第1篇 內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
hicloud 業(yè)務(wù)部-運營（第三方合同）
1、負(fù)責(zé)生活服務(wù)站內(nèi)活動設(shè)計與策劃；運營活動頁面的設(shè)計原型輸出、高保真設(shè)計跟進等工作；跟蹤落地效果，輸出活動分析報告。
3、負(fù)責(zé)生活服務(wù)運營活動的研發(fā)進度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進，確保活動按時上線；
4、生活服務(wù)的渠道推廣工作，包括push，開屏，瀏覽器feeds流的文案輸出與投放；
1、具備策劃能力，文案功底良好；
2、大學(xué)本科畢業(yè)，至少1年工作經(jīng)驗；
3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、溝通和協(xié)調(diào)能力好，對本職工作有強烈的責(zé)任心，有團隊協(xié)作意識。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 微信內(nèi)容運營專員崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關(guān)營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。
2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運轉(zhuǎn)。
3. 負(fù)責(zé)跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗,建立有效運營手段持續(xù)導(dǎo)入目標(biāo)客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,1年以上社群運營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運營的工作經(jīng)驗;
2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 平時關(guān)注各大社交平臺、網(wǎng)絡(luò)紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;
4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;
6. 可接受高強度工作,加班;
7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通
招聘必要條件:
內(nèi)容策劃編寫經(jīng)驗:寫過微淘,微信公眾號,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品文案,新媒體編輯等
社群運營經(jīng)驗和微商運營經(jīng)驗二選1
腦子靈活有創(chuàng)意
加分項:
社群和電商有關(guān),對于社群電商關(guān)注并且對于玩法有獨到心得
第3篇 運營內(nèi)容編輯崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)選股寶app評論內(nèi)容運營,跟蹤市場熱點,策劃設(shè)置日常議題,調(diào)動用戶評論和交互的活躍度;
2.負(fù)責(zé)用戶的評論審核,及時處理選股寶各社交平臺的違規(guī)內(nèi)容;
3.負(fù)責(zé)社交媒體、微博等平臺的內(nèi)容發(fā)布和維護;
4.負(fù)責(zé)挖掘和邀請優(yōu)質(zhì)內(nèi)容作者;
5.負(fù)責(zé)選股寶評論系統(tǒng)的優(yōu)化和完善
6.負(fù)責(zé)其他與內(nèi)容運營有關(guān)的工作內(nèi)容
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,具備新媒體創(chuàng)新思維;
2.1年以上在財經(jīng)類微信、微博或評論區(qū)等內(nèi)容維護和運營工作經(jīng)驗,有社交媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有較強新聞敏感性和文字功底,可策劃撰寫新媒體主題活動并執(zhí)行;
4.熟悉a股等投資市場者優(yōu)先;
5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的相關(guān)規(guī)章制度
第4篇 網(wǎng)站運營主辦崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)對公司現(xiàn)有網(wǎng)站資源的整合、升級及策劃。
2.負(fù)責(zé)對網(wǎng)站產(chǎn)品進行策劃、包裝,組織測試和推廣。
3.負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)、營銷部門制定網(wǎng)絡(luò)營銷計劃和方案。
4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的營銷及推廣。
5.負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)站的宣傳計劃并實施,樹立網(wǎng)站的品牌。
6.負(fù)責(zé)號百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定及具體廣告招商計劃。
7.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)商業(yè)項目的研究、評估、咨詢和策劃。
第5篇 動漫內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作內(nèi)容：
1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容（二次元內(nèi)容為主），形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。
2.挖掘年輕用戶需求，提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。
3.負(fù)責(zé)app站內(nèi)的內(nèi)容維護，保證各類目，各話題的及時更新，把控內(nèi)容質(zhì)量。
4.對熱點事件及時追蹤，補充相應(yīng)內(nèi)容。
5.協(xié)助進行活動策劃并執(zhí)行。
職位要求：
1.深入了解二次元文化，包含動漫、游戲、等多方面。
2.愿意深入研究年輕用戶的喜好，有自己在行的領(lǐng)域。比如手辦、cos、影視等。
3.對于熱點事件有比較高的敏感性，善于根據(jù)熱點事件組織策劃運營活動和內(nèi)容。
4.掌握ps、excel等技能者優(yōu)先，有相關(guān)內(nèi)容工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強的溝通能力。
6.每周工作4~5天，5天者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 社區(qū)內(nèi)容運營崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;
2. 負(fù)責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;
3. 精準(zhǔn)把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營銷的機制;
4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。
職位要求:
1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領(lǐng)域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;
3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;
4. 抗壓能力強,責(zé)任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;
2. 負(fù)責(zé)搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;
3. 精準(zhǔn)把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導(dǎo)等完整業(yè)務(wù)鏈路,形成話題營銷的機制;
4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。
職位要求:
1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領(lǐng)域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;
3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;
