第1篇 主任崗位職責(zé)-人口與計劃生育委員會
1.負(fù)責(zé)對擬定人口發(fā)展規(guī)劃、人口和計劃生育政策措施、規(guī)范性文件的審核管理。
2.負(fù)責(zé)對會同有關(guān)部門編制全市人口發(fā)展與計劃生育事業(yè)的中長期規(guī)劃和年度計劃的審核管理。
3.負(fù)責(zé)對各縣區(qū)人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行檢
第2篇 機(jī)加車間主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實(shí)，物料準(zhǔn)備，新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù)，并做好每月生產(chǎn)報表及各項(xiàng)統(tǒng)計；
5、負(fù)責(zé)加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第3篇 天車車間主任崗位職責(zé)
1、安全管理：確保車間區(qū)域內(nèi)的生產(chǎn)安全。
2、人員管理：具體包括勞動紀(jì)律、業(yè)績考核、獎金分配、人員調(diào)配、工作評價、素質(zhì)教育等。
3、現(xiàn)場環(huán)境管理：保證作業(yè)環(huán)境的順暢、整潔、有序。環(huán)境保護(hù)和職業(yè)病危害防治措施到位，保持現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境優(yōu)良。
4、生產(chǎn)作業(yè)管理：負(fù)責(zé)設(shè)備的無故障運(yùn)行，搞好本工段危險源辨識、評價與控制。
5、技能培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對員工技能的測定和培訓(xùn)工作，有培訓(xùn)計劃和管理辦法。
6、發(fā)生事故要積極搶救，保護(hù)現(xiàn)場，立即報告，并如實(shí)提供情況參加事故分析。
7、按生產(chǎn)計劃，組織生產(chǎn)，完成各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo)。
8、完成廠部臨時任務(wù)。
第4篇 情報咨詢部正、副主任崗位職責(zé)
1.對館長負(fù)責(zé)，做好本部門人員的管理、評聘和考核工作，提出對本部門人員發(fā)放崗位津貼和給予獎懲的意見。
2.制定并落實(shí)本部門的規(guī)章制度工作計劃與發(fā)展規(guī)劃，并督促實(shí)施，進(jìn)行總結(jié)。協(xié)助館長考慮教育信息化的推廣計劃及組織實(shí)施。對部門各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)工作有效的組織、協(xié)調(diào)與管理，保證整個部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展。
3.負(fù)責(zé)科技立項(xiàng)及成果查新工作。
4.計算機(jī)檢索(含國內(nèi)外聯(lián)機(jī)、光盤檢索、網(wǎng)絡(luò)檢索)課程教學(xué)工作。
5.除所承擔(dān)的學(xué)科館員要求的相應(yīng)職責(zé)外，負(fù)責(zé)組織安排與本部門有關(guān)的主頁資源的提供、充實(shí)、更新，并參與其中部分內(nèi)容的制作與維護(hù)。
6.參加總咨詢臺值班，認(rèn)真履行總咨詢臺的各項(xiàng)職責(zé)(暫緩)。
7.負(fù)責(zé)本部門一般設(shè)備用品的申報、使用管理和維護(hù)。完成此崗位等級要求的學(xué)術(shù)研究工作。
8.與圖書館電子資源發(fā)展規(guī)劃的制定，組織對各種電子資源的試用、評價和利用調(diào)研。
9.完成館長交辦的其他事宜；做好讀者的宣傳教育工作，提供宣傳信息。
10.承擔(dān)70%業(yè)務(wù)崗位工作量，完成館里下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)。
第5篇 理療科主任崗位職責(zé)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理工作。
2.制訂科室工作計劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
3.根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，保證對病員進(jìn)行及時檢診和治療。
4.領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，指導(dǎo)并參加意外情況的應(yīng)急搶救處置工作，嚴(yán)防差錯事故。
5.參加診療工作，解決診療上的疑難問題。
6.深人臨床科室，觀察理療效果，與臨床科室交流治療經(jīng)驗(yàn)。
7.組織本科室人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。學(xué)習(xí)運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展新技術(shù)、新療法，制定科研規(guī)劃，做好資料積累與登記、統(tǒng)計工作，完成科研任務(wù)。
8.擔(dān)任教學(xué)，搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)。
