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安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-04-14 21:26:06 查看人數(shù):89

安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求

第1篇 安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,負(fù)責(zé)招商物業(yè)畢節(jié)分公司安全生產(chǎn)管理系體化建設(shè)。

2、結(jié)合公司管理需要和員工素質(zhì)狀況,分析安全生產(chǎn)需求,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目制定安全生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3、按上級(jí)單位安全生產(chǎn)要求,結(jié)合安全生產(chǎn)法規(guī),落實(shí)公司安全生產(chǎn)工作。

4、定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)、隱患排查及安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,解決培訓(xùn)工作中存在的問(wèn)題,協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

5、直接擔(dān)負(fù)公司層面安全生產(chǎn)、安全體系文件等公共課程、公司級(jí)安全培訓(xùn)的講授工作。

6、定期收集培訓(xùn)資料和查閱有關(guān)書(shū)籍,組織編寫(xiě)、更新、細(xì)化培訓(xùn)教材,提出培訓(xùn)主題思路,規(guī)定培訓(xùn)頻率和進(jìn)度,并審查內(nèi)部安全生產(chǎn)、崗位培訓(xùn)內(nèi)容及考核試題。

7、負(fù)責(zé)與上級(jí)安委會(huì)對(duì)接及各項(xiàng)目活動(dòng)的開(kāi)展與策劃。

8、負(fù)責(zé)公司管理的各項(xiàng)目安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)的聯(lián)系和管理工作。

9、對(duì)公司及各項(xiàng)目開(kāi)展的安全隱患排查中的有關(guān)問(wèn)題做好記錄,并在將來(lái)培訓(xùn)當(dāng)中作為案例分析,或提出改進(jìn)意見(jiàn)。

10、確保各項(xiàng)目所有員工都經(jīng)過(guò)入職培訓(xùn)、三組長(zhǎng)教育培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

11、組織安全生產(chǎn)體系考查工作,并根據(jù)考查情況及時(shí)對(duì)短板組織有效培訓(xùn)。

12、協(xié)助完成品質(zhì)檢查、整改消項(xiàng)相關(guān)工作。

13、定期提交安全生產(chǎn)月報(bào)、上傳smis系統(tǒng)隱患整改記錄。

14、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、28—45歲之間,性別不限;

2、國(guó)家正規(guī)院校全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3、具有3年以上安全管理、培訓(xùn)管理或者物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上大型企業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)歷。

安全生產(chǎn)主任崗位

第2篇 生產(chǎn)辦公室油路副主任hse崗位職責(zé)

1、全面掌握總廠原油生產(chǎn)動(dòng)態(tài),抓好日常生產(chǎn)運(yùn)行,及時(shí)準(zhǔn)確抓好油氣儲(chǔ)運(yùn)管理,全面完成總廠油路各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

2、做好總廠調(diào)度的日常管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行并制定調(diào)度令,保證安全生產(chǎn)。

3、抓好原油站庫(kù)管理及輸油優(yōu)化生產(chǎn),全面完成不同時(shí)期的生產(chǎn)任務(wù)并確保安全生產(chǎn)。

4、負(fù)責(zé)組織原油搶修方案的審定工作及各項(xiàng)措施落實(shí),確保生產(chǎn)任務(wù)完成、搶修安全。

5、協(xié)調(diào)配合做好油路系統(tǒng)的檢修工作,保證原油正常外輸。

6、負(fù)責(zé)全總廠原油生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)協(xié)調(diào)各科室及單位完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),確保各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作順利完成。

第3篇 生產(chǎn)線主任崗位職責(zé)

生產(chǎn)線長(zhǎng)/車(chē)間主任 華科光電 福建華科光電有限公司,華科光電,福建華科 1.負(fù)責(zé)光纖產(chǎn)品車(chē)間的日常管理;

2.負(fù)責(zé)光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)光纖產(chǎn)品訂單的otd及效率的提高;

3.持續(xù)降低光纖產(chǎn)品訂單的生產(chǎn)成本;

4.負(fù)責(zé)部門(mén)員工的日常管理;

