第1篇 主任建筑設計師崗位職責
崗位職責:
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);
2、地產公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;
3、熟悉廣西欽州地方相關設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。
第2篇 硬件主任工程師崗位職責
硬件主任工程師 1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經驗。
2. 精通數字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調試整改經驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調試經驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經驗。熟悉測試方法及參數評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網硬件研發(fā)設計及測試經驗,有交換機或路由器研發(fā)經驗。
1. 5年以上汽車電子硬件研發(fā)經驗。
2. 精通數字電路和模擬電路。熟悉電源芯片參數及選型。
3. 熟悉can 總線硬件設計。熟悉汽車電子emc規(guī)范 ,有emc調試整改經驗。
4. 熟悉汽車電子電氣測試規(guī)范,環(huán)境測試規(guī)范。有相關調試經驗。
5. 熟悉dfmea 設計。
6. 熟練使用cadence 軟件。熟練使用示波器,頻譜分析儀,網絡分析儀等測試工具。
7. 熟練掌握以下一項或多項技能
a) 精通高速電路設計及仿真。 熟悉ddr3 ddr4 電路設計及測試方法。有pcie 總線研發(fā)及測試經驗。
b) 有fpga或gpu相關硬件設計經驗。
c) 精通lvds電路,有fpd link 使用經驗。熟悉測試方法及參數評估。
d) 精通mipi 電路設計 有相關測試經驗。
e) 精通板級電源設計及測試,熟悉dcdc ldo原理,有低功耗設計經驗。精通電源完整性設計,熟悉電源完整性仿真。
f) 精通車載以太網硬件研發(fā)設計及測試經驗,有交換機或路由器研發(fā)經驗。
第3篇 工會女教職工委員會主任崗位職責
一、全面負責工會女教職工工作。主持學校女教職工委員會會議，制定女工工作計劃，做好女工工作總結、交流、評比工作。
二、對女教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導女教職工樹立自尊、自信、自立、自強精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學文化素質，團結帶領廣大女教職工在學校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學校有關部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協助有關部門的貫徹實施，組織女教職工發(fā)揚主人翁精神，參加學校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護女教職工的合法權益和特殊利益，協助行政貫徹落實國家有關女職工勞動保護的政策、法規(guī)，做好女職工經期、孕期、產期、哺乳期和更年期的“五期”保護工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護女教職工的身心健康，關心女教職工生活，為女教職工做好事實事。
五、健全學校各級工會女教職工組織，定期培訓女工干部，建立完善女工工作各項制度。深入基層，調查研究，指導分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學校工會布置的工作。
七、協助校主管領導分管學校計劃生育工作。
八、完成上級領導臨時交辦的工作。
第4篇 物業(yè)總經辦主任崗位職責
1.學習并研究國家法規(guī)政策，貫徹落實公司各項工作指令，深入實際，調查研究，及時掌握第一手資料，積極為公司領導正確決策提供真實的依據和法律服務。
2.負責公司工作計劃、總結、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。
3.負責承辦公司各類文件呈報，確定傳閱范圍，督促和指導物業(yè)管理員及時、有效、準確地對各類文件歸檔、保管和利用。注重信息管理，確保公司使用現行有效文件、法規(guī)、政策。
4.協助公司領導處理日常工作，做好公司及公司各部門之間的承上啟下和協調工作，起到潤滑促進作用。
5.負責公司日常對外聯絡工作，組織安排接待、參觀等公關活動。
6.主辦公司人事工作。根據公司領導指示，做好員工的招聘、培訓、調配、考核、晉升、獎懲、辭退等具體事務處理。
7.完成上級交辦的其他工作。
第5篇 主任空間設計師崗位職責
崗位職責
1、全面負責公司設計工作,并能夠獨立完成設計方案,圖紙繪制;
2、負責與外部專業(yè)分包單位的協調溝通,確保出圖符合要求;
3、對設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量負責,以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;
4、安排、協調、審核設計助理的工作,指導設計助理并給予工作上的引導;
5、施工現場交底,實施監(jiān)督,保證工期順利進行和客戶滿意;
6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準清晰向客戶闡述設計理念,促成客戶合作;
7、負責與客戶溝通,解決客戶裝修設計問題,提高客戶滿意度;
8、上級交予的其它工作。
任職資格
1、室內設計、裝飾、環(huán)藝相關專業(yè)本科以上學歷;
2、熟練運用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設計軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;
3、具備獨立完成方案設計、施工圖設計、配置意念等設計師的常規(guī)能力;
4、熟悉家裝設計相關流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設計應用;熟悉家裝各種風格設計元素、設計語言;
5、良好的性格,較強的語言表達溝通能力,應變能力;嚴謹的工作態(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,具有團隊配合精神;
6、3-5年以上設計工作經驗;
7、有展廳、商業(yè)空間設計經驗者優(yōu)先。
第6篇 質量安全主任崗位職責
質量安全高級主任 昆明恒隆廣場 昆明恒穎地產有限公司,昆明恒隆廣場,恒穎 工作職責 (包括但不限于以下工作) :
1、參與編制項目安全管理目標、年度工作計劃;
2、負責危險源辨識、評價方法等的培訓;
3、制定檢查方案,檢查綜合服務部各組別安全工作的開展情況及對安全體系文件的執(zhí)行情況;
4、編制檢查報告,通報、上報檢查情況;
5、收集綜合服務部的消防培訓需求,制定培訓計劃,協調消防培訓的相關事宜;
6、負責編制綜合服務部職業(yè)健康安全及環(huán)境手冊、質量手冊、應急預案等;
7、完成上級交辦的其它工作。
工作要求:
1、本科或以上學歷;
