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第1篇 信息安全高級顧問崗位職責要求
職責描述：
1.售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2.擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3.承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹材料；
4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
職位要求：
資質(zhì)要求：
1、掌握iso20000、iso27001等標準或方法論；
2、有iso20000主任審核員、iso27001主任審核員資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關系優(yōu)先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
學歷及專業(yè)要求：
本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
2、經(jīng)驗要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。
3、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢?nèi)蝿眨?/p>
c)較強的學習能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
4、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
6、可接受出差，項目周期一般3-9個月。
第2篇 信息安全高級顧問崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1.售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2.擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，帶領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作；推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3.承擔具體的咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹材料；
4.完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
職位要求：
資質(zhì)要求：
1、掌握iso20000、iso27001等最新標準或方法論；
2、有iso20000主任審核員、iso27001主任審核員資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關系優(yōu)先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
學歷及專業(yè)要求：
本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
2、經(jīng)驗要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。
3、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢?nèi)蝿眨?/p>
c)較強的學習能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
4、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
5、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
