第1篇 開發(fā)項目策劃崗位職責
房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;
2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。
任職資格
1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;
2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;
3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;
4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第2篇 節(jié)能項目開發(fā)經理崗位職責
崗位職責:1.熱能換算、項目支持。2.換熱設備的安裝、調試和維修工作。職位要求:1.大專或本科學歷,熱能動力專業(yè)畢業(yè)。2.有5年以上相關工作經驗,熟悉熱能回收行業(yè)規(guī)范標準,有換熱器經驗者優(yōu)先。3.熟悉換熱設備的安裝、調試和維修,有開發(fā)新客戶的能力。4.熟練使用autocad進行制圖,熟練使用辦公軟件。5.較強的學習能力和問題分析能力,嚴謹的工作態(tài)度,良好的團隊合作精神、溝通能力。
第3篇 對日項目開發(fā)組長崗位職責
職位描述:
1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。
2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。
4、合理配置項目資源、內外部協調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。
5、負責協調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。
職位要求:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經驗。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協調能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務交流和技術討論。
第4篇 體育項目開發(fā)崗位職責
職位描述:了解廣告代言、體育行業(yè)職位描述:1、企業(yè)客戶的開發(fā)、維護,客戶管理;2、跟蹤、執(zhí)行相關商務項目事宜,按照商務流程,確保公司利益;3、負責項目的前期市場開發(fā)、渠道開發(fā)、終端企業(yè)開發(fā),商務合同的起草與跟進;4、新媒體的維護、運營,并對其效果進行評估;崗位要求:1、本科及以上學歷,傳媒、市場營銷、...
第5篇 項目實施開發(fā)崗位職責
工作職責:
1.根據客戶mes信息化需求,配合項目經理進行客戶現場mes需求調研
2.根據需求調研,負責mes開發(fā)需求文檔編寫
3.根據mes開發(fā)需求,在盟思iidp開發(fā)平臺,進行項目客戶化功能開發(fā)和測試
4.根據mes項目藍圖,在客戶現場進行集成測試和上線支持
5.參與部門團隊其他開發(fā)實施任務
6.持續(xù)總結mes實施開發(fā)經驗、形成項目知識文檔,不斷積累mes的實踐經驗
具體要求:
1、本科及以上學歷
2、熟悉sql server數據庫。
3、邏輯性強,有開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮(b/s、c/s架構開發(fā)的任何一種)
4、核心能力素質:具備良好的溝通協調能力、文檔書寫能力、解決問題能力、團隊協作能力
5、溝通能力強者優(yōu)先
第6篇 一級開發(fā)項目經理崗位職責
項目總經理(一級開發(fā)) 萬新控股集團 萬新控股集團有限公司,萬新控股北京,萬新控股集團,萬新集團,萬新 主要崗位職責:
1、負責制定公司整體發(fā)展目標和年度經營計劃及管理措施;
2、負責項目總體規(guī)劃、設計、施工、成本、營銷及竣工驗收的全程管理,并對經營業(yè)績負責;
3、負責項目征地、報建、拆遷、施工等各階段工作;
4、負責控制項目工程的費用預算,并監(jiān)督落實;
5、負責協調項目公司與政府相關部門、銀行等機構的關系,處理突發(fā)事件及相關的公關聯絡活動;
6、負責項目公司的經營管理及統(tǒng)籌工作,負責解決項目開發(fā)過程中的相關問題。
任職資格要求:
1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學歷,中級以上職稱,房地產相關專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
2、具有五年以上大型房地產開發(fā)企業(yè)管理經驗,熟悉房地產一級、二級開發(fā)政策、流程及各項手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;
3、具備優(yōu)秀的經營管理能力和較強的溝通協調能力,責任心強,為人正直;
4、可接受外派工作。
