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主任空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):68

主任空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

第1篇 主任空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作,并能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,圖紙繪制;

2、負(fù)責(zé)與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;

3、對(duì)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量負(fù)責(zé),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的執(zhí)行和監(jiān)督;

4、安排、協(xié)調(diào)、審核設(shè)計(jì)助理的工作,指導(dǎo)設(shè)計(jì)助理并給予工作上的引導(dǎo);

5、施工現(xiàn)場(chǎng)交底,實(shí)施監(jiān)督,保證工期順利進(jìn)行和客戶滿意;

6、提交具有創(chuàng)新性和吸引力的方案,精準(zhǔn)清晰向客戶闡述設(shè)計(jì)理念,促成客戶合作;

7、負(fù)責(zé)與客戶溝通,解決客戶裝修設(shè)計(jì)問(wèn)題,提高客戶滿意度;

8、上級(jí)交予的其它工作。

任職資格

1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、裝飾、環(huán)藝相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟練運(yùn)用autocad、photoshop、sketchup等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件,及msoffice、indesign等輔助軟件;

3、具備獨(dú)立完成方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、配置意念等設(shè)計(jì)師的常規(guī)能力;

4、熟悉家裝設(shè)計(jì)相關(guān)流程、工藝、規(guī)范;并熟悉各種裝飾材料的設(shè)計(jì)應(yīng)用;熟悉家裝各種風(fēng)格設(shè)計(jì)元素、設(shè)計(jì)語(yǔ)言;

5、良好的性格,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力,應(yīng)變能力;嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)配合精神;

6、3-5年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

7、有展廳、商業(yè)空間設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第2篇 產(chǎn)品銷售主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在個(gè)人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),為公司固定客戶提供保險(xiǎn)、投資及理財(cái)?shù)确?wù);

2、和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌維護(hù)、公司形象宣傳以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā);

3、為客戶提供個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)、理財(cái)及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團(tuán)隊(duì);

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無(wú)憂啟動(dòng)綜合金融市場(chǎng)。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡23-50周歲(50歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問(wèn)題能力、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識(shí)、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強(qiáng),良好的親和力與團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.從事過(guò)管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

6.廣州市戶口或在廣州市居住1年以上者優(yōu)先。

7.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)優(yōu)先。

第3篇 原料車間主任崗位職責(zé)

原料藥車間主任 原料藥車間主任資質(zhì)要求:

1、 化學(xué)、化工、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)化學(xué)原料藥合成、小試、中試放大、工藝轉(zhuǎn)化等生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉相關(guān)化學(xué)原料藥合成設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用和維護(hù)管理,熟悉設(shè)備驗(yàn)證和操作相關(guān)要求。

3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有藥廠gmp車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、 熟悉多種原料藥合成工藝,有豐富的化學(xué)合成經(jīng)驗(yàn),能有效處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常問(wèn)題,能對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行科學(xué)管理。

5、 能分析、評(píng)估產(chǎn)品工藝,并對(duì)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。

原料藥車間主任資質(zhì)要求:

1、 化學(xué)、化工、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)化學(xué)原料藥合成、小試、中試放大、工藝轉(zhuǎn)化等生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉相關(guān)化學(xué)原料藥合成設(shè)備的安裝、調(diào)試、使用和維護(hù)管理,熟悉設(shè)備驗(yàn)證和操作相關(guān)要求。

3、 熟悉xxxx年版gmp要求,有藥廠gmp車間管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4、 熟悉多種原料藥合成工藝,有豐富的化學(xué)合成經(jīng)驗(yàn),能有效處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常問(wèn)題,能對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行科學(xué)管理。

5、 能分析、評(píng)估產(chǎn)品工藝,并對(duì)工藝的改進(jìn)和優(yōu)化提供建議。

第4篇 視光部主任崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、 協(xié)助ceo制訂醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與目標(biāo)并組織實(shí)施,根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂和落實(shí)本部門各項(xiàng)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)的完成;在ceo的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)完成眼鏡驗(yàn)配及視光門診的經(jīng)營(yíng)管理工作。

2、 根據(jù)市場(chǎng)需求,及時(shí)調(diào)整貨品(價(jià)格)結(jié)構(gòu),申報(bào)采購(gòu)計(jì)劃,負(fù)責(zé)眼鏡及相關(guān)產(chǎn)品的保管、銷售、制作;

3、 負(fù)責(zé)與視光相關(guān)的各種證照、手續(xù)的辦理;

4、 全面負(fù)責(zé)視光部人員的安排、管理;合理安排部門內(nèi)部員工值班、進(jìn)修、輪崗,保證驗(yàn)光、配鏡工作正常進(jìn)行;

