第1篇 系主任崗位職責內(nèi)容
1.根據(jù)社會對人才的要求,擬訂全日制本科教學、函授教學、自學考試等專業(yè)培養(yǎng)目標;擬訂專業(yè)方向,設置教學計劃,并經(jīng)學院報學校批準后組織實施。
2.落實校、院下達的各項教學任務,組織教學研究和課程建設。
3.根據(jù)校、院的有關要求與規(guī)定,對教師進行日常教學的考核。
4.負責擬定引進人才的業(yè)務考核。
5.擬訂并實施中青年教師培養(yǎng)計劃,負責新教師上崗的指導與把關。
6.根據(jù)校、院的有關規(guī)定,確定教材的使用版本。
7.負責本專業(yè)各科試卷的審定。
8.根據(jù)學院統(tǒng)一安排,落實并檢
第2篇 系部副主任崗位職責要求
1.協(xié)助主任開展工作,檢查督促工作人員崗位職責執(zhí)行情況;
2.負責組織本系承擔課程的日常教學管理和教學進度、教學規(guī)范的檢查;
3.配合學生處做好招生宣傳及錄取工作;組織實施新生入學教育工作;
4.負責本系教學資料的搜集與整理,組織教材征訂統(tǒng)計;
5.組織本系教師出
第3篇 教學系部主任助理工作崗位職責
1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。
2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。
3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。
4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。
第4篇 教學系、部主任崗位職責
1．認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照學校發(fā)展的總體規(guī)劃，制定本系發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標。
2．負責日常行政、教學工作，執(zhí)行教學管理職能，檢查各教研室教學計劃，平衡各教研室教學任務。適時對教學環(huán)節(jié)、教師教風等情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改。
3．負責組織、制定、執(zhí)行教學發(fā)展規(guī)劃，教學改革措施，學科基本建設計劃，課程設置計劃，教學大綱及教學進度的制定。
4．負責組織、制定本系、部教職工隊伍建設計劃。申報師資配備計劃，實施教職工的業(yè)務培訓、業(yè)務考核，學術(shù)梯隊建設，實驗室建設等有關工作。
5．組織開展教學研究活動，組織各種教學經(jīng)驗交流和學術(shù)交流活動，促進教學質(zhì)量的不斷提高。
6．參與制定年度招生計劃，協(xié)助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
7．負責本系年度預算，做好增收節(jié)支工作，管好用好院撥經(jīng)費。
第5篇 系統(tǒng)開發(fā)主任崗位職責
it系統(tǒng)開發(fā)主任工程師 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 昆山寶創(chuàng)新能源科技有限公司 1、負責公司it各應用系統(tǒng)相關開發(fā)相關制度與流程的編寫、修訂和執(zhí)行;
2、協(xié)助進行年度、月度等系統(tǒng)開發(fā)工作規(guī)劃的編制,并且負責年度開發(fā)相關預算的編制;
3、進行例行應用軟件系統(tǒng)查核及問題排除,并依專案進行程式開發(fā)及程式代碼編寫;并進行適用性、技術(shù)評估和采購選型建議并配合落實;
4、負責公司ap間整合接口的評估并提出處理方案,進行相關系統(tǒng)的sa、sd、st文件的編寫;
5、負責開發(fā)方案的編制及依據(jù)開發(fā)方案進行系統(tǒng)開發(fā);
6、負責公司各信息系統(tǒng)維護期的評估新需求與系統(tǒng)匹配性并提出處理方案,進行bug修改、代碼優(yōu)化、對user教育訓練與測試等;
7、負責組織對user教育訓練信息系統(tǒng)的操作培訓;
8、參與開展公司信息系統(tǒng)運行管理與用戶支持工作;
9、負責組織各軟件系統(tǒng)的驗收,與業(yè)務部門確定功能的可操作性及流程的正確性;
10、負責各系統(tǒng)開發(fā)相關操作手冊、技術(shù)、開發(fā)等資料整理、審核和歸檔;
11、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等軟件平臺的開發(fā)及日常維護工作;
12、其他軟件開發(fā)服務相關工作。
任職資格:
1、計算機科學類相關專業(yè)、電子信息技術(shù)類相關專業(yè)(信息管理等)、計算機科學類相關專業(yè);
2、6年及以上系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗,精通計算機軟件開發(fā)、維護與調(diào)試,具有系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)歷;熟悉.net、java、abap等編程語言及sql數(shù)據(jù)庫管理與開發(fā);能撰寫sd文件;獨立處理程序bug及異常;
3、 java、.net或abap相關的編程語言;
4、熟悉關系型數(shù)據(jù)庫(ms sql server等),熟悉sql;
5、能獨立編寫程式代碼,程式介面的設計,數(shù)據(jù)邏輯處理,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設計;
6、具備開發(fā)方案的編寫能力;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第6篇 教學系、部主任助理工作崗位職責
1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。
2．協(xié)助系主任處理全系的教學工作。
3．協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。
4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。
第7篇 土木工程系副主任崗位職責
1、協(xié)助系主任開展工作，受系主任或上級組織委托代行系主任職權(quán)主持系務工作。
2、在系主任的領導下，負責全系的教學工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。
3、具體負責本系所轄專業(yè)的教學工作和教學管理工作，組織實施本系所轄專業(yè)的教學計劃和教學大綱，負責本系的教學環(huán)節(jié)和教學工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查，確保教學任務的完成和教學質(zhì)量的提高。
4、布置教學任務，審定開課教師名單，組織新開課教師的試講，督促、檢查理論教學、實踐環(huán)節(jié)等教學環(huán)節(jié)的落實，確保教學任務的完成
5、組織進行教學改革和教學研究，對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。
6、負責本系部各專業(yè)和課程建設工作，制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設規(guī)劃，制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案；組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施，組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。
