第1篇 運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)中介按規(guī)則完成帶看全流程,留存有效數(shù)據(jù)及資料;
2. 負(fù)責(zé)每日統(tǒng)計(jì)匯總合作樓盤(pán)相關(guān)數(shù)據(jù),制作臺(tái)賬報(bào)表;
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)錄入及線上流程發(fā)起并跟進(jìn)事項(xiàng)進(jìn)度直至結(jié)束;
4. 配合開(kāi)發(fā)商提供各類(lèi)合作數(shù)據(jù);
5. 定期收集開(kāi)發(fā)商合作意見(jiàn),及時(shí)反饋。
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員,待遇優(yōu)厚,入職即可繳納五險(xiǎn)一金,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單輕松,工作環(huán)境賞心悅目。
任職資格:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有案場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟練運(yùn)用office軟件,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
3. 做事嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、主動(dòng)性強(qiáng)。
第2篇 游戲項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的整體運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、制定游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,并落實(shí)和監(jiān)督運(yùn)營(yíng)實(shí)施;
3、建設(shè)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),全面負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常工作,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展;
4、負(fù)責(zé)游戲的市場(chǎng)定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣和渠道建設(shè)的整體策略和實(shí)施;
5、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析的實(shí)施;
6、制定游戲產(chǎn)品收費(fèi)策略、支付渠道策略,并針對(duì)市場(chǎng)的變化制定和調(diào)整后續(xù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
7、對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)的盈利目標(biāo)負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理內(nèi)外各種資源,落實(shí)游戲運(yùn)營(yíng)規(guī)劃目標(biāo)。
工作要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上擔(dān)任游戲運(yùn)營(yíng)總負(fù)責(zé)人或游戲研發(fā)制作人工作經(jīng)驗(yàn),有成功上線游戲作品;
2、擅長(zhǎng)游戲運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的項(xiàng)目管理能力,具備豐富的游戲商業(yè)化、市場(chǎng)推廣、用戶管理、渠道建設(shè)、數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉游戲行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),深度理解玩家需求,熟悉游戲運(yùn)營(yíng)的流程及各個(gè)環(huán)節(jié),有成功游戲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熱愛(ài)游戲行業(yè),以游戲?yàn)閴?mèng)想,具備創(chuàng)業(yè)激情,出色的表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,勤備敬業(yè),能承受較大的工作壓力
第3篇 車(chē)展運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目崗位職責(zé)
1、擁有3年左右汽車(chē)展覽項(xiàng)目主擔(dān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、可以獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)落地方案;
3、擁有視頻制作、舞蹈編排等供應(yīng)商資源,獨(dú)立完成前期籌備工作;
4、擁有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年項(xiàng)目;
5、能與客戶建立良好合作關(guān)系;
6、擁有北上廣一線城市演繹資源及各地三方資源
7、有效控制項(xiàng)目成本,完成全年項(xiàng)目利潤(rùn)率
8、極強(qiáng)的客戶及供應(yīng)商把控能力
9、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷優(yōu)化項(xiàng)目管理流程,實(shí)現(xiàn)汽車(chē)運(yùn)營(yíng)精細(xì)化管理。
第4篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位說(shuō)明：
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理是賽惟項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的推進(jìn)者和溝通樞紐，需要進(jìn)行以下工作：
1. 與客戶進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)層面的溝通：項(xiàng)目立項(xiàng)以后，作為客戶和內(nèi)部項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)之間主要溝通者，準(zhǔn)確了解客戶的需求并傳達(dá)給項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，以及項(xiàng)目過(guò)程中的全面客戶溝通；
2. 內(nèi)部項(xiàng)目管理：
項(xiàng)目培訓(xùn)：組織項(xiàng)目組成員進(jìn)行項(xiàng)目啟動(dòng)前的內(nèi)部培訓(xùn)；