5、 制訂視光部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī),并監(jiān)督工作人員執(zhí)行;

6、 負(fù)責(zé)部門驗(yàn)光工作,保證驗(yàn)光的準(zhǔn)確性,嚴(yán)防差錯(cuò)/事故的發(fā)生;

7、 實(shí)行科室核算,定期進(jìn)行各種貨品的盤點(diǎn)核查工作,做好各類數(shù)據(jù)報(bào)表和財(cái)務(wù)結(jié)算;

8、 完成公司下達(dá)的相關(guān)培訓(xùn)任務(wù),指導(dǎo)對(duì)全院?jiǎn)T工驗(yàn)光、配鏡相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),并考核實(shí)施效果,完善醫(yī)學(xué)驗(yàn)光配鏡流程;

9、 負(fù)責(zé)本部門的科、教工作;

10、 積極融入視光行業(yè)與協(xié)會(huì),與其建立良好關(guān)系,促進(jìn)醫(yī)院視光業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大;

11、 與市場(chǎng)部配合,組織眼鏡的營(yíng)銷推廣工作;

12、 全面組織視光部的售中、售后服務(wù)工作,并對(duì)顧客滿意度進(jìn)行評(píng)估;

13、 督促本部門相關(guān)人員正確保管、使用驗(yàn)光、配鏡的醫(yī)療設(shè)備,并根據(jù)需要,做好設(shè)備引進(jìn)工作;

14、 制定和落實(shí)部門人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,建立、完善業(yè)務(wù)考核和績(jī)效考評(píng)體系,與人力資源處配合對(duì)部門人員進(jìn)行考核和工作績(jī)效評(píng)估;

15、 每月及時(shí)統(tǒng)計(jì)各類銷售經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行各類數(shù)據(jù)圖表統(tǒng)計(jì),定期上交相關(guān)部門。

16、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)精神及戰(zhàn)斗力建設(shè),理順與公司其他部門的關(guān)系。

17、 完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職資格:

教育背景:

◆醫(yī)療或視光大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆接受過(guò)領(lǐng)導(dǎo)能力開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆具有五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

u 熟悉醫(yī)院驗(yàn)光配鏡工作流程,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和技巧.

u 具有先進(jìn)的管理理念,敢干管理,敢干負(fù)責(zé),胸襟寬闊,顧全大局.

u 善于制定醫(yī)院驗(yàn)配鏡業(yè)務(wù)開(kāi)展計(jì)劃和組織實(shí)施的能力.

u 具備實(shí)事求是,勇于鉆研業(yè)務(wù)的精神.

第5篇 綜合辦公室主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和制度。

2為工區(qū)的安全生產(chǎn)管理工作提供及時(shí)、有力的后勤服務(wù)。

3嚴(yán)格執(zhí)行公司車輛使用管理制度。

4加強(qiáng)食堂衛(wèi)生監(jiān)管工作,嚴(yán)防食物中毒事件發(fā)生。

5加強(qiáng)傳染病的防控工作。

6負(fù)責(zé)工區(qū)各部門、隊(duì)組及員工間糾紛的調(diào)解工作,防止各種沖突事件的發(fā)生。

7負(fù)責(zé)工區(qū)治安保衛(wèi)的管理工作。

8參與項(xiàng)目治安保衛(wèi)及安全事故的調(diào)查、分析與處理。

第6篇 維修車間副主任崗位職責(zé)

1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務(wù)。

2、組織對(duì)新員工進(jìn)行車間安全教育,對(duì)職工進(jìn)行安全教育,定期組織考核、組織安全活動(dòng)月,聽(tīng)取員工合理化建議。

3、對(duì)所分管設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,做到心中有數(shù),不定時(shí)的檢查或抽查所分管的設(shè)備。

4、設(shè)備包機(jī),隨時(shí)檢查員工的點(diǎn)檢情況并將點(diǎn)檢工作落到實(shí)處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進(jìn)度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對(duì)閑置的設(shè)備進(jìn)行合理利用、做好修舊利廢工作。

第7篇 車間副主任崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)工作。車間主任不在時(shí),行使車間主任職責(zé)。

二、對(duì)車間主任負(fù)責(zé),協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn),保質(zhì)、保量、保供貨。

三、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)管理,重點(diǎn)保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

四、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)指令,制定車間生產(chǎn)計(jì)劃,并將指標(biāo)細(xì)分到班組并組織實(shí)施、檢查、考核。

五、嚴(yán)格執(zhí)行各品種的生產(chǎn)工藝流程,為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達(dá)100%。

