第1篇 酒店維修電工崗位職責職務說明書
酒店維修電工崗位職責(職務的說明書)
(1)對請修單要及時、準確無誤的實施、完成。
(2)負責酒店內(nèi)所有安全通道的照明指示燈、電器標牌、電顯告示牌及室內(nèi)外霓虹燈的日常巡檢和電器修理。
(3)負責酒店內(nèi)服務區(qū)域、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內(nèi)外照明燈具,電器開關、插座的日常維修。
(4)負責所有照明控制盤、開關箱的定期檢查、清理和維修。
(5)負責所有動力開關柜的定期檢查、管理和日常維修。
(6)負責小型改造工程的電器安裝、改裝。
(7)負責節(jié)日喜慶活動室內(nèi)外彩燈的安裝、維護和檢修。
(8)配合弱電組成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。
(9)負責務部門及客人使用的小型電器的維修。
(10)配合其他班組對有關電器設備實施計劃保養(yǎng)和維修。
(11)完成上級下達的其他工作任務。
第2篇 s酒店工程部維修工崗位職責
酒店工程部維修工崗位職責
repairman
一、崗位名稱:維修工
job name:repairman
二、崗位級別:員工
job title:attendant
三、直接上司:維修督導
immediate superior:maintenance supervisor
四、下屬對象:
immediate subordinate:
五、主要職責:
primary responsibilities
1、在督導的領導下,負責酒店的水、電、暖、空調(diào)、電梯、裝飾、裝潢、廚房、pa設備等機電設備的正確維修保養(yǎng)和計劃性維修保養(yǎng)工作。
2、服從督導的領導聽從值班工程師的調(diào)度,保證酒店所有機電設備的完好及維修。
3、保證客房和廚房、公共區(qū)域中水、電、空調(diào)的正常供應。
4、保證廚房設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)故障及時維修。
5、客房衛(wèi)生潔具及設備需要維修時應及時維修,同時做好對客服務準則。
6、負責酒店所有門鎖、窗鎖、抽屜鎖的更換修理(在裝飾工派齊之前)。
7、負責酒店所有裝飾、裝潢的維修工作(在裝飾工派齊之前)。
8、對有關設備進行技術改造,使之符合酒店要求,并進行小型零件的加工。
9、根據(jù)設備的使用,協(xié)助督導制定出相應的年度、月度維修保養(yǎng)計劃、并嚴格實施。
10、按期巡檢消防設備,協(xié)助行政保安部進行消防檢查、消防試驗,在發(fā)生火災時給消防人員提供幫助。
11、接受工程部領導下達的日常維修指令和臨時布置的工作。
六、任職條件:
qualifications
12、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析和動手能力。在工作中能吃苦耐勞,不怕臟,不怕累。
13、具有機電、裝修、裝潢等方面知識,具備一專多能的技術技巧,能夠承擔起綜合維修任務。
14、具有高中文化或中技畢業(yè)學歷,從事維修工作3年以上。
15、身體健康,精力充沛。
第3篇 酒店維修主管崗位職責和任職條件
酒店維修主管崗位職責及任職條件
一、崗位名稱:維修主管
二、直接上級:工程部經(jīng)理
三、直接下級:維修工人
四、崗位職責:
1、負責制定公共區(qū)域、客房、餐廳的裝飾、裝潢、廚房、pa設備、等設備的維修保養(yǎng)計劃,并保證這些計劃的實施 。
2、掌握酒店設備的正常運行和日常維修,接受并組織實施工程部經(jīng)理主管的運行調(diào)度令和日常維修工作令,檢查維修質(zhì)量,保證滿足對客服務要求。
3、根據(jù)工程部經(jīng)理的要求,監(jiān)督外單位承擔大修、技術改造和工程項目,并組織人員密切配合,保證工程符合規(guī)定的要求。
4、協(xié)助工程部經(jīng)理制定設備維修、技術改造和設備更新等計劃的執(zhí)行中如發(fā)生問題及時向工程部經(jīng)理匯報。
5、搞好班組管理,采取改進措施,提高工作效率,控制維修成本。
6、制定本班組的備品、備件計劃,上報部門經(jīng)理。
7、按照預防性維保計劃對各大機房、公共區(qū)域、餐廳、客房機電設備進行巡查,對查出的問題要及時發(fā)出維修通知,以保證這些區(qū)域的設備設施處于完好的狀況。
8、負責制定和實施下屬員工的培訓計劃,著重加強服務意識、技術水平、一專多能等方面的培訓。
9、對各維修工的工作進行統(tǒng)計,編報每天的工作日報表。
10、完成上級交辦的其它工作事項。
五、任職條件:
1、有強烈的責任感和事業(yè)心,工作認真負責,且對業(yè)務精益求精,具有較強的分析能力和動手能力。