9.確定本科室人員的輪換、值班、出診、會診。
10.審簽本科室器材的請領(lǐng)和報銷，并檢査使用與保管情況。
第6篇 成本會計主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展總部、下屬公司總成本規(guī)劃預(yù)算及成本結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、定期編制公司年度、季度、月度相關(guān)成本分析報表;
3、組織總部、下屬公司成本核算、成本分析,提報改善措施,監(jiān)督改進(jìn);
4、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立、健全成本管控措施、辦法,跟進(jìn)、分析落實(shí)執(zhí)行效果。
任職資格:
1、財務(wù)管理、會計專業(yè),本科及以上學(xué)歷,會計從業(yè)資格證,中級職稱優(yōu)先;
2、精通sap等財務(wù)管理軟件,在大型制造業(yè)上市公司五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上主管或者經(jīng)理管理崗;
3、精通成本設(shè)計與管理、成本分析能力,對數(shù)字敏銳度高;
4、精通財務(wù)相關(guān)法律、法規(guī),良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)與問題分析解決能力。
第7篇 黨群辦主任崗位職責(zé)
黨群辦副主任 富冶集團(tuán) 浙江富冶集團(tuán)有限公司,富冶集團(tuán),富冶 1、男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、企業(yè)或政府部門5年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中黨群崗位中層職務(wù)2年以上;
3、具有較強(qiáng)的文字處理能力及溝通表達(dá)能力
注:條件稍遜者可應(yīng)聘黨群干事。
第8篇 編輯主任崗位職責(zé)以及職位要求
編輯主任是指運(yùn)用物質(zhì)文明設(shè)施和手段，組織、采錄、收集、整理、纂修、審定各式精神產(chǎn)品，對作品進(jìn)行再次編寫，使之傳播展示于社會公眾的工作人員，其對應(yīng)英文詞匯為editor。
編輯主任職位要求
1.掌握良好的語言能力和口頭表達(dá)能力、敏捷靈活的反應(yīng)能力和較強(qiáng)的人際溝通能力。
2.掌握新聞學(xué)、傳播學(xué)和商務(wù)管理學(xué)專業(yè)的相關(guān)知識。包括廣告媒體分析，市場營銷學(xué)，企業(yè)形象與策劃，市場調(diào)查與預(yù)測，創(chuàng)新思維學(xué)等。
3.掌握在戰(zhàn)略規(guī)劃，資源分配，人力資源建模，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，生產(chǎn)方法，以及人與資源的協(xié)調(diào)涉及的業(yè)務(wù)和管理的原則的知識。
4.掌握媒體制作、傳播與宣傳技巧與方法的知識。這包括通過書面、口頭及可視媒體來替換通知和娛樂的方式。
5.掌握顯示、推廣和銷售產(chǎn)品或服務(wù)的原則和方法的知識。這包括營銷策略和戰(zhàn)術(shù)，產(chǎn)品展示，銷售技巧，和銷售的控制系統(tǒng)。
6.掌握文字處理，文件管理和記錄，速記和轉(zhuǎn)錄，設(shè)計形式，以及其他辦公程序和術(shù)語的行政和文書的程序和系統(tǒng)的知識。
7.了解一定的法律，法律法規(guī)，法庭程序，先例，政府法規(guī)，行政命令，代理規(guī)則，民主的政治進(jìn)程知識。
8.了解心理學(xué)知識和社交禮儀。
9.掌握良好的寫作能力。
10.較熟練掌握辦公自動化和排版知識。
11.一般要求擁有中華人民共和國廣播電視編輯記者證。
編輯主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對每期稿件的選用、排版的把關(guān)，對文章的內(nèi)容、文字負(fù)有全部責(zé)任。
2.負(fù)責(zé)所選稿的編輯、校對。
3.編在規(guī)定時間內(nèi)將版面編輯、校對好。
4.確定編輯計劃，根據(jù)工作需要策劃選題。
6.與作者建立良好的合作關(guān)系，并培養(yǎng)自己的作者隊(duì)伍。
7.根據(jù)本刊物的風(fēng)格，編輯方針和出版要求計劃出版物的內(nèi)容。
8.指定主題，活動和個別作家或記者采訪的故事。
9.為出版物或廣播傳媒報告和撰寫新聞報道，描述事件的背景和細(xì)節(jié)。
10.策劃并安排新聞采訪的具體細(xì)節(jié)工作。
11.回顧復(fù)制和糾正錯誤的內(nèi)容，語法和標(biāo)點(diǎn)符號，以下規(guī)定的編輯風(fēng)格和格式準(zhǔn)則。
12.審查和評估關(guān)于事件各方面的記錄，以區(qū)分有關(guān)事實(shí)和細(xì)節(jié)。
第9篇 學(xué)管主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.做好后期教學(xué)服務(wù)工作,協(xié)調(diào)老師學(xué)生上課時間;
2.班級管理和負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)習(xí)的跟蹤了解,對學(xué)員出現(xiàn)的學(xué)習(xí)問題給予及時的疏導(dǎo)和解決;
