第1篇 咨詢顧問，企業(yè)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.開發(fā)新客戶，深入了解客戶需求，為其提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)；
2.負(fù)責(zé)前期項目調(diào)研，設(shè)計并撰寫切實可行的合作方案；
3.與企業(yè)高管談判，確定合作關(guān)系，喜歡咨詢類的工作，能獨(dú)立開發(fā)營銷渠道獲得有效客源；
4.負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)與咨詢，輔助企業(yè)培訓(xùn)咨詢項目的實施執(zhí)行及后期的跟進(jìn)服務(wù)；
5.進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作，維護(hù)老客戶。
職位要求：
1.三年以上工作經(jīng)驗，有人力資源相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、企業(yè)管理、人力資源管理，語言類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力及親和力；
4. 具備較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
5.做事條理性強(qiáng)，善于創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊合作意識；
6. 具有咨詢式的業(yè)務(wù)能力和問題需求分析評估能力；
7.熟悉 b 2 b 模式，能夠獨(dú)立完成企業(yè)客戶拜訪；
8.熟悉office辦公軟件系統(tǒng)，具有較佳的ppt制作能力；
9.通過英語六級者優(yōu)先考慮。
公司福利：
薪酬：基本工資（6k-8k）+績效獎金
五險一金，年終獎金，帶薪年假，員工旅游，節(jié)假日福利等。
第2篇 咨詢顧問企業(yè)咨詢銷售顧問，五險一金崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；
2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)客戶需求的特點(diǎn)，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
職位要求：
1. 兩年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓(xùn)，企業(yè)咨詢從業(yè)者優(yōu)先
2. 有團(tuán)隊合作意識和較強(qiáng)的執(zhí)行能力
3. 對工作有責(zé)任心、細(xì)心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定的工作承受能力。
4. 學(xué)歷要求大專以上
薪資福利：
底薪+高提成+績效+獎金，初期每月綜合收入5-8k，穩(wěn)定后收入8k以上。
第3篇 企業(yè)咨詢顧問崗位職責(zé)
職位描述:
工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理
1. 與客戶進(jìn)行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;
2. 結(jié)合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進(jìn)行知識創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強(qiáng)的文檔寫作能力;
第4篇 高級咨詢顧問企業(yè)文化方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
中大亮點(diǎn)：無銷售業(yè)績壓力、多行業(yè)項目機(jī)會、多通道職業(yè)發(fā)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個人市場品牌、專家
職位描述：
1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；
2、企業(yè)文化類（亦有機(jī)會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；
4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；
5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；
6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；
7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作；
職位要求：
1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、工作經(jīng)歷：擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢經(jīng)驗或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)文化項目有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；
3、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；
4、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)和經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第5篇 咨詢顧問—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1、收集整理房地產(chǎn)行業(yè)和企業(yè)的數(shù)據(jù)資料
2、在項目經(jīng)理指導(dǎo)下做好咨詢報告撰寫工作
3、按項目經(jīng)理要求開展客戶專業(yè)維護(hù)工作
4、協(xié)助項目經(jīng)理完成其他交辦工作
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.能獨(dú)立從事初級研究，有房地產(chǎn)研究背景尤佳；
3.具有數(shù)據(jù)敏感度和較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力，
4.邏輯思維能力強(qiáng)，能快速進(jìn)行信息收集、分析、歸納、總結(jié)；
5. 溝通能力強(qiáng)，有工作熱情及團(tuán)隊合作能力。
第6篇 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問武漢崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.協(xié)助項目總監(jiān)/項目經(jīng)理參與企業(yè)咨詢顧問項目的調(diào)研及報告撰寫；
2.協(xié)助完成各類基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、信息咨詢的收集及二次整理；
3.能夠獨(dú)立完成所分配模塊內(nèi)容的研究和報告撰寫工作；
4.負(fù)責(zé)項目執(zhí)行過程中的各類工作以及報告的撰寫，確保工作的按時按量完成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)管專業(yè)優(yōu)先；
2、 邏輯性強(qiáng)，對數(shù)字敏感，有文字表達(dá)基礎(chǔ)
3、有志于在房地產(chǎn)行業(yè)長期發(fā)展，具有積極的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力，以及吃苦耐勞的精神
4、1年及以上咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
