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營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十篇)

發(fā)布時間:2023-12-21 17:24:02 查看人數(shù):42

營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

第1篇 營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

營銷負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)公司sop、漏斗管理、線上投放、渠道管理、大客戶銷售。在做過銷售,在集團(tuán)做過策略,同時負(fù)責(zé)過投放的人選。 負(fù)責(zé)公司sop、漏斗管理、線上投放、渠道管理、大客戶銷售。在做過銷售,在集團(tuán)做過策略,同時負(fù)責(zé)過投放的人選。

第2篇 總部市場營銷中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)內(nèi)容

負(fù)責(zé)市場規(guī)劃、市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)、渠道建設(shè)、品牌建設(shè)、營銷策劃以及銷售管理等工作。

第3篇 數(shù)字營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

數(shù)字營銷負(fù)責(zé)人 恒昌利通投資管理 北京恒昌利通投資管理有限公司,北京恒昌利通,恒昌利通,恒昌利通投資管理,恒昌利通 工作要求

1. 了解并掌握互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的核心業(yè)務(wù),以業(yè)務(wù)數(shù)字指標(biāo)為基礎(chǔ)對品牌策略進(jìn)行優(yōu)化;

2. 與技術(shù),數(shù)據(jù)團(tuán)隊密切合作,通過數(shù)字營銷的方法將品牌主張落地;

3. 深度挖掘用戶的行為與心理,通過洞察快速優(yōu)化數(shù)字營銷戰(zhàn)術(shù)手段;

4. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略思維出發(fā),與產(chǎn)品/運營/服務(wù)密切溝通,形成互補(bǔ),在進(jìn)行品牌溝通的同時考慮促進(jìn)核心業(yè)務(wù)的增長,將品牌資源轉(zhuǎn)化成流量價值;

5. 熟悉媒體優(yōu)勢、媒介資源價格談判、廣告監(jiān)測的方法;

6. 與用戶運營保持一致的傳播節(jié)奏,通過合作對端外拉新等指標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)意與媒介資源的專業(yè)輸出。

7. 負(fù)責(zé)數(shù)字營銷平臺設(shè)計

任職資格:

1. 5年以上工作經(jīng)驗,具有強(qiáng)大的數(shù)字分析能力和營銷模型方法論;

2. 具備品牌策略、市場營銷、用戶運營等綜合能力,有過與產(chǎn)品、運營協(xié)同作戰(zhàn)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗;

3. 參與過品牌管理或品牌策略制定,并通過市場戰(zhàn)術(shù)將其實施;

4. 具有敏銳的品牌感知力和市場發(fā)展洞察力;

5. 具備管理經(jīng)驗,體現(xiàn)在管理團(tuán)隊、管理業(yè)務(wù)增長和預(yù)算等方面;

6. 具有很強(qiáng)的責(zé)任心上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力,性格開朗陽光,善于表達(dá),為人正直勇敢守信,氣質(zhì)佳;

7. 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、500強(qiáng)傳統(tǒng)企業(yè)、4a廣告公司新媒體背景經(jīng)驗優(yōu)先;碩士學(xué)歷優(yōu)先。

第4篇 網(wǎng)絡(luò)營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的日常業(yè)務(wù)運營管理,網(wǎng)絡(luò)營銷渠道開辟,從事運營流程制訂、優(yōu)化工作;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的運營能力、盈利能力提升,網(wǎng)站的運營規(guī)則制訂,網(wǎng)站運營質(zhì)量監(jiān)控及網(wǎng)站運營支持;

3、管理網(wǎng)站內(nèi)容及頁面;

4、發(fā)展公司新客戶;

5、收集行業(yè)最新項目信息;

6、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)正常運營

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或者計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、有工程或工業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)站相關(guān)服務(wù)、內(nèi)容規(guī)劃及經(jīng)營相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

4、思維敏捷,富有創(chuàng)新精神,對數(shù)據(jù)變化敏感,具備良好的分析判斷能力。

第5篇 營銷區(qū)域負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

區(qū)域營銷負(fù)責(zé)人 ? 統(tǒng)籌管理營銷平臺的運作(銷售、策劃、銷售后臺、人力等),推進(jìn)營銷制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的完善及執(zhí)行。

? 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷年度指標(biāo)并負(fù)責(zé)指標(biāo)的達(dá)成;

? 負(fù)責(zé)銷售管理:審核項目推盤計劃、定價策略及銷售方案、銷售目標(biāo)等并監(jiān)督落實;

? 負(fù)責(zé)策劃管理:審核新項目的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品打造及各項目的營銷策略、產(chǎn)品推廣及品牌管理等并監(jiān)督落實;

? 創(chuàng)新多種營銷策略、傳播推廣方式及獨特的銷售手段,快速提升各項目的銷售業(yè)績;

? 負(fù)責(zé)市場調(diào)研:定期組織市場及政策動態(tài)研究,并及時調(diào)整營銷策略和計劃;

? 負(fù)責(zé)管控營銷費用:審核年度營銷預(yù)算、并控制營銷成本。

? 協(xié)助規(guī)劃設(shè)計:戶型設(shè)計建議、戶配比、園林景觀主題打造、樣板房、示范區(qū)打造等,監(jiān)控過程并呈現(xiàn);

? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作方、代理公司、合作供應(yīng)商、政府部門等合作及溝通。

? 統(tǒng)籌管理營銷平臺的運作(銷售、策劃、銷售后臺、人力等),推進(jìn)營銷制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的完善及執(zhí)行。

