第1篇 設計主任工崗位職責
建筑設計主任工 產品研發(fā)所——建筑主任工
工作職責:商業(yè)綜合體建筑設計管控
任職資格:
1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;
2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經驗;
3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。
獵才方向:
1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;
2、具有著名商業(yè)地產建筑經驗者尤佳。 產品研發(fā)所——建筑主任工
工作職責:商業(yè)綜合體建筑設計管控
任職資格:
1、5 年以上外資知名設計院(凱里森 rtkl、貝諾、凱達環(huán)球、伍茲貝格)背景;
2、3 年以上甲方一線商業(yè)地產(中糧大悅城、華潤萬象城、新世界 k11 等)經驗;
3、持有一級注冊建筑師資格證尤佳。
獵才方向:
1、優(yōu)先考慮具有留學背景人員;
2、具有著名商業(yè)地產建筑經驗者尤佳。
第2篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書
建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書
崗位概述(請補充)
崗位職能(請補充)
崗位職責
1.全面負責本部門的技術、安全和質量管理工作;
2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質量、安全和進度;
3.組織、召集工程設計原則方案討論;
4.組織設計人員編制有關的設計文書;
5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;
6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;
7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;
8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;
9.貫徹執(zhí)行公司的質量方針、質量目標,負責并組織設計質量計劃;
10.參與經營采購工作,協(xié)助完成相關工作;
11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質量管理制度;
12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;
13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;
14.負責協(xié)調本部門與公司內外有關部門的關系;
15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;
16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。
思想道德
堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;
堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;
以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。
職業(yè)素質
具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;
具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;
具有對生產、質量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;
具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;
具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。
身體素質身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。
第3篇 燃氣設計處主任崗位職責
燃氣公司設計處主任崗位職責
1、負責協(xié)助總工辦領導做好各項技術管理,審核技術文件;
2、全面負責本部門日常管理;
3、負責部門員工的績效考核;
4、負責組織行業(yè)內與其他相關單位的技術交流;
5、負責落實重大技術問題的攻關工作;
6、健全技術管理檔案機構,做到有序,完整,準確統(tǒng)一;
7、負責項目方案,概(預)算的審核,檢查方案實施情況和參加項目的竣工驗收工作;
8、負責實施新建,改建項目的設計或委托設計工作;
9、對燃氣輸配管網(wǎng)的基建計劃提供參考意見;
10、對用戶發(fā)展提出參考意見;
11、完成領導交辦的其他工作.
第4篇 規(guī)劃設計主任崗位職責
1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè)本科學歷;
2. 有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經驗;
3. 具有城市規(guī)劃相關工作5年以上工作經驗,能夠帶領項目組完成大型規(guī)劃項目的設計;
4. 具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;
5. 具有較強的方案能力和專業(yè)技能,有獨特設計理念,對規(guī)劃設計有濃厚興趣和執(zhí)著追求;
6. 具有獨立把控及匯報重大項目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執(zhí)行能力,較強的主動性、責任心和團隊合作精神;
7. 具備較強的組織能力和內外溝通能力,善于領會客戶需求,善于與客戶及項目設計團隊溝通;
崗位職責:
1. 負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;
2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;
3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;
4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調配合合作。
第5篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求
職責描述：
1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；
2、編制設計說明及計算資料；
3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調及深化施工圖紙設計；
4、參與設計協(xié)調會議及提供有關問題的解決方案；
5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。
任職資格：
1、給排水及環(huán)境工程等相關專業(yè)，本科或以上學歷；
2、四年以上設計院或施工單位工作經驗，從事過換熱機組設計尤佳；
3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；
4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；
5、具有良好的專業(yè)素質、團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；