2、具有機電、裝修、裝潢等方面的知識,特別要了解家具、墻紙、地毯、燈具等材料的工藝特點和有關材料的規(guī)格、性能、質(zhì)量和市場行情。
3、能協(xié)調(diào)人員關系,合理調(diào)配人力,具有一定的組織管理能力。
4、具有工科中專以上學歷或同等學歷,并具有助理工程師技術職稱,從事裝修或設備維修管理工作3年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第4篇 某酒店強電維修工崗位職責
酒店強電維修工崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:電力維修主管
[崗位職責]
1、聽從主管的工作安排。
2、嚴格執(zhí)行安全制度,并按操作規(guī)范進行操作。
3、做好酒店高、低壓配電間和變壓器間配電設備的維修保養(yǎng)工作,確保正常供電。
4、做好動力、照明等電氣設備的維修保養(yǎng)工作,保證電氣設備的照明燈具等的正常使用。
5、各項電氣工作要嚴格做到:裝得安全,用得正確,修得及時,拆得徹底。
6、負責定期檢查移動及半移動電具的安全絕緣用具每半年進行一次耐壓試驗。
7、認真做好值班工作日記和設備運行記錄。
第5篇 z酒店強電維修工崗位職責標準
酒店強電維修工崗位職責標準
報告上級:電工主管
職責規(guī)范:
1、熱愛本職工作,對工作認真負責、踏踏實實、任勞任怨、忠于職守,對業(yè)務認真鉆研、精益求精,嚴格遵守電氣操作規(guī)程。熟練地掌握電氣設備的原理及實際操作與維修。
2、在主管的領導下,負責整個酒店的照明、電器設備及整個酒店的動力、變配電的保養(yǎng)維修和安全運行工作。
3、負責安裝各類電器線路和設備,以及全部配電系統(tǒng),負責酒店各種小電氣的維修工作。
4、堅守崗位,定期巡視各電器設備,密切監(jiān)視總配電房的各項工作情況,正確抄錄各項數(shù)據(jù)并認真填好報表。
5、努力做好所管轄電氣設備的維修保養(yǎng)工作,對來人來電報修項目,應隨叫隨到、及時修理,并做好登記工作,做好每月工時、材料的統(tǒng)計工作。
6、需提供應急電時,應迅速趕到配電房,協(xié)助值班員起動發(fā)電機,盡快恢復送電,及時處理配電故障。
7、發(fā)生事故時,應保持頭腦冷靜,并立即上報主管,嚴格按照操作規(guī)程,及時地排除故障,事故未排除不進行交接班。
8、對其他部門委托的修理項目,應有施工單及主管人員的委派,應急項目可先維修后補單,維修完畢后簽名及注明修理項目和耗料工時,并要驗收人簽名,將單拿回交主管存底,不得丟失。
9、嚴格按照電氣設備規(guī)章制度上崗,注意用電安全,注意防火,防止人身事故的發(fā)生。
10、非工作需要不準上客房區(qū)、大堂、餐廳等公共場所逗留。因工作所需進客房維修時,要注意禮貌、穿戴、儀表,愛護房內(nèi)的一切陳設和物品,不打擾客人。工作完成后及時清理干凈場所和設備。
11、對各種違章、違例用電事件嚴肅查處,認真做好節(jié)電、降低消耗的工作。
第6篇 酒店維修電工崗位職責素質(zhì)要求
酒店維修電工崗位職責與素質(zhì)要求
上級:維修領班
下級:無
崗位職責:
1)服從領班的工作安排,保證按質(zhì)按量按時完成任務。
2)嚴格按照操作規(guī)程、安全規(guī)程操作,確保所轄的電氣設備和用具能安全、有效地運作。
3)嚴格遵守崗位責任制和交接班制度。
素質(zhì)要求:
1)基本素質(zhì):工作認真負責,積極肯干。
2)自然條件:身體健康,無缺陷,男性,年齡20歲以上。
3)文化程度:技校以上學歷,初級技工證以上。
4)工作經(jīng)驗:二年以上電氣維修經(jīng)驗,二年以上酒店工作經(jīng)歷。
5)特殊要求:勞動部門頒發(fā)的'特種行業(yè)電工作業(yè)證'。
第7篇 酒店電梯維修工崗位職責要求
1.熱愛本職工作,對工作認真負責,一絲不茍,對技術刻苦鉆研、精益求精,樹立一心為客人服務的思想。
2.負責酒店所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作。
3.負責酒店所有電梯及附屬設備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行。
4.負責各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作。
5.負責各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及井道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作。
6.按照規(guī)定負責電梯的開放、關閉工作,提高運送效率。