? 根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營銷年度指標(biāo)并負(fù)責(zé)指標(biāo)的達(dá)成;

? 負(fù)責(zé)銷售管理:審核項目推盤計劃、定價策略及銷售方案、銷售目標(biāo)等并監(jiān)督落實;

? 負(fù)責(zé)策劃管理:審核新項目的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品打造及各項目的營銷策略、產(chǎn)品推廣及品牌管理等并監(jiān)督落實;

? 創(chuàng)新多種營銷策略、傳播推廣方式及獨特的銷售手段,快速提升各項目的銷售業(yè)績;

? 負(fù)責(zé)市場調(diào)研:定期組織市場及政策動態(tài)研究,并及時調(diào)整營銷策略和計劃;

? 負(fù)責(zé)管控營銷費用:審核年度營銷預(yù)算、并控制營銷成本。

? 協(xié)助規(guī)劃設(shè)計:戶型設(shè)計建議、戶配比、園林景觀主題打造、樣板房、示范區(qū)打造等,監(jiān)控過程并呈現(xiàn);

? 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)合作方、代理公司、合作供應(yīng)商、政府部門等合作及溝通。

第6篇 電話營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)電銷項目工作,根據(jù)項目目標(biāo)要求,制定項目運營計劃;

2、負(fù)責(zé)電銷類員工的技巧培訓(xùn)及管理工作;

3、根據(jù)運營數(shù)據(jù),保證項目的保質(zhì)保量完成;

4、對咨詢客戶的問題進(jìn)行解答并收集客戶信息;

5、通過在線軟件,對主動咨詢添加的意向客戶進(jìn)行問題解答及客戶信息搜集。

資質(zhì)要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn);

2、至少有2年以上電話營銷管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、工作態(tài)度認(rèn)真,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力,善于網(wǎng)絡(luò)溝通,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰;

4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識以及溝通能力。

第7篇 項目營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目可行性研究,確定產(chǎn)品市場定位,協(xié)同其他部門共同制定產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

2、負(fù)責(zé)項目營銷及推廣策略的制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

3、負(fù)責(zé)項目銷售管理工作,制定銷售策略、促銷方案,對銷售團(tuán)隊進(jìn)行管理及指導(dǎo);

4、協(xié)調(diào)廣告公司及媒體資源,保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。

任職資格:

1、房地產(chǎn)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、五年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗,至少完整操作過兩個房地產(chǎn)項目,有大型綜合項目或高端項目全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、擅長項目營銷推廣及銷售管理,有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),擅長團(tuán)隊合作。

第8篇 營銷運營負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)美團(tuán)外賣營銷產(chǎn)品線

2、深度參與制定外賣整體增長戰(zhàn)略規(guī)劃

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊高效高完成度落地,支撐業(yè)務(wù)迅速發(fā)展

4、探索新的增長方式

崗位要求:

1、6年以上工作經(jīng)驗,有過5人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗

2、有較長時間的營銷產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、b端產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)歷且有持續(xù)優(yōu)秀產(chǎn)出

3、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),優(yōu)秀的項目推進(jìn)與管理能力,溝通力和團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)

4、思維活躍,有主動發(fā)現(xiàn)問題及提供解決辦法的精神,喜歡嘗試新鮮事物

5、一線互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)背景優(yōu)先

第9篇 營銷服務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 貫徹執(zhí)行分公司的個險發(fā)展戰(zhàn)略,完成下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營管理指標(biāo),制定本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略

2、 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)營銷人員的選拔、招聘、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、活動量管理等日常管理工作

3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展、推廣及策劃工作,定期追蹤各項工作尤其是業(yè)務(wù)的進(jìn)度及完成情況

4、 完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事宜

學(xué)歷要求:學(xué)歷在??萍巴纫陨?/p>

專業(yè)要求:不限

經(jīng)驗要求:同業(yè)營業(yè)部經(jīng)理或績優(yōu)主管,資源豐富者優(yōu)先考慮

個性特征:具有團(tuán)隊規(guī)劃和推動能力

綜合要求:

1、 工作熱情高、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)

2、 扎實的業(yè)務(wù)知識,豐富的市場經(jīng)驗,較強(qiáng)的客戶關(guān)系技能和銷售技能

3、 豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗,較強(qiáng)的團(tuán)隊建設(shè)能力

第10篇 市場營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

市場營銷負(fù)責(zé)人 崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3. 根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

4. 根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

5. 與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

6. 與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

崗位要求:

1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場,具備市場營銷能力;

3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;

4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識;

5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;

6.具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

崗位描述:

1. 負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營規(guī)劃,制定營業(yè)目標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)組織制定市場營銷策略和具體實施措施,制定企業(yè)的品牌策略、銷售策略、樹立企業(yè)形象;

3. 根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

4. 根據(jù)市場反饋信息制定或者調(diào)整市場營銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;

5. 與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

6. 與企業(yè)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;

崗位要求:

1.具備專業(yè)的企業(yè)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;

2.熟悉企業(yè)相關(guān)市場,具備市場營銷能力;

3.具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場營銷策略;

4.具備良好的分析能力和解決問題的能力;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力。

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

3.具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗;

4.具備市場營銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識;

5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;

6.具備豐富的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。

營銷負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(十篇)

營銷負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)公司sop、漏斗管理、線上投放、渠道管理、大客戶銷售。在做過銷售,在集團(tuán)做過策略,同時負(fù)責(zé)過投放的人選。 負(fù)責(zé)公司sop、漏斗管理、線上投放、渠道管理
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