項(xiàng)目進(jìn)度管理：對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目的進(jìn)度全面管理；
項(xiàng)目成本管理：對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目成本進(jìn)行全面管理。
職位要求：
1. 喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于獨(dú)立解決問(wèn)題
2. 善于和人溝通、交流
3. 優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 本科學(xué)歷
5. 兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)（有同類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮）
第5篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中各崗位職責(zé)
一、公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工程全面管理工作，依據(jù)項(xiàng)目所在區(qū)域及項(xiàng)目特點(diǎn)分配項(xiàng)目任務(wù)給項(xiàng)目經(jīng)理；
2、統(tǒng)籌安排，合理協(xié)調(diào)并分配項(xiàng)目資源（人、機(jī)、料）給項(xiàng)目經(jīng)理，以保證各項(xiàng)目能夠及時(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的交付；
3、督促、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目管理工作，審核項(xiàng)目經(jīng)理預(yù)算的《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》；
4、通過(guò)公司郵箱（查收項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》、《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》，針對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理日?qǐng)?bào)、周報(bào)中反饋的問(wèn)題給予支持、協(xié)調(diào)處理；
5、每周一15：00時(shí)召集各項(xiàng)目干系人（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)/采購(gòu)負(fù)責(zé)人等）參加“項(xiàng)目協(xié)調(diào)周例會(huì)”，針對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題商議解決方案，并落實(shí)責(zé)任人及完成時(shí)間；
6、項(xiàng)目施工過(guò)程中，審核項(xiàng)目經(jīng)理反饋的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》；項(xiàng)目完成后，指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，審核項(xiàng)目經(jīng)理的《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》；
7、依據(jù)項(xiàng)目所屬各崗位職責(zé)及相關(guān)績(jī)效考核規(guī)定，對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行績(jī)效考核。
二、項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)
1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目交付運(yùn)營(yíng)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)/采購(gòu)、發(fā)運(yùn)及安裝驗(yàn)收全過(guò)程計(jì)劃管理及跟蹤運(yùn)作；
2、組織制定項(xiàng)目成本計(jì)劃（費(fèi)用計(jì)劃）、進(jìn)度計(jì)劃、資源計(jì)劃（人、機(jī)、料）報(bào)批；
3、施工前，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘察，落實(shí)施工進(jìn)場(chǎng)行走路線；落實(shí)施工用吊裝、施工用氣詢(xún)價(jià)工作，確定供應(yīng)單位及供應(yīng)單價(jià)；落實(shí)施工人員食宿事宜；
4、依據(jù)公司相關(guān)定額標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)勘察結(jié)果進(jìn)行安裝費(fèi)及工作量預(yù)算，《工程安裝工作量核定表》及《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》經(jīng)審核報(bào)批后與施工隊(duì)長(zhǎng)確認(rèn)簽字；
5、組織施工人員現(xiàn)場(chǎng)收貨、驗(yàn)貨并簽收回單；
6、指導(dǎo)施工隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度管理、質(zhì)量管理和安全管理；
7、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，每日郵件匯報(bào)工程現(xiàn)場(chǎng)施工情況及費(fèi)用使用情況，《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》每日郵件公司郵箱：；
8、實(shí)施項(xiàng)目全過(guò)程計(jì)劃管理，每周日郵件匯報(bào)本周項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度情況、費(fèi)用使用情況及下周項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、費(fèi)用使用計(jì)劃，《項(xiàng)目實(shí)施情況周報(bào)》每周日郵件公司郵箱；
9、項(xiàng)目施工過(guò)程中，依據(jù)相關(guān)規(guī)定及施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況審核施工變更（異動(dòng)）費(fèi)用，整理《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》報(bào)批；
10、項(xiàng)目完成后，依據(jù)進(jìn)場(chǎng)施工前同施工隊(duì)長(zhǎng)簽訂的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》、施工過(guò)程中經(jīng)審核批準(zhǔn)的《變更（異動(dòng)）費(fèi)用審批表》及相關(guān)規(guī)定同施工隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目結(jié)算，《安裝費(fèi)、工作量結(jié)算表》經(jīng)工程部部長(zhǎng)審核后報(bào)批；