2、安全工程及相關專業(yè) 6年以上安全管理工作經驗,有商業(yè)物業(yè)安全管理經驗者優(yōu)先;
3、熟練使用office等辦公軟件,取得注冊安全工程師資格者優(yōu)先;
4、熟悉安全生產法及相關的法律法規(guī)、安全生產相關技術規(guī)范、企業(yè)安全生產標準化規(guī)范的相關內容;
5、具備安全風險評估能力、安全隱患排查的能力、及處理現場突發(fā)的安全事故的能力。
第7篇 豐華大廈保安部消防主任崗位職責
大廈保安部消防主任崗位職責
1.遵守物業(yè)公司制定的各項規(guī)章制度。
2.協助部門經理工作,按時參加部門例會,定期向上級匯報所屬工作。
3.擬定消防保衛(wèi)工作計劃和方案根據消防部門要求及物業(yè)項目的具體情況對消防設施和重點防火部位,組織定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改意見,檢查跟進落實情況。
4.安排部門員工的日常工作,并督促其盡快完成,隨時了解和掌握工作的進展情況。
5.負責消防設施使用檢查工作,熟悉并熟知大廈消防設備運行情況和消防設施重點防火部位,組織有關部門進行定期和不定期檢查,對檢查出的火災隱患及時提出整改方案,檢查跟進情況。
6.積極配合公安消防機關作好大廈安全防火工作。協助客戶做好日常安全防火及宣傳教育工作,增強安全防火意識。
7.組織消防人員進行消防業(yè)務和消防學習的培訓和考核工作,并負責對大廈全體員工消防知識的培訓、宣傳教育工作。提高自防自救能力。
8.按時巡視檢查中控室,檢查員工工作情況和不安全隱患。
9.掌握部門日常工作動態(tài)及特殊工作(如異常天氣、重大活動突發(fā)事故等)的準備、處理及善后工作。
10.按計劃組織員工培訓,提高員工的工作技能和服務意識。
11.與各主任重點分工、密切合作,完成上級交辦的其他各項工作。
第8篇 藥劑科主任崗位職責內容
1.主任受聘于院長,在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。
2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調整、新技術開發(fā)引進、設備改善、臨床藥學、業(yè)務學習和考核。
3.認真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。
4.抓好本院藥品招標采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質量關,保證全院藥品供應。
5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現問題及時處理上報。
6.領導所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴防差錯事故。
7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。
8.領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。
9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業(yè)務水平及專業(yè)技能。
10.做好與臨床科室和其他科室的協調工作,加強工作協作。
11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經驗,促進藥劑科發(fā)展。
12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。
第9篇 裝配車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第10篇 動力中心正、副主任崗位職責
1.努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學校后勤管理體制改革，貫徹落實國務院和省、市政府有關能源管理的各項政策和規(guī)定。
2.忠于職守，確保學校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。
3.遵紀守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認真執(zhí)行學校和后勤服務集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關系。關心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務實精神。
4.負責中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。
5.抓好安全生產、文明作業(yè)，嚴格操作規(guī)程。
6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務培訓，不斷提高職工政治素質和業(yè)務技術水平。
7.密切與能源、供電、供水部門的聯系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8.定期與不定期召開有關會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。
9.負責做好全中心年度工作總結，編制學期的工作計劃。
10.副主任協助主任共同完成主任職責，并負責分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權。
第11篇 中控主任崗位職責
1負責落實本部門的質量目標生產任務安全及環(huán)保管理工作,保證質量目標生產任務及安全目標環(huán)保指標的全面實現。2定期對質量目標生產完成情況進行分析總結,提出改進意見。3不斷優(yōu)化窯輥壓機等主機設備的操作參數工藝條件配料方案,使各主機設備在優(yōu)質高產低耗的狀態(tài)下穩(wěn)定運行。4負責制定本部門的考核管理制度,并對本部門人員進行管理和考核。5組織本部門員工進行文化和業(yè)務技術學習,不斷提高操作員的操作水平和分析問題解決問題的能力。6對因操作造成的人身設備安全事故負有管理責任。7負責窯輥壓機磨工藝技術的管理,解決生產中出現的工藝問題。8完成領導安排的其他工作。
第12篇 技術室主任崗位職責
一、 學習、貫徹、執(zhí)行國家有關技術政策和各級規(guī)范、規(guī)程標準。
二、 加強項目成本管理，合理組織施工，認真執(zhí)行iso9002的過程控制，保證工程質量，積極采用新工藝、新技術、加快工程進度，降低工程成本。
三、 在項目總工程師領導下主持技術室的日常技術管理工作，組織全室人員完成上級交辦的各項任務，協調室內人員的工作。
四、 在總工程師指導下全面落實施工組織設計，對各分項、分部工程的施工方案提出合理化建議。
五、 參與研究、討論施工中的變更設計、施工預算、驗工計價及各項施工技術問題。
六、 組織全室人員努力學習業(yè)務知識和現代化管理知識，不斷提高全室人員的業(yè)務水平，提高工作效率。
七、 做好與甲方、監(jiān)理的配合工作，積極配合與項目各部門的業(yè)務工作。
八、 參加甲方、公司及項目經理部組織的安全質量檢查。
九、 經常深入工地檢查、安排施組及方案的落實情況。
十、 組織編制竣工驗收所需的各種技術資料，并作好歸檔工作。
十一、 加強對見習生的工作指導，培養(yǎng)合格的技術人員。
簽發(fā)人： 執(zhí)行日期：2000.12.1
鐵三局華海公司
莘奉金項目經理部
