采購主管工程師崗位職責（2篇范文）

第1篇 采購主管工程師崗位職責

采購主管工程師 1、負責公司零部件采購發(fā)包工作達成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標管控;

2、負責協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;

3、負責設定的年度降價目標制訂降價計劃(目標、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。 1.汽車行業(yè)采購背景

2.工作五年及以上

3.英語聽說讀寫良好 1、負責公司零部件采購發(fā)包工作達成,新發(fā)包零件成本及發(fā)包時程目標管控;

2、負責協(xié)助組織、管控團隊員工的發(fā)估、發(fā)包工作進度,并完成發(fā)包工作進度匯總;

3、負責設定的年度降價目標制訂降價計劃(目標、時程、方法等),確認降價計劃的合理性并進行匯總分析;

4、負責已外包零件的成本管控工作,嚴格依照專案工作計劃開展工作,管控專案工作日程;

5、屬于部門職責范圍內(nèi)其他未盡描述的工作 。

第2篇 采購主管工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1.教育背景：大專以上學歷，電子、機械專業(yè)。4.工作經(jīng)驗：兩年以上相關工作經(jīng)驗，且有獨立的大型項目采購經(jīng)驗； 3.知識/技能： （1）掌握物流基本知識，熟悉物流流程優(yōu)化、物流監(jiān)控及方法； （2）熟悉企業(yè)物流采購倉儲等各種成本和物流計劃調(diào)度； （3）熟悉物流、采購、供應商、倉儲管理流程，熟悉erp系統(tǒng)、iso體系； （4）掌握與物流有關的法律規(guī)范及質(zhì)量標準、安全要求； （5）具有嫻熟的溝通技巧及內(nèi)外部協(xié)調(diào)技能，很強的服務意識和服務水平； （6）具備良好的心理素質(zhì)，能承受工作壓力，適應出差生活。 4.素質(zhì)要求： （1）思維能力：思路清晰，思維敏捷，表達清晰，高效傾聽，具分析判斷執(zhí)行能力、全局管理規(guī)劃能力，和良好的數(shù)據(jù)收集能力及分析技能； （2）成就導向：在仔細權衡代價和收益的基礎上作出某種決策，為了使公司獲得較大利益而愿意承擔風險； （3）團隊合作：具備團隊合作精神，幫助團隊成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員； （4）溝通協(xié)調(diào)能力：牢固掌握目標控制、時間分配等，責任感強，具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，具備較強的人際溝通、交往能力及良好的心態(tài)，能承受工作壓力，保證按時完成工作安排。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