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第1篇零售采購助理崗位職責(zé) 第2篇零售采購崗位職責(zé)
第1篇 零售采購助理崗位職責(zé)
【 零售助理(采購方向) 】
崗位職責(zé):
1. 及時配合業(yè)務(wù)經(jīng)理執(zhí)行采購,完成采購計劃。
2. 根據(jù)庫存及銷售情況,進行采購計劃的預(yù)算。
3. 與經(jīng)銷商及供貨商進行相關(guān)工作的溝通,及時跟進貨品挑撥情況。
4. 采購相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,分析。sap系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、校對,保證數(shù)據(jù)及時、有效。
5. 配合門店活動進行相關(guān)禮品的采購及費用的沖抵統(tǒng)計。
6. 根據(jù)保修期及采購發(fā)票情況提供售后支持。
7. 根據(jù)門店銷售訂單進行商場系統(tǒng)平帳,核對結(jié)算清單。
8. 公司行政事務(wù)支持。
任職資格:
6. 大專及以上學(xué)歷,工商管理,行政管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 一年以上采購、銷售助理工作經(jīng)驗。
8. 能夠熟練使用office等常用辦公軟件。對數(shù)據(jù)敏感,細(xì)心、耐心。
9. 具有較強的自我管理能力和執(zhí)行能力。
10. 具有高度的責(zé)任心,具備較強的抗壓能力、營銷能力、協(xié)調(diào)溝通能力、語言表達能力和團隊合作精神。
第2篇 零售采購崗位職責(zé)
零售采購專家 崗位層級:p7-p8
崗位描述
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和相應(yīng)團隊的管理;
2. 制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場后行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3. 管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢
4. 配合門店營運、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。
崗位要求
1. 生鮮/快消/食品/等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上; 采購經(jīng)驗及社區(qū)加盟門店管理經(jīng)驗
2. 有較強的消費者端的消費洞察的分析和判斷
3. 邏輯思考能力強,具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維
4. 個性開朗,外向,抗壓能力強,能適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的快節(jié)奏
5. 協(xié)同能力強,能有效的主導(dǎo)多方形成高效協(xié)同推動業(yè)務(wù)落地
崗位層級:p7-p8
崗位描述
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)型業(yè)態(tài)專屬標(biāo)品采購和全渠道銷售的預(yù)算制定、關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達成和相應(yīng)團隊的管理;
2. 制定品類規(guī)劃、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商進場談判/年度談判,確保公司得到最好的采購條件,制定合作條款,管理供應(yīng)商入場后行為,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系
3. 管理競爭對手調(diào)查和消費者調(diào)查,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置、新品上架、商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭處于領(lǐng)先優(yōu)勢
4. 配合門店營運、指導(dǎo)門店合理安排布局、陳列。
崗位要求
1. 生鮮/快消/食品/等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗5年及以上; 采購經(jīng)驗及社區(qū)加盟門店管理經(jīng)驗
2. 有較強的消費者端的消費洞察的分析和判斷
3. 邏輯思考能力強,具有一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維
4. 個性開朗,外向,抗壓能力強,能適應(yīng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)的快節(jié)奏
5. 協(xié)同能力強,能有效的主導(dǎo)多方形成高效協(xié)同推動業(yè)務(wù)落地