7、織制定實驗室建設規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。
8、完成系主任交給的其他工作。
第8篇 政府關系主任崗位職責
崗位職責:
1、能代表公司負責對接、處理所屬城市或區(qū)域的政府相關部門及事務,維護包括但不限于
公安、消防、城管、市場監(jiān)督等各部門的關系;
2、拓展與維系良好的政府關系,做好政策領域的相關風險預案及防護;
3、配合當?shù)爻鞘袠I(yè)務團隊的相關工作;
4、完成總部及上級安排的相關工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷、專業(yè)不限;
2、工作年限:主任3年以上,經(jīng)理5年以上,高級經(jīng)理/總監(jiān)10年以上;
3、與當?shù)卣鞑块T,特別是公安、消防或城管部門有良好的關系及資源;
4、對加盟企業(yè)或創(chuàng)業(yè)公司有良好的熱情;
5、溝通、協(xié)調(diào)能力強;
6、有政府部門及事業(yè)單位工作經(jīng)驗的優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)公司、創(chuàng)業(yè)公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
第9篇 客戶關系主任崗位職責
崗位職責
1.協(xié)助集團客戶研究與服務中心監(jiān)督城市公司全生命周期客戶服務標準落地(含已交付小區(qū)物業(yè)服務);
2.以客戶體驗視覺組織相關部門針對客戶投訴風險問題進行自查,并跟進問題整改的進度;
3.對公司客戶滿意度工作進行管理;
4.對項目客戶投訴的處理情況進行管理;
5.按集團客戶關懷標準監(jiān)控關懷動作的落地、組織客戶關懷活動。
【任職資格】
1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷,有三年以上客戶關系管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉房地產(chǎn)售前售后工作流程;
3.具有交付風險排查、房地產(chǎn)公司全生命周期客戶服務標準落地經(jīng)驗;
4.具有客戶滿意度工作、各項目客戶投訴管理經(jīng)驗;
5.有較強的溝通能力、統(tǒng)籌能力與抗壓能力,良好的客戶服務意識。
第10篇 土木工程系副主任工作崗位職責
1、協(xié)助系主任開展工作,受系主任或上級組織委托代行系主任職權(quán)主持系務工作。
2、在系主任的領導下,負責全系的教學工作,組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策和規(guī)定。
3、具體負責本系所轄專業(yè)的教學工作和教學管理工作,組織實施本系所轄專業(yè)的教學計劃和教學大綱,負責本系的教學環(huán)節(jié)和教學工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查,確保教學任務的完成和教學質(zhì)量的提高。
4、布置教學任務,審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學、實踐環(huán)節(jié)等教學環(huán)節(jié)的落實,確保教學任務的完成
5、組織進行教學改革和教學研究,對各教研室的教研活動開展情況進行檢查、督促。
6、負責本系部各專業(yè)和課程建設工作,制訂并實施本系所轄專業(yè)的建設規(guī)劃,制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案;組織課程、教材建設和課程、教學改革的實施,組織本系所轄新專業(yè)的評估和申報工作。
7、織制定實驗室建設規(guī)劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。
8、完成系主任交給的其他工作。
第11篇 系統(tǒng)分析主任崗位職責
系統(tǒng)分析主任 參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護; 協(xié)助分析、設計、開發(fā)、測試及實施不同應用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領導小團隊進行程序設計及測試工作。
崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,計算機類相關專業(yè);
2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng),如asp.net, c#;
3.具備4-6年或以上應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及2年或以上帶領項目團隊經(jīng)驗尤佳;
4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設計并實施之經(jīng)驗尤佳。
參與erp、crm、b2b、bi、物流等系統(tǒng)項目之開發(fā)與維護; 協(xié)助分析、設計、開發(fā)、測試及實施不同應用系統(tǒng);管理系統(tǒng)開發(fā)項目,領導小團隊進行程序設計及測試工作。
崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,計算機類相關專業(yè);
2. 熟悉使用ms visual studio, ms sql and crystal report;熟悉使用.net技術(shù)開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)應用系統(tǒng),如asp.net, c#;
3.具備4-6年或以上應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及2年或以上帶領項目團隊經(jīng)驗尤佳;
4. 具備新型技術(shù)框架技術(shù)(如biztalk, bootstrap, angularjs, nintex等)之經(jīng)驗尤佳;具備大型系統(tǒng)架構(gòu)/基建設計并實施之經(jīng)驗尤佳。
第12篇 學院系辦公室主任崗位職責
1、根據(jù)系黨政領導的安排，負責起草系綜合性的工作計劃、報告、總結(jié)等各類文稿。
2、負責組織安排系黨總支、系行政有關會議，并負責落實、檢查會議的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及進匯報，并提出解決問題的意見。
3、對學院有關部門的指示，要及時轉(zhuǎn)呈系黨政有關領導，并根據(jù)領導意見，負責具體落實；對各教研室或教職工的意見或要求，要及時轉(zhuǎn)呈有關領導。
4、加強調(diào)查研究，搞好信息工作，及時向領導提供綜合信息，為領導決策當好參謀。
5、搞好系有關教學、科研、學生管理等方面的協(xié)調(diào)工作。
6、做好檔案、資料、教學儀器設備的使用和管理。
7、搞好辦公室建設，加強自身學習，提高工作效率，以開拓的精神做好本職工作。
8、根據(jù)教學、科研、管理、對外交流等工作需要，搞好對外聯(lián)絡。
9、根據(jù)系領導的安排，管好、用好系控經(jīng)費。
10、參與系重大事項的討論和決策。
11、完成系黨政領導交辦的其它工作。
