第1篇 地產(chǎn)項(xiàng)目總崗位職責(zé)
地產(chǎn)項(xiàng)目總 1、全面參與地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作與監(jiān)控,包括但不限于:參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)評(píng)審、項(xiàng)目前期開發(fā)及報(bào)建、項(xiàng)目開發(fā)全程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本預(yù)算與控制、營(yíng)銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理;
2、根據(jù)公司提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目各類施工資料、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核,在公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;
5、代表地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)處理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
1、全面參與地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)作與監(jiān)控,包括但不限于:參與項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)評(píng)審、項(xiàng)目前期開發(fā)及報(bào)建、項(xiàng)目開發(fā)全程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本預(yù)算與控制、營(yíng)銷、招商等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理;
2、根據(jù)公司提出的項(xiàng)目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實(shí)施項(xiàng)目的全過程推進(jìn)與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團(tuán)隊(duì)的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團(tuán)隊(duì)成員工作職責(zé)及績(jī)效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等;
4、負(fù)責(zé)地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目各類施工資料、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核,在公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件;
5、代表地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)處理地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目危機(jī)事件,保障項(xiàng)目正常運(yùn)作;
7、負(fù)責(zé)與地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
第2篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理(房地產(chǎn)開發(fā)) 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 要求:
1.20萬平米以上商業(yè)綜合體全盤生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,土木工程、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
3.10年以上品牌地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.具有高級(jí)工程師以上職稱。
5.有超高層(100層)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第3篇 恒大地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
恒大地產(chǎn)工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目部工作并履行部門職責(zé);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的隊(duì)伍建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保良好的工作氛圍及工作作風(fēng);
3、督促項(xiàng)目部員工嚴(yán)格遵守各種部門規(guī)章制度、工作規(guī)程;
4、全面執(zhí)行房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)規(guī)章制度,并檢查、督促項(xiàng)目部員工執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制、安全文明施工管理、施工單位管理等工作,在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)調(diào)外部關(guān)系;
6、協(xié)助工程部經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);
7、組織制定所轄項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)綜合策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細(xì)則、專項(xiàng)施工方案等;
8、組織制定所轄項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)計(jì)劃、招標(biāo)立項(xiàng)計(jì)劃、設(shè)計(jì)出圖計(jì)劃、材料立項(xiàng)計(jì)劃及甲供材料申報(bào)計(jì)劃;
9、組織項(xiàng)目部員工熟悉掌握合同、圖紙、規(guī)范,作為主要承辦人參加圖紙會(huì)審;
10、組織項(xiàng)目部實(shí)施質(zhì)量檢查、驗(yàn)收工作,對(duì)影響結(jié) 構(gòu)安全、使用功能、外觀觀感的以及隱蔽驗(yàn)收,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查;
11、組織、參加材料驗(yàn)收工作, 重大問題須向工程部經(jīng)理匯報(bào);
12、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目安全文明施工管理工作;
13、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的、現(xiàn)場(chǎng)施工組織管理工作,確?,F(xiàn)場(chǎng)人材機(jī)的組織滿足工期要求;
14、負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的進(jìn)度控制工作,對(duì)于進(jìn)度延誤情況協(xié)調(diào)施工單位解決;
15、協(xié)調(diào)所轄項(xiàng)目各施工單位的關(guān)系,及時(shí)解決影響工程的較大問題,對(duì)較重大問題,及時(shí)向工程部經(jīng)理匯報(bào);
16、審核工程簽證、進(jìn)度申請(qǐng)、結(jié)算申請(qǐng)及組織項(xiàng)目組成員審定竣工資料;
17、負(fù)責(zé) 三層會(huì)驗(yàn)、樣板先行等機(jī)制的具體落實(shí);
18、及時(shí)組織召開工程建設(shè)各類協(xié)調(diào)會(huì)議和重要技術(shù)專題會(huì)議;
19、每周定期對(duì)在建項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工及工程資料進(jìn)行檢查、總結(jié),并督促整改;
20、合理安排好旁站監(jiān)理人員,并對(duì)旁站監(jiān)理到崗情況進(jìn)行檢查;