六、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,嚴(yán)格要求員工執(zhí)行g(shù)mp和崗位sop進(jìn)行生產(chǎn),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行控制,積極組織員工進(jìn)行安全、技術(shù)、技能培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)。

七、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購(gòu),確保正常生產(chǎn)。

八、協(xié)助車間主任每月對(duì)車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時(shí)交貨等情況進(jìn)行分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,制定措施,監(jiān)督整改。

九、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴(yán)格執(zhí)行車間內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)定,并起到表率帶頭作用。

十、負(fù)責(zé)車間車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

十一、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的其他方面的問(wèn)題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。同時(shí)做好與相關(guān)單位的配合與協(xié)調(diào)工作。

十二、完成車間主任交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 物業(yè)保安主任的崗位職責(zé)-14

物業(yè)保安主任的崗位職責(zé)14

1.在保安部經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)保安部日常管理。

2.做好物業(yè)管理范圍內(nèi)的安全防范工作,維護(hù)公共秩序,落實(shí)上級(jí)的有關(guān)管理規(guī)定,制訂并實(shí)施安全服務(wù)工作的各項(xiàng)制度及工作程序。

3.關(guān)心保安人員的生活,對(duì)下屬員工思想動(dòng)態(tài)要及時(shí)了解,并解決好員工工作上存在的疑難問(wèn)題,做好思想道德教育工作。

4.準(zhǔn)時(shí)參加上級(jí)召開(kāi)的會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)的工作指示,主持保安部例會(huì),及時(shí)向上級(jí)反映工作情況以及下屬意見(jiàn)。

5.協(xié)助物業(yè)其他各部門做好物業(yè)管理各方面的工作。

6.協(xié)助人力資源部與保安部經(jīng)理,共同負(fù)責(zé)治安人員的招聘、上崗培訓(xùn)以及簽訂聘請(qǐng)錄用協(xié)議。

7.定時(shí)組織保安人員的軍事訓(xùn)練及崗位技能培訓(xùn),提高保安人員的業(yè)務(wù)水平。

8.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、考核保安人員的工作服務(wù)質(zhì)量。

9.對(duì)保安人員進(jìn)行不定期查崗,檢查各哨崗的執(zhí)勤情況,并做好巡查記錄。

10.組織并參加業(yè)主座談會(huì),聽(tīng)取業(yè)主對(duì)治安管理工作的意見(jiàn)及建議,及時(shí)處理業(yè)主提出的問(wèn)題,與業(yè)主建立良好的關(guān)系。

11.熟悉物業(yè)范圍內(nèi)的所有消防器材及安全措施,并配合消防部門處理好突發(fā)的火災(zāi)事件。

12.定期檢查保安器械、用具及車輛等的使用及養(yǎng)護(hù)情況。

13.協(xié)助人力資源部、保安部經(jīng)理,做好本部門員工的考勤、請(qǐng)假、調(diào)休、調(diào)職等工作。

14.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門如派出所等保持緊密聯(lián)系,完成其所布置的各項(xiàng)任務(wù)。

15.對(duì)于物業(yè)范圍內(nèi)出現(xiàn)的異常情況、突發(fā)事件,要及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)了解情況,盡可能完善地處理事件,防止事件的惡化,減少損失,并將事件記錄在案。

16.協(xié)助派出所處理物業(yè)區(qū)域內(nèi)的各種違章行為,調(diào)節(jié)業(yè)主間的糾紛,與公安部門聯(lián)合開(kāi)展專項(xiàng)嚴(yán)打活動(dòng)。

17.完成上級(jí)部門交代的其他工作。

第9篇 高爐車間副主任崗位職責(zé)

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)指示和各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點(diǎn)檢以及人身安全負(fù) 全面責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)三班會(huì)議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項(xiàng)防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對(duì)本車間人員人事調(diào)動(dòng)、技術(shù)晉級(jí)、獎(jiǎng)懲事宜提出意見(jiàn)和建議, 配合正職查紀(jì)律、查考勤、查設(shè)備、查安全。

5、負(fù)責(zé)本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問(wèn)題,并對(duì) 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過(guò)”的原 則進(jìn)行分析。

6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項(xiàng)目。

7、 負(fù)責(zé)本車間的勞動(dòng)保護(hù)工作, 有權(quán)對(duì)正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進(jìn)行監(jiān)督 和批評(píng)。

8、落實(shí)環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第10篇 圖書(shū)采編中心主任崗位職責(zé)

1.了解國(guó)內(nèi)外出版發(fā)行動(dòng)態(tài),圍繞學(xué)院的專業(yè)建設(shè)、教學(xué)和科研工作進(jìn)行文獻(xiàn)的需求調(diào)查,定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì),為文獻(xiàn)采購(gòu)提供參考;