11、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目交驗(yàn)資料，協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理組織項(xiàng)目驗(yàn)收；
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員積極性，確保項(xiàng)目及時(shí)、優(yōu)質(zhì)的交付； 項(xiàng)目交付驗(yàn)收后，擬定項(xiàng)目人員激勵(lì)方案報(bào)批；
13、在項(xiàng)目銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)階段，參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，為項(xiàng)目銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)提供售前支持。
三、工程部管理員職責(zé)
1、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》及施工隊(duì)長(zhǎng)（施工人員）現(xiàn)場(chǎng)反饋信息進(jìn)行《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》信息數(shù)據(jù)維護(hù)；
2、依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理《項(xiàng)目施工情況日?qǐng)?bào)》及施工隊(duì)長(zhǎng)（施工人員）現(xiàn)場(chǎng)反饋信息申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)費(fèi)用（每周六申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)人員下周生活費(fèi)）并報(bào)批；
3、依據(jù)公司考勤規(guī)章制度對(duì)工程部人員考勤；
4、依據(jù)《項(xiàng)目施工進(jìn)度及費(fèi)用跟蹤表》登記的信息及公司差旅報(bào)銷(xiāo)相關(guān)規(guī)定核查本部門(mén)出差人員報(bào)銷(xiāo)票據(jù)；
5、依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定按月申領(lǐng)部門(mén)辦公用品；
6、負(fù)責(zé)工程部與其他部門(mén)日常聯(lián)絡(luò)事務(wù)，工程部部長(zhǎng)安排的其他內(nèi)勤事務(wù)。
四、施工隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
1、施工隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工管理，是工程安裝現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人；
2、組織現(xiàn)場(chǎng)施工，依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理制定的《項(xiàng)目安裝進(jìn)度計(jì)劃》及進(jìn)場(chǎng)施工前核定的《工程安裝工作量核定表》保質(zhì)、保量完成施工任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的管理與考核，依據(jù)核定的《工程安裝工作量核定表》及實(shí)際施工情況開(kāi)具各崗位工時(shí)單；
4、合理統(tǒng)籌資源，專(zhuān)用工具、專(zhuān)業(yè)人員需提前一周（特殊區(qū)域提前十天）向項(xiàng)目經(jīng)理申報(bào)；
5、依據(jù)施工進(jìn)場(chǎng)前確認(rèn)的《安裝費(fèi)、工作量預(yù)算表》控制施工費(fèi)用，提前一周向項(xiàng)目經(jīng)理申請(qǐng)費(fèi)用計(jì)劃；
6、嚴(yán)格按照施工圖紙技術(shù)要求、《安裝質(zhì)量自檢表》及行業(yè)相關(guān)安裝標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行施工質(zhì)量管理，每日向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)施工情況（包括：當(dāng)日當(dāng)?shù)靥鞖馇闆r、人員情況、當(dāng)日工作內(nèi)容、當(dāng)日費(fèi)用）；
7、完工后，組織運(yùn)行調(diào)試，同業(yè)主（監(jiān)理）簽署《安裝調(diào)試驗(yàn)收單》。
五、安全員職責(zé)
安全員由施工隊(duì)長(zhǎng)兼任，其主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)察、安全教育、安全宣傳；
2、落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)措施；制定現(xiàn)場(chǎng)施工安全專(zhuān)項(xiàng)方案，同施工人員進(jìn)行安全技術(shù)交底；
3、做好日常安全檢查并做好記錄，建立安全管理臺(tái)帳；
4、發(fā)生安全事故及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及公司人事行政部匯報(bào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及相關(guān)人員處理安全事故。
第6篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)助理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.支撐spdt運(yùn)作，包括業(yè)務(wù)會(huì)議策劃、實(shí)施與跟蹤閉環(huán)
2.支撐運(yùn)營(yíng)相關(guān)平臺(tái)建設(shè)，包括數(shù)字化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析及報(bào)表整理等
3.支撐主管進(jìn)行高效運(yùn)作和管理
職位要求：
1.本科學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2.組織溝通能力強(qiáng)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，并能夠自我激勵(lì)，能吃苦，有團(tuán)隊(duì)合作精神，主動(dòng)性好，具備一定組織活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)
3.有數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)、對(duì)數(shù)據(jù)變化有敏感性并能推動(dòng)進(jìn)行根因分析或者在這方面有強(qiáng)烈興趣
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員崗位職責(zé)要求