21、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)臺(tái)帳,安排工程師及時(shí)填寫,并檢查;
22、督促、檢查、完善相關(guān)工程資料及歸檔,確保及時(shí)取得工程建設(shè)各階段相關(guān)驗(yàn)收證明;
23、每周組 織討論索賠反索賠風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)告知合同管理部妥善安排,協(xié)助做好維權(quán)取證工作;
24、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)公司各部門關(guān)系,及時(shí)解決制約工程的問題;
25、在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)與城管、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)等政府相關(guān)部門的關(guān)系;
26、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作標(biāo)準(zhǔn):
1、所編制的監(jiān)理規(guī)劃切實(shí)力;
2、所編制度各類計(jì)劃、報(bào)表具可操作性;
3、周報(bào)、月報(bào)等詳細(xì)真實(shí);
4、確保工程進(jìn)度按照公司計(jì)劃要求完成;
5、確保工程質(zhì)量符合圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和規(guī)范要求,符合恒大精品工程標(biāo)準(zhǔn);
6、認(rèn)真審核工程進(jìn)度申請(qǐng)竣工圖和工程結(jié)算申請(qǐng),并在公司規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;
7、重大問題第一時(shí)間報(bào)告工程部經(jīng)理。
8、確保審核各類工程資料按相關(guān)要求完成。
9、確保各監(jiān)理工程師日常工作順利進(jìn)行,各項(xiàng)監(jiān)理工作按規(guī)范要求。
10、確保各類工程臺(tái)帳按公司要求建立并實(shí)時(shí)填報(bào)管理。
第4篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、組織市場(chǎng)調(diào)研,針對(duì)項(xiàng)目的招商做出定位,掌握招商進(jìn)度,分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。
3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷,對(duì)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。
4、對(duì)招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案,并提出相應(yīng)解決方案。
5、擬定招商相關(guān)文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向,及時(shí)反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)情況。
7、增加行業(yè)資源,收集整理并備案。
8、做好商戶進(jìn)場(chǎng)合同簽定、變更、調(diào)整、退場(chǎng)、費(fèi)用繳納等工作。
9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營(yíng)情況,提供服務(wù),建立良好合作關(guān)系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作,確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報(bào)批。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、善于溝通,具備良好的職業(yè)操守,能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經(jīng)錄用,將提供具有同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年
第5篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
一手項(xiàng)目 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司 北京豪宅網(wǎng)房地產(chǎn)顧問有限責(zé)任公司,豪宅網(wǎng) 無房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)者勿投!!!!!
一手房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、與總監(jiān)一起負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建,培訓(xùn)、激勵(lì)與考核工作;
2、負(fù)責(zé)所合作項(xiàng)目工作流程和管理流程的對(duì)接;
3、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)及其他相關(guān)工作任務(wù);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶關(guān)系的維護(hù),并與合作伙伴進(jìn)行良好的溝通與配合 ;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)針對(duì)合作項(xiàng)目拓展客戶,完成銷售業(yè)績(jī)。
任職條件:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經(jīng)驗(yàn)(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);
2、在本區(qū)域銷售過別墅項(xiàng)目,熟悉區(qū)域樓盤及市場(chǎng)行情;
3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;
4、具備卓越的溝通影響力,能夠應(yīng)用工具和方法論解決日常的銷售問題;
5、具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感與敬業(yè)意識(shí),誠(chéng)實(shí)守信、團(tuán)隊(duì)合作、追求卓越!
第6篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配;
2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤;
3、洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略;
4、協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。
第7篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、協(xié)助公司總經(jīng)理工作。
2、參與公司大政方針、重大決策的研究、制訂,提出合理化建議,為公司決策提供參考。
3、全面負(fù)責(zé)公司行政管理工作,制訂公司各項(xiàng)行政制度、工作紀(jì)律、定期督查,通報(bào)執(zhí)行情況。
4、組織公司召開各類會(huì)議,貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議、決議,不定期督查,通報(bào)落實(shí)情況。
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、人事管理、員工述職、考勤、目標(biāo)管理考核工作。
6、負(fù)責(zé)公司公文起草、簽審、印發(fā)工作,加強(qiáng)對(duì)重要文件、證件、合同檔案、公章的管理。
7、負(fù)責(zé)公司后勤服務(wù)工作,加強(qiáng)住宿用膳、車輛、保安保潔、物品采購(gòu)、網(wǎng)站建設(shè)工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)建、工程技術(shù)施工、監(jiān)理管理等工作。
9、積極參與公司項(xiàng)目的檢查,驗(yàn)收等綜合性工作。
10、負(fù)責(zé)檢查、督查公司相關(guān)管理制度、工作紀(jì)律的落實(shí),通報(bào)情況。
