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第1篇 質量安全經理崗位職責
1. 根據(jù)法律、法規(guī)及研發(fā)部需求,對新原料的質量安全進行評審以確保原料的品質安全
2. 根據(jù)品牌及研發(fā)部的需求,建立健全化妝品檢驗及安全評價方法及流程并完成相關評價以確定配方的感官、功效及安全性能 按計劃建立方法及提供測試報告
3. 根據(jù)新產品開發(fā)項目需求及行業(yè)標準,建立健全化妝品穩(wěn)定性、相容性評價方法并完成相關評價并依據(jù)研發(fā)中心建立的產品研發(fā)風險預警機制進行匯報以減小產品上市的質量風險 按計劃建立方法及提供測試報告及評審結論
4. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質管理的要求,建立健全化妝品及原料的分析檢測方法并完成相關測試以減小原料及化妝品品質安全風險 按計劃建立方法及提供測試報告
5. 根據(jù)研發(fā)部,法律、法規(guī)及品質管理的要求,建立健全化妝品微生物及防腐體系有效性檢測方法并完成相關測試以減小產品上市感染微生物的風險 按計劃建立方法及提供測試報告
6. 根據(jù)品牌市場部立項需求,對外購半成品項目的技術可行性及外購半成品的品質安全風險進行評估從而提升外購半成品的品質安全 評估報告
7. 根據(jù)供應鏈管理中心供應商審核需求,配合質量保證部對外購產品及原料供應商的技術研發(fā)能力進行評審以尋找合適的供應商進行合作 供應商評審報告及意見
8. 根據(jù)質量管理體系的要求,建立健全工廠原料及衛(wèi)生管理制度及要求以提升產品的品質 符合公司業(yè)務需求
9. 根據(jù)工廠及其他相關部門的需求,提供原料管理、產品檢測、評估方法等的培訓以支持其他部門的工作 滿足相關部門的需求
10. 根據(jù)實驗室管理要求,通過建立健全本部門各實驗室的安全、衛(wèi)生及設備管理的規(guī)范及內部監(jiān)督管理機制以確保本部門各實驗室的高效安全運行 符合研發(fā)中心6s管理要求
11. 根據(jù)公司及研發(fā)中心人才規(guī)劃,確定本部門核心崗位,確定核心人才及用人標準、制定人才重點培養(yǎng)計劃以滿足部門發(fā)展需要 按公司核心人才發(fā)展計劃要求
12. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源管理要求,制定本部門工作目標、計劃、組織架構、資源需求計劃以及進行日常工作績效管理以確保本部門的工作能適應公司快速發(fā)展的需求 符合人力資源及公司財務管理要求
任職資格要求:
教育與學歷:全日制本科及以上,化學化工專業(yè)
工作經驗要求:8年以上相關行業(yè)工作經驗
特殊資格要求:
專業(yè)知識與工作技能 熟悉化妝品原料、化妝品功效安全及感官評價、原料及產品檢測、化妝品配方、質量管理
能力素質要求 良好的溝通、解決問題、組織、管理及決策能力
第2篇 質量安全部經理崗位職責
1、35-50周歲左右,建筑工程、工民建、工程管理相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、8年以上建筑公司現(xiàn)場質量安全管理工作經驗。
3、熟悉建筑企業(yè)質量安全管理體制的建立和完善,豐富的現(xiàn)場質量安全管控經驗,熟悉國家及地方現(xiàn)行施工管理規(guī)范、標準及法律法規(guī),具備良好的文案編寫能力;
4、具有吃苦耐勞的精神,經常到施工現(xiàn)場檢查,及時糾正違章指揮、違章作業(yè)的行為和不安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時處理,具備良好的交際、溝通、協(xié)調能力,能承受較強的工作壓力;
5、持安全相關證件,在大型房建公司總部從事過質量安全管理工作的優(yōu)先
第3篇 質量安全經理職位描述與崗位職責任職要求
職責描述：
1、參與公司質量管理制度體系的建立及運行
2、參與指導、督促、協(xié)調參建單位質量管理體系的實施及達標
3、參與對公司項目建設全過程的質量管理與監(jiān)督檢查
4、參與編制、修訂公司工程建設項目質量管理辦法，并組織貫徹落實
5、組織月度項目巡檢，跟蹤質量整改落實
任職要求：
1、大專以上學歷
2、3年以上房地產、建筑施工企業(yè)質量管理工作經驗
3、善于溝通，應變能力強，善于處理各類突發(fā)事件，有執(zhí)行力與推動力
4、吃苦耐勞，適應出差