6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
第6篇 副主任設計師崗位職責
崗位職責:
1、全面負責景觀項目概念設計和方案設計的方案評審以及擴充設計和施工圖設計的圖紙審查,并提出優(yōu)化方案,對效果圖、模型、動畫制作進行效果控制;
2、景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;
3、景觀植物苗木的選擇、配置、封樣和現(xiàn)場確認;
4、作為項目負責人,負責各方的溝通聯(lián)系,協(xié)調各專業(yè)在技術上的矛盾;
5、對整個設計的全過程進行把控,并解決相關技術問題。
任職資格:
1、重點院校景觀設計專業(yè)、城市規(guī)劃、風景園林等專業(yè)本科及以上學歷,具有5年以上景觀設計工作經驗(特別優(yōu)秀者不受年限限制);
2、具有良好的景觀設計、手繪能力,能獨立完成方案設計,具有較好的項目管理和組織協(xié)調能力;
3、具有大型園林綠化景觀工程項目設計經驗者優(yōu)先;
4、有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力;
5、熟練使用相關設計軟件。
平衡的工作:雙休制、享受法定帶薪假期
便利的交通:地鐵1號線騾馬市站d出口處
優(yōu)厚的福利:(包括但不僅限于)
具有良好的晉升機制,提供廣闊的晉升平臺
規(guī)范福利項目-5險1金(公積金繳納比例24%)
特色福利項目-免費工作午餐、全面健康體檢、生日禮金、三節(jié)禮金
第7篇 策劃設計主任崗位職責
前期策劃主任(規(guī)劃設計) 新世界地產 廣州芳村-新世界房地產發(fā)展有限公司,新世界地產,芳村-新世界房地產 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規(guī)劃、城市設計、產品研究、產業(yè)定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續(xù)設計營銷等工作提供依據(jù)和建議;
2、協(xié)調整合內外資源,組織編制項目總體規(guī)劃設計和策劃方案,推動項目規(guī)劃設計的落實;
3、處理與規(guī)劃設計相關的各項技術類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;
4、調查和研究前沿規(guī)劃理念,提出區(qū)域項目的空間發(fā)展建議;
5、協(xié)助部門領導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。
聘任條件:
1、全日制本科及以上學歷,建筑或規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè),985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先,海外留學經驗優(yōu)先;
2、2-3年相關工作經驗,國內外優(yōu)秀規(guī)劃設計單位相關經驗優(yōu)先;
3、熟練掌握規(guī)劃設計工作的專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,有較強的創(chuàng)新、溝通、工作計劃及執(zhí)行能力;
4、熱愛規(guī)劃設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強;
5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。
第8篇 高級主任設計師崗位職責
1、優(yōu)秀的室內方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(jiān)(或總經理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內設計、環(huán)境藝術設計及建筑學專業(yè)本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經驗優(yōu)先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。 任職資格:
1、優(yōu)秀的室內方案設計能力和項目管理能力,熟悉項目方案設計、初步設計等各個階段的工作流程以及圖紙要求,在設計總監(jiān)(或總經理)的指導下完成項目設計;并可以帶領小團隊獨立完成子項設計任務;
2、室內設計、環(huán)境藝術設計及建筑學專業(yè)本科或以上學歷;
3、8年以上國際知名事務所工作經驗;
4、熟練使用autocad, sketchup, rhino, adobe creative suite, v-ray等設計軟件,有revit經驗優(yōu)先;
5、擁有良好的團隊精神,出色的領導力和較強的責任感。
第9篇 電氣設計主任工程師崗位職責
1、非標自動化設備電氣系統(tǒng)研發(fā)設計,包括電氣原理、選型、布線和調試等;
2、進行plc軟硬件或相關工業(yè)控制板軟硬件設計;
3、指導和協(xié)助完成項目的生產、調試、技術服務工作;
4、負責設備技術文件編寫、標準化等工作。
任職資格:
1、電氣、自動化、儀器儀表、機電一體化、機械電子或相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、熟練使用eplan等電氣設計軟件;
3、熟練掌握至少一種品牌的plc編程和使用或工業(yè)控制板嵌入式軟硬件開發(fā);
4、擁有機器人相關項目研發(fā)經驗;熟悉機器人常用坐標變換;
5、擁有機器人配合視覺項目開發(fā)經驗。
第10篇 建筑設計主任工程師崗位職責
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的建筑設計工作。
招聘要求:
1、建筑學相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具有8年+設計院建筑設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目建筑設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
第11篇 主任設計工程師崗位職責
崗位職責:
參與公司memory controller架構定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計算機體系結構各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經驗。
崗位職責:
參與公司memory controller架構定義和邏輯設計。
支撐公司芯片項目的dram控制器定制需求。
任職資格:
1. 5年以上相關領域工作經驗,有過獨立負責復雜模塊的項目經歷。
2. 熟悉jedec-ddr/hbm,dfi和amba協(xié)議,熟悉計算機體系結構各領域知識尤佳。
3. 扎實的邏輯設計基本功,熟悉邏輯低功耗設計。
4. 有團隊領導的經驗。
第12篇 設計主任崗位職責
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
主要職責:
負責地產項目的結構設計工作。
招聘要求:
1、工民建、土木、工程管理相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、具8年+設計院結構設計經驗,具備獨立解決復雜技術問題的能力;
3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產項目結構設計全過程經驗;
4、具備較強的組織協(xié)調、溝通能力及良好的團隊合作精神;
5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。