5.協(xié)助 經(jīng)理的fnp部門(mén)的工作;

6.其它部門(mén)的生產(chǎn)工作。

崗位要求:

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷優(yōu)先,工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.有三年以上大型企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有光纖通訊產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉工廠生產(chǎn)流程和使用效率提升工具,熟悉車(chē)間6s管理和質(zhì)量體系管理、成本管理知識(shí);

4.有生產(chǎn)一線工人培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.能夠適應(yīng)加班和車(chē)間的工作環(huán)境。

第4篇 車(chē)間生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)本車(chē)間生產(chǎn)及工藝技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行并按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。

2.協(xié)助車(chē)間主任做好車(chē)間的管理工作,在生產(chǎn)、工藝技術(shù)、質(zhì)量、節(jié)能降耗管理工作上負(fù)主責(zé)。

3.負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝技術(shù)方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

4.負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝技術(shù)、分析技術(shù)問(wèn)題的審核上報(bào)。

5.負(fù)責(zé)操作規(guī)程、開(kāi)停車(chē)方案、工藝指標(biāo)的調(diào)整及優(yōu)化工藝操作工作。

6.組織做好車(chē)間員工的工藝技術(shù)和分析技術(shù)的培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織車(chē)間相關(guān)會(huì)議。

7.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)事故分析、事故處理,組織完成計(jì)劃及臨時(shí)開(kāi)停車(chē)工作。

8.協(xié)助車(chē)間主任組織編制和審核本車(chē)間規(guī)章制度。

9.負(fù)責(zé)本車(chē)間工藝人員、分析人員的管理,協(xié)助車(chē)間主任完成對(duì)本車(chē)間工藝、分析人員的考核工作。

10.負(fù)責(zé)深入職工內(nèi)部調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 某原油付煉車(chē)間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車(chē)間主任,嚴(yán)把原油付煉交接質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

工作職責(zé):

1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車(chē)間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

2.管理車(chē)間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

3.掌握車(chē)間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。

4.組織車(chē)間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有序。

3.確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。

4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無(wú)浪費(fèi)。

第6篇 生產(chǎn)計(jì)劃部主任崗位職責(zé)

1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)部承接工程,結(jié)合合同要求的產(chǎn)品數(shù)量,交貨日期、和公司生產(chǎn)實(shí)際,編制生產(chǎn)計(jì)劃,下發(fā)相關(guān)部門(mén)。

2.每天監(jiān)督落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,定期組織技術(shù)部鐵塔車(chē)間、鍍鋅車(chē)間、整裝組、發(fā)貨組、倉(cāng)庫(kù)材料專(zhuān)職召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),核實(shí)生產(chǎn)完成情況核對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃,督促各生產(chǎn)環(huán)節(jié)按計(jì)劃進(jìn)行情況。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作,根據(jù)用戶(hù)需求和生產(chǎn)實(shí)際,向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做相應(yīng)調(diào)整。

4.編制外協(xié)件生產(chǎn)計(jì)劃及回廠后鍍鋅工作安排、統(tǒng)計(jì)。

5.認(rèn)真組織部門(mén)員工學(xué)習(xí)傳達(dá)公司文件精神,合理安排部門(mén)各崗位工作。

第7篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供突出煤層作業(yè)地點(diǎn)的地質(zhì)資料;

2、負(fù)責(zé)與防突專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖,圖中標(biāo)明采掘進(jìn)度、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點(diǎn)分布、突出強(qiáng)度等瓦斯地質(zhì)資料;

3、采掘工作面距離地質(zhì)構(gòu)造30m以前,生產(chǎn)技術(shù)部必須向防突專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質(zhì)構(gòu)造通知書(shū)。

4、必須查明礦床瓦斯地質(zhì)條件,提供確定煤層突出危險(xiǎn)性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結(jié)構(gòu)類(lèi)型、圍巖性質(zhì)、火成巖侵入形態(tài)等基礎(chǔ)地質(zhì)資料;

5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)確定煤破壞類(lèi)型。

第8篇 商混站生產(chǎn)主任崗位職責(zé)

