第1篇 主任副主任護師崗位職責
1.在護理部主任及護理部護士長領導下,指導本科室護理業(yè)務、科研和教學工作,協(xié)助護士長業(yè)務技術與行政管理工作。
2.檢查指導本科急、重、疑難患者的護理計劃制定、實施,病歷書寫,護理會診及搶救急重患者的護理。
3.指導本科護理人員應用護理程序,開展整體護理,實施患者健康教育,征求患者意見,提出改進措施。
4.了解國內外護理發(fā)展動態(tài),并根據本院具體條件引進先進技術,不斷提高護理質量,發(fā)展護理學科。
5.參加本科室主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療護理要求及總結經驗教訓。
6.對本科室護理差錯、事故能進行科學的分析,提出鑒定意見和防范措施。
7.承擔全院各級在職護理人員的業(yè)務學習培訓,重點承拘對高級護理人才的培養(yǎng),擬定教學計劃,編寫教材并承擔講課。
8.擔任護理專業(yè)本科及?？谱o生的臨床實習帶教,承擔部分課程的講授,并指導主管護師完成帶教工作。
9.制訂本科室護理科研計劃,并組織實施,通過科研實踐,寫出有較高水平的科研論文,不斷總結護理工作經驗。
10.參與審定、評價護理論文和科研成果以及新業(yè)務、新技術成果。
11.對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術管理和組織管理,提出建設性意見,協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的指導。
第2篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責
14.3.1? 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務工作負責。
14.3.2? 負責員工社會保險、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負責勞動力的內部配置、員工獎懲方面工作。
14.3.4? 負責員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。
14.3.5? 負責員工工資管理方面工作。
第3篇 總編室主任副主任崗位職責
1.總編室主任(副主任)是總編輯處理日常業(yè)務的助手。協(xié)助總編輯做好報紙出版的各項工作，包括組稿、編輯、版式設計、核檢、報紙出版工作。
2.根據本報工作要點制訂本部門具體工作計劃。
3.負責采編人員的工作量考核和各項統(tǒng)計工作。
4.負責采編人員的各項獎懲稿酬、值班費登記工作。
5.負責確定每期報紙印數并下達通知單。
6.負責本報的稿件質量、版面質量、印刷質量。
7.負責總編室日常業(yè)務及本部門員工的管理工作。
8.協(xié)調新聞部、編輯部、廣告部做好新聞選題、版面、廣告活動的策劃和計劃的實施。
第4篇 四星級物業(yè)副主任崗位職責
四星級項目副主任崗位職責
1、接受主任的直接領導,協(xié)助主任開展物業(yè)管理的各項工作,及時請示匯報,獨立完成分管的工作任務。主任不在時代行主任職責,所做工作對主任負責;
2、分管裝修、維修、技術檔案資料和保潔綠化工作,提出小區(qū)公建設施布設方案,保證落實、檢修和應急工作。
3、做好易耗物品、材料的申購和材料耗用的臺帳工作,厲行節(jié)約;
4、負責對員工的培訓、指導、檢查工作,不斷提高管理服務水平。以身作則,工作主動,帶領下屬圓滿完成或超額完成工作目標;
5、監(jiān)督檢查各部門質量管理體系的運行情況,做好糾正與預防工作;
6、協(xié)助主任協(xié)調各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;
7、負責人員招聘的初選、培訓、考核工作;
8、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;
9、配合社區(qū)搞好小區(qū)精神文明建設,積極抓好宣傳教育的社區(qū)文化工作,開展各種社區(qū)活動,每兩個月不少于1次。
10、完成服務中心或總公司交辦的其他工作。
第5篇 教導處分管教科研副主任崗位職責
1.負責全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調工作，擬訂、實施學校有關教育科研工作的條例和規(guī)章制度，組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣。編印教師論文集，向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。