4. 抗壓能力強,責(zé)任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第7篇 網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
網(wǎng)站運營經(jīng)理職位要求
1.具備主持并參與網(wǎng)站運營2年以上的工作經(jīng)驗
2.具有網(wǎng)站開發(fā)的相關(guān)工作經(jīng)驗
3.擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神
4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力
5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等
6.具備良好的客戶導(dǎo)向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機、商業(yè)敏感性
網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構(gòu)建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;
2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)以及定期的維護與更新;
3.負(fù)責(zé)客戶的開發(fā);
4.設(shè)計網(wǎng)站運營維護的標(biāo)準(zhǔn)化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;
5.制定工作計劃,監(jiān)督、指導(dǎo)團隊進行工作,實現(xiàn)高效率運作;
6.參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。
第8篇 首席運營官coo崗位職責(zé)工作內(nèi)容
首席運營官coo職位要求
1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。
3.5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。
4.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念;
5.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應(yīng)用及操作能力;
6.辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
首席運營官coo崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.全面負(fù)責(zé)公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;
2.推動公司銷售業(yè)務(wù),推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃;
3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務(wù)、行政、人力資源的管理;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;
5.維持并開拓各方面的外部關(guān)系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。
第9篇 資深內(nèi)容運營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 會員各端頁面日常運營的管理與核查;
2、 執(zhí)行會員品牌推廣相關(guān)運營策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點話題策劃等;
3、監(jiān)測競品運營策略并形成分析報告,驅(qū)動會員日常運營策略的優(yōu)化;
4、整合內(nèi)容運營與用戶運營體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會員用戶成長體系。
崗位要求:
1、影視類、新聞、中文等相關(guān)專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內(nèi)容運營經(jīng)驗;
2、具備較強的文字功底和策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容項目運營全案策劃;
3、邏輯性、條理性強,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;
4、擅于溝通和學(xué)習(xí),具備敏捷活躍的思維能力,踏實認(rèn)真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)能力。
第10篇 運營主管崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)
1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設(shè)公司營運體系。
2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標(biāo)并貫徹落實。
3.制定、完善公司營運制度及標(biāo)準(zhǔn)化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導(dǎo)執(zhí)行。
4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。
第11篇 內(nèi)容運營應(yīng)用市場業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 對品類聯(lián)運合作應(yīng)用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負(fù)責(zé)。
2. 制訂及落實垂直品類應(yīng)用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開展意向篩查；
3.對在架聯(lián)運應(yīng)用開展精細(xì)化運營，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益；
4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析，優(yōu)化報表系統(tǒng)，根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案；
5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標(biāo)桿案例。
要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；
2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關(guān)運營工作經(jīng)歷；
4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達(dá)和傾聽能力；
5、充滿好奇心、求知欲，具備強烈的結(jié)果導(dǎo)向意愿和推動力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第12篇 新媒體內(nèi)容運營崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
達(dá)人賬號內(nèi)容運營（淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析；
2、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日?；A(chǔ)運營工作；
3、負(fù)責(zé)對應(yīng)平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務(wù)排期與稿件審核工作；
4、負(fù)責(zé)付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放，優(yōu)化投放策略；
5、負(fù)責(zé)為達(dá)人賬號爭取更多的流量資源，提升賬號的價值度和影響力；
崗位要求：
1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺”內(nèi)容營銷號的運營經(jīng)驗；
2、對所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見解，例如時尚服飾、美妝護膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別；
3、有非常強的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力；
4、對賬號的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務(wù)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
