第1篇 項(xiàng)目咨詢顧問崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)咨詢類項(xiàng)目的社會(huì)調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績(jī)效分析;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析和社會(huì)滿意度分析;
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目方案編制及相關(guān)項(xiàng)目報(bào)告撰寫;
4.配合團(tuán)隊(duì)成員完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作。
任職資格:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷
專業(yè):專業(yè)不限
工作經(jīng)驗(yàn):不限
語言能力:普通話標(biāo)準(zhǔn)
技能要求:
1.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、執(zhí)行力和抗壓能力;
2.具備良好交流能力和書面表達(dá)能力;
3.有相關(guān)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ),有清晰的邏輯分析能力;
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力;
5.具有優(yōu)秀的word、excel、ppt等軟件操作技巧。
第2篇 項(xiàng)目經(jīng)理/高級(jí)咨詢顧問評(píng)鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項(xiàng)目方案書撰寫（建模、測(cè)評(píng)、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項(xiàng)目簽約；
2、作為項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃和項(xiàng)目人員分工安排，對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；
3、根據(jù)執(zhí)行項(xiàng)目計(jì)劃，承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作具體內(nèi)容，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)和項(xiàng)目交付成果負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的ac測(cè)評(píng)工具開發(fā)、測(cè)評(píng)實(shí)施、發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，發(fā)展項(xiàng)目（課程培訓(xùn)項(xiàng)目、行動(dòng)學(xué)習(xí)項(xiàng)目、教練輔導(dǎo)項(xiàng)目、導(dǎo)師帶教項(xiàng)目、學(xué)習(xí)地圖項(xiàng)目、企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目）的實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)中；
6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項(xiàng)目關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目需求二次開發(fā)；
7、作為項(xiàng)目經(jīng)理，對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行考核。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、一定的管理咨詢、人才測(cè)評(píng)、人才發(fā)展項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有優(yōu)秀的項(xiàng)目方案撰寫能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；
4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；
6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。
第3篇 pmo/項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來提高入住率。
3、發(fā)起跨部門的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。
4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化，推動(dòng)新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營(yíng)收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作；
4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見地，善于解決問題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。
第4篇 咨詢顧問/海外移民項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.對(duì)客戶提供移民項(xiàng)目和政策的咨詢服務(wù)，通過與客戶溝通，為其做出可行性評(píng)估，設(shè)計(jì)最適合的移民方案。
2.開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)。
3.為簽約客戶耐心、準(zhǔn)確、全面地講解并幫助準(zhǔn)備移民申請(qǐng)所需材料，確保移民申請(qǐng)的順利進(jìn)行，在客戶簽約前、中、后期進(jìn)行全方位的跟進(jìn)服務(wù)，保證良好的客戶滿意度。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做移民客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶介紹公司項(xiàng)目。
職位要求：
1. 有海外留學(xué)生活背景、金融、工商、投資以及保險(xiǎn)等背景優(yōu)先。
2.一年以上移民行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，有優(yōu)秀的交流和演說能力和親和力。
3. 富有激情、有控場(chǎng)能力、互動(dòng)性強(qiáng)、有極強(qiáng)的感染力，具有豐富的路演經(jīng)驗(yàn)。
4. 對(duì)海外資產(chǎn)配置、稅務(wù)規(guī)劃、財(cái)富傳承市場(chǎng)、高凈值人群了解詳細(xì)。
5. 五年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有金融投資、培訓(xùn)課程、房地產(chǎn)銷售等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶服務(wù)意識(shí)。
7. 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
8. 有進(jìn)取精神，喜歡挑戰(zhàn)高薪職業(yè)。
第5篇 人力資源類/咨詢顧問/高級(jí)顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【職責(zé)描述】
1.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目銷售；
2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；
3.獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目相應(yīng)模塊設(shè)計(jì)與指導(dǎo)實(shí)施；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，保證項(xiàng)目有計(jì)劃的實(shí)施并推行，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行和客戶滿意；