2.組織教師學習教育理論，普及教育科研基本知識與方法，指導教師開展課題研究活動和總結研究經驗。組織開展各種學術交流活動，每年組織一次論文交流會和學術交流活動。
3.組織辦好校報及科研刊物，完善學校教育科研檔案管理。收集各類教育科研信息，定期為校長決策和教師開展科研提供信息。
4.組織新老教師學科師徒掛鉤工作，做好見習教師在教學上的培養(yǎng)、考核、定級工作，根據上級要求安排教師的崗位培訓。
5.負責校級教壇新秀的考評工作，做好區(qū)、市級教壇新秀的推薦工作。
6.負責做好引進教師的教學業(yè)務考核工作。負責做好教師的記載卡及考核表的審核工作。
7.負責做好外校教師來校教學研討的接待工作及本校教師外出教學考察的安排工作。
8.負責安排第二課堂教學，負責全校興趣小組、選修課、活動課及學科競賽小組的安排、實施、檢查、總結。
負責校內外科技、勞技作品的展評及參賽工作。負責對學生競賽獲獎、先進評比、各種處罰進行統(tǒng)計歸檔工作。
9.協(xié)助分管校長制訂師資培訓計劃，負責教工的業(yè)務培訓。組織教師和教育后勤職工進行現代教學技術等業(yè)務培訓。不斷提高教師使用現代教學技術的水平和教學后勤職工的服務質量。
10.完成分管領導和校長布置的其他工作。
第6篇 系科研副主任崗位工作職責
一、在系主任的領導下,負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作,組織貫徹執(zhí)行上級相關方面的方針、政策和規(guī)定。
二、負責全系科研、實驗室建設、學術交流等工作規(guī)劃,對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見,交系務會議討論后組織實施。
三、組織制定科研工作規(guī)劃,負責組織申報各級各類縱向科研課題,聯(lián)系橫向項目,負責所有科研項目的過程管理和結題驗收工作,督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經費的使用。
四、組織制定實驗室建設規(guī)劃,審核實驗室教學計劃,審核實驗設備申報計劃,完善實驗室各項規(guī)章制度,檢查制度的落實情況。
五、組織申報優(yōu)秀科研成果,負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應用。
六、負責科研機構的管理工作,組織制定科研機構的發(fā)展目標和研究計劃,并組織實施。
七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施,并做好檢查、督促工作。
八、主持全系學術交流活動,負責系際、校際和國際學術交流活動。
九、完成系主任交給的其他工作。
第7篇 動力中心正、副主任崗位職責
1.努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持改革開放，積極投人學校后勤管理體制改革，貫徹落實國務院和省、市政府有關能源管理的各項政策和規(guī)定。
2.忠于職守，確保學校供配電、給排水、電梯的安全運行，隨時組織人員排除故障。
3.遵紀守法，秉公辦事，深入工作第一線，自覺接受群眾監(jiān)督；認真執(zhí)行學校和后勤服務集團對動力中心的指示和要求，以身作則，模范帶領職工完成各項工作。善于傾聽群眾意見，發(fā)揚民主，集思廣益，處理好各種工作和群眾關系。關心職工疾苦，注意工作方法，提高工作效率，講究務實精神。
4.負責中心的全面工作，檢查和督促各班組的崗位責任制，教育職工做好本職工作，做到獎懲分明。
5.抓好安全生產、文明作業(yè)，嚴格操作規(guī)程。
6.努力抓好職工思想教育、業(yè)務培訓，不斷提高職工政治素質和業(yè)務技術水平。
7.密切與能源、供電、供水部門的聯(lián)系，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
8.定期與不定期召開有關會議，審核增加用水用電容量，制訂節(jié)能措施，提出節(jié)能建議，定期向上級主管部門匯報本職工作。
9.負責做好全中心年度工作總結，編制學期的工作計劃。
10.副主任協(xié)助主任共同完成主任職責，并負責分管的工作。主任不在，代理主任工作，行使主任職權。