2.制定書(shū)刊采購(gòu)原則和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)書(shū)刊采、訂、選工作,逐步建立具有專業(yè)特色的藏書(shū)體系;

3.制定年度文獻(xiàn)采購(gòu)、經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃,嚴(yán)格按計(jì)劃掌握經(jīng)費(fèi)的投入;圖書(shū)采購(gòu)實(shí)行公開(kāi)招標(biāo)原則,根據(jù)實(shí)際需要,及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)書(shū)采購(gòu);

4.按照學(xué)校的財(cái)務(wù)制度及時(shí)辦理采購(gòu)文獻(xiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)銷手續(xù);

5.負(fù)責(zé)學(xué)院教職工文獻(xiàn)的收集工作,多渠道收集、整理本院的出版物;

6.做好學(xué)期、年度各類文獻(xiàn)采購(gòu)的數(shù)量、經(jīng)費(fèi)使用等各項(xiàng)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作;

7.對(duì)到館的新書(shū)及時(shí)驗(yàn)收、核算,對(duì)不符合要求的圖書(shū)及時(shí)與書(shū)商調(diào)配或退回;

8.不斷建立健全本部的業(yè)務(wù)規(guī)章制度和工作細(xì)則,并監(jiān)督工作人員認(rèn)真執(zhí)行;

9.認(rèn)真執(zhí)行館領(lǐng)導(dǎo)的決定,完成館領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第11篇 媒介主任崗位職責(zé)

媒介主任 1、根據(jù)營(yíng)銷領(lǐng)域規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期及年度品牌規(guī)劃

2、督導(dǎo)及審核媒介選擇的制定及實(shí)施;

3、指導(dǎo)及審核專題營(yíng)銷中長(zhǎng)期、年度、月度公關(guān)及媒介計(jì)劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)媒介工作,審核各項(xiàng)公關(guān)媒介計(jì)劃及方案;了解、掌握行業(yè)狀況,及時(shí)做出應(yīng)對(duì)調(diào)整;

4、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;

5、建立危機(jī)日常監(jiān)測(cè)及預(yù)防機(jī)制,確保品牌危機(jī)事件受控及妥善處理。

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞、管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

3、具備8年以上汽車及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備3年以上新聞公關(guān)及媒介管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);5年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

5、能熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行聽(tīng)說(shuō)讀寫優(yōu)先;

6、身體健康。

1、根據(jù)營(yíng)銷領(lǐng)域規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長(zhǎng)期及年度品牌規(guī)劃

2、督導(dǎo)及審核媒介選擇的制定及實(shí)施;

3、指導(dǎo)及審核專題營(yíng)銷中長(zhǎng)期、年度、月度公關(guān)及媒介計(jì)劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)媒介工作,審核各項(xiàng)公關(guān)媒介計(jì)劃及方案;了解、掌握行業(yè)狀況,及時(shí)做出應(yīng)對(duì)調(diào)整;

4、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;

5、建立危機(jī)日常監(jiān)測(cè)及預(yù)防機(jī)制,確保品牌危機(jī)事件受控及妥善處理。

第12篇 車間主任安全崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行公司及車間各項(xiàng)安全管理的規(guī)定、制度,負(fù)責(zé)車間設(shè)備與工藝技術(shù)的管理與實(shí)施工作,是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、組織做好對(duì)職工法律、法規(guī)、安全規(guī)程及各項(xiàng)管理制度的宣傳和教育工作。

3、主持召開(kāi)車間安全生產(chǎn)會(huì)議,組織安全生產(chǎn)、管理制度的制定與貫徹工作。

4、協(xié)助公司有關(guān)部門落實(shí)對(duì)職工上崗前的安全教育、技能培訓(xùn)工作。

5、加強(qiáng)安全預(yù)防性工作,組織車間安全工作的檢查與整改,建立健全安全工作的層層管理制度。

6、協(xié)助安監(jiān)部門對(duì)安全事故的調(diào)查、處理工作,以及整改的落實(shí)工作。

7、負(fù)責(zé)組織對(duì)車間安全責(zé)任制執(zhí)行情況的考核、獎(jiǎng)懲工作,提高職工的責(zé)任意識(shí)和行為意識(shí)。

8、建立推進(jìn)安全管理的合理化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)安全生產(chǎn)的綜合管理水平。

主任空間設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)(十二篇)

崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)工作,并能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案,圖紙繪制;2、負(fù)責(zé)與外部專業(yè)分包單位的協(xié)調(diào)溝通,確保出圖符合要求;3、對(duì)設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作
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