第1篇 保安隊長崗位職責
職責描述:
1. 在公司主管的領導下,全面負責公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作,確保園區(qū)內的人、財、物的安全,為園區(qū)內員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例,并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況,為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。 3. 熟知公司各個區(qū)域的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。 4. 及時檢查保安器材的使用性能,做好保養(yǎng)和及時更換工作,保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管理區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正,提出整改意見、跟進處理結果;并做好記錄、歸檔。 6. 部署、督促、檢查下屬的工作,檢查和總結保安的全面工作。 7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表,并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。 8. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責,做到點面結合,管理有序。
10. 負責隊員出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度,每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作,并做好記錄。
11. 完成領導交辦的其他工作任
任職資格:
1、身高1.72米以上,38歲以下,退伍軍人或持有保安公司培訓證,有兩年以上保安工作經驗,且有一年以上保安隊長管理工作經驗;
2、執(zhí)行力強,有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力,具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神;
3、服從上級領導的安排,心態(tài)好,工作以身作則,無不良嗜好。
第2篇 保安隊長崗位工作職責
保安隊長工作職責
一,對所有保安的管理,督導訓練及考核。
二,每日檢查保安值班日記內容,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
三,督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況。
四,定期組織保安人員學習業(yè)務知識和軍訓及進行消除訓練。
五,每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜,并及時糾正保安人員的違紀行為,督促保安人員加巡視廠區(qū),宿舍。
六,負責制定每月值班安排表及人員異動管理。
七,協(xié)助總務文員對宿舍及生活水電的管理。
八,突發(fā)事件的處理(如火災,偷盜,打架,工傷等)及與消防治安單位的聯(lián)系
九,警報系統(tǒng),消除設施的保養(yǎng)維護,檢查,申購與驗收。
十,負責對所有保安用品的分發(fā),使用和回收監(jiān)督,管理。
十一,負責保安部5s活動規(guī)劃和推行。
十二,完成主管臨時交辦的任務。
第3篇 保安部隊長崗位職責
保安部隊長崗位職責
直接上級:管理處主任/經理
直接下級:班長、各保安員
工作職責:
1.0協(xié)助上級制定、完善各項管理制度。
2.0協(xié)助上級做好小區(qū)安全防范的檢查工作及跟進各項制度的落實。
3.0協(xié)助管理處招聘保安人員,并制定有關培訓制度,積極組織隊員學習法律知識和專業(yè)知識,提高隊伍戰(zhàn)斗力。
4.0認真學習專業(yè)知識,不斷地提高自身的管理水平和工作能力,及時地完成上級交給的各項工作任務。
5.0以身作則,帶領全體隊員認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,培養(yǎng)全隊嚴格的組織紀律性,端正的工作作風。
6.0加強崗位的管理,督促檢查崗位工作,做好隊伍的團結工作。
7.0掌握隊員的思想狀況,深入細致地做好隊員的思想政治工作,關心隊員的生活。
8.0及時檢查小區(qū)所存在的不安全因素,及時向上級提出整改意見。
9.0深入隊員及住戶、業(yè)主之間,收集工作開展情況的信息,廣泛征求意見和建議,解決日常工作中出現(xiàn)的問題,不斷提高服務質量。
10.0教育監(jiān)督員工及隊員和小區(qū)的住戶、業(yè)主能自覺愛護公共設施和設備,防止事故發(fā)生。
11.0組織安排員工對裝修裝飾施工及臨時施工實施監(jiān)管。