11、具體協(xié)調(diào)與相關(guān)職能部門的關(guān)系。
12、完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
第8篇 地產(chǎn)項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)3
地產(chǎn)項(xiàng)目銷售總監(jiān)崗位職責(zé)(三)
1、負(fù)責(zé)率領(lǐng)部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務(wù),對(duì)部門業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定與完善。
3、負(fù)責(zé)部門招聘、人員儲(chǔ)備、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核,組織部門會(huì)議。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)部門行政人員工作。
5、依據(jù)公司下達(dá)的年度銷售任務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)銷售部各階段具體銷售任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)到各銷售小組及個(gè)人。
6、負(fù)責(zé)做好月度、季度計(jì)劃編制工作。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務(wù)完成情況并適時(shí)調(diào)整銷售進(jìn)度以保證按時(shí)完成公司下達(dá)的各階段銷售任務(wù)。
8、參與市場(chǎng)推廣部項(xiàng)目整體策劃,了解行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài),對(duì)項(xiàng)目營(yíng)銷提出相關(guān)意見和建議。
9、負(fù)責(zé)開發(fā)、組織多種營(yíng)銷渠道,采用多種營(yíng)銷手段和激勵(lì)措施不斷提升本部銷售業(yè)績(jī)。
10、負(fù)責(zé)組織本部做好市場(chǎng)調(diào)查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進(jìn)銷售。
11、負(fù)責(zé)定期向公司遞交銷售現(xiàn)狀的綜合分析報(bào)告,為公司決策提供依據(jù)。
12、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),營(yíng)造良好的工作氛圍。
13、負(fù)責(zé)對(duì)本部置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、激勵(lì),使之業(yè)務(wù)能力、業(yè)績(jī)不斷提高。
14、主持本部銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,使各項(xiàng)銷售工作規(guī)范化。
15、負(fù)責(zé)有效解決、處理客戶投訴、現(xiàn)場(chǎng)突法事件和各種問題。
16、必要時(shí)參與問題客戶的談判,在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。
17、負(fù)責(zé)執(zhí)行例會(huì)制度,并負(fù)責(zé)檢查小組例會(huì)的執(zhí)行情況。
18、負(fù)責(zé)查看每天各小組工作日志、例會(huì)記錄并匯總存檔。
19、負(fù)責(zé)對(duì)銷售副總監(jiān)工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、績(jī)效考核。
20、負(fù)責(zé)不斷完善、健全銷售部各項(xiàng)規(guī)章制度、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn),并有效執(zhí)行。
21、負(fù)責(zé)落實(shí)公司相關(guān)部門向銷售部發(fā)放的信息及時(shí)、準(zhǔn)確下傳置業(yè)顧問工作。
22、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售部?jī)?nèi)部組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系。
23、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調(diào)與監(jiān)控。
24、與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。
25、負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)工作。
26、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第9篇 地產(chǎn)項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;
2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;
3、提報(bào)方案并對(duì)開發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;
4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;
任職資格:
1、房地產(chǎn)、建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);
3、具備撰寫營(yíng)銷報(bào)告的能力;
4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;
第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目助理崗位職責(zé)
房地產(chǎn)項(xiàng)目-總經(jīng)理助理 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 上海新發(fā)展房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 一、崗位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建或工程管理相關(guān)專業(yè); 2、英語書寫及口語流利; 3、5年以上房地產(chǎn)企業(yè)、工程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,了解行業(yè)各項(xiàng)相關(guān)政策、法規(guī),掌握工程管理技能; 5、熟悉項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度控制、成本控制和質(zhì)量控制。有房地產(chǎn)全程工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉開發(fā)建設(shè)流程; 6、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成與行業(yè)各部門窗口對(duì)接工作; 7、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,執(zhí)行力強(qiáng); 8、為人樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
二、崗位職責(zé)
1、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等隨時(shí)提供相關(guān)解決方案與建議,協(xié)助參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策;
2、對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門、項(xiàng)目公司之間關(guān)系和工作任務(wù);
3、協(xié)助制定公司相關(guān)工作計(jì)劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果及時(shí)總結(jié)分析匯報(bào);
