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第1篇 園林綠化工程項目安全員崗位職責
1、責任目標:熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標,建立安全生產(chǎn)文明施工管理領(lǐng)導小組,健全安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。
2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產(chǎn)責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。
3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。
4、現(xiàn)場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規(guī)程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經(jīng)技術(shù)負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術(shù)交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產(chǎn),正確使用勞保用品,對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止,執(zhí)行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領(lǐng)導暫停施工。協(xié)助技術(shù)負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù),參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據(jù)'四不放過'原則,協(xié)助主管領(lǐng)導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經(jīng)濟損失進行評估,執(zhí)行處罰。
5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領(lǐng)導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。
6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。
第2篇 園林綠化工程項目安全員工作崗位職責
1、責任目標:熟悉業(yè)主和公司及項目安全目標,建立安全生產(chǎn)文明施工管理領(lǐng)導小組,健全安全生產(chǎn)責任制,規(guī)范各級各類人員的安全職責,完成目標分解,報上級主管、生產(chǎn)經(jīng)理審核。確保完責任成本控制目標,杜絕重大安全事故,事故成本為零。
2、入場管理和安全教育:勞務分承包方入場時,建立人員花名冊,收集特殊工種上崗證等,整理成冊。協(xié)同行政管理部、項管課做好新工人入場教育,保留培訓教育記錄,并與作業(yè)隊人員簽訂安全生產(chǎn)責任合同。開展多種形式的全員安全宣傳教育。
3、參與編制總體施工組織設計中的安全保證措施:負責編制專業(yè)性較強的分項工程施二正組織設計中安全保證措施。
4、現(xiàn)場安全管理和檢查;負責制作或購買、懸掛各類安全標識,機械設備操作處懸掛操作規(guī)程,主要施工部位懸掛安全標志牌。參與制定本項目安全隱患預防措施和安全通病防治辦法,經(jīng)技術(shù)負責人審批后,與施工員向班(組)長進行書面安全技術(shù)交底,督促班(組)長在施工前向施工操作人員進行口頭安全交底。督促現(xiàn)場施工人員做好安全防護和安全生產(chǎn),正確使用勞保用品,對出現(xiàn)的安全隱患、違規(guī)操作、無章作業(yè)、無證上崗等給予制止,執(zhí)行處罰,并一廠整改通知書,督促整改的落實:必要時應以書面形式報告直管領(lǐng)導暫停施工。協(xié)助技術(shù)負責人組織項目安全月檢,對存在的問題進行分析,針對問題定人、定時間、定措施完成,做好整個過程記錄。以日常與月度檢查情況為依據(jù),參與勞務分承包方月度考核,簽署考核意見。依據(jù)'四不放過'原則,協(xié)助主管領(lǐng)導處理各種安全事故分析和處理,并對安全事故造成經(jīng)濟損失進行評估,執(zhí)行處罰。
5、記錄和資料:每月按要求編制各類報表和資料,交主管領(lǐng)導審定后上報。做好各項安全驗評、安全先進評比工作,整理各類資料,及時上報。
6、做好項目人員勞保用品發(fā)放、記錄及防暑降溫造冊發(fā)放。
7、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。