12.0積極組織隊員學習并實施應急措施,不斷地提高應付突發(fā)事件的能力。
13.0組織和督促隊員進行隊列訓練和擒拿格斗、消防演練等培訓,提高隊伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
14.0廉潔自律、辦事公正,接受上級部門的監(jiān)督。
15.0協(xié)助公安機關打擊違法犯罪活動 。
基本要求:
1.0職責權限明確。
2.0管轄區(qū)域無重大責任事故。
3.0客戶滿意率達98%以上。
第4篇 小區(qū)當值保安隊長副隊長崗位職責
職位 :當值保安隊長、副隊長
工作大綱 :協(xié)助保安主任搞好小區(qū)的治安、消防等工作。
匯報職級 :保安主任
崗位職責 :
1.在保安主任的領導下,參與小區(qū)保安員的編制計劃和保安員招聘考核工作。
2.記錄一切有關小區(qū)保安的事故,提交保安報告及特別事故報告。
3.協(xié)助保安主任檢查保安領班小區(qū)巡視情況、消防檢查工作、巡邏記錄情況。
4.安排及檢查下屬員工出勤、儀表、工作等情況。
5.督促下屬員工做好訪客記錄。
6.協(xié)助保安主任做好員工治安、消防培訓。
7.如發(fā)生突發(fā)事件,應立即趕到現(xiàn)場,及時處理問題,保護好現(xiàn)場,并配合有關部門做好調查工作,同時報告上司。
8.執(zhí)行管理處安排的其他工作。
第5篇 興華嘉園保安隊長的崗位職責
陽光嘉園保安隊長的崗位職責
1、帶頭遵守公司及部門的各項制度。
2、對保安領班工作進行考核,并提出處理意見。
3、直接向部門主管負責、并對所帶班次人員實施有效管理。
4、發(fā)揮工作主動性、積極開展工作、確保公司范圍內人、財物之安全。
5、保安主管休假期間直接對部門工作進行管理,主動與其它部門協(xié)調工作。特殊情況可向部門主管或物業(yè)經理匯報。
6、不定時查閱夜間各樓盤保安值勤情況,提出處理意見,并做好記錄交部門主管。
7、保安領班休假期間進行代班,并遵守保安領班所有規(guī)章制度與日常事務。
8、協(xié)助部門主管對日常工作情況的處理、巡邏檢查各保安領班、保安員值勤情況。每日對工作區(qū)域進行不定時的檢查,對保安員違紀情況進行相應的處理。
9、熟悉社區(qū)地形及各項設備分布情況。
10、做好部門主管與基層保安員之間的橋梁,及時將保安員反映的各種信息向上做匯報。
11、為部門主管提供建設性的工作建議;及時傳達落實上級的批示精神和工作安排。
12、聽從指揮服從工作安排、完成部門主管交辦的其它工作事項。
第6篇 公寓保安隊長工作崗位職責
公寓保安隊長,負責公寓內的治安,財產安全。以下是一則公寓保安隊長崗位職責,僅供各位參考。
1、在公寓中心主任的領導下,主持保衛(wèi)部的日常工作,督促保安員(制度職責大全保字員)認真完成分管工作,制作保安人員排班計劃,負責保安人員崗位考勤、考核工作,掌握本部門情況,及時向物業(yè)部匯報。
2、協(xié)助公寓中心后勤管理(制度職責大全后勤管理)員督促、檢查整個學生公寓安全制度的落實,預防各類安全事故的發(fā)生。
3、經常巡視公寓內重點要害部門,掌握整個公寓各部門的動態(tài),并將情況及時向各分管領導匯報。
4、協(xié)助公寓中心處理好公寓內發(fā)生的各類安全事故,受理住宿學生及員工報失事件,特大事件和責任事故要及時報告領導和公安部門。
5、在中心領導的指導下建立健全學生公寓的消防安全制度、防火應急措施,組織實施各項防火計劃,并進行監(jiān)督、檢查。
6、在中心的領導下,對整個服務中心員工和住宿學生進行各類安全及法制宣傳教育,定期進行安全演習,對服務中心在崗的一線員工進行防火、防盜、防惡性事件、防自然災害等教育。
7、與學院、學生會保衛(wèi)部,各系保衛(wèi)人員保持密切聯(lián)系,以利于更好的開展群眾性安全防范工作。
8、定期對保安人員進行評估,向行政主管(制度職責大全行政主管)提出獎懲建議。
第7篇 物業(yè)保安隊長崗位職責素質要求
物業(yè)保安隊長崗位職責及素質要求
a、崗位職責
*對管理處分管領導負責并匯報工作;
*負責管理處所管物業(yè)區(qū)域的消防、治安、車輛安全管理工作;
*負責保安隊員工的培訓工作,參與下屬員工的績效考核及聘用、辭退工作;
*協(xié)助管理處主任工作,貫徹實施保安隊崗位規(guī)范,確保管理處的治安、消防、車輛等安全工作正常運行。
*負責對本專業(yè)qhse管理體系的運行績效進行測量及考評;
*負責做好自身承擔的qhse管理方面的工作,完成本專業(yè)的其它各項工作目標。
b、素質要求
*中?；蛞陨蠈W歷;
*持物業(yè)管理員上崗證、消防上崗證;
*至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一項內審員培訓合格證書;
*有部隊服務3年以上或3年以上公安系統(tǒng)工作經驗,熟悉物業(yè)管理行業(yè)并有2年以上大型物業(yè)保安主管經驗;
*為人正直、有魄力,具有實施崗位培訓及指導屬下員工的工作能力;
*熟練應用計算機,掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。