3.進(jìn)行教學(xué)反饋,配合教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控;
4.職業(yè)素養(yǎng)課講授;
5.教務(wù)工作;
6.學(xué)員滿意度收集及歸檔;
7.建立和維護(hù)所管理班級的檔案及學(xué)員學(xué)籍檔案。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有一年以上教育培訓(xùn)行業(yè)班主任工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對教育培訓(xùn)行業(yè)及學(xué)生管理工作有濃厚的興趣和熱情;
4.語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,擅長溝通;
5.團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有責(zé)任感,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的洞察力。
我們要招的不是員工,而是有共同創(chuàng)業(yè)夢想的合伙人!!!
第10篇 干部科人才工作辦公室科長主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在部長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)干部科工作。
2.負(fù)責(zé)起草干部科工作計劃、總結(jié)、通知和干部任免文件等。
3.根據(jù)干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)全院干部的民主評議、推薦和考察工作。經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后,形成考察材料,填寫干部任免審批表,及時進(jìn)行雙備案。
4.負(fù)責(zé)后備干部隊(duì)伍建設(shè),做好中青年干部的考察、選拔、培養(yǎng)工作,做好婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)、教育和管理、使用工作。
5.負(fù)責(zé)干部的審
第11篇 教學(xué)系、部主任崗位職責(zé)
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針，按照學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃，制定本系發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃和階段工作目標(biāo)。
2．負(fù)責(zé)日常行政、教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理職能，檢查各教研室教學(xué)計劃，平衡各教研室教學(xué)任務(wù)。適時對教學(xué)環(huán)節(jié)、教師教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。
3．負(fù)責(zé)組織、制定、執(zhí)行教學(xué)發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)計劃，課程設(shè)置計劃，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定。
4．負(fù)責(zé)組織、制定本系、部教職工隊(duì)伍建設(shè)計劃。申報師資配備計劃，實(shí)施教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等有關(guān)工作。
5．組織開展教學(xué)研究活動，組織各種教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)術(shù)交流活動，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
6．參與制定年度招生計劃，協(xié)助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
7．負(fù)責(zé)本系年度預(yù)算，做好增收節(jié)支工作，管好用好院撥經(jīng)費(fèi)。
第12篇 校長助理校長辦公室主任崗位職責(zé)
校長助理、校長辦公室主任崗位職責(zé)
(一)協(xié)助校長處理日常行政事務(wù),負(fù)責(zé)和上級部門聯(lián)系,及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見,協(xié)助平衡學(xué)校各部門工作,及時向校長反饋信息。
(二)在校長和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好落實(shí)知識分子政策的各項(xiàng)具體工作,做好人事安排的具體工作。
(三)安排學(xué)校每周工作日程、會議及其活動。
(四)做好來往電話、信函、來訪接待工作,做好文書檔案和人事檔案工作。受校長委托,出席有關(guān)會議或參加有關(guān)活動。
(五)了解和檢查行政會議決議、決定的貫徹執(zhí)行情況,協(xié)助校長督促各部門積極完成工作任務(wù)。
(六)草擬學(xué)校全面性文件,負(fù)責(zé)行政會議記錄。
(七)完成校長和黨支部交辦的其它各項(xiàng)工作。