7.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”。
8.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災時,要負責關閉電梯。
9.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被困乘客狀況,迅速采取解救對策,保障乘客的絕對安全。
10.堅守崗位,無事應在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》。不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關的事情。
第8篇 酒店工程部維修領班崗位職責與任職條件
酒店物業(yè)工程部維修領班崗位職責與任職條件
直接上級:物業(yè)工程部主管 直接下級:機修工、水工、萬能工、弱電工、電工
崗位職責:
1、在物業(yè)工程部主管的領導下,負責對酒店水、電、暖設施設備的維護保養(yǎng),主持工程維修的日常工作,督導各工種完成當班的工作。
2、編制各班組輪作表,保證各班運行正常;每天提前整理好前一天班次的各類報表和工作記錄,供經(jīng)理及時審閱;每月月初收集上報本部門的上月考勤,統(tǒng)計部門員工調(diào)休天數(shù)。
3、執(zhí)行崗位監(jiān)督檢查,按時檢查所轄范圍內(nèi)的設備運行狀況、環(huán)境衛(wèi)生、安全保障,杜絕非公務人員進入機房,保證設備安全。
4、嚴格執(zhí)行設備的維修保養(yǎng)制度,按照“三干凈”:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;“四不漏”:不漏電、不漏水、不漏油、不漏氣;“五良好”:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好的標準嚴格要求員工。
5、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉,常見故障排查有經(jīng)驗;對照明燈具及照明控制開關執(zhí)行巡視、巡檢制度;合理調(diào)配好供電、電梯的運行及安排好電修值班,在保證服務水準的前提下,盡力節(jié)能;制定廚房設備、清掃設備的操作規(guī)程、日常保養(yǎng),負責對使用人員的培訓;當重要設備發(fā)生故障時,要迅速組織處理,并及時向經(jīng)理、綜合主管匯報。
6、對酒店改造工程、外包大修工程應積極組織人員密切配合,保證施工質(zhì)量與進度;督促執(zhí)行壓力容器、計量儀表、安全裝置的年度保養(yǎng)和報檢工作;對酒店的各種大型活動,如新聞發(fā)布會等大型會議,要提前進入工作場所,確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。
7、參加部門例會,分析各班組人員思想狀態(tài),定期提出工作重點及改進意見,及時向經(jīng)理報告各班組人員思想和工作表現(xiàn)。領發(fā)維修人員的考核、效益工資、加班夜班津貼及其它各項費用,領發(fā)工程組辦公用品和物資。
8、監(jiān)督檢查各班組的出勤情況和儀表儀容;了解當天各部門所需維修情況,分派各工種的工作任務,做好對維修工作的檢查。
9、經(jīng)常巡視酒店的各大型、重要部位設施設備的運行狀況,掌握使用動態(tài),及時向部門經(jīng)理匯報;負責酒店與工程相關的各種證照的辦理、審驗工作
10、認真做好班組人員的考核工作,如技術考核、出勤考核、執(zhí)行《員工手冊》的考核,并提出獎罰建議;發(fā)現(xiàn)并排除各類事故苗頭,如遇疑難及時向經(jīng)理匯報。
11、完成經(jīng)理臨時交辦的其它工作任務。
任職條件:
1、工作認真、勤懇、細心,熱愛本職工作,有強烈的事業(yè)心與責任感,溝通、協(xié)作能力強,對工作一絲不茍,任勞任怨。
2、具有配電、鍋爐等系統(tǒng)設備的操作維護、管理知識,對機械原理、機械配合、材質(zhì)、材料、焊接、膠粘等技術熟練。
3、對酒店機電工程設備、建筑設施等的布局、功能有較深的了解,具有較強的綜合分析、判斷能力和應急能力,具有協(xié)調(diào)運行班組人員關系、合理調(diào)配人力和一定的組織管理能力。
4、具有中專以上學歷或同等學歷,從事設備管理工作5年以上。
5、身體健康,精力充沛。
第9篇 z酒店空調(diào)維修工崗位職責標準
酒店空調(diào)維修工崗位職責標準
報告上級:維修主管
職責規(guī)范:
1、熱愛本職工作,對工作認真負責,刻苦鉆研技術,樹立一心為酒店服務的思想。
2、在主管領導下,負責酒店中央空調(diào)送風、排風系統(tǒng)的運行管理工作。
