設計主任崗位職責（十二篇）

第1篇 設計主任崗位職責

負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的結(jié)構(gòu)設計工作。

招聘要求:

1、工民建、土木、工程管理相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具8年+設計院結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目結(jié)構(gòu)設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第2篇 園林景觀設計主任崗位職責

1、相關(guān)專業(yè)院校畢業(yè),本科文化程度以上,且具備5年或以上景觀設計工作經(jīng)驗。

2、具有較強的方案創(chuàng)意能力,對設計成果精益求精。

3、能夠與建設單位積極溝通嗎,協(xié)調(diào)內(nèi)部,保證項目的順利實施

4、對景觀方案設計、施工圖設計專業(yè)技術(shù)有較高的專業(yè)水準。

5、具備較好的溝通能力、團隊工作領(lǐng)導能力

6、能夠把控方案設計效果及施工圖設計圖紙審核。

7、能夠組織并實施公司內(nèi)部員工專業(yè)技術(shù)培訓等工作

第3篇 結(jié)構(gòu)主任設計師崗位職責

職責描述:

中建八局地產(chǎn)公司

一、崗位職責:

1.負責項目結(jié)構(gòu)設計部分設計任務書編制、專業(yè)供方選擇及合作設計單位履約評估工作。

2.負責結(jié)構(gòu)設計階段過程管理,確保設計進度、圖紙質(zhì)量、設計費用等綜合受控。

3.負責跟進工程建造各環(huán)節(jié)的按圖施工,確保設計圖紙意圖在現(xiàn)場施工中的貫徹。

4.參與現(xiàn)場與結(jié)構(gòu)設計相關(guān)的論證會議,從設計可行性、施工方案等方面提出專業(yè)意見。

5.參與結(jié)構(gòu)施工過程中分部分項工程驗收、竣工驗收。

二、任職資格:

1.學歷要求:統(tǒng)招全日制本科及以上。

2.專業(yè)要求:建筑、結(jié)構(gòu)設計等相關(guān)專業(yè)。

3.專業(yè)職稱要求:設計專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。

4.相關(guān)工作經(jīng)驗:5年以上房地產(chǎn)行業(yè)結(jié)構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)驗。有甲級設計院或大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.所需資格證書:注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師資格證書者優(yōu)先。

6.專業(yè)技能描述:熟悉建筑結(jié)構(gòu)設計理論知識,掌握相關(guān)的建筑、結(jié)構(gòu)設計規(guī)范和國家地方對建設項目的設計規(guī)定,具有較強的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程。。

7.軟件操作技能:掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識;精通autocad、photoshop等設計軟件。

第4篇 美工設計主任崗位職責

職位描述:

工作職責:

1、 負責電商所有渠道的形象設計、海報設計、把控所有店鋪的裝修設計風格;

2、 負責電商各個品牌的形象設計及把控每季形象的風格;

3、 其他與視覺設計相關(guān)的工作。

任職標準:

1、大專以上學歷,熟練使用photoshop,dreamweaver,flash等設計軟件,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、對天貓的運營、推廣有一定的了解;

3、有較強的創(chuàng)意與策劃能力,優(yōu)秀的整體搭配布局能力,優(yōu)秀的審美觀與色彩感,良好的文字表達能力,思維敏捷;

4、良好的溝通能力,工作認真,有計劃,有責任心,富有團隊精神;

5、有相關(guān)鞋電商美工經(jīng)驗的優(yōu)先。

第5篇 主任裝修設計師崗位職責

精裝修主管/副主任設計師 負責統(tǒng)籌精裝修設計管理和協(xié)調(diào)工作,管理設計供方,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效開展工作,完成項目既定工作計劃,編制、更新和推廣應用設計管理體系和技術(shù)標準成果。 負責統(tǒng)籌精裝修設計管理和協(xié)調(diào)工作,管理設計供方,提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效開展工作,完成項目既定工作計劃,編制、更新和推廣應用設計管理體系和技術(shù)標準成果。

第6篇 建筑設計主任崗位職責

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

主要職責:

負責地產(chǎn)項目的建筑設計工作。

招聘要求:

1、建筑學相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、具有8年+設計院建筑設計經(jīng)驗,具備獨立解決復雜技術(shù)問題的能力;

3、熟悉國家各項設計規(guī)范及行業(yè)標準,具備大型房地產(chǎn)項目建筑設計全過程經(jīng)驗;

4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團隊合作精神;

5、具有強烈的責任心,能承受較大工作壓力。

第7篇 規(guī)劃設計主任崗位職責

1. 城鄉(xiāng)規(guī)劃或建筑學專業(yè)本科學歷;

2. 有大型城市新區(qū)概念規(guī)劃、旅游地產(chǎn)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃類項目經(jīng)驗;

3. 具有城市規(guī)劃相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)項目組完成大型規(guī)劃項目的設計;

4. 具有良好的城市規(guī)劃理論素養(yǎng)和項目前期策劃能力;

5. 具有較強的方案能力和專業(yè)技能,有獨特設計理念,對規(guī)劃設計有濃厚興趣和執(zhí)著追求;

6. 具有獨立把控及匯報重大項目的能力,思維縝密、條理清晰,良好的計劃執(zhí)行能力,較強的主動性、責任心和團隊合作精神;

