新采購的商品的名稱、規(guī)格、型號、特點、產(chǎn)地、進價、售價、銷售和行情等情況。

2.了解和掌握商業(yè)行情、市場信息及營銷情況,掌握本企業(yè)的客情狀況,按商品銷售的特點和規(guī)律進行采購。

3.注意采購高檔、名牌商品要按計劃進貨,做到既不積壓,又不脫銷,供銷對路。

4.根據(jù)門市的營銷情況有計劃地進行采購和進貨,保證供銷。

5.要與供貨單位保持良好的貿(mào)易關(guān)系,講究職業(yè)道德,遵紀守法,不索賄受賄,不以次充好。

6.采購的形式有兩種:一是購銷,二是代銷,在采購業(yè)務活動中,能夠代銷的最好不要購銷。

7.采購的貨款也有兩種:一是人民幣付款,二是外匯付款,在采購業(yè)務活動中能用人民幣付款的最好不要用外匯付款。

8.客戶要求對暢銷的商品以購銷的形式,或要用外匯付款,要按購銷協(xié)議辦理有關(guān)手續(xù)。

9.在進行大宗商品訂購時必須有經(jīng)理和財會人員一起參加洽談、簽訂協(xié)議,并嚴格按協(xié)議執(zhí)行,講究信譽。

10.進貨后,要按物品的毛利率,根據(jù)進價決定售價,但對不同的物品可根據(jù)它們的銷售情況和毛利率、品質(zhì)下浮或上浮。

職責三:公司采購員崗位職責

一、負責公司的原料、輔料、設備、配件等物資的采購工作。

二、負責搜集、分析、匯總及考察評估供應商的各項信息。

三、負責對集團下屬各企業(yè)所需物品的采購、跟蹤、核對,保證按質(zhì)按量、及時準確地運往各企業(yè),確保生產(chǎn)所需。

四、負責監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報。

五、負責監(jiān)控并核實申報采購計劃,嚴格控制采購成本,有權(quán)拒絕未經(jīng)領導批準的采購定單,對所采購的物品要用申報并上報相關(guān)責任人。

六、協(xié)助做好其它物資采購工作。

七、完成領導交辦的其它工作。

職責四:公司采購員崗位職責

崗位名稱:采購員

直接上級:公司經(jīng)理

負責對象:物料的采購、供應

崗位目標:通過對采購過程進行有效控制,嚴把物料、包裝、品質(zhì)、價格、數(shù)量、交貨期,從而采購公司所需產(chǎn)品,確保滿足公司運營的需求,并能熟悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。

崗位職責:

1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,努力提高自身的業(yè)務水平,樹立為生產(chǎn)服務的觀點。

2.負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理,歸檔,定期聯(lián)系,建立供應商名冊。并對供應商進行品質(zhì),交貨期,價格,服務,信用等能力的評估,確保供應渠道暢通和安全。

3. 根據(jù)公司的生產(chǎn)需求,從系統(tǒng)中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方式通知各家供應商,要求其對訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關(guān)信息進行確認。 待供應商確認回傳公司后,需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交貨時間或數(shù)量等相關(guān)信息存在疑問,需要更改采購訂單,在請示后,得到批準方可 執(zhí)行。

4.采購訂單如在執(zhí)行期間需要變更,撤消,圖紙更新時,必須和供應商及時溝通,確保供應商提供物料保證公司的需求。

5. 負責跟催采購訂單的到貨情況臨近交貨期的前一個星期,要求供應商針對未交貨的訂單提供具體的交貨安排,并把各家供應商的信息匯總成表,加注個人的看法,上 交公司物料流通部門和生產(chǎn)部門。如果供應商不能按時交貨的,則還需要供應商提供訂單推遲交貨的原因,和具體推遲交貨的名稱,數(shù)量和日期。

6.負責物料的驗收及入庫物料到達公司后,根據(jù)實際情況,可以直接入庫的物料則下推入庫單據(jù);需要質(zhì)檢的物料,則下推請檢單據(jù),同時把物料放在待檢區(qū)。并協(xié)助倉管員進行來料清點。如果物料數(shù)量或型號不對,及時和供應商聯(lián)系,得到對方的確認。并修改相關(guān)單據(jù)。

7.負責對質(zhì)檢不合格物料的處理物料在質(zhì)檢部門檢驗不合格時,及時聯(lián)系供應商?？梢袁F(xiàn)場返工的,要求供應商盡快派人過來解決。必須退貨的物料,及時退貨,并要求供應商在最短的時間內(nèi)提供后續(xù)的解決方案,在請示后,得到批準立即執(zhí)行并進行跟蹤。

8.負責對生產(chǎn)不良品的處理,及時退、換貨,確保公司的生產(chǎn)需求。特別是物料在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)重大質(zhì)量時,首先是與生產(chǎn)部門了解生產(chǎn)現(xiàn)狀,再與質(zhì)檢部門了解出現(xiàn)問題的詳情,然后與供應商聯(lián)系如何保證生產(chǎn)的正常進行。