第8篇 小區(qū)保安隊長崗位職責范文9
小區(qū)保安隊長崗位職責范文(九)
1.按時到崗,在工作時間內不準擅離執(zhí)勤區(qū)域。
2.查閱執(zhí)勤哨兵的交接記錄,了解上班執(zhí)勤情況。
3.巡視檢查各哨位的執(zhí)勤狀態(tài),儀表、儀容,任務完成等情況,并糾正不良傾向,對保安人員執(zhí)勤情況全面負責。
4.做好保安隊內部的內保工作,提高保安人員的素質,注意思想動態(tài)和政治表現(xiàn),保持隊伍相對穩(wěn)定。
5.建立建全保安隊資金賬目、物資裝備、人員管理、治安防范、勤務記錄檔案,做到規(guī)范化管理。
6.全面、細致的查看小區(qū)住戶住宅和物業(yè)公司的安全情況,對住戶人員,外來人員和施工人員的活動情況作詳細記錄。
7.保證停車場車輛停放有序,道路的暢通,遇到緊急情況要迅速趕到現(xiàn)場,妥善處理。
8.發(fā)現(xiàn)執(zhí)勤中遇到的問題,并提出解決方案,考查哨兵的執(zhí)勤能力并向上級報告。
9.必須嚴格遵守各項執(zhí)勤紀律,給保安員起好的模示范作用。
10.定期組織保安隊演練處置突發(fā)事件的實戰(zhàn)模擬演習,檢查整體的機動能力。
11.隨時檢查、掌握出入小區(qū)人員、車輛及運出、運入物資情況,發(fā)現(xiàn)哨兵在記錄、控制上存在漏洞,要進行分析研究,采取有效的措施,及時整改。
12.每月底對各班的業(yè)務訓練、業(yè)務學習、日常管理、勤務工作的成績進行考核評比。
13.定期檢查、掌握執(zhí)勤器材、用具、設備、設施的保養(yǎng)使用情況。對丟失及損壞的物品要分析原因,制定措施予以解決。
14.有計劃的組織、指揮、實施、檢查、落實、各項保安工作的方案,做到措施得力、行動有效、提前制止一切治安案件的發(fā)生。
15.制定好保安隊訓練和業(yè)務學習的內容及時間表,提高保安人員執(zhí)勤質量,抓好保安人員的業(yè)務訓練和思想教育,保持保安人員的戰(zhàn)斗力。
16.對公司職工或小區(qū)居住的住戶存在的不利于治安防范的任何情況,立即報告保安部經理,以得到及時制止和糾正。遇有緊急情況要迅速組織人員趕赴現(xiàn)場,查明情況妥善處理。
第9篇 物業(yè)保安隊長崗位職責－18
物業(yè)保安隊長崗位職責18
1、協(xié)助招聘保安隊員。對保安隊員人選堅持以30歲以下、高中文化、思想品德優(yōu)秀、身體健康和身高在1.72米以上為標準,主要從退伍軍人中錄用。不徇私情,擇優(yōu)錄取。積極參與保安隊伍的發(fā)展和建設。
2、負責保安隊員的上崗培訓和思想教育工作,對保安隊員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安隊員訓練計劃,并接受轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。
3、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗、無治安死角。
4、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。負責每日的宿舍衛(wèi)生和隊容糾察,保持隊伍有良好的風氣。
5、協(xié)助安全保衛(wèi)主管每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的公正情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視為失職。
6、負責隊員的政治思想教育工作。對工作態(tài)度不好和工作不認真的隊員,要耐心細致地做好思想教育工作。對屢教不改者和情況嚴重者,書面提出處理意見報管理中心主任裁決。
7、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警報警程序以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加消防訓練,幫助每名隊員按有關規(guī)定達標。
8、完成領導交辦的其他工作。
第10篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責7
物業(yè)項目保安隊長崗位職責(七)
1、負責保安隊各項安保管理工作和保安隊內部管理工作。
2、負責保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。
3、組織監(jiān)督隊員的日常工作,維持秩序,確保全體業(yè)主的財產和人身安全。
4、熟悉并掌握安保設備的運作狀況,并監(jiān)督隊員做好日常運作記錄,及時檢查設備完好程度,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關單位進行維修。
5、負責保安業(yè)務訓練、業(yè)務學習及業(yè)務考評,并負責召開保安隊工作會議。
6、安排安保工作,制定安保值班安排表,并做好隊員的培訓教育工作。