職位描述：
項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員是賽惟項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的信息收集者，需要進(jìn)行以下工作：
1.管理數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商：對(duì)全國(guó)各地?cái)?shù)據(jù)采集供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)管理和成本管理；
2. 數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)：對(duì)數(shù)據(jù)采集供應(yīng)商或數(shù)據(jù)采集人員，進(jìn)行培訓(xùn)；
3. 數(shù)據(jù)品質(zhì)管理：帶領(lǐng)質(zhì)量審核人員檢查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
職位要求：
1. 誠(chéng)實(shí)正直、成熟穩(wěn)重、喜歡應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于獨(dú)立解決問(wèn)題
2. 良好的溝通和表達(dá)能力，善于和陌生人建立聯(lián)系
3. 優(yōu)秀的培訓(xùn)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用ms office辦公軟件
5. 本科學(xué)歷（歡迎應(yīng)聘）
職業(yè)發(fā)展方向：項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
第8篇 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作，銷(xiāo)售數(shù)據(jù)收集、分析、總結(jié);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)，研究市場(chǎng)需求，研究相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在教學(xué)教研方面的最新嘗試與探索，不斷完善自身教學(xué)教研體系，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳計(jì)劃方案的制定及實(shí)施督導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的產(chǎn)品培訓(xùn)指導(dǎo)，設(shè)計(jì)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容，并負(fù)責(zé)對(duì)總部及校區(qū)人員(校長(zhǎng)、教務(wù)、招生)實(shí)施培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)校區(qū)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)的督導(dǎo)，及負(fù)責(zé)校區(qū)產(chǎn)品教務(wù)及招生課程專(zhuān)業(yè)能力的提升及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，團(tuán)隊(duì)人員的激勵(lì)與考核，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力達(dá)成項(xiàng)目業(yè)績(jī)目標(biāo);
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好運(yùn)營(yíng)管理的相關(guān)工作;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、建筑類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至大專(zhuān);
2、有1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;
3、態(tài)度端正，性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，有良好的溝通能力、較強(qiáng)的分析、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力;
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立工作能力，有敬業(yè)精神，能快速融入新環(huán)境。
第9篇 客戶項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)
客戶經(jīng)理/am/運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)理 知微科技 廣州市知微科技有限公司,知微科技,知微 您將負(fù)責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、服務(wù)客戶,完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù),深度挖掘客戶需求,精準(zhǔn)提煉需求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成售前工作、策劃方案、提案報(bào)價(jià)、招投標(biāo)、合同簽訂、運(yùn)營(yíng)執(zhí)行、款項(xiàng)收取等工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程實(shí)施管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)同時(shí)完成多個(gè)項(xiàng)目,有效管控項(xiàng)目人力、時(shí)間成本和預(yù)算等,掌控項(xiàng)目進(jìn)度,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)配合項(xiàng)目推進(jìn),保證項(xiàng)目執(zhí)行中的出品質(zhì)量。
4、參與市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)研究和營(yíng)銷(xiāo)策劃等,為產(chǎn)品和營(yíng)銷(xiāo)策略提供市場(chǎng)信息和開(kāi)拓市場(chǎng)的建設(shè)性意見(jiàn),制定并實(shí)施各種有助于業(yè)務(wù)拓展、客戶服務(wù)的各項(xiàng)計(jì)劃。
5、及時(shí)跟進(jìn)客戶情況,處理客戶投訴,提高客戶滿意度及忠誠(chéng)度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員能力素質(zhì)培養(yǎng),行使團(tuán)隊(duì)小組成員行政管理權(quán),負(fù)責(zé)績(jī)效考核以及報(bào)告反饋。
希望您:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)或者計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);