4、協(xié)助協(xié)調(diào)與政府、融資機(jī)構(gòu)、顧問單位的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤工程進(jìn)度,組織質(zhì)量與安全檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
6、編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,定期組織分析進(jìn)展情況,及時(shí)解決施工中遇到的問題;
7、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
第11篇 地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷部策劃經(jīng)理策劃師崗位職責(zé)
地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷部策劃經(jīng)理、策劃師崗位職責(zé)
(一)制定銷售策略,做最實(shí)效的營(yíng)銷,實(shí)現(xiàn)公司收入最大化。并根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)狀況調(diào)整策略。
(二)進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研,充分了解南京市房地產(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,為營(yíng)銷策劃提供基礎(chǔ)資料。
(三)做好項(xiàng)目的swot分析,根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),做好項(xiàng)目準(zhǔn)確定位。
(四)根據(jù)市場(chǎng)情況、消費(fèi)者需求,積極做出建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)建議,供設(shè)計(jì)部參考使我們的產(chǎn)品更有競(jìng)爭(zhēng)力。
(五)根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和本項(xiàng)目每一套單位的具體特點(diǎn),制定價(jià)格表,使項(xiàng)目性價(jià)比達(dá)到最優(yōu),在保證較快的銷售速度的前提下為公司創(chuàng)造更多的利潤(rùn)。
(六)制定促銷政策,使項(xiàng)目的促銷方式具有較強(qiáng)的銷售刺激作用,同時(shí)又具有一定的變化,保持較長(zhǎng)時(shí)間的吸引力。
(七)制定整體營(yíng)銷推廣策略,并將其分解到各個(gè)月實(shí)施,保證營(yíng)銷工作的有序、有效。
(八)參與確定廣告策略,做好對(duì)項(xiàng)目的宣傳推廣,促進(jìn)公司的品牌傳播。
(九)做好地盤包裝,提高項(xiàng)目的檔次,營(yíng)造良好的看樓環(huán)境。
(十)做好對(duì)會(huì)所(售樓處)設(shè)計(jì)、裝修的建議,使會(huì)所(售樓處)更能符合銷售的要求。
(十一)跟蹤廣告發(fā)布,做好每一次廣告的審閱工作,確保廣告按時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)出。
(十二)根據(jù)銷售的不同階段,撰寫樓盤軟文,增加項(xiàng)目的見報(bào)率,擴(kuò)大項(xiàng)目的影響,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。
(十三)跟進(jìn)樓書、折頁、宣傳單張制作,確保所有銷售資料制作精美,體現(xiàn)項(xiàng)目特色。
(十四)跟進(jìn)vi系統(tǒng)設(shè)計(jì)制作,使整個(gè)vi系統(tǒng)具有鮮明的個(gè)性,具備深刻的思想內(nèi)涵,在視覺上有較強(qiáng)的沖擊力和震撼力。
(十五)跟進(jìn)模型制作,保證優(yōu)良品質(zhì)和準(zhǔn)確。
(十六)積極協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會(huì),做好對(duì)項(xiàng)目的展示與宣傳。
(十七)準(zhǔn)備銷售用物料,如《臨時(shí)認(rèn)購(gòu)書》、《認(rèn)購(gòu)書》、《按揭須知》、《認(rèn)購(gòu)須知》、《購(gòu)房稅費(fèi)表》等
(十八)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)組織好樓盤現(xiàn)場(chǎng)的活動(dòng),使現(xiàn)場(chǎng)能積聚更多的人流,促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。
(十九)做好營(yíng)銷總監(jiān)交給的其他工作
第12篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理,是介于部門經(jīng)理和副總、總經(jīng)理之間的過渡性崗位。其定義為:受開發(fā)商委托,以投資主體的立場(chǎng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、監(jiān)督、控制、協(xié)調(diào),必須具備房地產(chǎn)開發(fā)過程中的營(yíng)銷、開發(fā)、工程等知識(shí)結(jié)構(gòu),對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程實(shí)施全方位、綜合管理的專業(yè)人員。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位責(zé)任
1.引進(jìn)新項(xiàng)目,培訓(xùn)項(xiàng)目信息。
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行,與各條線同事溝通協(xié)調(diào),統(tǒng)籌該項(xiàng)目線下工作安排,保障帶看順利進(jìn)行;
3.與開發(fā)商,代理公司直接對(duì)接溝通,定期向銷售人員及領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展
4.把控現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)節(jié)奏,及時(shí)解決突發(fā)事件;
5.每天對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)測(cè),數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,攥寫每日簡(jiǎn)報(bào),并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理任職條件
(1)技能和素質(zhì)
1.熟練掌握房地產(chǎn)管理運(yùn)作流程,熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng);
2.具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè),進(jìn)度及成本控制,圖紙審核和技術(shù)交底工作經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的溝協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
4.優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
5.良好的談判技巧及工作規(guī)劃和目標(biāo);
6.有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我。
(2)職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
3-5年:43%
0-2年:33%
6-7年:14%
8-10年:12%
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)職業(yè)發(fā)展方向
可向營(yíng)銷總監(jiān)發(fā)展。
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理薪資行情(元/月)
:4498
一年以上:4516
二年以上:5151
三年以上:6874
五年以上:8851
八年以上:9979
十年以上:10823
(數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò),僅供參考)
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