7. 具備較強的組織能力和內(nèi)外溝通能力,善于領(lǐng)會客戶需求,善于與客戶及項目設計團隊溝通;

崗位職責:

1. 負責大型規(guī)劃類項目整體把握、指導與審核,并進行項目進程和進度管理;

2. 組織團隊完成項目前期策劃、定位研究及規(guī)劃方案設計;

3. 作為項目負責人,負責和甲方的溝通、聯(lián)系及方案匯報工作;

4. 作為項目負責人,負責與建筑、景觀等專業(yè)的協(xié)調(diào)配合合作。

第8篇 換熱系統(tǒng)設計主任工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、可獨立編制本專業(yè)的設計方案，熟悉換熱系統(tǒng)流程及原理；

2、編制設計說明及計算資料；

3、將設計圖紙進行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工圖紙設計；

4、參與設計協(xié)調(diào)會議及提供有關(guān)問題的解決方案；

5、指導工程師設計，負責設計部基本事務性工作。

任職資格：

1、給排水及環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷；

2、四年以上設計院或施工單位工作經(jīng)驗，從事過換熱機組設計尤佳；

3、熟練運用auto cad 、 office及三維制圖軟件；

4、良好的溝通能力，大學英語四級以上；

5、具有良好的專業(yè)素質(zhì)、團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

6、具有高度的工作責任感，可以承受加班的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第9篇 策劃設計主任崗位職責

前期策劃主任(規(guī)劃設計) 新世界地產(chǎn) 廣州芳村-新世界房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,新世界地產(chǎn),芳村-新世界房地產(chǎn) 1、參與拓展項目的投資分析,負責項目前期概念設計規(guī)劃、城市設計、產(chǎn)品研究、產(chǎn)業(yè)定位策劃等工作,為前期項目拓展和后續(xù)設計營銷等工作提供依據(jù)和建議;

2、協(xié)調(diào)整合內(nèi)外資源,組織編制項目總體規(guī)劃設計和策劃方案,推動項目規(guī)劃設計的落實;

3、處理與規(guī)劃設計相關(guān)的各項技術(shù)類和管理類工作,提供專業(yè)性支持;

4、調(diào)查和研究前沿規(guī)劃理念,提出區(qū)域項目的空間發(fā)展建議;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導維護與政府主管部門、合作單位的溝通機制。

聘任條件:

1、全日制本科及以上學歷,建筑或規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),985/211高校畢業(yè)生優(yōu)先,海外留學經(jīng)驗優(yōu)先;

2、2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,國內(nèi)外優(yōu)秀規(guī)劃設計單位相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練掌握規(guī)劃設計工作的專業(yè)知識與系統(tǒng)操作,有較強的創(chuàng)新、溝通、工作計劃及執(zhí)行能力;

4、熱愛規(guī)劃設計,事業(yè)心強,工作主動性和責任心強;

5、善于和與人溝通,具有團隊合作精神。

第10篇 電器設計主任崗位職責

職位描述:職位描述:負責新車型開發(fā)中電器子系統(tǒng)技術(shù)方案把關(guān),通過設計評審。能獨立完成新車型電器原理的設計。能獨立完成線束2d圖設計和計算。能獨立完成電器子系統(tǒng)的原理設計和失效分析。能承擔初級的技術(shù)標準及規(guī)范的制訂工作。開展項目組或本部門內(nèi)部c級以下人員的幫帶。完成上級交辦的其他臨時性工作。任職資格:...

第11篇 規(guī)劃主任設計師崗位職責

規(guī)劃設計院-主任暖通設計師 國瑞 北京國瑞興業(yè)地產(chǎn)股份有限公司,國瑞,國瑞 任職資格及要求:

具備統(tǒng)招暖通相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,具備8年以上設計院和地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,其中至少2年的地產(chǎn)公司設計管理經(jīng)歷,熟悉政策法規(guī)和建筑設計規(guī)范、驗評標準及相關(guān)規(guī)定,具備較強的責任心、團隊合作精神、設計理念、創(chuàng)新與溝通能力;注冊設備工程師及水暖兼做者優(yōu)先;有大型公建項目經(jīng)驗、有超高層、醫(yī)院、酒店項目經(jīng)歷者優(yōu)先。

工作任務:

做為建筑工程項目的設備專業(yè)負責人,協(xié)同項目負責人,負責全過程本專業(yè)的設計管理,進行方案評審,設計成本管控,審查設計成果,解決項目設計及建設過程中的專業(yè)技術(shù)問題。建立本專業(yè)設計及管理標準,參與研發(fā)工作。

第12篇 主任建筑設計師崗位職責

崗位職責:

1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術(shù)支持;

2、設計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環(huán)境配套設計,協(xié)調(diào)組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的配合、協(xié)調(diào);

3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;

4、協(xié)助項目公司與當?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;

5、設計資料的管理(收發(fā)、歸檔);

6、參與設計標準化研發(fā)的配合工作;

7、設計變更協(xié)調(diào)組織工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,建筑學等相關(guān)專業(yè);

2、地產(chǎn)公司擔任高級建筑師以上職位3年以上,獨立承擔過5個以上、建筑面積不少于20萬平方米(綜合類項目商業(yè)面積不少于5萬方)的項目設計管理工作;

3、熟悉廣西欽州地方相關(guān)設計規(guī)范,對開發(fā)流程有一定的了解。