2、三年及以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)流程,具備良好項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)作能力;
3、文字功底好,有良好的溝通能力及談判能力,對(duì)新事物有較強(qiáng)的認(rèn)知能力;
4、積極樂(lè)觀向上、熱愛(ài)新事物,思維活躍、邏輯性強(qiáng);勇于擔(dān)當(dāng),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力、管理統(tǒng)籌能力;
5、具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維和市場(chǎng)前瞻能力,具有一定的策劃能力和提案能力,響應(yīng)速度快,以結(jié)果為導(dǎo)向。
我們的人才觀:
1、用心處事:精益求精、愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、孜孜不倦、積極進(jìn)取;
2、用心待人:真誠(chéng)相待、換位思考、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、高效協(xié)作。
我們的福利:
五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金、周末雙休、員工旅游、健康體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)、豐富培訓(xùn)。
第10篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目日常管理
2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣
3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作
4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;
5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問(wèn)題的跟蹤落實(shí)工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;
2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;
5.一定的中文寫(xiě)作及口頭表達(dá)能力;
6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛(ài)崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。
第11篇 項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃制定、執(zhí)行、檢查、調(diào)整管理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)各部門(mén)、各環(huán)節(jié)工作，提高公司經(jīng)營(yíng)效率，保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)目標(biāo)達(dá)成。
1、組織編制片區(qū)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)有關(guān)工作布署與實(shí)施。
2、組織完成年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)的自查工作，定期清理各部門(mén)指標(biāo)的完成情況。
3、根據(jù)公司與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，及時(shí)分解、組織部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)編寫(xiě)、簽定及考核。
4、負(fù)責(zé)組織編制、調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃（關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、主項(xiàng)計(jì)劃、示范區(qū)及開(kāi)盤(pán)計(jì)劃），對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、糾偏、調(diào)整，并重新上報(bào)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)到集團(tuán)審批。
5、組織完成日常計(jì)劃管理工作（季、月、周計(jì)劃），跟蹤重大工作的實(shí)施進(jìn)度和完成情況，并及時(shí)反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)工作計(jì)劃分析報(bào)告。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第12篇 ctc運(yùn)營(yíng)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
性別:不限
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行匯總、整理、歸類(lèi),提出分析報(bào)告及對(duì)策;
2、收集市場(chǎng)信息,不斷更新企業(yè)信息庫(kù),開(kāi)拓新的市場(chǎng);
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶信息,開(kāi)發(fā)新的客戶資源;
4、對(duì)實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,行使其管理及監(jiān)督的權(quán)力,指出問(wèn)題所在,督促并協(xié)助問(wèn)題的解決;
5、做好與其他部門(mén)及合作機(jī)構(gòu)的溝通聯(lián)絡(luò)工作;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)狀況的報(bào)表整理、歸檔、總結(jié)及上報(bào),對(duì)運(yùn)營(yíng)流程進(jìn)行具體的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
7、能夠根據(jù)市公司負(fù)責(zé)人所提供的相關(guān)要求篩選企業(yè)(課題方向、管理費(fèi)用、企業(yè)知名度)
任職資格:
1、工商管理、行政管理、人力資源管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力;
3、團(tuán)隊(duì)意向較強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,能夠承受較大壓力,能適應(yīng)出差;
4、熟悉ppt和excel等辦公軟件;
5、具有良好的商業(yè)合作、談判技巧及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