第7篇 軟件開發(fā)項目組長崗位職責
職位描述:
1、負責開發(fā)項目的組織實施和管理。
2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。
4、合理配置項目資源、內外部協調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。
5、負責協調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。
職位要求:
1、計算機相關專業(yè),本科以上學歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經驗,具有對日軟件開發(fā)和項目管理經驗。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協調能力和優(yōu)秀的團隊合作精神。
5、日語1級或相當,能與日方人員進行業(yè)務交流和技術討論。
第8篇 農業(yè)綜合開發(fā)項目負責人崗位職責
崗位要求:
1、農業(yè)相關專業(yè)本科以上學歷,10年以上從事農業(yè)相關工作經驗;
2、,年齡38-50歲,身體健康,有較好的英文基礎;
3、曾擔任過大型農業(yè)綜合開發(fā)項目高管人員,任職期5年以上,綜合管理能力突出;
4、具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神;
5、具有與政府機構和金融機構的溝通經驗及協調能力;
6、此崗位需長期出差至國外;
7、有海外工作經驗者優(yōu)先。
第9篇 bd項目開發(fā)崗位職責
bd 項目開發(fā)專員 1、多渠道快速開發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務;
2、完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發(fā)量目標;
3、協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;
4、跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;
5、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。 1、多渠道快速開發(fā)潛在客戶,拓展公司業(yè)務;
2、完成客戶談判及簽訂書面合同文件,達成相應開發(fā)量目標;
3、協助客戶制定招聘解決方案,推廣公司其他產品及服務;
4、跟蹤服務已成功項目,確保付款過程順利;
5、建立及整理客戶檔案,與客戶建立長期互利的合作關系。
第10篇 創(chuàng)意項目開發(fā)經理崗位職責
中國科學院光電研究院科普與繼續(xù)教育中心(簡稱“科教中心”),專職從事科普作品研發(fā)、科普活動組織、科普設施建設工作?！翱平讨行摹币劳泄怆娧芯吭喝Y公司--北京國科華智科技發(fā)展有限公司“科教事業(yè)部”運行。
工作內容:集成科普知識、創(chuàng)意科普作品、設計科普產品。
職位要求:本科及以上學歷,自然科學與技術專業(yè),2年以上文化產業(yè)創(chuàng)意設計工作經歷(科普產業(yè)經歷優(yōu)先)。
待遇可面議!!
第11篇 開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責
開發(fā)項目物業(yè)工程部崗位職責
1、維修人員必須提前十分鐘到達工作崗位。
2、做到熟練掌握各類設備操作、維修保養(yǎng)規(guī)程。
3、服從主管領導的工作安排,保證按質完成工作任務。
4、按照主管領導的安排,依據維修保養(yǎng)制度的內容要求,對公用設備設施進行維修保養(yǎng),并達到質量要求。
5、維修保養(yǎng)操作必須嚴格執(zhí)行工藝規(guī)范,嚴格執(zhí)行崗位責任制及安全責任制,確保人身和設備設施的安全。
6、發(fā)生事故時,值班人員應保持冷靜,按照操作規(guī)程及時排除故障,事故未排除時不交班,做到上下兩班協力排除故障,完成后編寫事故報告,交工程部審閱并存檔。
7、接到維修通知單應在15分鐘內到位,檢修恢復正常、維修完畢后做好記錄上報工程部,并盡快回到值班地點。
8、工作中注意保護現場,避免污染公共區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。
9、按要求開閉供電、供水設備,不私自調整設備,改變線路走向。
10、嚴格執(zhí)行公司其他規(guī)章制度,確保各項設施設備的正常運行。
第12篇 研發(fā)產品開發(fā)項目崗位職責
崗位要求:
1、本科及以上學歷,機械類相關專業(yè);
2、2年以上項目管理經驗;
3、良好的計劃和執(zhí)行能力、協調能力和人際溝通能力;
4、積極主動,具備團隊意識,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
工作職責:
1、負責項目的資源整合,制定各項目預算,審核報價,控制項目質量與成本;
2、在活動實施過程的現場管控;
3、完成項目工作總結、項目歸檔、項目工程質量改進方案。