9.采購訂單完成后,負責和供應商對賬,并要求供應商及時開票。收到發(fā)票后,把采購訂單和入庫單據(jù)整理好一并交給財務人員。

10,根據(jù)與供應商協(xié)商好的付款條件,要求財務人員及時把貨款付給供應商。如果不能及時支付貨款的,應該提前告知供應商情況和推遲的時間。

11, 負責新的供應商的開發(fā)和培養(yǎng)在平時生產(chǎn)不是很忙的時候,尋找新的供應商。對新的供應商進行詢價、比價、議價,并上報相關(guān)信息:交貨周期、最低訂購量、包裝 要求、品質(zhì)標準、價格條件、付款方式、是否提供票據(jù)、退換貨條件、可否提供樣品等。待確認后,進行物料的試樣,做好試樣產(chǎn)品跟蹤表記錄。試樣成功后,則把 相關(guān)的資料整理成冊,以確保供應渠道的豐富和寬闊的選擇范圍。

職責五:公司采購員崗位職責

(1)在采購經(jīng)理的直接領導下,嚴格按照公司規(guī)定的詢價報價原則進行對外詢價報價。協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。

(2)采購員須嚴格執(zhí)行采購業(yè)務流程并做到貨比三家,控制降低采購成本,對供應商進行管理及考評,每年按一定比例更新供應商(形成表單)。

(3)嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要按時簽訂,不得延誤,并在第一時間將合同傳遞給與項目相關(guān)的人員。

(4)采購員在購銷業(yè)務活動中要認真執(zhí)行有關(guān)政策法規(guī),不徇私情,不謀私利。

(5)嚴格按照材料計劃、數(shù)量、規(guī)格、型號采購,不得盲目采購,采購過程中價格合理力求便降。

(6)采購來的物品應及時辦理入庫手續(xù),品種和數(shù)量應準確無誤,認真研究市場產(chǎn)品的價格信息情況。

(7)綜合調(diào)配公司庫存資源,訂貨時掌握好實際庫存和在途物料情況,在有庫存的情況下要以先出庫存為主。

(8)按合同約定或公司規(guī)定結(jié)算貨款,不得將空白支票抵押貨款,對采購的劣質(zhì)產(chǎn)品應及時辦理退貨手續(xù),并承擔相應責任。

(9)加強票據(jù)管理,防止丟失。有些物品涉及商業(yè)秘密的須做好保密工作。

(10)熱愛本職工作,恪盡職守,按時完成采購任務,樹立為生產(chǎn)一線服務的觀點,為公司的發(fā)展提高工作效率和經(jīng)濟效益。

第18篇 崗位職責說明書－公司采購文員

公司采購文員崗位職責說明書

職位名稱:采購文員

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級采購部經(jīng)理

薪金標準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

收發(fā)各種文件、信件,到經(jīng)理室取公文、請購單、采購單,及時交給經(jīng)理審閱批示,做到不積壓、不拖延各類文件。

工作內(nèi)容:

1.收發(fā)各種文件、信件,每日上、下午各一次到經(jīng)理室取公文、請購單、采購單,及時交給經(jīng)理審閱批示,做到不積壓、不拖延各類文件;

2.熟悉和了解本部門各個環(huán)節(jié)的工作情況;

3.催辦落實上級的指示,并將領導的政策和經(jīng)營方針及時傳達本部員工,做到上傳下達,合理本部門工作能順利進行;

4.協(xié)助經(jīng)理搞好調(diào)查研究,及時向經(jīng)理提供建設性意見;

5.做好各類文件的登記與存檔做好往來業(yè)務單據(jù)的登記,協(xié)助領導檢查采購過程;

6.接聽電話并認真細致做好記錄,接待來訪客人,文明待客,做好會議記錄及存檔;

7.協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系,做好部門考勤和工資發(fā)放等工作。

任職資格:

教育背景:

◆大專以上學歷。

培訓經(jīng)歷:

◆受過物流管理等方面的培訓。

經(jīng)驗:

◆2年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆具有良好的中英文溝通、表達能力;

◆對行業(yè)狀況比較了解;

◆熟練使用計算機。

態(tài)度:

◆積極進取,責任心強;

◆很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

第19篇 資深醫(yī)藥公司采購崗位職責

崗位要求:1、3年以上醫(yī)藥公司采購經(jīng)驗;2、頭腦靈活,良好的溝通能力與表達能力;3、超強的談判能力;4、良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力;5、工作積極,心態(tài)正向;崗位職責:1、處理好自己所負責品種的采購與庫存管理;2、做營銷方案,促銷;3、引進新品種替換老品種;4、隨時跟進市場動態(tài),不斷為公司爭取優(yōu)惠政策;5、處理退貨換貨等;6、定期數(shù)據(jù)分析,產(chǎn)品,庫存,資金等

第20篇 采購主管崗位職責機電工程公司

1.負責制定采購開發(fā)部各項規(guī)章制度、工作流程,并且負責貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。

2.采購開發(fā)部內(nèi)部的建設,制定崗位說明書,進行員工考核、培訓。

3.負責供應商的開發(fā),正式供應商的選定。

4.負責零件、材料等價格的詢價、定價。

5.負責與供應商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。

6.負責模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。

7.負責控制采購成本。

8.負責產(chǎn)品零件的成本分析。

9.負責研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。