3、負責酒店所有空調(diào)、通訊設備的運行、維護保養(yǎng)和檢修。
4、負責酒店所有冷藏設備的維護保養(yǎng)和故障檢修及其電冰箱的修理工作。
5、負責酒店中央空調(diào)給水系統(tǒng)的維修保養(yǎng)和故障檢修。
6、負責冷藏設備電機及控制電器維修保養(yǎng)和故障檢修。
7、堅守崗位、服從指揮、嚴格執(zhí)行案例操作及保養(yǎng)規(guī)程,保證維修質(zhì)量,按時完成任務。
8、認真學習專業(yè)知識,熟悉設備結構、性能及系統(tǒng)情況,做到故障判斷準確,維修快捷。
9、應熟悉所管轄的空調(diào)、風機及冷水泵系統(tǒng),制冷機空調(diào)器及水泵等設備和運行情況和各處開關的操作規(guī)程。隨時監(jiān)視各設備運行負荷情況,保證正常供冷,一旦發(fā)現(xiàn)故障應立即停機,排除故障,并盡快恢復供冷,上報主管做好記錄。
10、必須定時對所屬設備進行巡回檢查。冷凍機、水泵、冷卻塔、各集中空調(diào)器及控制柜的供冷和運行情況,均為檢查項目。并有能力排除一般機械故障,如發(fā)現(xiàn)電器故障應立即通知電工給予配合解決。
11、空調(diào)值班人員必須按規(guī)定填寫值班日記,必須清楚記錄范圍的設備運行情況,以作為以后對設備運行情況的評價及事故分析的重要依據(jù),嚴禁報虛作假。
12、應熟悉有關設備的安全使用規(guī)定,嚴防人為事故。當值人員有權阻止無關人員隨意開、停機及所屬設備的任何開關,如因施工或維修需要應征得主管同意的,按有關安全操作規(guī)定操作。
13、按保養(yǎng)規(guī)程做好所分管設備的日常及月度保養(yǎng),做好平進小修和按計劃實行三級保養(yǎng)的工作,確保重點設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài)。
第10篇 酒店綜合維修工崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第11篇 x酒店式公寓維修隊領班崗位職責
酒店式公寓維修隊領班崗位職責
1、模范執(zhí)行崗位責任制、操作規(guī)程、員工守則和各項規(guī)章制度,承上啟下,及時完成各項工作任務。
2、管理好、使用好本班負責范圍的設備,使設備經(jīng)常處于良好的技術狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運行,是班組領班的首要責任。對管轄設備要嚴格做到三干凈:設備干凈、機房干凈、工作場地干凈;四不漏:不漏電、不漏油、不漏水、不漏氣;五良好:使用性能良好、密封良好、潤滑良好、緊固良好、調(diào)整良好。
3、領班是一班人在工作上、技術上的帶頭人,是班組的骨干,應具備良好的思想作風,工作以身作則,技術精益求精,協(xié)助主管作好班組管理工作,解決技術上的疑難問題。
4、做好日常工作安排,做到維修迅速及時,保證質(zhì)量,不留問題;設備發(fā)生故障時,有效組織力量搶修,保證公司的正常營業(yè)。
5、負責制訂本班設備的年月檢修保養(yǎng)計劃和備品備件計劃,報主管審核,并負責檢修保養(yǎng)計劃的實施。
6、做好本班設備的技術檔案。設備維修、故障排除、更換零部件情況應清楚的記錄在班組檔案,每月交主管審閱。
7、做好班組人員考勤和維修臺帳,每月報辦公室匯總。
簽署人:物業(yè)管理有限公司
第12篇 某酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責
酒店設備運行維修部經(jīng)理崗位職責
[管理層級關系]
直接上級:工程部經(jīng)理
[崗位職責]
1、負責全酒店的各種能源的供應工作,保證各種能源按時、及時供應,并要求達到節(jié)能目的。
2、根據(jù)預算管理和年度設施工作方針、目標、計劃、負責制訂實施方案和措施。
3、根據(jù)設備設施和能源管理制度,負責制定相應的實施細則。
4、負責全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設備維修保養(yǎng),并按期組織實驗。
5、按照各崗位職責和操作規(guī)范,抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作,督導各設備操作者嚴格遵守操作規(guī)范。
6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求,以及總平面和設備裝機容量、重點設備設施的布局,繪制出圖表,并根據(jù)變更情況,及時進行修改,并達到各營業(yè)部門的能源及時供應。
7、定期組織檢查設備的技術狀態(tài),對不完好的設備進行分析,制定和實施相應的設備更新、修復計劃,確保設備處于良好的技術狀態(tài)。