7、不定期抽查本園區(qū)公共區(qū)域及公共設施,如發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域內設施有任何損壞或潛在危險,及時通知有關部門進行處理。
8、園區(qū)內發(fā)生鬧事、打架等突發(fā)事件時,應立即趕赴現(xiàn)場并組織隊員及時處理,及時上報開物業(yè)管理中心,并積極配合有關部門做好調查、取證工作。
9、及時與隊員談心,并做好相關記錄。
10、每月對園區(qū)夜間查崗不少于8次。
11、每天向保安部經理書面或口頭匯報工作情況。
12、服從保安部經理的工作安排,完成交辦的其他事項。
第11篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責3
物業(yè)項目保安隊長崗位職責(三)
1直接上級:客戶服務中心主任
2直接下級:保安帶班班長
3崗位職責:
3.1主持全隊工作,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全隊人員依據(jù)各自職責,認真做好管理區(qū)域的治安防范工作。
3.2處事公正廉明,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。
3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握管理區(qū)域內的基本情況和保安工作規(guī)律。
3.4做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習)。
3.5經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜查每月不少于4次。
3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內務管理。
3.7負責全體保安隊員的考核工作。
3.8每周組織保安員開一次例會,總結一周的保安管理工作情況;每月以書面形式(保安工作月報)向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。
3.9做好突發(fā)性事件的處理;不能獨立解決的問題,及時上報客服中心主任并協(xié)助解決。
3.10服從安排,及時完成上級領導交辦的其他任務。
4保安隊長權限
4.1對本物業(yè)管理區(qū)域有權進行安全監(jiān)督。
4.2有權檢查各崗位保安值勤情況,對玩忽職守,違紀、違規(guī)人員有權進行處罰。
4.3每月對考核不合格的保安人員有權進行處罰。
4.4對不稱職的保安員有權向上級領導提出辭退建議。
4.5有權根據(jù)實際需要,在報請主任審核后對各崗位保安員進行調整。
5執(zhí)業(yè)要求
5.1教育:初中以上學歷 保安工作執(zhí)業(yè)資格
5.2工作經驗:一年以上保安工作經驗或相關管理工作經驗
5.3執(zhí)業(yè)素質
具有一定的管理能力;富有正義感、愛心、耐心、熱心,禮貌待人,和藹可親;思維敏捷,法律意識強,不逞兇斗勇;語言的組織、表達能力較強,具有較強的溝通、說服力;團隊意識、服務意識強;能夠積極主動學習,不斷提高自身業(yè)務素質。
第12篇 小區(qū)保安隊隊長崗位職責9
小區(qū)保安隊隊長崗位職責(九)
保安隊長在管理處主任的直接領導下,全面負責保安隊的各項管理工作。
1、了解和掌握保安隊的情況,根據(jù)管理處領導的要求和意圖,結合實際,建立和健全各項工作細則的獎懲條例,抓好實施組織和監(jiān)督工作,對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理。
2、主持保安業(yè)務工作會議,督促檢查各項規(guī)章制度的落實,重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況,組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練,認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練,提高全體隊員的整體素質。
3、經常定期不定期檢查保安隊員的工作情況,做好監(jiān)督、檢查和考評工作,落實崗位責任制和獎懲條例。
4、掌握隊員的思想動態(tài),認真做好思想工作,抓好保安隊伍的思想建設,關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平,做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育,幫助下屬正確處理好工作中的各種問題,為下屬解決實際問題。
5、教育培養(yǎng)所屬班長,不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平。
6、處理有關保安方面的事務,重大治安問題和事故及時向領導匯報,并采取果斷措施,控制事態(tài)發(fā)展。
7、完成公司交辦的收費等其它工作任務。