一、對(duì)站長(zhǎng)負(fù)責(zé),分管各生產(chǎn)部門(mén)的管理工作。

二、對(duì)分管部門(mén)提報(bào)的急需解決的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)有關(guān)部門(mén)人員會(huì)議,及時(shí)協(xié)調(diào)、落實(shí)、解決。

三、按時(shí)組織召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度例會(huì),根據(jù)月份工作計(jì)劃研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,布置工作任務(wù)。

四、負(fù)責(zé)組織對(duì)全站機(jī)械設(shè)備的管理、修理保養(yǎng)工作。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)全站所有設(shè)備操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理工作。

六、負(fù)責(zé)組織全站檢驗(yàn)、測(cè)量和設(shè)備的控制管理工作。

七、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率、完好率的全面管理工作。

八、組織制定年度生產(chǎn)工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

九、負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)、服務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理與解決。

第9篇 調(diào)度礦井文明生產(chǎn)副主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井各采區(qū)地面、井下文明生產(chǎn)管理工作;

2、做好各單位文明生產(chǎn)區(qū)域劃定工作;

3、不定期組織檢查,對(duì)不合格單位有權(quán)進(jìn)行考核。

4、對(duì)井下因施工地點(diǎn)轉(zhuǎn)移的單位負(fù)責(zé)重新劃分責(zé)任區(qū)域;

5、根據(jù)礦上總體安排,及時(shí)下達(dá)相關(guān)要求并安排專(zhuān)職人員進(jìn)行井下、地面文明生產(chǎn)巡回檢查。

6、根據(jù)礦井生產(chǎn)情況進(jìn)行月度考核總結(jié)并報(bào)企劃科。

第10篇 副科長(zhǎng)副主任、副院長(zhǎng)、副大隊(duì)長(zhǎng)、教導(dǎo)員副教導(dǎo)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

在本部門(mén)科長(zhǎng)(主任、院長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng))領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,是本部門(mén)分管工作的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人,主要職責(zé)是:

(一)按照本部門(mén)崗位的職責(zé)分工,部署、安排和開(kāi)展工作;

(二)監(jiān)督、檢查分管職責(zé)的安全生產(chǎn)工作;

(三)依照職責(zé),督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責(zé)履行情況;

(四)負(fù)責(zé)向本單位科長(zhǎng)(主任、院長(zhǎng)、大隊(duì)長(zhǎng))匯報(bào)分管工作中有關(guān)安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問(wèn)題,提出建議和意見(jiàn);

(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第11篇 科室工作人員主任科員、副主任科員、科員、辦事員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

(一)按照本部門(mén)崗位的職責(zé)分工,開(kāi)展安全生產(chǎn)工作;

(二)在日常工作中,具體落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策;

(三)承辦領(lǐng)導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作;

(四)依照職權(quán),向部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)安全生產(chǎn)工作;

(五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它安全生產(chǎn)工作。

第12篇 副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

1.? 依據(jù)公司年、月生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)助車(chē)間主任制定車(chē)間的年、月生產(chǎn)計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施;

2.? 協(xié)助車(chē)間主任負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)段、熱調(diào)段的工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律等日常的生產(chǎn)管理工作;

3.? 協(xié)助車(chē)間主任做好安全生產(chǎn)的教育、檢查和培訓(xùn)工作;

4.? 負(fù)責(zé)車(chē)間工藝技術(shù)操作指導(dǎo)、培訓(xùn)工作;

5.? 負(fù)責(zé)車(chē)間的各種工藝指標(biāo)的監(jiān)督檢查和考核工作;

6.? 負(fù)責(zé)編制、改進(jìn)車(chē)間生產(chǎn)工藝操作規(guī)程;

7.? 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

安全生產(chǎn)主任崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

職責(zé)描述:1、貫徹領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令,負(fù)責(zé)招商物業(yè)畢節(jié)分公司安全生產(chǎn)管理系體化建設(shè)。2、結(jié)合公司管理需要和員工素質(zhì)狀況,分析安全生產(chǎn)需求,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,指
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