第8篇 急診科副主任崗位職責
? 臨床醫(yī)學專業(yè),大學本科(含)以上學歷;
? 副主任醫(yī)師(含)以上職稱;
? 二甲以上綜合性醫(yī)院工作10年以上;
? 年齡35-45歲;
崗位要求:
? 熟練掌握各種常見急性疾病的臨床表現、鑒別診斷和治療方法;
? 能勝任急診科常見搶救及診治;
? 擅長內、外科急診病例和危重病人的搶救;
? “三基”扎實,能夠做好帶教工作;
? 心理素質好,反應敏捷,忙而不亂;
? 能正確處理好醫(yī)患關系,有良好的人際溝通能力;
? 能和相關科室密切合作,有良好的團隊合作能力;
? 密切關注本專業(yè)最新進展情況,有良好的學習能力。
第9篇 黨委工作室副主任團委書記崗位職責
崗位目的:根據各項規(guī)章制度,負責集輸站團委及部分黨委工作,保障站黨委、團委各項工作順利開展。
工作職責:
1.協(xié)助主任完成相關黨務工作。
2.負責主持站精神文明建設各項工作。
3.貫徹執(zhí)行黨組織和上級團委的各項決議、指示。
4.負責站共青團組織建設和宣傳工作。
5.負責編制團委工作規(guī)劃、年度計劃并組織實施。
6.抓好青年文化活動和工作陣地建設。
工作要求:
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
2.遵照上級指示及相關規(guī)章制度及時開展精神文明建設。
3.督導團委各項工作,確保黨組織和上級團委的決議、指示得到落實。
4.定期分析團員青年的思想動態(tài),制定思想教育方案并組織實施。
第10篇 放療科主任副主任崗位職責
1.在院長、分管副院長領導下，全面負責本科室的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。
2.制訂本科室的工作計劃并組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。
3.組織領導制定并貫徹各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，督促檢查福射安全，嚴防差錯事故。
4.保持與臨床科室的密切聯(lián)系，征求意見，改進工作。
5.根據本科室人員情況，按機器排班，保證各項工作正常進行，使病人得到及時治療。
6.定期主持、制定專業(yè)知識的計劃與講課，
組織討論疑難病例的擺位方法，經常檢查投照質量。
7.學習和使用國內外先進技術，帶領全科室人員開展放療新技術、新項目和科學研究。
8.制定新舊放射源的訂購和處理計劃，參加新購儀器、設備的安裝及驗收工作。
9.組織并擔任實習、進修生的培訓。
10.組織領導本科室醫(yī)務人員的業(yè)務學習和技術考核。
第11篇 內審部門副主任崗位職責及職位要求
內審部門副主任職位要求
1.全日制本科及以上學歷，5年以上審計管理經驗，財務、會計、審計等相關專業(yè)；
2.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務管理流程，有大型企業(yè)內部控制工作經驗者優(yōu)先考慮；
3.優(yōu)秀的協(xié)調能力和文字功底，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
內審部門副主任崗位職責
1.擬定并完善內部審計制度和流程，制定審計計劃和審計預算；
2.協(xié)調并組織各公司按照集團的要求，在所屬系統(tǒng)內編內控體系文件，進行內部控制；
3.組織實施財務、管理和效益審計，及時發(fā)現公司潛在問題和風險，提出改進意見；
4.擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書，督促審計結論和建議的落實；
5.負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通。
第12篇 學校研究生部副主任崗位職責具體要求
學校研究生部副主任崗位職責及具體要求:
一、崗位職責:
1、負責學位點申報、評估工作;
2、負責研究生創(chuàng)新項目管理工作;
3、負責研究生導師隊伍建設工作;
4、協(xié)助主任開展其他相關的工作。
二、具體要求:
1、具有碩士及以上學歷,副高及以上專業(yè)技術職務;
2、 熟悉研究生教育管理規(guī)律;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力以及良好的服務意識和奉獻精神。