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系維護(hù)及新項(xiàng)目線索跟蹤；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建議書撰寫知識(shí)提煉和開發(fā)與傳播。
【崗位要求】
1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。
2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。
3、有企業(yè)人力資源管理、營(yíng)銷管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)。
4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗(yàn)：對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對(duì)人力資源職位管理、績(jī)效薪酬、中長(zhǎng)期激勵(lì)全面撐握；
5、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
6、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高。
7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。
第6篇 商業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問-項(xiàng)目助理崗位職責(zé)要求
職位描述：
【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時(shí)間管理、溝通和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能迅速融入公司文化與團(tuán)隊(duì)氛圍； 3.做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真； 4.具備良好的口頭表達(dá)、書面表達(dá)能力及演講演示水平； 5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。
【崗位要求】1. 重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學(xué)生會(huì)、研究會(huì)等重要職位經(jīng)歷優(yōu)先，或有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強(qiáng)；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。
【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進(jìn)入咨詢行業(yè)的人員。
【具有以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.商業(yè)地產(chǎn)五大行，國際國內(nèi)著名咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
【注】1.薪資依據(jù)個(gè)人工作能力及成長(zhǎng)速度有較大浮動(dòng)； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；
第7篇 咨詢顧問少兒英語項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位描述
1、接聽電話、接待來訪客人；
2、完成中心各類行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)員上課情況登記，并完成中心耗課統(tǒng)計(jì)；
4、協(xié)助收集潛在客戶有效信息；
5、協(xié)助中心招募學(xué)員，配合公司品牌宣傳；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
資格要求
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，亦可；
2、良好的溝通技巧及協(xié)調(diào)能力；
3、積極樂觀，性格活潑，有愛心，喜愛兒童；形象好，氣質(zhì)佳；
4、能接受周末上班，彈性調(diào)休。
第8篇 大數(shù)據(jù)項(xiàng)目咨詢顧問項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目的實(shí)施；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目組工作，落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、在項(xiàng)目實(shí)施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個(gè)過程；
5、有良好的團(tuán)隊(duì)合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項(xiàng)目管理和帶隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
職位要求：
1、學(xué)歷要求：重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；
2、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)；
3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析與挖掘，對(duì)業(yè)務(wù)建模能力強(qiáng)，設(shè)計(jì)系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力。
6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識(shí)；
7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運(yùn)維技術(shù)；
8、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。
第9篇 咨詢顧問-財(cái)稅項(xiàng)目崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1．作為項(xiàng)目組成員，根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的分配，參與項(xiàng)目全過程的工作；
2．在項(xiàng)目整體安排下，協(xié)助制定分項(xiàng)工作計(jì)劃、并與項(xiàng)目細(xì)員協(xié)同；
3．按照項(xiàng)目安排，開展項(xiàng)目調(diào)研、資料搜集分析、研討會(huì)議、管理方案的編纂；
4．根據(jù)公共財(cái)政管理和績(jī)效管理的特點(diǎn)，參與編寫項(xiàng)目實(shí)施方案、指標(biāo)體系、報(bào)告等；
5．參與客戶培訓(xùn)、項(xiàng)目研討與匯報(bào)、咨詢成果審核；
6．根據(jù)公司安排，參與案例研究，實(shí)踐研究、知識(shí)庫的提煉建設(shè)。
職位要求：
1．：要求碩士學(xué)位；
社會(huì)崗位職責(zé)要求：重點(diǎn)是有一定政府工作經(jīng)驗(yàn)，如大學(xué)生村官、三支一扶人員等；
2．公共管理、行政管理、人力資源、企業(yè)管理、政治學(xué)、經(jīng)済學(xué)、社會(huì)學(xué)、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)；
3．有政府、咨詢公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4．熟練使用 excel、word．ppt等辦公軟件；
5．具備快速搜索、整理、分析、提煉知識(shí)與信息的能力；邏輯思維能力強(qiáng)、思路清晰；
6．有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、組織能力和溝通能力、學(xué)習(xí)能力。
